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工作地点:
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薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责酒店客房及会议的销售,组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.有高星级酒店工作经验优先,有客户资源优先,有较强的客户拓展能力。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内质量检查,各职能部门进行检查、监督和协调。2.收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。3.制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4.组织建立企业的质量管理体系。5.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,及时纠正酒店在运营中存在的问题。 6.负责酒店新员工的招聘,并进行新员工的培训入职工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.具有酒店质量管理的培训、质检经验和能力。3.具有组织、协调工作的能力,以及解决、分析问题的能力。4.熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。5.能熟练应用计算机,各种办公软件的操作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.完成砧板岗位的各项出品工作。2.负责中厨出品的日常切配工作及高级宴会、酒会的切配。头砧、二砧负责厅房和宴席,三砧、四砧负责大厅散台。3.负责厨房各种原材料的保管和使用。4.按照各种菜式的份量标准及搭配要求处理日常工作。5.掌握蔬菜象生雕刻的技巧和生动、新鲜的雕刻要求。6.掌握凉菜的拌法、拼切造型,能快速地制作出多种熟食。7.负责验收各种蔬菜及食品原料的质量。岗位要求1.中专以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉厨房砧板操作规程。3.有X年以上厨房工作经验。4.有一定的沟通能力,能吃苦耐劳。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有高中以上文化程度。或退伍军人。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。2.检查本组员工仪容仪表及个人卫生。3.注重质量,严格把好面点制作质量关。4.协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。5.提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。6.负责本组员工的考勤工作。7.根据员工特点搞好技术指导和业务培训。8.完成厨师长交派的其他工作。岗位要求1.中专学历以上,熟练的专业英语交流能力。 2.具有饼房相关管理工作经验3年以上。3.熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  岗位要求:1、良好的应变及反映能力;2、具备较好的沟通、协调及组织能力;3、良好的英文说写能力;4、 能适应倒班生活,具备较强的抗压能力;5、实习期:至少一年。 岗位职责:1、 确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;2、 负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;3、 制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息;4、 熟悉预订资料,了解客情,、记住即将来店贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;5、 熟练掌握前台接待各项专业业务和技能,做好对客服务;6、 跟进会员客户的维护及会员卡的销售7、 完成上级领导交代的其它工作。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向直接上级和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向直接上级汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给直接上级。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,2年以上酒店餐饮管理工作经历,能用英语进行对客服务。2.具备较好的组织和管理能力,具备熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

工作地点:西藏拉萨任职要求: 1、酒店管理或旅游管理相关专业,大专及以上学历; 2、具有两年以上酒店餐饮部管理工作经验,熟悉餐饮部工作流程及制度; 3、具备较强的沟通及团队协作能力;4、具有西藏地区餐饮管理经验者优先。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

工作地点:成都及以外地区任职要求:1、酒店管理及相关专业,大专及以上学历;2、具有三年以上经济型酒店店长或星级酒店部门经理相关工作经验;3、诚信,正直,具有亲和力;4、具有较强的沟通、团队建设及抗压能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

 工作地点:成都任职要求:1、具有高中以上学历;2、具有三年以上高星酒店保安部副经理或管理岗位工作经验;岗位职责:1、制定、部署保安部的工作计划;3、负责员工培训(保安操作流程、消防等内容)、日常管理和考核; 4、负责妥善处理酒店突发应急事件。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

工作地点:成都及以外地区任职要求:1.市场营销等相关专业,大专及以上学历;2.具有三年以上高星酒店销售管理经验;3.具备较强的市场开拓和创新能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

工作地点:成都任职要求:1、 具有会计或财务管理相关专业,大专及以上学历;2、 具有两年以上财务工作经验;3、 熟练使用各类财务软件;4、 沟通能力较强;5、 具有装饰或工程行业财务经验者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

1、具有法学等相关专业,本科及以上学历;2、具有一年以上法务诉讼处理流程经验,熟悉与企业经营密切相关的法律法条的运用与实践;3、具有良好的写作能力、理解能力、逻辑思维能力;4、良好的口头表达能力及沟通协调能力;5、个性正直踏实、积极负责、沉稳细致;6、工作条理性、原则性、计划性强。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

工作地点:成都及以外地区任职要求:1、财会专业,大专及以上学历;2、具有两年以上企业财务管理工作经验;3、具备较强的沟通协调和组织能力;4、具有酒店财务管理工作经验者优先。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

 任职要求:1、具有大专以上学历;2、从事酒店餐饮或社会餐饮工作一年以上工作经验;3、熟悉餐厅前台及后台管理内容流程;4、具有强烈责任感,抗压力较强。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

 任职要求:1、 大专以上学历;2、 具有至少五年以上连锁酒店公司销售总监或同等职位工作经验,精通连锁酒店营销; 3、 熟悉连锁酒店公司运营管理及地方相关政策法规,具有一定客户资源;4、 具有较强的协调沟通、管理和团队建设、市场拓展能力。岗位职责:1、 带领公司营销部对各分店进行营销指导,协助制定市场拓展计划;2、 建立健全酒店营销组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3、 根据市场需求和变化、区域特性和市场信息调整营销策略,不断维护公司酒店品牌;4、 熟悉各类媒体运作方式,对网络营销、媒体推广、连锁酒店品牌公关策划有独特创意和经验,有较好的创意策划能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

 连锁酒店客房主管:工作地点:成都1、 具有中专以上学历;2、 个性踏实稳重;3、 具有一年以上酒店客房主管或相关管理工作经验,熟悉酒店客房工作规范及操作流程;4、 擅长沟通和协调;5、 具有连锁型酒店客房工作经验者优先。 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

任职要求:1、具有大专及以上学历;2、具有三年以上高星酒店销售总监管理工作经验。3、极强的工作执行力、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;4、卓越的组织、执行和团队领导能力;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

工作地点:成都及以外地区任职要求:1、具有大专及以上学历;2、具有三年以上高星酒店餐饮部经理或相关工作经验;3、具有较强的团队管理及岗位技能专业培训能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

工作地点:眉山、攀枝花任职要求:1、具有物业管理相关专业,大专以上学历;2、具有三年以上管理两万平方米办公区域经验,执有物管师证;3、熟悉物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、行政管理、客户服务管理等内容;4、具有较强的组织、协调能力;5、具有良好的管理理念、服务意识。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

工作地点:西藏、成都任职要求:1、 具有大专以上学历,旅游或营销相关专业;2、 熟悉旅游开发、组织策划和经营,以及营地的管理;3、 具有三年以上相关工作经验。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

工作地点:四川省内任职资格:1、具有大专以上学历,专业不限;2、性格随和、外向,善于与人沟通;3、具有五年以上4A及以上景区开发建设、运营管理经验;熟悉景区报批报建、规划设计、工程建设、营销策划、运行维护、安全操作、综合管理等业务和流程;4、具备项目运营预算编制、成本控制、突发安全事故处理能力及经验;5、具备较强的与政府及相关部门的沟通协调能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

薪酬福利专员岗位职责:1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;2、负责薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;4、管理公司员工人事档案资料并及时更新;5、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;6、负责福利体系的日常事务。任职要求:1、具有人力资源或行政管理等相关专业,大专以上学历;2、从事人事薪酬福利工作一年以上工作经验,有酒店工作经验者优先;3、有强烈的责任感及敬业精神,抗压力较强;4、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力较强;5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;6、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。

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