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工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,取消的收据均记录在案。确保及时发送账单及遵守酒店的信贷制度执行应收帐款的登记系统。每日结清挂帐及登帐工作,整理并更新应收帐款系统。处理有关挂账账目往来和要求。每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正检查每天超信贷报表, 与有关部门处理超信贷账目,为所有账目对账并进行帐目分类登记及每日总帐的平帐工作月底为部门和担保的未按预订抵达的过期账户销账。与客人和相关人员(前台员工,预订销售代表)联系,确保特殊的账户按客人要求结账。与外部公司保持有效沟通,确保所需产品和服务能够及时、准确的提供。与顾客和其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请对账目询问进行回应和解释核算旅行社佣金。编制旅行社支票付款表。                             负责检查和维护应收帐款的帐龄监控团体和会议的特殊帐目安排要求,确定入帐符合顾客的需求监控并跟进逾期未付账户的收款每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄协助安全存放所有合同,租约和其他财务记录,包括适当的存放和存取。必要时调查出纳账目的出入并就无法解释的账目不符情况与自己的上级经理交换意见。必要时参与其它部门的盘点和月末封账工作。协助按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:其他
地区:四川-成都 食宿:面议

 岗位职责:一、负责中端连锁酒店分店内部管理工作1、 分店内部团队管理,包括工作安排,培训,团队激励2、分店内部人事管理,包括店员招聘,薪酬设定,表现评估,晋升,淘汰3、 负责商圈分析,组织分店进行宣传,销售等工作4、分店服务水平提升5、分店财务管理,包括财务数据分析,物品采购计划,现金流管理等6、分店客房管理,通过流程保证客房卫生水平和客房清洁速度。管理好布草使用和仓储。7、分店前厅管理,保证前台接待人员办理入住和退房的效率,给予客户热情友好的服务印象。8、负责老店的工程维修或新店的筹建工作二、负责分店外联工作1、负责分店销售宣传工作,拓展附近商圈潜在客户,拉升入住率2、负责分店当地政府关系的维护。新店筹建的相关证照办理等等3、与总部沟通协调工作,包括价格调整,相关支持申请等等职位要求: 1.年龄:28-38周岁;2.至少3年以上经济酒店店长、3年以上星级酒店经理/总监、2年以上单体酒店总经理/副总工作经验;3.有酒店门店筹备及统筹运营经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程;4.良好的酒店服务意识;5.善于管理和经营团队,有激情,事业心强;6有较强的沟通、计划、组织、协调决策和综合判断能力;7.能接受区域外派。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。 5.负责重大营销合同的谈判与签订。 6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。 7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。 8.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。 10.

薪资: 5千-1万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 “金熊猫餐厅”概念示范店属成都文旅集团下属全资子公司宽窄巷子公司打造的第一家“金熊猫餐厅”。位于宽窄巷子宽巷子29号,整体呈现为一个典型四合院落布局。餐厅定位为以正宗川菜为基础、大师团队为核心、天府文化为脉络、时尚元素来呈现的,荟萃了川材、川料、川作、川味的美食生活空间。现餐厅开业在即,特招聘餐厅经理:1.工作职责:全面负责和督导餐厅工作, 负责全店运营、出品、安全责任等管理。2.资格条件:年龄28—40岁,身体健康、五官端正男女不限,男1.7米、女1.65米以上。具有大专及其以上文化程度,具有5年以上行业管理工作经验。3.工资待遇:面议。联系方式:谭小姐:18782912792,邮箱:173653901@qq.com

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都

 岗位职责:1、协助总经理完成总部下达的营业额、毛利、费用及收益等各项指标;2、培训员工为顾客提供高质量的用餐体验;4、完成门店人员的招聘培训;5、协助总经理完成节假日营销活动策划执行;6、灵活处理顾客投诉,员工任务分工;7、做好货品管控,包括定价、进货、使用、损耗管理。任职资格:1.任大专及以上学历,普通话熟练;2.25-35岁之间,2年以上相关工作经验,;3.具有较强的沟通能力、组织领导能力、培训能力能力;4.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的知识

