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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务;2.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求;3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中;4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度;5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌;6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施;7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。岗位要求1.大专及以上学历;2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷;3.能适应倒班工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从上级的工作安排;2.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;3.协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点;4.做好行李服务设备的清洁工作;5.按照服务流程迎送客人,提供拉门服务;6.维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;7.阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店,发现异常情况,立即与值班的保安人员或大堂经理联系,妥善处理;8.准确回答客人的询问,主动做好服务工作;9.保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉;10.下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务;11.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料;12.随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务;13.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求;14.负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续;15.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录;16.协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光;17.积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。岗位要求1.大专以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历;2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活;3.能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

 岗位要求1.负责市场客户的开发、销售及管理工作。2.整合公司酒店、餐饮产品等资源,带动客房销售,做好市场调查分析报告,根据市场变化提出改进,提高酒店平均房价和市场占有率;掌握行业市场动向、特点和发展趋势;负责制定、编导酒店最新优惠促销方案,完成月度、年度销售任务。3.积极主动与其他旅行社、订房中心、企事业单位联系,及时发现潜在客户,努力扩展业务维持良好的合作关系,不断开拓新市场、新客源。4.定期拜访客户,与客户保持良好关系。5.手机客户反馈意见与建议,及时上报总经理处,以便改进工作。6.建立市场客户档案资料,维持良好的客户关系。7.协调各部门之前的关系,加强横向沟通,配合作好接待,销售工作。任职要求1.大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;2.两年以上连锁酒店或者星级酒店同等岗位经验;3.熟悉广东市场,有广东省客源优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责销售部办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.大专及以上学历。2.有较好的文字和语言表达能力。备注:该文员类工作适用于前厅部、市场销售部、客房部、安全部、工程部。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.能有效地用英语沟通交流;2.擅长于处理宾客关系,能快速有效地应对各种问题;3.比较强的人际交往能力,提高客人满意度;4.优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释;5.组织管理与督导技能;6.能在强压下胜任工作;7.有希尔顿集团品牌酒店工作经验优先。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.具有良好的沟通技巧和管理能力;2.拥有较强团队合作精神;3.较强的人际交往能力;4.有酒店销售经验;5.有客户资源;6.能在强压下胜任工作;7.具有至少五年在国际连锁酒店的相关经验;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.本科以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有3年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,中级英语水平。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资:8001-10000 经验:10年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

岗位职责1、协助总经理制定公司发展战略。2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。3、负责项目成本核算与控制。4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。9、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。10、全面负责财务部的日常管理工作。11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。12、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。13、负责资金、资产的管理工作

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位职责:1、根据项目的推广计划,针对不同的媒体投放渠道,策划撰写相应的图文、软文等;2、理解互联网短视频行业,善于挖掘产品的亮点,并具此提炼出产品的包装宣传点;3、社会化话题发想及创作,发散型思维,时事和产品结合创意能力强。任职要求:1、35岁以下,营销策划、汉语言文学等相关专业本科及以上学历;2、3年以上互联网文案经验,文字基础扎实,具有自媒体运营经验;3、熟悉互联网语言,思维活跃,有良好的语言驾驭能力和表现能力;4、具有较强的创意概念发想能力以及执行力;5、了解各网络平台和渠道,对内容营销有较深的见识;6、具有一定的藏文化知识,优先考虑;7、投递简历中请提供个人作品集或附上个人作品链接。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供吃

 岗位职责:1、负责集团项目产品的视觉用户研究、设计流行趋势分析,主导设定产品的整体风格、视觉效果和用户操作体验;2、负责集团项目产品前后端系统、APP、Web产品的创意和设计,能将产品原型页面赋予设计创意,转化为视觉输出;3、负责UI设计体验、设计流程的制定和规范;4、与相关部门合作进行UI界面优化,提高美观性和用户体验;5、负责为日常运营活动及功能维护提供美术支持,并能够形成产品独特的具有传播力的运营设计风格。任职要求:1、35岁以下,美术、平面设计等相关专业本科以上学历;2、从事平面设计工作5年以上,有企业VI、Web网站页面、APP界面等相关设计经验;3、具有扎实的美工功底,新颖的平面设计和网页设计创意,良好的视觉表达能力;4、精通主流设计工具,不限于Photoshop & Illustrator等设计工具,有成功案例和作品;5、工作细心、有责任感,乐于沟通,具有良好的团队工作意识;6、投递简历中请提供个人作品集或附上个人作品链接。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供吃

