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薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

职位描述1.销售和升级销售房间,分配房间和为客人登记2.确定信贷,提供账单,有效率并精确的收取现金和信用支付3.在班次开始和结束时审核和平衡钱箱4.创建,更新以及提供客人账单 5.控制以及分发客人房间钥匙6.用外交和专业的方式回答客人问询以及解决客人要求7.创建和维护一个精致但欢迎和熟练的客人登记体验.8.完成领导交办的其它任务职位要求1.至少1年的相关工作经历。2.工作态度认真负责。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.督促和检查员工工作情况,保证各项规章制度正常实施。2.根据客房的实际出租情况合理安排员工的工作。3.负责安排客房、工作间、消毒间、公区的清洁计划的落实和完善,确保卫生质量达到标准。4.负责检查客房和公区的工程维修情况并督促维修人员迅速修好损坏设备。5.监督落实岗位消防、安全、卫生责任制实施。6.控制各类客用品、清洁用品的使用量及清洁器具的使用,维修、保养。7.检查VIP房间,使其卫生、服务达到要求。8.每日检查楼层区域。9.负责部门员工的排班、倒休及病假批准。10.负责部门员工的培训,拟定培训计划,做好考核工作。11.每日查看各类报表,领班当日的工作留言本。12.主持召开部门晨会,保证部门工作顺利完成。任职要求:1.中专及以上学历或同等文化程度。2.一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

   ·         Meet and greet hotel guests warmly and courteously·         热情并礼貌的接待酒店来宾·         Actively participate in the sending, receiving and distribution of all incoming and outgoing faxes and messages·         积极发出、接收和送达进出酒店的传真和留言·         Provide secretarial services for guests·         向客人提供秘书服务

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

财务回报·妥善保管培训器材和培训资料,确保培训教室的干净整洁员工团队·准备所有培训资料的印刷及培训场地的预定和布置·实施分配到的酒店公共课程·协助部门经理设计,实施为满足部门培训需求的培训课程,确保培训的有效性·协助组织酒店各项员工活动、技能比赛·与相关部门或姐妹酒店协调和协助员工在国内,国外的外派交叉培训·制作月度培训报告,提交至培训经理·更新、保存酒店全部的培训记录

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

财务回报·保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性,确保活动中对投资回报率 (ROI) 有明确的时间和预算支持·关注竞争对手的知名度及推广活动并协助市场传媒经理制定策略时充分利用信息员工团队·在酒店的员工中就酒店开展的活动公布促销信息及有新闻价值的消息·向其它部门就酒店内外的活动提供信息,这些信息可能会在与客户交往中发挥作用宾客体验·协助市场传媒经理编制和执行酒店的全年市场推广计划·协助市场传媒经理管理酒店的市场活动,包括预算,客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品·通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区,建立持续的酒店知名度·协助市场传媒经理/总监发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动,提高酒店知名度和抵消负面影响·根据品牌标准,设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品·管理IHG酒店HCM内容管理系统,更新文字和图像,优化内容质量并最好地呈现品牌标准·

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

财务回报 •关注和积极销售酒店的产品。 •养成良好的工作,生活习惯,爱店如家,节能降耗。 员工团队 •与同事建立并保持良好的工作关系。 •坚持员工守则和总的政策、程序。 •对酒店公共区域巡逻或指定地点巡逻,熟悉火警处置程序和灭火设备的位置。 •清楚自己的工作职责,积极寻找提高自己工作技巧和知识的机会 宾客体验 •熟悉酒店产品知识,满足客人的需要并解决问题。 •为住店消费客人提供专业,安全的入住环境体验。 企业责任 •熟悉酒店安全、急救、消防和紧急情况的处置程序,并能正确的使用相关的设备。 •正确、安全的处置紧急事件,警惕任何的可疑人员,包裹、车辆,确保酒店安全。 职位资格和技能•具备强烈的的工作责任感及职业素养,努力不断地提高自己的工作表现。 •具有良好的团队合作精神,了解自己在团队合作中的角色,以专业积极的态度开展工作。 •遵守酒店的标准、制度和程序,工作表现符合职业素养要求。 •高中或相关的专业培训。 •组织纪律性和执行力强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

财务回报·协助协调部门年预算的准备工作。·监督和控制部门在运做中的花费并确保根据预算做一切开支。员工团队·同事、主管、团队及部门间互相合作及信任。·部门及酒店员工间应以专业和积极的方式交往以培养良好的关系,促进团队精神的发展和确保有效的互动交流。宾客体验·与客人建立保持良好的关系以便满足客人的需要。·采取行动满足这些需要以达到他们的期望。·负责制作出品西餐厅菜肴。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