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

• 确保来宾始终得到礼貌接待及充分的注意和重视,由此实现最大的客人满意度 • 确保优悦会会员始终得到全部优惠,常客和其它贵宾也得到特别关照 • 在贵宾到达前对贵宾房进行检查 • 迎接贵宾• 与其它部门和必要的外部承包商联系,以确保提供高质量的服务• 对高效的常客客史档案系统维护实施监管• 促进店际销售及完善内部设施• 行使下列功能,包括但不仅限于:o 向IHG优悦会会员和常客致欢迎信o 发展IHG优悦会会员o 回应客人提出的特别要求• 开发和应用客人电话联系系统• 处理客人投诉,如有必要则将其提交给有关部门,并对纠正措施进行跟进• 对客户关系部的成本情况进行编写、分析和控制 • 计划并参加优悦会和贵宾的定期鸡尾酒会和社会活动,以便进一步提高服务质量• 查阅来客单,检查对客人和贵宾的房间分配情况、各类设施情况以及特别申请 • 及时准备设备使用申请• 确保向行政楼层和行政俱乐部提供全方位的服务,最大程度的获得宾客满意度• 评估所有员工的外在形象、守纪情况和工作效率并进行直接监管,如有必要,可采取直接的纠正措施• 织和召开客户关系部全体人员参加的会议,以加强交流和保证业务的顺利进行• 在考虑酒店入住情况和预测以及大规模的团组活动,特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下,为客户关系部员工

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.按照程序和标准打扫和补给客房,确保对指定的客房及走廊提供最高标准清洁及服务2.为客人提供礼貌和专业的服务3.具有良好的清洁剂使用及清洁房间方面的知识4.至少一年楼层工作经验

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Handles all hotel and guest laundry from sorting, washing, drying, pressing, folding etc until returned to linen room or to guest. Will be assigned specific area/areas.负责所有酒店及客人洗衣工作并将衣物送至布草房或客人,将被分配到指定区域。1.      Knowledge and correct handling of the different types of linen.熟悉并能正确处理各种不同的布草。2.      Ensure proper use of equipment and chemicals.确保正确使用设备和化学剂。3.      Report any faults of equipment to the Laundry team member immediately.立即向洗衣房主管汇报有关设备故障的问题。4.      Handle guest items with utmost care, to avoid damages, shrinkage, lost buttons etc.细心处理客人衣物,尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。5.      Answer guest calls and handle guest requests in a friendly, efficient manner.用友好的、有效的态度回答客人电话、处理客人要求。6.      Collect guest laundry when requested, ensuring correct room-number is noted. Inspect all items and note any damages, discolor etc before and after cleaning. Report to the Team member if you don’t know the material of the clothes. 在有要求时收集客人衣物,确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等,对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。7.      Prepare costing of guest Laundry, to ensure correct and prompt posting.核算客人洗衣的成本,并确保准确及时的寄出。8.      Package and deliver guest laundry to correct guestrooms.包装并把客人衣物送到正确的房间。9.      Deliver high quality service to guests.向客人提供优质服务。10.   Ensure guest needs and reasonable requests are met.确保客人需求和合理要求被满足。11.   Adhere to hotel cleaning and maintenance programs.坚持酒店的清洁和养护程序。12.   Ensure a high level of cleaning is maintained in your work area.保持维护所在工作区域的高度整洁。13.   Abide by the Hotel’s Policies and Procedures, Hilton Code of Business Conduct and the hotel’s team

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。2.做好游泳者的安全管理。3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。岗位要求1.熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识;2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位要求1.具有高中以上文化程度。或退伍军人。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

The Banquet Sales Executive is responsible for the successful handling of groups involving 10 or more guestrooms/ night. Under the general guidance and supervision of the Director of Banquet Sales, maximizes business opportunities, ensures effective communication with clients and efficient coordination with departments concerned.宴会销售主任主要负责成功的接待每晚10间房或以上的团队生意,在宴会销售总监的协调管理下,寻找商机,保证有效的沟通与客户和各部门有效的协调。 1.      Liaises closely with Sales Team in proposing the best deal when handling leads /inquiries (pricing strategy, special requirements) passed over, in order to convert the leads / inquiries to confirmed event.当销售团队操纵生意案例/ 需求(价格策略、特殊需求)时给予建议和支持,负责将咨询的生意转变为确认的生意。2.      Prepares proposals / contracts for leads / inquiries within reasonable time once received from Sales Managers.一旦从销售经理处拿到生意需求时,合理的时间内为客户准备计划书/合同等。3.      Follows through from negotiation until departure for events assigned.对于分派的会议事件从开始要坚持谈判。4.      Assists the Director of Banquet Sales in the forecasting of group room nights and banquet revenue.协助宴会销售总监预测房间间夜和宴会收入。5.      Practices up-selling at all opportunities during the event & service period to maximise revenue.在跟进活动的过程中和服务过程中寻找并抓住一些潜在机会尽最大可能去提升团队销售额。6.      Actively participates in achieving the departmental goals which contribute to Marketing budget.积极参与完成部门目标和达到市场预算。7.      Closely monitors accounts revenue and business production.紧密监控团队客户收入和生意产量。8.      Provides feed-back on market trends and keep updated with client relationships and overall business goals through close communication with Banquet Sales Managers and Director of Banquet Sales.提供反馈市场趋势,与宴会销售经理和宴会销售总监保持沟通,并与客户保持良好关系,不断更新整体经营目标。9.  &nbs

