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薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公司后台服务器的管理和运维,维护数据中心,及时备份系统数据,保障公司的数据安全;2.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络、设备的日常工作正常运作,控制维修成本;3.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告。岗位要求1.计算机相关专业专科以上学历,1年以上网络系统维护管理经验;2.具备系统管理员能力,精通Windows操作系统,熟悉服务器的配置,熟悉企业防毒的方法和技术,熟悉弱电工程;3.具有良好的沟通和协调能力,具有高度的敬业、良好的团队合作精神和学习能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:江西-萍乡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.熟悉江浙沪、或江西、湖南等周边旅游市场。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。9. 负责会议团队、开发协议客户、散客方面的销售。任职资格1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。 6.身体健康,符合国家规定服务行业从业人员的相关规定。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、制订年度、月度营业计划,领导饼店全体员工积极完成各项接待任务和经营指标,及时分析和总结经营情况。2、制定和实施工作标准、服务程序,检查管理人员和服务人员的工作效率和服务态度、食品质量,并检查各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正.3、负责管理门店的经营销售。4、处理客人投诉、与客人建立良好的关系,不定期征求客人意见,听取客人对餐厅和食品的评价,及时进行研究、调整相应对策,以便为客人提供良好的消费环境。5、抓好员工队伍建设,熟悉和掌握员工的思想情况、工作表现和业务水平。6、制定员工的培训计划,并定期组织员工培训,不断提高服务员的服务技能技巧。7、审核公司的营业收入报表,协助收银员做好结帐控制工作。杜绝发生舞弊行为。8、完成上级布置的其它工作。任职要求:1、具有中专以上学历或同等学历,具有从事五星级酒店餐饮服务和管理工作五年以上经验。2、敬业爱岗,有较强的责任心和事业心,对工作认真负责。3、有较强的语言表达能力,且有较强的应便能力。4、有良好的英文阅读和书写能力。5、年龄26-45岁,身体健康、

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

意大利餐厅咖啡师任职要求:1.热爱咖啡文化,从事咖啡或西餐厅调制咖啡2年以上工作经验;2.熟悉吧台饮品操作流程,熟悉咖啡专业知识,熟练掌握各类咖啡、饮品等制作工艺;熟悉各类咖啡设备操作优先;3. 25~35岁,男女不限;4.身体健康,性格开朗、诚实勤奋、踏实细心,有较强的责任心;5.有一定英文基础者优先。岗位职责:1.使用咖啡设备、咖啡器具制作咖啡;2.对公司的产品有充分了解和认知;3.为顾客提供咖啡服务;4.传播咖啡文化。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

 意大利餐厅服务员岗位职责1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供餐饮服务;4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及介绍饼店的蛋糕、巧克力等品牌产品;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格1、年龄23-35岁,身体健康,女士身高1.58m以上、男士身高1.70以上;2、品行端正,能吃苦耐劳,高中以上文化程度;3、一年或以上在酒店, 会所或高级餐厅工作经验者优先;

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

西饼店营业员岗位职责:1、接受销售主管的工作安排,完成当月公司下达的销售任务;2、按公司店面陈列标准做好产品及宣传物料陈列摆放,做好所负责区域的卫生清洁工作;3、及时向主管人员汇报销售情况,按要求提交各种报表、数据等;4、向顾客介绍饼店的蛋糕、巧克力等品牌产品,接待顾客的咨询,了解顾客的需求,做好售前售后服务,并达成销售;5、日常收银处理。任职要求:1、25-45岁,身高156以上,身体健康,吃苦耐劳,形象气质好;2、工作积极主动、认真负责、热情,具有良好的亲和力、沟通能力、较强的语言表达能力、良好的顾客服务意识和团队合作精神。3、从事营业门市的日常运营工作,有类似糕点、面包连锁店工作经验者优先;4、会pos机操作佳;5、具有有效健康证。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