财务回报·按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。·与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息。员工团队·与员工建立并保持良好的工作关系。宾客体验·按照餐厅标准做好为客人提供服务一切准备工作。·按照餐厅标准高效的为客人提供服务。·正确处理客人的投诉。企业责任

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

财务回报·     协助协调部门年预算的准备工作。·     监督和控制部门在运做中的花费并确保根据预算做一切开支。员工团队·     根据部门的标准和程序协助组织工作培训,并记录每一个员工的发展情况。·     根据酒店和部门的政策制度培训和训练员工,并提供有建设性的反馈信息以提高工作成绩。·     同事、主管、团队及部门间互相合作及信任。·     部门及酒店员工间应以专业和积极的方式交往以培养良好的关系,促进团队精神的发展和确保有效的互动交流。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

财务回报负责维修及所有墙面,地板、外墙、天花板和设备的内外瓷漆或乳胶漆的上漆,以配合现有的未道漆。根据需要,执行施工作业,包括假天花板的分区和固定。负责门,窗,木材板和家具物品的上漆。负责所有表面在油漆或上漆之前的准备工作。根据要求进行设备,家具或相关表面的喷漆。负责维修损坏/破裂的表面,其包括混凝土、抹灰、石雕、预制切块体、墙壁和地板瓷砖及大理石制品。负责维修/安装乙烯塑料地板,假天花板。负责客房内的PMM工作。学习为各类电气系统提供专业支持并处理所有相关的维修和保养。需要时,为强电电气系统提供专业支持和维修。学习对酒店所有区域电路的维修和保养。对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。员工团队根据部门标准和程序参加所有在职培训参加各种类型的技术技能培训确保遵守和奉行内部的规定。确保遵守不定时发布的所有工程标准和程序。根据经营需要,支援其他部门或酒店的工作。宾客体验完成酒店各个部门要求的与室内装修有关的所有工作单上的任务,以满足客人的需求必要时或在上级的指导下与酒店客人和外部承包商沟通和合作。确保遵守和奉行内部的规定。必要时与其他部门沟通和合作,为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专门的服务。企业责任确保所有区域的空调和制冷设备的正常运作。必要时向冷冻水和冷凝水中添加化学品实施空调供水系统的日常监测和水处理展示对IHG个人防护装备(PPE)政策与程序的认识,确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则,并确保你的直接下属同样如此。确保工作场所及相关区域保持干净和整洁。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 财务回报· 为酒吧客人制作鸡尾酒并向客人推销酒水。· 在客人帐单上进行记录,登录帐号或按酒店程序进行工作。按现金收款程序完成顾客的付款。员工团队· 通过与其它部门日常的交流和协作来推动团队协作和服务质量。与其它相应部门协调贵宾的服务工作。· 协助完成分配给的其它工作。宾客体验· 迎接顾客,并与他们保持良好的关系。快速有效地、专业地为点餐。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 财务回报协助工程总监履行筹开工程清单中列出的所有工程相关职责,但不仅限于这份清单。参加酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。 每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单,优先处理客人投诉。准备工程部必要零部件清单。确保实施水处理和水处理检测确保在以下方面实施IHG政策和程序:维修计划表能源节约与控制水与污水的质量控制火灾预防和其他生命安全计划机房有效的预防性和常规保养

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。2.检查本组员工仪容仪表及个人卫生。3.注重质量,严格把好面点制作质量关。4.协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。5.提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。6.负责本组员工的考勤工作。7.根据员工特点搞好技术指导和业务培训。8.完成厨师长交派的其他工作。岗位要求1.中专学历以上,熟练的专业英语交流能力。 2.具有饼房相关管理工作经验3年以上。3.熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