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.      To ensure that all equipment and work place always clean.保证设备和工作区域清洁2.      To take care of the utensils issued to the department.保养好部门的用具3.      To clean the Pastry Shop inclusive of the refrigerators and freezers as per supervisor instructions.根据主管的要求清洁饼房包括冰箱冰库等区域4.      To handle equipment with care and follow safety instructions.安全使用设备5.      Maintains the highest standard of personal professional image, conduct, knowledge and skills related to the job responsibility.维护最高的专业个人形象。6.      Maintains professional business confidentiality.保护商业机密。7.      Performs any other duty as assigned by theDepartment manager.执行任何工作任务都像执行部门经理下达的任务一样。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:西式快餐
地区:四川-成都 食宿:面议

 招聘岗位:见习经理(管理培训生)工作地点:四川招聘对象:应届及往届毕业生  工作职责※在餐厅学习基本的餐厅营运知识※管理指定值班的员工、产品及设备,以达到质量、服务、清洁及物超所值※维护并提升顾客满意度※对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解※确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作※餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作任职要求※大专或以上学历※热情开朗,善于与人沟通※热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者※喜欢快节奏的工作并能适应倒班(早晚班,通宵班)成为麦当劳见习经理,你将获得:※灵活排班   系统培训※五险一金   商业保险※年底双薪   季度奖金※带薪年假   免费餐饮升迁路径见习经理 --- 部门经理---餐厅人力资源经理 --- 餐厅总经理

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式快餐
地区:四川-成都 食宿:面议

  地产代表 执行负责市场内发展规划。主要客户包括策略规划师、运营、联盟、工程、财务、业主、建筑商、经纪人和律师。 New Store Development 新店开发 Execute opening plan for the assigned territory as aligned with Real Estate Manager / Strategic Planning Manager. 根据地产经理和策略规划经理所分配的目标,负责市场内开店计划的执行 Accomplish personal yearly opening and signing target 完成个人的开店和签约目标 Identify landlords, negotiate the best real estate terms and easement arrangements for McDonald’s. 与业主谈判,为公司赢得最佳地产合同条款 Compile the Real Estate Package jointly with Strategic Planners, is accountable for Real Estate Terms, Signage Proposal, Restaurant Layout and financial projections, for management approval. 与策略规划同事完成地产发展建议书,包括地产条款、招牌、餐厅布局以及财务预测,并呈报给领导层审批 ngage, leverage and manage pre-approved Brokers / Consultants to deliver opening plan 合理利用中介以及咨询公司完成个人开店计划 Complete all legal documentation and seeks advice from outside lawyers as required. 完成所有法律文件,如果需要可外部律师咨询 Co-ordinate with other inter-departments on specific terms and conditions as stated in the lease agreements. 与公司内部其他部门协调关于租赁合同方面的特殊条款 Financial Management 财务管理 Provide an expected ROI projection for each project. 对每个项目进行投资回报率预测 Manage the rental cost of the portfolio to ensure that it is in line with market level under which the restaurants can be operated profitably. 采用不同类型的租金形式,以确保符合市场价格水平,便于餐厅操作,并有助于其提高利润  Ensure quality control standards for real estate transactions (e.g., cost, time, location, economics, market needs, and deal quality). 确保地产交易中的质量控制标准(如:成本、时间、地点、经济、市场需求以及交易质量)  Assess the right space of restaurant required. 评估餐厅所需的面积 Business Relationships 工作关系 § Promote good relationships with Developers, Landlords, Building Managers, Government Bureaus, Brokers, outside consultants, lawyers or other organizations / persons in relation to assessing current and future mar

