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工作地点:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:· 根据在销售策略中既定目标,向现有的、潜在的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。· 通过客户管理,向现有的客户提供服务。· 销售酒店的所有设施。· 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。· 指导和进行市场调研和分析。· 根据酒店的业务需要,与业务联系人、会务策划者、旅客和会展商、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。· 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。· 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务· 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。福利待遇:提供食宿、五险一金、做五休二、年终奖金、季度劳保、员工生日会、各类培训、良好的上升空间 诚挚欢迎您的加入! 

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-宝山区 食宿:面议

岗位职责:上班地点虹口区 健身所1.对健身内各项接待、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。等岗位要求1.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

要求有同岗位工作经验两年以上;形象气质佳,英语水平良好;有国际奢华度假酒店工作经验者优先考虑

薪资: 8千-1.2万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

薪资: 8千-1.2万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

1、全面负责保安部日常工作,确保酒店人、财、物的绝对安全;2、制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案;3、发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作;4、保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

1、参加酒店组织的公司会议并组织部门的会议召开及信息传达;2、保证客房系统的正常运转,与其他部门协作,共同完成酒店的接待团队任务和特殊的活动项目;3、完成酒店下达的各项营业指标,负责客房服务品质的提升,提高客人的满意度;4、培养优秀的管理团队,提拔优秀的员工,为优秀的人员提供更高的发展平台;

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

工作职责:1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查任职资格:1 大专及以上学历;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假【集团介绍】格美集团(KOSMOS GROUP)是一家以酒店管理为主,涵盖酒店、餐饮、旅游休闲、互联网科技等不同业务领域的多元化管理集团,在中国400多个城市拥有2600多家酒店、500多家餐饮和近8万名员工,为8000多万会员及商旅客人提供从高端到平价、从商务差旅、日常餐饮到休闲度假的多种个性化服务。集团致力于通过整合不同领域业务资源,为合作伙伴和客人提供多元化选择。旗下格林豪泰酒店管理集团,是中国最大的全外资连锁酒店集团之一,酒店品牌包括:中高端东方经典-格林东方,经典商务-格林豪泰系列酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店,2017年,格美集团重磅推出定位于商务、时尚、自然的三大全新品牌“格美、格雅、格菲”,至此,集团形成涵盖中高端商务、中高端时尚、中高端休闲、多彩个性的8+酒店品牌阵营,坚持为客人提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的产品和服务。2016年底,集团与德国第一大酒店管理集团施泰根博阁形成战略合作,共同部署在华酒店业务,成功布点青岛施泰根博阁城际酒店等精品高端酒店。2017年涉足健康餐饮行业,旗下大娘水饺餐饮集团,通过科学化的营养配比,提出“快餐饮,乐健康”的理念,致力于为客人提供“更健康、更安全、更超值”的产品,并通过对餐饮标准的统一规范,为加盟商提供多元化的投资平台。以“促进和谐共赢,创造价值的伟大企业”为愿景的格美集团,在创始人徐曙光的带领下,已经成为国内外知名的全外资综合性管理平台之一。集团将紧紧围绕“全球布局、卓越经营”的战略目标,在互联网+的背景下,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

1、协助领导全面负责西厨房日常管理工作;2、把控菜品质量及监督厨房设备使用情况。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

1、确保员工餐厅正常运行;2、依据就餐人员意见进行菜品改进;3、日常工作事宜。

薪资: 1万-2万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

 岗位职责1.根据集团管理制度,制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格1.专科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。6.筹开工作经验优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。7.完成与餐饮部、工程部、财务以及活动等协调工作,为贵宾提供第一流的服务。 岗位要求1.大专学历或同等以上。2.有8年以上酒店管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉酒店管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。6.熟悉酒店专业知识,可合理的为宾客解决问题。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

1、分析餐厅的各项报告,拟定计划并追踪执行情况; 2、针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有人员共同达成目标; 3、对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划;4、评估周边的主要竞争对手和客源; 5、根据公司营业额及利润指标完成目标;

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

1、分析餐厅的各项报告,拟定计划并追踪执行情况; 2、针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有人员共同达成目标; 3、对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划;4、评估周边的主要竞争对手和客源; 5、根据公司营业额及利润指标完成目标;

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

1、全面负责酒吧的经营、节目安排管理;2、负责酒吧的设施、设备的使用管理;3、合理安排酒吧的节目,结合市场需要提出每个时期的经营计划;4、制定酒吧季节性的消费价格,注意宾客度消费状况的意见。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

1、协助领导对员工进行管理,确保餐厅正常运营;2、做好领导交办其他事宜。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

1、协助国际餐厅经理确保餐厅正常运行;2、收集宾客意见并及时改进;3、员工日常培训以及管理;4、领导日常交办事宜。

薪资: 8千-1.3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护等;3、日常工作事宜。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

1、协助IT经理对网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;3、IT经理交办的其他相关事宜。

薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

1、协助部门负责人确保中厨房正常运行;2、针对宾客意见反馈进行改进;3、日常工作事宜。

薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

1、协助部门负责人确保西厨房正常运行;2、针对宾客意见进行改进;3、日常工作事宜。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

1、负责访客、来宾的登记、接待、引见, 按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务;2、完成领导交办的其他或临时工作。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

 1、按照工作程序和标准做好各项工作,如换台布、摆台、收拾餐具,准备餐具及作好清洁卫生等;2、负责好餐后各项收尾工作,以及工作交接;3、上级交代其他事宜。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

1、按照工作程序和标准做好各项工作,如换台布、摆台、收拾餐具,准备餐具及作好清洁卫生等;2、负责好餐后各项收尾工作,以及工作交接;3、上级交代其他事宜。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

1、具备同岗位管理经验,良好的沟通能力以及管理能力;2、热爱本职工作、责任心强,具有团队协作意识;3、服从公司领导安排。

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