工作内容:1.在前厅部经理助理的直接领导下,在当班期间要协助酒店管理层负责协调整个酒店的正常运作。2.熟悉各岗位工作流程,保持最高的服务水准和赢得客人最大的满意。3.作为大堂副理,要始终密切关注酒店的运作和发生的所有事情,当班期间,必须巡视饭店的各个公共区域和各部门。4.负责向其他班次或部门协调交接班本上有关需要沟通的事项。5.通过培训,要掌握酒店电脑系统(西软系统),总机系统等综合知识。6.观察客人的日常行为和活动,消除客人的不满并且同客人以及酒店的客户建立起友好的关系。7.大堂副理要确保所有员工在当班时始终保持良好的仪容仪表和穿着正确的制服,服务技能要符合酒店的标准。8.确保部门所有的员工准时出勤。9.与其他部门保持良好的工作关系,在前厅部经理助理缺席时,根据需要参加任何会议。10.注意收集并为客人提供各种信息。11.负责检查并做好VIP宾客的接待工作,在VIP到店之前,负责房间检查等准备工作。12.负责处理各类客人投诉,处理各类意外,突发事件。13.负责做好房态差异的检查,处理双锁、无行李和外宿等特殊房间工作。14.夜班检查电脑房价输入的正确性,如发现误差,应立即更正。15.督导员工进行房间销售工作,代表酒店迎送VIP客人。16.介绍酒店并引导客人看房。基本要求:1.男女不限,年龄22—30岁,男身高1.70米以上,女1.60米以上。教育背景: 酒店管理或相关专业大学专科以上学历。职业资格:熟悉前厅和礼宾的运作服务流程和管理规范,有较强的协调和沟通能力。培训经历: 现代酒店管理学和对客服务技巧等方面的培训。经 验: 2年以上大堂副理工作经验,有高星级酒店从业背景,同等

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向直接上级和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向直接上级汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给直接上级。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,2年以上酒店餐饮管理工作经历,能用英语进行对客服务。2.具备较好的组织和管理能力,具备熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.完成砧板岗位的各项出品工作。2.负责中厨出品的日常切配工作及高级宴会、酒会的切配。头砧、二砧负责厅房和宴席,三砧、四砧负责大厅散台。3.负责厨房各种原材料的保管和使用。4.按照各种菜式的份量标准及搭配要求处理日常工作。5.掌握蔬菜象生雕刻的技巧和生动、新鲜的雕刻要求。6.掌握凉菜的拌法、拼切造型,能快速地制作出多种熟食。7.负责验收各种蔬菜及食品原料的质量。岗位要求1.中专以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉厨房砧板操作规程。3.有X年以上厨房工作经验。4.有一定的沟通能力,能吃苦耐劳。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  岗位要求:1、良好的应变及反映能力;2、具备较好的沟通、协调及组织能力;3、良好的英文说写能力;4、 能适应倒班生活,具备较强的抗压能力;5、实习期:至少一年。 岗位职责:1、 确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;2、 负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;3、 制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息;4、 熟悉预订资料,了解客情,、记住即将来店贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;5、 熟练掌握前台接待各项专业业务和技能,做好对客服务;6、 跟进会员客户的维护及会员卡的销售7、 完成上级领导交代的其它工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责:1、拓展代理商网络,协助代理商开拓终端客户;2、拓展酒店直接客户;4、拓展本区域的公共场所合作业主,协助代理商投放按摩椅;5、协助客服部门完成售后服务工作;6、工作地点:各省会城市及经济发达的地级城市 任职资格1、大专以上学历,市场营销、电子电器、计算机类相关专业,3年以上酒店业、家电、保健器材、酒店用品等行业销售工作经验;2、优秀的沟通能力和业务拓展能力;3、有良好的社会关系资源。 薪资:4000元以上

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助员工入离职、调动手续办理。2.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。3. 负责人力资源日常行政工作,做好日常文件的处理、整理及存档。4. 根据编制,协助拓展招聘渠道,负责协助人员面试、入离职等。5. 协助员工档案管理工作。6. 协助酒店考勤管理、负责酒店员工的加班补休、休假记录。7. 协助人事主管培训工作,负责酒店部分培训。8. 组织并协调酒店员工活动。完成上级交代的其他工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。6.具备良好的行政管理技能和沟通技巧。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行酒店市场销售计划。2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.协助经理跟进住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、广告宣传服务协议。6.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,协助经理制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务等方面的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.英语口语和书写流利。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是团体宴会、旅行社的预订工作。6. 策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。岗位要求1.中专及以上文化程度,2年以上酒店工作经历,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.形象气质佳,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。2.制定各区域的工作计划,检查其执行情况。3.如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。4.掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。5.检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。6.负责所有可租房随时保持最佳状态。7.接受部门经理布置的额外工作,并组织部门员工进行卫生检查,做好检查记录。8.监督客房布草的盘点工作。岗位要求1.中专毕业学历或同等以上文化程度。2.有1年以上客房管理工作经验或2年以上同星级酒店客房管理工作经验。3.熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练前台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.中专及以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

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