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:西式快餐
地区:四川-成都 食宿:面议

  地产经理 通过对所负责市场新餐厅开发潜力的优化,实现公司收益最大化以及平衡长期稳定的发展。主要客户包括营运、工程、财务、业主和律师。    Principal Accountabilities In addition to following McDonald’s policies and procedures, principal accountabilities include, but are not limited to: Strategic Planning 策略规划 § Identify 3 year opening opportunity and feasible trade area with market and economic growth data and prioritize it into opening strategy 确定3年内开店机会和市场内商圈情况,经济增长和为开店策略的优先次序。 § Align Department goals with the Market, Division and Corporate strategies 确定部门目标使之与市场和工作战略相一致。 § Along with Construction Manager, implements the P.M.O./M.P.S. process within development, and contribute to the Vision Plan for the Market 与工程经理在发展过程中执行P.M.O./M.P.S.流程,并且对公司愿景计划作出贡献 § Help establish new market entry priority with support of demographic data to further develop the McDonalds Brand and makes recommendations from a Real Estate viewpoint 通过对人口数据的研究,为进入新市场的优先顺序提供支持以及地产观点,以便进一步拓展公司品牌 Site Development 地区开发 § Create, manage and execute the development plan to meet portfolio return and goals, lead real estate team to accomplish market yearly opening targets and signing targets. 建立、管理和执行部门的开发计划,并满足于不同投资组合的回报和目标,带领地产团队完成市场年度开店和签约目标 § Assemble and present site packages to management for approval 审核和递交地产发展建议书给管理层审批 § Monitor and control the flow of real estate transactions by coordinating the efforts of all resources 监督和控制地产交易流程,协调各种资源 § Partner with Alliance Team to maximize pipeline building 利用策略联盟团队的资源,扩大机会点的设立 § Constantly reviews market data to ensure best negotiation position for new sites 持续跟进以及回顾市场数据,确保公司处于新店的优势谈判位置 § Leverage the McDonalds brand to get the best value for a site 利用公司品牌取得新店最佳利益 Financial Management 财务管理 § Provide accurate sales projections based on known facts about the site e.g. traffic generators, ped

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:西式快餐
地区:四川-成都 食宿:面议

  餐厅经理 工作职责 1、餐厅总经理(店长):对所负责的麦当劳餐厅的生产经营管理全面负责,包括产品、顾客服务、人事实务、营业额及利润等; 2、餐厅人力资源经理:负责餐厅人事实务、负责人员招聘、训练、排班; 3、餐厅部门经理:负责产品促销及顾客服务;负责餐厅产品及半成品订购、生产和盘存; 任职要求 工作性质: 1、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者; 2、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(适应早中晚/通宵班); 工作经验: 有两年或以上运营管理工作经验者优先; 连锁企业、餐饮行业工作经验者优先; 领导力行为: 1、学习及实践能力较强; 2、拥有事业心、不服输、积极求胜、且愿意吃苦耐劳的主人翁精神; 3、渴望承担责任,能够投入时间精力在企业中学习、发展; 成为麦当劳餐厅经理,你将获得: 1、五险一金   商业保险 2、年底双薪   季度奖金 3、带薪年假   免费餐饮 4、灵活排班   系统培训 5、快速成长   快速发展 简历投递邮件 scmcdzp@mcd.bigmac.com.cn 邮件名称:应聘岗位 +工作地

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:西式快餐
地区:四川-成都 食宿:面议

  餐厅经理 工作职责 1、餐厅总经理(店长):对所负责的麦当劳餐厅的生产经营管理全面负责,包括产品、顾客服务、人事实务、营业额及利润等; 2、餐厅人力资源经理:负责餐厅人事实务、负责人员招聘、训练、排班; 3、餐厅部门经理:负责产品促销及顾客服务;负责餐厅产品及半成品订购、生产和盘存; 任职要求 工作性质: 1、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者; 2、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(适应早中晚/通宵班); 工作经验: 有两年或以上运营管理工作经验者优先; 连锁企业、餐饮行业工作经验者优先; 领导力行为: 1、学习及实践能力较强; 2、拥有事业心、不服输、积极求胜、且愿意吃苦耐劳的主人翁精神; 3、渴望承担责任,能够投入时间精力在企业中学习、发展; 成为麦当劳餐厅经理,你将获得: 1、五险一金   商业保险 2、年底双薪   季度奖金 3、带薪年假   免费餐饮 4、灵活排班   系统培训 5、快速成长   快速发展 简历投递邮件 scmcdzp@mcd.bigmac.com.cn 邮件名称:应聘岗位 +工作地