饼房厨师职位描述:1,听从总厨要求,保证每道菜的出品符合高水准2,富有创造力,与工作团队创新产品,将公司的态度与精神表达于每天的制作3,严谨整洁的工作习惯,严格执行公司卫生条例,保持环境整洁及制作流程的清洁4,喜爱厨房工作并有意愿学习更好的技术,能严格要求自己,并有责任心和团队精神任职要求:1. 具有团队合作精神2. 热情,有礼貌,愿意帮助同事及客人3. 2年同岗位西点工作经历

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

饼房厨师主管 职位描述:1. 制作和装饰发酵面点2. 制作各类西单3. 装饰各类蛋糕西点4. 保持卫生标准,并维持厨房的卫生5. 管理手下团队6. 协助总厨进行人力规划7. 合理公职成本任职资格:1. 五星级酒店经验者优先2. 5年以上相关工作经验3. 有一定管理经验

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

确保按时完成各项指标。推广Lanson Place品牌及为各个物业寻找客户。协助各物业之间的互相推广。确保分配到的销售领域和地区得到完整的更新,使该地区产量最大化。通过各种方式协助销售总监维持和提高业务量,例如促销,个人销售,宣传社会关系,特殊的销售项目,员工的培训和客户关系。在已经建立的企业内部文件中,建立和维护各项文档,并且进行备案。确保用专业的方法建立所有外部关系,增进外界对Lanson Place的印象。定期更新竞争对手的入住率,设施,宣传活动,工作人员流动,并且在周报/会议中报告这些信息报告给销售总监的周报/会议内容应包括整体商业情况,情况分析,销售的总结,竞争对手的反馈和本公司的房费变化等。以提高工作人员业绩和增加Lanson Place的业务量的建议。 应该常宴请又潜力的特定客户,以保持良好的商务关系。参加重要活动,例如贸易展览,营销协会会议,使馆酒会等,以改善销售业绩并为公司建立良好的公共形象。参加选定的贸易展览并且对海外/外地的销售访问,以便在需要增加业务时可

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

 运营支持营运经理岗位职责/职位描述岗位职责:1.协助总部COO全面负责旗下各精品酒店/精品民宿的运营管理;2.协助总部COO全面建立、健全旗下各酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3.协助总部COO为单店实现营业收入指标和利润指标做出可实施方案和建议;4.协助总部COO指导门店主理人/总经理制定年度的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5.协助

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

工作职责: 1、制定市场销售计划,具体执行争取商务、散客及团体、渠道等各细节市场的销售工作。 2、制定销售计划,确定销售目标、销售重点和行动方案;并对市场销售计划中所负责部门在执行中所存在的问题提出改进意见。 3、检查督导销售人员的工作,带领销售人员完成规定的销售计划。 4、按计划走防客户,了解客户意见,增强与客人的沟通,与客户及代理机构建立长期稳定的合作关系。 5、熟悉各大电商平台电商运营,实施线上业务的搭建、及整体运营、营销。6、制定电商销售方案,提升店铺名气,点击率和浏览量,形成销售。7、正确动用和选择各种销售渠道,不断扩大销售网络,争取最佳的营业效益。8、完成领导交给的其他工作。 任职要求 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

 工作职责:1、与销售经理共同制定销售策略,工作计划,并高效执行销售策略,完成考核目标。2、通过制定和执行工作方案来开发新业务客户,已有客户维护。3、 销售酒店的所有产品及相关设施。4、 熟悉使用,操作酒店预订系统。5、 根据酒店及市场变化情况,及时调整、制定相应销售策略。6、 完成领导交办其它工作。  任职要求:1、专科以上学历,专业销售能力。2、具有大客户、互联网销售经验。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

