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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 1.As a representative of Senior Management, the AM will be called upon to deal with guest problems and/or complaints.  In dealing with these situations, the GSM must ensure that they use tact and diplomacy and remain within the organizational policy in rectifying these situations.做为饭店高级管理层的代表,值班的大堂副理要负责处理客人的问题和投诉。在处理这些情况的时候,宾客服务经理要运用自己的聪明才智和外交手腕在饭店组织政策许可的范围内处理好这些问题。 2.The AM is responsible for receiving and escorting all VIP’s and ensuring that they feel comfortable and welcome on arrival to hote.大堂副理要负责重要客人的迎领工作。要确保重要客人抵达饭店时感觉舒适并受到了热情的欢迎。3.The AM is responsible for the security control of all hotel keys whilst on duty.在当班时,大堂副理根据安全需要负责控制整个饭店的钥匙。4.Responsible for security checks of the entire hotel and its equipment on a regular basis each day/evening每天/

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

1. Prospect and develop strong relationships with meeting planners, convention organizers, associations, corporate and commercial accounts within assigned territory to grow sales revenue and achieve annual sales plan.在指定业务范围内规划并发展与公司客房及会议客户的良好关系,从而确保酒店销售指标完成。 2. Act on and respond to all enquiries and requests for proposals within 24 hrs.对所有客户要求在24小时内予以回复。 3. Formulate a systematic approach to developing sales plans and activities to support account set in order to achieve maximum return on sales call productivity.建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户,从而确保酒店销售额的最大化。 4. Solicits through personal call additio

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专同等学历。具有秘书工作经验1年以上优先。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(三星级及以下)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位要求:1、35岁以下,形象气质佳;2、工作细心负责,有较强的服务意识;3、熟练电脑操作,有同岗位工作经验者优先;4、能适应倒班工作。岗位职责:1、负责客人入住/退房手续的办理;2、熟悉酒店房态,做好当班期间房态控制;3、负责当班期间前台账务的准确录入于登记。待遇:底薪+提成(包吃住),综合工资:3000-3500元。上班时间:能接受夜班,上四休二,每个班次12小时面试地址:成都金牛解放路二段209号解放路酒店(梁家巷车站附近)。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(三星级及以下)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉公司重要领导信息,做好接待服务。4.配合完成公司会议接待工作。岗位要求1.中专以上文化程度。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。3.明确公司接待流程、要求和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解上一班的移交事项,并处理。2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息。3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。4.向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务。5.掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。6.确保宾客的行李和物品始终保存在安全的地方。7.为宾客提供专业,友好,高效,热情的叫早电话服务。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,普通话流利。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康形象气质好。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 高新区时代南庭酒店地址:高新区剑南大道中段1587号时代南庭酒店岗位职责:1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.与本班组和相关部门密切配合;需要时,为宾客提供问讯等服务。3.熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。4.做好班前准备工作。5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。6.保证备用金完整8.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。岗位要求:1.1年以上同岗位工作经验。2.熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。3.具有独立处理业务的能力。 薪资待遇:我司采取绩效工资制度,岗位平均薪水可达到3500+,更强者可达到4000+。工作日程:每月可轮休8-10天,每日工作时间白班为8:00-20:00,晚班为20:00-8:00(第二日),连续上四天班可休两日,不存在白班晚班连续工作的情况。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:负责打扫客房卫生,以及基本的客房服务工作任职资格:身体健康,能吃苦耐劳,有敬业精神

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位职责;1、负责房务部固定物资的领用、退库工作;2、负责客房每日楼层易耗品的发放工作;3、负责部门物资的申购、入库、领用、登记、盘点工作;4、负责月度部门物品领用及消耗统计盘点工作;5、负责检查楼层房间卫生质量、房间的设施设备、物品摆放等,使房间达到干净房标准;6、控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供吃

 岗位职责:1.负责酒店日常财务核算工作;2.按时编制每日收入凭证和费用计提、待摊凭证,及时准确编制各类报表;做好办税员工作;3.审核总台收银员上交账单、收据、发票、报表数据的准确性;4.复核各类优惠审批手续的合规性;做好应收账款挂账消费复核工作;

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责:1、每日收款涉及从投款箱中提取并开启投款袋,  清点袋内现金并确保与记录一致;2、分析及调查收银员长短款;3、每天处理收银员备用金补给;4、按要求处理零用现金并每周核对;5、按批准的申请单分发和归还备用金,并准备每月备用金汇总表;6、与会计主管保持沟通。7、编制并提报每日总出纳报告;8、完成资金账户日常管理统计;9、对账户日常收款与收入报告进行到款核对;

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有一定的英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.初中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、遵守各项财务制度和操作程序;2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理;4、处理好退款,付款及帐户转移;

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

    1、监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务;  2、负责制定客房部的年度财务预算,包括清洁用具、日常消耗品、用品等;  3、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费;  4、巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的评估,奖优罚劣,确保优质的服务和设备的完好;  5、组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;  6、查各领班的工作效率,纠正偏差,加强部门之间的工作关系,建立工作的完整档案体系;  7、经常与前厅主管保持联系,了解宾客对客房部的各项意见;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