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:西式快餐
地区:四川-成都 食宿:面议

 招聘岗位:见习经理(管理培训生)工作地点:四川招聘对象:应届及往届毕业生  工作职责※在餐厅学习基本的餐厅营运知识※管理指定值班的员工、产品及设备,以达到质量、服务、清洁及物超所值※维护并提升顾客满意度※对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解※确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作※餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作任职要求※大专或以上学历※热情开朗,善于与人沟通※热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者※喜欢快节奏的工作并能适应倒班(早晚班,通宵班)成为麦当劳见习经理,你将获得:※灵活排班   系统培训※五险一金   商业保险※年底双薪   季度奖金※带薪年假   免费餐饮升迁路径见习经理 --- 部门经理---餐厅人力资源经理 --- 餐厅总经理

薪资: 7千-9千 经验:不限 企业类型:西式快餐
地区:四川-成都

 1、负责日常与业主的沟通协调工作,处理突发的事件2、租约管理,保有盈利资产3、对于不良资产的优化职位要求:1、性格外向,有较强的沟通及谈判能力2、积极乐观,且能承受一定的工作压力

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 一、职位描述: 1、营业前:清点餐具,餐桌摆台,餐前准备工作;2、营业中:指引宾客就位,点餐协助,餐中服务,划单结算,台面更换,餐中服务工作;3、营业后:撤离餐具,规整餐座,结束收尾工作;4、服从领班工作安排,按照工作程序、标准周到、热情地为客人提供优质、高效的餐饮服务;5、根据岗位的仪容仪表要求,保持自身的仪容规范;6、熟悉餐饮部的菜品及服务类型。——————————————————————————————————二、任职要求: 1、17-28岁,男女不限,女1.58-170,男1.68-1.78以上; 2、希望加入的你,热情阳光,传播着快乐; 3、富有亲和力,内心柔软,接纳不同性格的客户和他们的生活方式; 4、坚信美好,愿意在生活中沉淀美好,传递美好。——————————————————————————————————三、工作时间:9:00-17:00(早班);11:00-19:00(晚班);上六休一,月休4天。——————————————————————————————————四、福利待遇

薪资: 1.5千-2.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位要求1.具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正。                         2.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。           3.主动,热情,灵活,能处理多方面工作的能力及强抗压能力。4.实习期不能低于六个月。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责宴会厅员工的管理与调度,完成各项工作。2、负责制定、修订宴会厅的工作程序和标准;负责按照工作程序与标准,督导下属员工的工作。3、参加餐饮部例会,布置工作任务,完成上传下达工作。4、了解宴会厅的经营情况和服务质量状况,制定美食节计划及装饰计划并组织落实。5、处理好客人投诉,并经常与客人沟通,征询客人的意见及建议,改进宴会、包房服务,提高客人对酒店服务的满意度。6、负责宴会厅人事安排及绩效评估,按奖惩标准实施奖惩,并配合人力资源部做好员工的考核、培训、招聘和录用等工作。7、督导、检查并组织培训,确保宴会厅服务员有较好的专业知识、服务技巧和良好的工作态度。8、安排、检查服务员对营业场所进行日常清洁工作,负责宴会厅、包房设施设备的报修、保养和更新工作。9、做好与其他部门的沟通与合作。任职要求:1、具备较强的组织领导能力、协调能力和实际协作能力,并善于与人沟通。2、具有3-5年同岗位餐饮管理的工作经验,熟悉餐饮生产的全过程,掌握宴会厅各岗位的工作程序与标准。3、了解酒店餐饮服务的程序和标准,熟悉各种宴会、酒会、茶话会、各种会议及展台的设计、布置与操作。4、通晓宴会厅菜单、酒单的内容、品名、价格、原料、口味、烹饪时间、制作过程,并能及时掌握关于特选菜的信息。5、具有丰富的宴会服务经验、推销意识和推销技巧;了解各类客人的风俗习惯和口味特点,并建立档案,以便于针对性地为客人提供个性化服务。6、具有较强的语言能力和交际能力,能与客人进行有效的沟通,解决客人的投诉。7、善于评估和培训员工;具有一定的号召力和凝聚力,能将员工的工作积极性调动起来。

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