手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

 岗位要求1.负责市场客户的开发、销售及管理工作。2.整合公司酒店、餐饮产品等资源,带动客房销售,做好市场调查分析报告,根据市场变化提出改进,提高酒店平均房价和市场占有率;掌握行业市场动向、特点和发展趋势;负责制定、编导酒店最新优惠促销方案,完成月度、年度销售任务。3.积极主动与其他旅行社、订房中心、企事业单位联系,及时发现潜在客户,努力扩展业务维持良好的合作关系,不断开拓新市场、新客源。4.定期拜访客户,与客户保持良好关系。5.手机客户反馈意见与建议,及时上报总经理处,以便改进工作。6.建立市场客户档案资料,维持良好的客户关系。7.协调各部门之前的关系,加强横向沟通,配合作好接待,销售工作。任职要求1.大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;2.两年以上连锁酒店或者星级酒店同等岗位经验;3.熟悉广东市场,有广东省客源优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务;2.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求;3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中;4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度;5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌;6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施;7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。岗位要求1.大专及以上学历;2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷;3.能适应倒班工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从上级的工作安排;2.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;3.协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点;4.做好行李服务设备的清洁工作;5.按照服务流程迎送客人,提供拉门服务;6.维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;7.阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店,发现异常情况,立即与值班的保安人员或大堂经理联系,妥善处理;8.准确回答客人的询问,主动做好服务工作;9.保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉;10.下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务;11.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料;12.随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务;13.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求;14.负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续;15.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录;16.协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光;17.积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。岗位要求1.大专以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历;2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活;3.能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历(有工作经验者可放宽条件)。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.初中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正5.身体健康,精力充沛。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.    基本要求(年龄,性别,外貌等)Physical (Age, Sex, Presentation, etc):·   拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.·  具有简单说,读和写英语的能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责组织和安排客房及公共区域的清扫工作,督导、培训及考核下属员工按标准及流程实施清扫和服务工作,确保酒店客房及公共区域干净且设施完好,满足客人的服务需求,并负责客房物品的管理,协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目;负责客房及公共区域的安全工作。2.安排客房服务员及公区服务员的保洁工作,合理调配人员,检查仪表仪容符合酒店规定3.仔细检查每间客房保证清洁达标、物品补充达到要求、设施情况良好。4.随时关注VIP客人并跟进准备及接待工作。5.客房主管负责每日客房人员例会的召开,通报当日客房情况,根据问题及时培训。6.巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施设备完好。7.负责客房及公共区域的设施设备检查及故障报修,并及时联系工程人员维修,并跟进监督维修结果。8.妥善处理客人与员工的投诉,努力满足客人的要求。9.制定客房及公共区域设施设备保养计划、大清洁计划和日常计划卫生。10.负责客房服务用品库房的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理消耗控制得当。11.负责管理员工制服及酒店布草、客衣的管理,并对洗涤及熨烫质量进行检查。12.负责部门钥匙及房卡、通讯工具的保管、发放,并做好记录。13.负责部门办公用品及办公设备保管、维护。14.负责客遗留物品管理,并按程序处理此项工作。 15.

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、敬业乐业,坚持原则、吃苦耐劳。带领和督导下属做好安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。2、负责制定、健全酒店的安全保卫制度,部署安全部的工作计划安排和检查落实。3、坚持酒店安全管理的规范化、程序化、标准化、制度化,坚持以身作则,最大限度地调动部门员工的工作积极性,并领导下属员工积极开展全面质量管理活动。4、维护酒店内部治安秩序,经常巡视酒店各重要器材设备,确保设备处于良好状态。 5、组织调查内部发生的重大案件、事故,并向总经理提出建议,汇报查处结果。6、负责本部门员工的工作分派,带领本部门员工努力做好工作,保障员工和宾客的生命安全,对酒店经济部位和要害部位安全加强管理。7、与当地执法部门、司法部门及其他安全部门保持密切的合作关系,配合执法部门侦破违法犯罪案件。8、受理酒店有关本部门的客人投诉。          9、重视内勤工作,组织好安全工作档案材料的积累和科学管理工作。10、协助总经理组建酒店安全委员会、消防委员会等组织,担任或选派各委员会主任并主持日常工作,完成部门及酒店全员季度、年度消防理论知识培训及疏散逃生演练,巩固提高酒店全员消防安全意识。11、协助培训中心组织开展以“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”为中心的安全教育和法制教育。 12、完成酒店领导及上级业务部门交办的各项临时性安全工作。任职要求:1、年龄25-40岁,高中及以上学历,安全管理类、其他相关专业,退伍军人,3年以上酒店安全管理岗位工作经验。2、具有良好的沟通能力:具有极强的制定计划、方案的能力。能及时解决出现的突发问题,并能充分理解、落实上级领导的工作思路和指令。                                                                                                                                     3、能与部门及员工“无间”及“有效”沟通,综合平衡,协调各方面管理,保证工作顺利开展4、有高度的责任感和事业心,对现代安全管理模式有系统了解和实战积累。能正确理解和熟练运用国家法规,能较熟练使用办公软件。秦皇永安酒店联系方式:杨先生13881980445&

