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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

1.良好的工作态度2.熟练的英文技能3.能够连续实习6个月以上4.励志在酒店行业发展5.西餐厅、中餐厅、宴会厅、大堂吧、礼宾部、总机、防损部、客房部

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2.负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。3.负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。5.为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。6.根据培训安排进行资料的印制工作。7.生日会及其他员工活动的照像工作。8.定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.定期向酒店礼宾部经理汇报工作,接受指示,贯彻落实大堂工作计划,对计划执行过程中的偏差及时纠正2.代表酒店做好客人的接待和送行工作3.迎接及带领长住客、VIP客人至他们的房间,并介绍房间设施4.把客人当亲人式地服务,与客人拉拉家常,主动为客人提供力所能及的服务5.回答客人的问询,并主动提供对应的帮助6.为客人提供欢迎茶、电梯引领、行李运送服务身高要求165cm以上,长相气质佳。如果您满足以上条件,可直接到成都世外桃源酒店人力资源部进行咨询面试。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 任职资格:1、具有5年以上星级酒店相关工作经验,其中五星级酒店及以上酒店相关工作经验不少于2年 2、具有市场学、管理学、心理学和旅游市场营销等专业专科及以上学历; 3、接受过市场营销等方面的专业培训; 技能要求: 1、熟悉酒店产品结构、服务规范、经营策略和质量标准,了解各相关酒店、价格水平、客户状况; 2、具有丰富的社会学、公共关系学、公众心理学知识,善于同社会各界公众交往,具有丰富的实践经验; 3、能够熟练运用英语,掌握计算机知识,并在实际工作中熟练运用;

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:筹建中的(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 1、协助总监对该部门日常工作进行管理,参与前厅工作过程并检查和督导;2、负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训;3、每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止和服务态度是否符合标准,并予以及时的指正;4、及时对部门员工传达或组织学习会所最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于会所的问题;5、协助总监主持毎日班前会帮助下属解决工作中碰到的难题;6、及时向总监汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题;7、关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映;8、掌握客户预订状况和每天客情,出现问题要及时指导下属采取对策;9、第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其它投诉及时向前厅经理汇报10、对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收;11、检查现场管理,保障经营秩序正常;12、定期评估前厅员工的工作表现及效率,向总监汇报,提出对员工考评奖惩方案。13、协同各有关部门处理突发事件,及时将解决不了的或重大事件报告前厅经理及会所总经理;14、每天将当班客人意见、突发事件、交接班情况详细记录在前厅工作日志本上。备注:应聘人简历真实有效,一经发现简历与实际工作经历不符,按欺诈处理。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责酒店项目筹备期间硬装、软装采购的全面工作(家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画、雕塑等);2、市场调研、收集广泛的产品信息。产品资料收集,定期考察各类产品市场。对厂家、商户、品质有不断更新式的采集、记录、询价和报价并形成制度及流程指导采购专员工作开展的方向;3、根据酒店项目计划控制整个项目采购成本,制订采购计划,掌握采购进程,并督导物品的现场安装实施和最后的验收;4、不断开发更具实力的硬装、软装产品供应商,为公司争取更优惠的付款条件;6、采购合同拟定、签署、管理,并按照公司流程进行合同流转;7、控制不合理的物资采购和消费。进行采购人员的规范指导和审批工作,协助酒店财务进行工程的审核及成本的控制8、整理并建立合同进度表及供货商台账等相关信息,并根据合同进度跟新完善;任职要求:1、行业相关专业大专及以上学历;2、五年以上装饰行业采购相关工作经验,有星级酒店筹备阶段采购工作经历者优先;3、熟悉建筑装饰行业材料体系,熟悉相应的材料知识和特性,对施工装潢装饰工艺有一定了解;4、熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;5、具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力;6、原则性强,富有责任感,抗压能力强。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责厨房的日常操作,确保酒店内食品,成品或半成品保持一贯质量、口味及外观;2.在预算范围内提供高质量食品并保证利润,计划出品并管理、协调主厨、厨师工作,同时也要关注竞争对手的食品、价格及质量;3.同各部门负责人及总经理协商制作菜单;4.负责厨房采购的管理及存货管理;根据酒店的标准监督所有的烹饪;5.监测确保所有厨房设备的卫生及所有设备的正常运作;监测食品成本并做出适当的调整;6.安排员工休息时间表,确保员工休假不影响运作;7.持续不断的按照标准出食品,同管理层讨论如何更换菜单;为宾客提供高品质8.完成上级交办的其他工作任务。的服务,并不断改善服务质量;岗位要求:1.高中以上学历,烹饪专业,身体健康,责任心强;2.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上管理经验;3.工作态度严谨,具有良好的沟通能力和执行能力,领导能力;4.接受过专业技术训练,对成本控制管理、食品卫生法、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。厨房的设备知识拥有相当的基础。工作地点:四川省成都市青羊区白云寺街文殊坊B6-7