成都总府皇冠假日®酒店寻找能够在其岗位上表现出色,致力于做好方方面面的工作,并帮助客人达成目标的人才。 酒店坐落于成都市锦江区总府路31号,地处中心商务区,地理位置优越,交通便利,紧邻“春熙路”时尚商业圈。我们的酒店拥有402间高雅温馨的各式客房和套房,包括超豪华间、皇冠假日行政楼层豪华间和套房。高雅独特的设计,温馨体贴的服务和配套完善的设施,均为商旅客人量身打造,让宾客尽享居停的舒适与惬意。我们正在寻找一位客房楼层服务员加入我们的团队。职位概述及时清洁客房和套房,确保宾客满意度。按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。 任职要求作为拥有9大品牌并在100个国家经营超过4,600间酒店的跨国集团,我们将为您提供学习新技能和拓展职业生涯的各种机会,还为您提供富有市场竞争力的薪酬和全球酒店的折扣优惠。您加入的不仅仅是全世界发展最快的高端酒店品牌,而且是一支积极向上的专业团队,在思考和行动上我们总是先行一步,用心服务。最重要的是,我们会为您提供一个“尽炫自我的空间”。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

Job Description 岗位职责: Maintain general filing system 执行存档工作 Answer incoming telephone calls and either transfer, redirect or take a message 接听所有的来电和转接,或留言 Prepare files, reports, correspondence and other relevant business documentation 准备相关的资料,报表,附件和相关的工作文件 Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with them 了解其他部门的责任和他们紧密配合 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

-身高165CM以上,形象气质佳; -有一年以上餐饮服务工作经验优先; 工作内容: 主要负责会议接待及餐饮宴会的服务工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.严格遵守酒店各项规章制度。2.负责向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务。3.熟练地掌握商务中心各项技能以及各种设备的使用与保养。4.努力向宾客推销各项服务,提高营业收入。5.负责每日商务中心营业报表的制作。6.严格控制成本,努力节约,爱护设备。7.做好商务中心所有设备的清洁卫生和维修保养,保持工作环境的整洁。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用商务中心各种设备3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并以熟练使用各种常用办公软件。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Female , Good-look , Smiling , Good sense of service , Good Communication Skills , Sense of teamwork Able to work a split shift , Problem solving and organizational abilities , Endures working pressure .  Handle guest complaints and refer them as necessary , Follows up on corrective action .Having related working experience will be preferred .

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.    Female, 162cm above, good image and temperament .2.  Report to GM.3.  Related working experience .4.  Good english.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

财务回报·正确驾驶电瓶车避免人为因素造成维修费用的产生员工团队·遵守球车使用流程,·按要求做球车出入库相关记录·积极参加相关培训课程·听从管理人车辆调配安排宾客体验·行驶时保证客人乘车安全·保证球车干净整洁为客人提供舒适的乘车环境·及时向上级汇报电瓶车故障问题

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责检查洗烫好的各类制服和布草,以保证其洗涤质量。2.负责员工制服、布草的缝补、制作及改制工作。3.负责保管好布草和员工制服,循环地使用棉织品,防止霉烂、虫蛀等情况的发生。4.定期进行盘点工作,并详细记录。定期申报因报损而减少的棉织品补充数。5.按时按质地完成缝纫工作。6.本着精打细算、节约成本的目的,尽力做好酒店员工制服及棉织品的缝补改制工作。7.负责缝纫机的清洁保养工作,保持工作场所的整洁。岗位要求1.精通裁剪和成衣制作,有X年以上的裁剪、缝纫制作经验。2.懂得基本缝纫技术,吃苦耐劳,责任心强。3.身体健康,精力充沛。4.熟悉宾馆制服、布草洗烫标准及管理方法。5.工作认真负责、细致踏实。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:面议

  任职要求:1、大专以上学历,中高档酒店工作经验3年以上经历,具备文案功底。2、 熟悉酒店各部门及其运作程序,掌握酒店的各项规章制度,工作流程,熟悉酒店pms系统。3、 熟练掌握中、英文文字处理技能,熟练操作各种办公室自动化设备。 4、 具备较强的对内、对外的沟通能力。5、 能严守机密、恪尽职守,吃苦耐劳,具有团队精神,忠实于自己所服务的组织,与各部门以及酒店相关的企业、团体和政府职能部门保持良好的合作关系。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 1、   遵守酒店的各项规章制度。  2、   规范着装、保持良好的仪容仪表,做到“三轻”:说话轻、动作轻、走路轻。 3、   做好交接班工作,交清房态,交清当班事项,负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留。 4、   了解客情,当班期间不定期楼面巡查,注意门、锁、会客情况,做好巡查记录。  5、   做好设施设备的日常保养,发现设施设备的故障和损坏,按规定程序报修。正确掌握客房各类电器的使用方法,为客人提供需求。  6、   树立安全防范意识,发现可疑的人和事,立即报告上级。熟知酒店“突发事件应急预案”,出现紧急情况按规定要求处理。 

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