 岗位职责:1、拟定月度、年度运营商合作计划;2、对外拓展运营商合作线上线下渠道,探索新业务合作模式;3、独立完成商务谈判,并维护商务合作关系;4、对整个运营商渠道合作的过程和结果负责,规划运营商战略合作;5、独立策划合作方案,提出可行合作策略,提高合作质量;6、 参与制定行业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;7、 组织与管理团队,完成销售目标;8、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;9、招募、培训、激励、考核下属员工,带领团队完成公司下达的任务指标。任职要求:1、电子商务、营销、广告等相关专业本科及以上学历;2、3年以上工作经验,熟悉运营商线上线下合作模式

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.接待重要贵宾,收集宾客的意见,处理投诉,改进工作。2.协调酒店各部门之间的关系3.审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审定部门业务计划的实施细则。4.分析酒店经营情况,收集同行业信息,制订客源市场的开发计划5.了解重要来宾的有关情况和特殊要求,做好准备工作,并亲自参与,督导对贵宾的接待。岗位要求1 本科以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2 从事国际联号酒店管理工作5年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。3 熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于成本控制。4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:
地区:四川-成都 食宿:提供吃

 岗位职责:1、为所负责的地区提供招聘支持与协调,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;2、负责所在区域各项目人力资源全面工作;3、负责落实和宣传HR的各项制度和流程,推进人力资源的相关工作;4、作为业务部门的合作伙伴,协助完善员工关怀体系,建立和谐、愉快、健康的员工关系;5、定期做员工访谈和及时收集员工意见并反馈,以优化相关的制度、流程或战略等。任职要求:1、统招本科以上学历,5年以上人力资源工作经验,有BP经验优先考虑;2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人力资源领域有扎实的专业功底及丰富实践经验,熟悉劳动法相关法律、法规;3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;4、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责  At Swire Hotels, our 18-month Operations Management Trainee (OMT) programmes are designed to attract talented, passionate and enthusiastic hoteliers to ultimately create potential future leaders in hotel or restaurant operations. You will have the opportunity to gain high profile exposure across our hotels and restaurants through attachments in Guest Experience and Restaurants & Bars. These will be in the form of workshops, readings, cross exposure, mentorship or regular feedback sessions to review your progress throughout the programme. We offer two locations for our trainees: Hong Kong or Mainland China. Your preferences will be considered when deciding your final appointment. If your performance is satisfactory, a supervisory role will be offered. 岗位要求 Individuals with relevant educational background (preferably in Hotel and Tourism Management or equivalent) or relevant work experience in the hotel industry. Less than 2 years post-graduate work experience.   Individuals who are passionate, fun, creative and determined to make a difference! Good team players who are highly flexible with an analytical mindset, excellent interpersonal and communication skills. Open to overseas exposure. Apply today! For more information, please visit https://www.swirehotelsrecruitment.com/iomt/#/Login Or send an email to iomt@swirehotels.com Application deadline Feb 28, 2018!

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

 运营支持营运经理岗位职责/职位描述岗位职责:1.协助总部COO全面负责旗下各精品酒店/精品民宿的运营管理;2.协助总部COO全面建立、健全旗下各酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3.协助总部COO为单店实现营业收入指标和利润指标做出可实施方案和建议;4.协助总部COO指导门店主理人/总经理制定年度的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5.协助

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:其 他(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责落实和完善工程物资采购管理体系。2.负责审核工程的采购申请单,与仓库联络,确保不出现重复采购。3.负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查,开发货源。4.收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,发现新产品,调整进货价格,报上级批准后执行。5.负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本。6.负责日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理。7.负责对供货商的信誉进行调研。岗位要求1.本科及以上文化程度,从事酒店工程类物资管理和采购工作3年以上,具有丰富的采购知识和经验。2.熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。3.拥有工程类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系。4.懂基础英语。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:其 他(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责:1、建立客户关系、识别、捕捉商业机会,完成公司的销售任务;2、制定所负责区域的销售计划,进行市场调研,确保销售目标完成;3、搜集连锁酒店项目基本资料、数据整理分析工作。能对连锁酒店项目运营进行可行性评估、 对连锁酒店项目各类成本测算。岗位要求:1.本科以上文化程度;2年以上同类岗位工作经验。2.了解连锁酒店运营模式。3.能有效收集市场竞争对手信息。4.能做出详细的运营测算数据分析。5.适应较高频率出差。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:其 他(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

