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工作地点:
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薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公司后台服务器的管理和运维,维护数据中心,及时备份系统数据,保障公司的数据安全;2.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络、设备的日常工作正常运作,控制维修成本;3.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告。岗位要求1.计算机相关专业专科以上学历,1年以上网络系统维护管理经验;2.具备系统管理员能力,精通Windows操作系统,熟悉服务器的配置,熟悉企业防毒的方法和技术,熟悉弱电工程;3.具有良好的沟通和协调能力,具有高度的敬业、良好的团队合作精神和学习能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:江西-萍乡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.熟悉江浙沪、或江西、湖南等周边旅游市场。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。9. 负责会议团队、开发协议客户、散客方面的销售。任职资格1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。 6.身体健康,符合国家规定服务行业从业人员的相关规定。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责:1、全权负责处理酒店的日常运营工作,完成酒店所确定的各项目标;2、制定酒店经营方向、管理目标、规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行;3、健全酒店的组织系统及各部门岗位标准化流程操作手册编制,使之合理化、精简化、效率化;4、协调各部门之间的关系,与总部设计、工程、采购、营销的协商沟通,建立内部合理而有效的运行机制及管理制度;5、与酒店项目所在地业主、城投、第三方、政府沟通及处理事宜,保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;6、审核各团队人员培训方案,维护团队建设,激励员工潜力、保证团队梯队成长;7、配合总部人事部选聘、任免酒店重要人事变动。决定酒店机构设置,员工编制及奖惩、晋升工作;8、监督服务质量,确保为所有客人提供最优质的服务和关怀;9、审批酒店各项规章制度修正、员工激励、激发员工积极性;10、完成酒店年度业绩计划及预算,审批各类款项的支付与收入;11、负责酒店各类紧急事件、安全、卫生问题。任职要求:1、本科以上学历;2、五年以上同岗位星级酒店工作经验;3、具有较强的领导能力、判断与决策能力;4、具备丰富的星级酒店筹建、开业及运营管理经验,并在品牌及客户维护方面拥有成熟的商业经验;5、了解酒店行业信息及发展趋势,熟悉推广渠道和方法;6、具备较强的业务拓展能力,掌握企业盈亏平衡点等相关的财务数据分析知识;7、高度认同文创化度假酒店行业的发展,具有敏锐的商业触觉;工作地点:四川德阳

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 工作职责1 具备较强的沟通能力和销售技巧,以及客户服务意识;2 了解高星酒店行业知识,或有相关从业经历优先3 五年或以上的销售管理岗位从业经历4 拥有酒店集团客户资源,英语说写能力优秀者优先5 具备团队合作精神,且能承受一定工作压力。任职资格1 高星酒店及酒店集团业务的拓展2 维护与高星酒店集团建立良好的客户关系3 了解高星酒店集团的合作需求并能给予对方很好的合作方案和建议4 善于分析酒店数据并挖掘和评估合作潜力5 善于了解和分析行业动态6 与其他部门的工作配合

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:企业类型(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 1、连锁酒店市场调研,分析2、酒店项目洽谈3、酒店项目资源开发4、酒店项目可行性评估5、与市场销售配合进行市场定位6、其它领导安排的工作任职资格:1、本科及以上学历,,英语流利,3年以上同类岗位工作经验2、较强的分析、判断能力及市场洞察力3、对高档精品连锁酒店运营模式非常熟悉4、适应长期出差

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:企业类型(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:面议

 1、主要职责与工作内容1.1 负责筹开期项目工程评估1.2 参与下属各酒店项目工程部分前期项目谈判及项目计划书审核、合同工程专业支持部分审核1.3配合各酒店项目前期工程资料的整理和工程支持工作1.4负责各酒店项目签约前期整体规划和参与酒店定位方案讨论确定1.5配合各酒店项目前期工程工作,并提出工程专业意见1.6对各酒店工程土建、装修、工程设备选型、技术参数、安装进行审核和检查

薪资:15001-20000 经验:10年以上 企业类型:企业类型(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 1、主要职责与工作内容:1.1 负责完善及落实三千加公司运营管理流程及制度,负责完善公司运营总部与各酒店管理团队之间的管理流程及制度1.2 负责监督下属酒店严格执行总体运营标准及服务品质1.3 负责针对各酒店的运营相关部门的运营管理工作提供技术支持和专业化的指导1.4 负责建立、健全三千加公司总部运营团队、协助各下属酒店建立运营团队1.5 参与各拓展项目的洽谈、提供专业化建议1.6 对下属各酒店的运营部门进行专业化培训以达到三千加公司管控标准

薪资:15001-20000 经验:10年以上 企业类型:企业类型(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 1、主要职责与工作内容:1.1负责公司各酒店项目前期商业定位及相关筹备工作、项目调研工作1.2负责协助各酒店开拓网络营销资源和渠道1.3负责根据公司发展战略,对各酒店进行前期论证及后期招商运营工作的指导与跟踪1.4负责参与制定公司商业运营的策略与方针,配合建立健全相关流程制度体系1.5指导各酒店运用多种网络平台推广手段(微信、微博等)来提高公司品牌的知名度1.6为各酒店提供营销计划、策划推广方案的建议并监督实施1.7 协助各酒店销售人员进行客户的挖掘,必要时参与其中