 瓦当瓦舍—旅行社交酒店行李旅宿旗下最年轻的酒店品牌,致力于年轻旅行者的旅行生活方式规划。 旅行是一场遇见。遇山,遇水,遇时间,遇自己。遇见和你一样的人,和那些不可思议的故事。 瓦当瓦舍以「旅行社交」、「深入本土」、「低碳美学」为核心理念,把酒店做成「不以睡觉为目的」的旅行生活体系。自2007年第一家门店开业以来,全国自营和托管酒店30家,签约筹备酒店50余家。“瓦”又名瓦片,“舍”即宿舍。表达了瓦舍的建筑元素原生化、本土化,酒店建筑环境和人文环境社交化、生活化。 【岗位职责】1、统筹管理瓦舍品牌旗下30多家门店,几大片区运营工作。2、策划推进酒店的业务运营战略、流程与计划,组织协调酒店各分店、各部门执行、实现酒店的运营目标;3、修订及执行酒店战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;4、策划推进及组织协调酒店重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;5、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;6、制定酒店运营标准并监督实施;7、制定酒店运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;8、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;9、完成集团临时交办的其他任务;10、制定酒店的各项经营目标、管理章程、经济指标及各项规章制度;【任职要求】1、热爱旅游事业,接受新事物能力强,喜爱新媒体;2、擅长经济型高标准酒店整体营运策划、成本控制和管理;3、善于行业创新经营,有先进的经营管理和市场营销理念;4、5-8年以上酒店管理经验,最少5年以上酒店营运、市场、销售高层管理工作经验;5、擅长组织活动,了解会员销售等业务运营模式,并有一定的相关管理经验;6、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、建立健全公司财务管理制度,规范财务核算体系,建立收入、成本、费用、利润及资产负债核算制度,保证核算工作的正确性、系统性及会计信息质量的真实性、完整性;2、负责审核公司及各门店记账凭证及所附的原始单据,保证其所记载的相关内容、数据等信息真实、完整、正确、合法; 3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、依据公司管理规定,合理控制费用支出;5、定期组织检查各区域、门店会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;6、提供会计月报、季报、年报并进行财务分析,为经营提供财务依据;7、完成领导交办的其他工作;任职资格:1、财会专业、专科及以上学历;2、具有五年以上会计工作经验,其中两年以上同岗位工作经验;3、熟悉财务核算流程,掌握相关税法,有不断学习的意愿和能力;4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致、责任感强,良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力;6、有连锁经济型酒店  财务经理 主管工作经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

主要职责: 1、了解所负责酒店当年经营任务及当地市场情况,提出并参与制定销售计划; 2、保证所负责酒店每月销售任务的达成; 3、根据酒店及市场情况,及时调整、制定相应销售策略; 3、除完成每月新客户开发工作,需做好老客户维护,保证老客户盈收的不断增长; 4、了解酒店预订系统并可操作。 任职要求: 1、大专及以上学历,22-35岁; 2、2年以上酒店客房销售经验,并具备一定客户资源; 3

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

 工作地点:成都市温江区永宁镇永泰路133号底薪+提成要求:要求:工作3年以上,有丰富的VIP大客户市场销售经验,熟悉渠道开发(包括酒店、餐饮、保险、银行、房地产、高档社区、医院),工作踏实认真高效,亲和力强,善于沟通。应聘者请附照片,收入上不封顶备注:应聘人简历需真实有效,一经发现简历与实际工作经历不符,公司有权终止雇用合同并不须作任何赔偿!

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、参与制订公司营销年度工作计划,并组织营销团队达成公司拟定的各项目标;2、主持制订、修订营销系统的各项工作程序和规章制度并执行;3、负责营销活动方案的策划制定及执行;4、分析营销相关数据,定期向公司汇报营销工作进展情况,并根据市场情况调整营销策略;5、定期召开营销系统的各类工作会议;6、营销市场问题协调解决,与公司各部门的协作;7、营销费用审核,销售成本控制;8、组织及带动营销团队人力发展,为公司培育营销精英及主管;9、营销相关的产品知识、销售技巧等培训,完善营销系统的培训体系;10、带领营销团队完成公司要求的其他任务。任职资格:1、大专以上学历,营销/市场/经济/消费心理学等相关专业毕业者优先;2、有高端产品销售经验,有酒店、餐饮、高端会所、康养、康旅等团体渠道资源优先。3、须具有敏锐的市场洞察力和准确的客户需求分析能力,能够高效精准的开发客户资源和销售渠道;5、熟悉成都周边地区销售环境,有丰富的多业态项目及产品销售经验,尤其对金融、大健康、度假等行业的销售管理有深刻认知和实操经验;6、具有良好的自我约束和时间管理能力,拥有很强的服务和销售意识,以及灵活熟练的谈判技巧,能在完成自我销售任务的同时,引领团队共同完成整体目标;7、具有高度的团队合作精神,极强的抗压能力,强烈的全局意识,愿与公司共同成长。薪酬形式:底薪+提成备注:应聘人简历需真实有效,一经发现简历与实际工作经历不符,公司有权终止雇用合同并不须作任何赔偿!(应聘者请附照片)