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.掌握客情和菜单,负责备齐及加工原材料;2.熟悉和掌握川式料理的制作技术及质量标准;3.定期会开发创新新菜式。4.及时妥善保藏未加工好的原料,杜绝浪费;5.合理使用和维护所有机械设备,妥善保管加工用具;6.完成上级交办的事宜。岗位要求:1.热爱本职工作,工作认真踏实2.懂得各类原料的加工方法,熟悉酒店菜肴的加工规格标准3.具有熟练的刀工技术4.具有初中以上文化程度,粤菜工作二年以上的工作经历5.身体健康,精力充沛工作地点:四川省成都市青羊区白云寺街文殊坊B6-7

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1.通晓咖啡茶品的品名,它们的价格、原料、配制和各种特殊服务程序。2.熟悉各类咖啡调制、烹煮、研磨的系列方法。3.负责及时为客人点单,调制咖啡。4.合理存放原材料并定期盘点并保持准确的盘存记录。岗位要求:1.具有1年以上咖啡师经验,熟悉咖啡行业管理流程,熟练使用咖啡机、咖啡及其他饮品的制作方法。2.身体健康,踏实肯干,有认同感,工作认真负责,良好的工作态度及团队合作意识。3.个人形象气质佳,有良好的服务意识,具有亲和力。4.身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,中专以上文化程度。工作地点:四川省成都市青羊区白云寺街文殊坊B6-7

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1.掌握客情和菜单,负责备齐及加工原材料;2.指导摘菜工作,负责按加工规格要求对原材料进行加工;3.及时妥善保藏未加工好的原料,杜绝浪费;4.随时保证本岗位的卫生整洁;5.合理使用和维护所有机械设备,妥善保管加工用具;6.完成上级交办的事宜。岗位要求:1.热爱本职工作,工作认真踏实2.懂得各类原料的加工方法,熟悉酒店菜肴的加工规格标准3.具有熟练的刀工技术4.具有初中以上文化程度,粤菜工作二年以上的工作经历5.身体健康,精力充沛工作地点:四川省成都市青羊区白云寺街文殊坊B6-7

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、大专以上文化程度,形象气质佳,两年以上同岗位工作经验为佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 职责描述:1、熟练掌握咖啡的基本知识及咖啡的制作;2、接待顾客主动,热情,礼貌,周到,具有良好的沟通表达能力;3、气质良好,形象佳,积极上进;4、吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;任职要求:1、大专以上学历,2-3年工作经验;2、形象气质佳,有亲和力;3、良好的沟通能力和组织协调能力;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责:1、根据公司2016年“三个做好”的指导方针,负责客史档案建立;2、根据公司2016年“三个做好”的指导方针,分店不定期对竞争对手进行服务调查(全年不低于4次调查);3、根据《运营检查表》2.0版,负责常态化的执行温馨服务;4、根据“客户满意度”为核心的指导思想,负责客户满意度调查(每周不低于4次调查,每次不少于3-5人调查)(服务及产品接受度);5、根据公司整体客户满意度要求及《客诉处理流程》,负责在规定时限内处理相关客诉问题;6、根据公司《财务手册》,负责开台数、盘点、应收账款;7、根据公司2016年“三个做好”的指导方针,负责跟进早餐服务;8、根据《运营手册》茶坊篇,负责卫生和设施设备维护保养(卫生巡视每日不低于4-5次)杯具消毒;9、根据“客户满意度”为核心的指导思想,负责组织部门在班员工每日进行满意度工作总结;10、根据“客户满意度”为核心的指导思想,负责保障增值服务的更新和执行;11、根据公司2016年三个“做好”的总体要求及《运营手册》客房篇,负责制定客房的服务及业务培训计划,每月对客房服务员进行不少于两次的培训工作并做好培训记录,保证通关率100%;12、完成上级指派任务。任职资格:1、年龄:

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1、熟悉客房服务流程、标准,具有3年以上客房管理经验;2、有良好的文字及语言表达能力,有对员工的培训能力;3、亲和力强;4、男女不限,身体健康。薪资:5000元/月;工作地点:温江南熏大道;工作时间:早九晚六;单休;福利待遇:五险+交通补助+工龄工资+节假日福利+提供食宿等

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

任职要求:1、男女不限,年龄25岁以上;男,身高1.70米以上,女,身高1.60米以上。五官端正,身体健康。2、具备大专以上学历,熟悉酒店销售、酒店管理。或具备一定的连锁行业销售经验3、了解各酒店的竞争手段,价格水平,客户状态,客人的需求。熟悉工作的礼仪、礼节。4、具有分析、判断能力:根据酒店对外销售的总方针、总政策制定销售策略,根据市场情况和客源变化不断进行分析判断,提出适合酒店的销售计划,并有针对性地提出具体客源市场的销售措施,以保证酒店的最佳收益。5、有强烈的事业心、责任感,善于社交,待客热情有礼。6、工作认真负责,注重调查研究,善于捕捉信息,勇于开拓,敢担风险,肯于负责。作风严谨、求实,以身作则,不谋私利

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、负责协助分店完成冲刺目标; 2、负责客户的接待和全程跟进; 3、负责解决客户的临时需求; 4、负责市场的开发,客户的情感维护; 5、负责协议客户档案的建立及账款的回收; 6、负责宣传品、销售物资的资料准备; 7、负责协调协议团队的接待工作及投诉的协助处理; 任职要求: 1、良好的沟通能力,具有酒店的销售能力,一年以上同岗位工作经验; 2、较强的服务意识,执行力、组织管理能力,较强的沟通协调能力、应变能力、有较强的责任心及亲和力; 工作地点:成都锦江区、双流区公司提供食宿+工龄工资+全勤奖+过节福利+社保联系电话:85563838人事部邮箱:768211895@qq.com

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 任职要求:1、 男女不限,年龄:25--40岁;2、 高中以上学历,有良好的沟通能力,具有酒店的销售能力,一年以上同岗位工作经验;3、 较强的服务意识,执行力、组织管理能力,较强的沟通协调能力、应变能力、有较强的责任心及亲和力。 薪酬4000-8000(底薪+提成)/月 公司提供食宿+工龄工资+全勤奖+过节福利+社保工作地点:成都

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责:1、每日收款涉及从投款箱中提取并开启投款袋,  清点袋内现金并确保与记录一致;2、分析及调查收银员长短款;3、每天处理收银员备用金补给;4、按要求处理零用现金并每周核对;5、按批准的申请单分发和归还备用金,并准备每月备用金汇总表;6、与会计主管保持沟通。7、编制并提报每日总出纳报告;8、完成资金账户日常管理统计;9、对账户日常收款与收入报告进行到款核对;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

任职要求:1.性格外向,善于交流,人际交往能力较强。2.五官端正,普通话标准,有良好的品行。3.能服从部门安排。4.有酒店销售、酒吧酒水类销售经验。5.年满18周岁,身体健康,热爱酒店、餐饮行业。福利待遇:1.提供食宿。2.购买社保。3.带薪年假,工龄工资,节假日三倍工资。4.八小时工作制,月休8天。5.丰富的员工活动。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。2.负责不断开发、发展新客户。3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。岗位要求1.高中以上学历。有1年同岗位工作经验。2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。4. 有销售部、前厅部工作经验。5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。岗位要求1.有3年以上驾驶经验。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1.参与经营会议,撰写纪要或计划;2.传达上级决策、指示、安排,持续跟踪执行进展并向总经理汇报;3.管理工作邮件、信函、通知、纪要、记录等文件,根据需求完成文件、信函翻译;4.协助安排总经理日程,包括会谈、会务、商旅行程和访客管理;5.妥善安排来访贵宾的接送、食宿、参观、会议;任职要求:1.大专及以上学历,公共关系管理、企业管理、文秘、英语等相关专业;2.接受过文案写作、沟通谈判、团队管理等相关培训;3.掌握工作计划表或行程工作计划表编制要领,具备优秀的计划和时间分配能力;4.良好的沟通领会能力,能够做好上下、内外的沟通桥梁,及时传达跟踪;5.专业六级以上英文水平,听说读写无碍。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专及以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在4星级以上酒店工作1年以上,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区