薪资:15001-20000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:提供吃

 【岗位职责】:1、全面负责公司项目的设计管理工作;2、负责与设计单位的联络、沟通, 主持项目论证和各技术专业会议,审查工程建设各阶段的设计施工图纸,确保合理;3、负责工程团队组建筹备,同时负责组建并管理施工和服务团队;4、进行安装及验收的标准化制定;5、在项目推进落地过程中总结项目的经验教训,并改进完善项目推进过程中存在的问题和不足。6、对部门工作进行日常监督、指导、管理,负责施工过程中的专项技术管理;7、对非标民宿有一定的了解,认可瓦舍的企业文化,并对旅行住宿产品有较好的理解,对酒店行业及产品类型有自己的见解尤佳。【任职要求】:1、3年以上建筑类、装饰工程类设计工作经验,能独立运作项目,有带领团队开展项目经验;并担任过高级职位管理或技术职位;2、方案与施工图经验丰富,能主持大型设计项目,设计管理经验强;3、负责项目部工程技术人员的考核和培养,提升工程技术人员的工作能力;4、拥有良好的设计理念和商业意识,具有优秀的管理才能和职业操守,能够承担较大的工作压力;5、对非标民宿有一定的了解,并对旅行住宿产品有较好的理解,对酒店行业及产品类型有自己的见解尤佳。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

 瓦当瓦舍—旅行社交酒店行李旅宿旗下最年轻的酒店品牌,致力于年轻旅行者的旅行生活方式规划。 旅行是一场遇见。遇山,遇水,遇时间,遇自己。遇见和你一样的人,和那些不可思议的故事。 瓦当瓦舍以「旅行社交」、「深入本土」、「低碳美学」为核心理念,把酒店做成「不以睡觉为目的」的旅行生活体系。自2007年第一家门店开业以来,全国自营和托管酒店30家,签约筹备酒店50余家。“瓦”又名瓦片,“舍”即宿舍。表达了瓦舍的建筑元素原生化、本土化,酒店建筑环境和人文环境社交化、生活化。 【岗位职责】1、统筹管理瓦舍品牌旗下30多家门店,几大片区运营工作。2、策划推进酒店的业务运营战略、流程与计划,组织协调酒店各分店、各部门执行、实现酒店的运营目标;3、修订及执行酒店战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;4、策划推进及组织协调酒店重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;5、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;6、制定酒店运营标准并监督实施;7、制定酒店运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;8、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;9、完成集团临时交办的其他任务;10、制定酒店的各项经营目标、管理章程、经济指标及各项规章制度;【任职要求】1、热爱旅游事业,接受新事物能力强,喜爱新媒体;2、擅长经济型高标准酒店整体营运策划、成本控制和管理;3、善于行业创新经营,有先进的经营管理和市场营销理念;4、5-8年以上酒店管理经验,最少5年以上酒店营运、市场、销售高层管理工作经验;5、擅长组织活动,了解会员销售等业务运营模式,并有一定的相关管理经验;6、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;

薪资:15001-20000 经验:8年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责:1. 主导建立公司各商业项目运营理念、运营模式、运营标准、业绩标准;2. 负责公司各商业项目运营规划的制定、运营体系的搭建;3. 负责公司各商业项目的运营管理;4. 负责公司各商业项目各项业务开展指导、监管及反馈;5. 负责公司各商业项目各项运营任务及运营指标的达成。 任职要求:1. 熟悉高端商业、酒店、俱乐部、会所的运营工作 ;2. 具备良好的运营规划与管理能力;3. 较强的沟通、协调、创新能力、外联能力,以及处理突发事件能力。4. 年龄:45岁以下

薪资:15001-20000 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

工作地点:西昌美丽阳光凯隆酒店The General Manager is responsible for short and long term planning and day-to-day operations. Recommends the hotel’s budget, marketing plans and business plans and manages within approved plans and objectives. Position is responsible for the direct supervision of the hotel’s executive committee and the indirect supervision of all hotel employees.总经理负责短期和长期的计划以及每日的运营。就酒店的预算,市场计划和商务计划给出个人议案,并且管理已经审核批准的计划和项目。职责同时要求直接监管酒店行政委员会,并且间接监管酒店的所有员工。Owns and manages the relationship with the owner.处理与业主方之间的关系。To be directly responsible for the sales and revenue management strategy and implementation of the hotel.直接负责酒店的销售及收益管理战略目标,并予以贯彻执行。Manage the operations of the hotel in order to maximize profitability and to ensure superior guest service and product quality.监管酒店运营以使收益最大化,确保监管对客服务和产品质量。Ensures optimal compliance with corporate focus audit.确保相关服务达到酒店集团审计要求。

薪资:15001-20000 经验:8年以上 企业类型:
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.营销渠道拓展团队的组建及管理。2.负责本社区营销渠道体系的建设、维护和管理;包括并不限于营销渠道的开拓、跟踪,渠道关系维护,达成渠道销售指标。3.制定、实施有效的营销渠道拓展计划和方案;4.负责及时进行市场分析及客户分析,确保营销渠道开拓的及时性和成功率。任职要求:1.市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历,3年以上市场营销工作经验(含至少1年管理工作经验);2.对养老或保险行业的营销管理和渠道管理有丰富经验;3.熟悉银行、保险渠道,有较多的市场渠道资源;4.娴熟的商业谈判技巧,具备较强的沟通力和执行力,承压力强。5.对西南、四川市场的高端客户渠道拓展有丰富的经验和资源(养老、保险、房地产、医疗等行业优先)

薪资:15001-20000 经验:8年以上 企业类型:
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 任职条件:1、负责下属团队组建和管理,业绩督办等;2、负责完成养老地产项目销售推广、销售策划、销售任务;3、负责增加与保险端的业务接洽,做好关系维护和蓄客4、完成领导交办的其他任务。岗位职责:1、大学本科,8年及以上相关工作经验;2、强有力的业绩导向能力、强有力的团队带领能力;3、具备政府、企事业单位、保险、高端地产等行业销售经历,有较好的高端客户资源者。

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