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

岗位职责:1.协助分析工程项目报价单,监督现场施工质量和进度。2.参加设备移交、验收、接管及入住前工程检验工作。3.掌握各类设备设施性能及运行情况,制定和实施预防性维修保养计划,保障各类设备、设施安全经济运行完好。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

 岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责公司划定区域内的酒店加盟拓展及直营店开发工作;2、负责加盟客户以及直营店项目的前期跟进、筛选、谈判直至合同签订以及后期的跟进、配合及管理工作;3、配合分管负责人做好相关规定的工作。 任职资格:1、本工作长期出差旅游景区,对旅游酒店行业感兴趣优先考虑;2、大专及以上学历,三年以上行业及相关管理经验,酒店管理、旅游管理、市场营销、企业管理等专业优先;3、具有优秀的事业心,卓越的执行力,极强的沟通谈判技巧并有丰富的实战经验,具备投资测算能力及收益分析能力为佳。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责到访客户接待及现场服务安排,监督检查客服人员执行服务规范、工作流程的质量,负责售楼部现场服务品质管控及指导工作;2、制定客户服务规范和制度,设计并优化客户服务各种流程,负责客户投诉和突发事件处理,提高到访客户体验满意度;3、负责制定客服部工作计划、物品的成本预算和统计工作及部门员工的管理、指导、培训及评估工作;4、根据公司领导及客户要求,完成客户特殊接待、活动策划执行等事宜(包括但不限于商务宴会、沙龙、发布会等;5、思考问题要有远见卓识,应对突发事件灵活机智,具备良好的团队管理能力。任职资格:1、形象气质佳,28-40岁,大专及以上学历,5年及以上相关工作经历;2、普通话标准,熟练使用OFFICE办公软件;3、熟悉餐饮接待流程和餐饮接待标准,具备大型商业项目、五星级酒店、高端会所、高端餐饮、高端物业同岗位工作经历优先;4、阳光热忱、稳重可靠,具有娴熟的与人沟通技巧,能独立担当或完成服务策划与执行工作;5、思考问题要有远见卓识,应对突发事件灵活机智,具备较好的团队管理能力。备注:1、项目集高端商业与顶级豪宅于一体,致力于打造成都乃至全国地标性建筑,为你提供前所未有的独特工作体验;2

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 从事连锁酒店工作3年以上或具有5年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程4. 善于管理和经营团队,事业心强5. 有较强的沟通、决策和综合判断能力

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门; 3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐; 4、对已审核的原始凭证及时填制记帐; 5、准备、分析、核对税务相关问题; 6、审计合同、制作帐目表格;7、领导交代的其他事宜。任职资格 1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证; 2、有3年以上财务会计工作经历者优先; 3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、参与项目案场管家中心的客户接待,提供案场的酒水及餐食服务,满足营销事业部对案场服务品质的总体要求;2、与客户沟通、收集反馈意见,协助主管建立科学的客户喜好档案;3、积极协助上级改进工作流程及标准,为客户不断创新更多的个性化服务;4、保持与营销事业部的有效沟通,确保项目案场的高效运转。任职条件:1、男,女身高1.63米、男1.73米以上,大专以上学历,性格开朗,态度积极,待人真诚友善,形象气质佳;2、1年以上高星级酒店餐饮服务经验,具有高端住宅、公寓或别墅项目案场服务经验者优先;3、沟通能力强,具有一定的英语交流能力;4、有较强的应变能力、学习能力、自我约束力及执行力;5、服务意识、团队意识、安全意识及保密意识强。6、有吧台酒水经验者优先薪资:3200-4200元/月

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