手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.根据市场推广计划和营销策略的要求,全面了解本地年度各类展会和重大活动,严格按照工作流程做好商务散客和会议的销售工作。2.定期走访商务和会议市场客户,并于重要客户保持良好的业务联系,建立客户资料档案。3.负责接洽客人合同事宜,做好会议组织、安排、协调工作,与餐饮、客房、前厅等部门加强沟通,及时下达备忘,确保会议活动顺利进行。4.每周一对本周会议预订进行统计汇报,进行客户走访安排,并根据各阶段的工作要点,安排好本周活动计划表。5.协助、配合财务部做好应收帐的回款工作。6.定期向总经理汇报客户发展情况。7.准时参加每日工作总结会,完成领导交办的其他任务。任职要求:1.大专以上毕业或具有同等学历;2.具有较强的执行力,积极合理安排工作;3.具有较强的语言文字表达能力;4.能够熟练操作电脑办公软件;5.两年以上酒店工作经验,一年以上销售工作经验。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位要求:1、有团队会议销售经验2、有昆山宴会会议销售经验3、薪资采取底薪+提成的方式,综合工资6K-8K4、男女不限

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-咸宁 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责厨师相关专业学生招聘中厨房、主厨房等厨房实习生。基础的酒店厨房岗位知识中西式菜品烹饪知识良好的沟通能力吃苦耐劳岗位要求1.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求;2.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

主要职责: 按照酒店的标准,使指定厨房所提供的食品和服务始终保持高标准。 岗位要求: -持有烹饪专业文凭或证书。-至少一年以上酒店或餐饮行业相关工作经验。-工作积极主动,能适应不同的工作地点。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5.配合做好所有水系统设备的维修保养。6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求1.高中以上文化程度,2.有同岗位工作经验1年以上。3.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。4.具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。2.对各部门送来的采购申请单,认真审核,并以认真负责的态度货比三家。3.准备相关采购文件,包括电话查询、市场价格调查等。4.根据所选供应商的报价,落实采购定单并汇报期间的差异。。5.对经过批准同意购买的货物要及时采购回来。保证供应。岗位要求1.从事酒店物资管理和采购工作2年以上,具有丰富的采购知识和经验。2.有健康的身体、充沛的精力,勤跑市场,对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解。3.具有“后台为前台服务、急前台之所急”的强烈服务意识。4.养成与各使用部门常沟通的习惯,及时了解各物资的使用情况是否正常。5.养成严明清正的工作作风。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。3.相貌端正,身体健康。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。2.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  岗位职责1、负责对客房、PA的全面工作,制定部门的预算,控制客房费用支出;2、负责建立、健全本部门员工的职责及工作程序,并进行督导;3、负责本部门员工的调配、培训及工作评估;4、对主管日常工作进行督导和检查,完成任务,保证质量;5、与其它部门建立良好的工作协调关系;6、巡视所管辖区域,定期抽查客房质量;7、解决客人遗难问题,尽力满足客人的合理要求;8、及时、圆满的解决客人投诉,对于严重事件的投诉,要直接向酒店汇报;9、及时处理突发事件的投诉,要直接向酒店汇报;10、注意市场新技术与产品,对客房用品及清洁用品提出更新和改进计划;11、参与客房的改建计划,对部门制度的设计提出意见。12、完成上级交办的其它工作。岗位要求1、有3年以上同星级客房管理工作经验。2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书优先。3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.有1-2年以上客房工作经验。2.可合理的为解决客人问题。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.有同岗位工作经验1-2年以上。2.从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:面议

1、负责酒店所有宣传活动资料的设计;2、负责酒店线上合作渠道文案的写作;3、配合销售部门的工作;4、有2年以上的酒店美工设计经验;5、独立完成相关方案的制作和设计;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

高中以上学历,有同等工作经验1年以上,形象气质佳。具有熟练的服务技能,能亲自示范和培训服务人员简单的基础知识。拥有良好的沟通协调能力。底薪+提成,年龄:22岁-30岁,身高男;1.7米以上,女:1.6米以上

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

高中以上学历,有同等工作经验1年以上,形象气质佳。具有熟悉的服务技能,拥有良好的沟通协调能力。底薪+提成,年龄:22岁-30岁,身高男:1.7米以上,女:1.6米以上

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

高中以上学历,有同等工作经验2年以上,亲和力强,形象气质佳。有强烈的责任感,拥有良好的沟通协调能力,熟悉OTA的操作模式。底薪+提成,年龄:22岁-30岁,身高:1.65米以上,限女性

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

高中以上学历,有同等工作经验1年以上,形象气质佳。具有熟练的服务技能,能亲自示范和培训服务员的基础知识,拥有良好的沟通协调能力,能独立处理各种投诉。底薪+提成,年龄:22岁-30岁,身高男:1.7米以上,女:1.6米以上

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

高中以上学历,有四星级酒店以上80间房间客房管理经验。掌握客房部的操作流程与标准,具有组织协调能力,应变能力,经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。底薪+提成,年龄:25岁-40岁,身高男:1.7米以上,女:1.6米以上

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

高中以上学历,有同等工作经验2年以上,形像气质佳。熟悉客房工作规范及操作流程,拥有良好的管理能力,擅长沟通与协调,踏实稳重。底薪+提成,年龄:25岁-40岁,身高男:1.7米以上,女:1.6米以上

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

高中以上学历,有同等工作经验1年以上,形象气质佳。熟练掌握工作程序与服务技能,能亲自示范和培训服务员,具有一定的协调能力。底薪+提成年龄:25岁-45岁,身高男:1.7米以上,女:1.6米以上

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.本科以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

高中以上学历,有同等工作经验3年以上,形象气质佳。具有熟练的服务技能,能亲自示范和培训服务员的基础知识,拥有良好的沟通协调能力,能独立处理各种投诉。底薪+提成,年龄:22岁-30岁,身高女:1.6米以上"

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区