职位要求:1.负责公司投资的酒店的改造、装饰工程、协调、工程质量及进度控制等;2.参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;3.负责装修施工质量管理、参与工程建筑材料的招标管理;4.参加酒店方案初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;5.负责对项目现场进行跟踪和监督、以及技术和资源的整理;6.协助材料部对装修项目材料进行确认工作;7.负责完成装饰工程施工招标采购的成本测算;8.组织设计交底工作,对设计交底工作的过程及结果进行检查;9.负责工程分部分项验收、工程竣工验收及移交工作;10.对施工中各方提出的变更要求进行审查控制;11.负责建设阶段各相关单位的协调工作;12.负责工程管理过程中的文件资料进行归档管理。岗位任职要求:1、工科类本科(含)以上学历,机电一体化、土木工程、装潢设计、给排水或弱电智能化专业,同行业5-8年以上工作经历;2、具备国际品牌酒店或大型城市综合体筹建工作或同等职位者优先;3、

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:其 他(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责: 1.熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定。2.负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整;3.协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣后的验收工作;4.工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作,并报上级;5.参与采购工程材料和设备,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为公司决策提供科学依据;6.全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础;7.工程决算后,要将工程决算单送审计部门,以便进行审计;8.完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档;9.协助编制基本建设计划和调整计划,了解酒店建设计划的执行情况;10.为公司领导和相关部门提供造价相关分析及依据,独立完成每个项目的工程预算;11.负责上级交办的其他工作与事项;任职要求:1.熟练进行土建、装饰、景观预结算编制,熟练对各类工程造价进行审核,对各类工程造价指标有较丰富的经验积累;2.熟练使用CAD工具及广联达、斯维尔等相关计价软件;3.独立完成房地产或酒店工程项目的预算三个以上;熟悉相关工程工艺及流程;4.

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:其 他(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。

薪资:20001-30000 经验:10年以上 企业类型:其 他(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助集团总经理进行下属连锁自助餐饮管理工作,完成各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助总经理制定下属连锁自助餐饮经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助总经理建立健全下属组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的工作系统。4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6.自助餐体系的建立,费用测算。7.完成各店的自助餐利润目标。7.协助总经理有重点地定期巡视下属餐饮系统工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等,精通自助餐运作体系,利润控制体系。2.具有自助餐预算管理知识,能够编织集团自助餐餐饮预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,本科及以上文化程度,较好的英语会话能力。7.有连锁自助餐集团管理经验者优先(非酒店类,属于自助餐饮连锁类)

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:其 他(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1. 搜集连锁酒店项目基本资料、数据整理分析工作。2. 连锁酒店项目运营可行性评估编写。3. 连锁酒店项目各类成本测算。4. 连锁酒店项目市场信息调研。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同类岗位工作经验。2.了解连锁酒店运营模式。3.能有效收集市场竞争对手信息。4.能做出详细的运营测算数据分析。5.适应较高频率出差。6.沟通协调能力较好,抗压能力强,办公技能熟练。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:其 他(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1. 搜集项目基本资料、整理分析工作。2. 参与项目策略,负责策划亮点的提供及整理。3. 协助项目策划经理共同完成项目策划方案的撰写。4. 负责整体工程项目评估,预算以及可行性的研究。岗位要求1.本科及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,工民建等相关专业,中级以上职称。2.能够全面管理项目技术工作。3.具有独立主持或承担房地产开发项目工程建设、施工管理全过程的经验。4.熟悉各工程专业技术并有现场施工经验。5.具备审定施工方案、解决工程上难点的能力。6.有较强的建筑企业管理和组织协调能力。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:其 他(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.全面负责酒店集团计算机管理系统,确保各酒店IT系统正常运行。2.负责项目建设前期的IT管理规划工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定各门店专业技术人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导认真执行。5.盘查各酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立各酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.本科以上学历,具有3年以上连锁酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:其 他(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责公司文件上传下达,公司公文的撰写,重大新闻稿件的编写和对外宣传文字的处理;2.计划、组织和执行公共关系活动计划;3.协助建立与行业协会以及政府的日常关系与联络4.依据公司战略规划发展的要求,制定活动推广方案;5.下属酒店的各类大型活动策划岗位要求1.中文、新闻、公共关系、企业管理等相关专业本科学历,具有良好的文字领悟能力与写作能力;2.3年以上大型企业对外传播、杂志策划编辑的相关工作经验;3.具备良好的沟通能力、公关能力、人际协调能力、应变能力、责任心以及团队协作精神。

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