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 任职要求:1、 男女不限,年龄:25--40岁;2、 大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。3、 具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。4、 负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。5、 负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。6、 负责部门日常品牌业务工作。公司提供食宿+工龄工资+全勤奖+

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 任职要求:1、 男女不限,年龄:25--40岁;2、 具有专科以上学历;新闻学、设计学、市场营销学或相关专业优先考虑;有3年以上从事酒店营销管理工作经验;3、 对酒店行业有较为深入的了解,熟悉网络营销模式;熟悉酒店OTA推广与其他渠道推广;4、 具有较强的沟通协调能力、谈判能力及学习能力;5、 认同公司企业文化,遵守公司规章制度,服从安排。公司提供食宿+工龄工资+全勤奖+

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 任职要求:1、 男女不限,年龄:25--40岁;2、 大专以上学历,相关工作经验1年以上,汉语言文学、新闻传媒、市场营销、广告学等专业者优先; 3、 对市场行业信息敏感,具有市场分析能力; 4、 擅长营销文案撰写、新闻撰写、活动方案撰写、网络编辑,有较强的文字编 写能力和策划能力,有相关从业经验者优先; 5、 拥有独立的工作能力和团队协作精神,具有较强的语言、文字表达能力;6、 有激情,有活力,思维活跃,善于沟通。  

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位描述:1、负责新项目前期踩点、市场调研、竞争对手分析、项目物业条件分析,对新项目进行前期研判;                                                                 2、负责对新酒店项目进行定位、经营思路、投资测算、功能布局行把关,形成并提交新项目立项方案等;3、与业主方及项目所在地各方沟通协调、商务谈判、合同签署;4、对新项目资料进行管理,内部沟通推进项目落地;5、负责与设计方对接,就项目设计方案进行建议把关;6、负责对接新酒店开业所需家具、灯具、软装、艺术品的把关采购及部署到位;7、部门负责人交办的其他工作。任职要求:1、5年以上酒店行业工作经验,其中两年以上新酒店前期筹建、筹备工作经历,有负责的新酒店开业筹备案例; 2、具有较强的沟通协调力和商务谈判能力; 3、能针对新项目所在地市场定位酒店产品,对酒店功能布局进行把关,熟悉酒店行业投资经营测算和经营情况; 4、熟悉酒店家具、软装、灯具、艺术品,能够对设计方案和采购进行把关。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

1.上报销售计划,组织开展销售活动,完成酒店预算及销售战略目标;2.牵头制定客户拜访计划,开发并维护客户渠道;3.确保门店预订工作运作良好,确保门店收益最大化;4.配合建立健全门店收益管理体系,制定全年销售价格体系,做好经营收益评估,营业趋势分析和预测;5.竞争对手监测;6.组织开展销售及收益管理相关培训,提升全员销售技巧,建立门店收益管理意识。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 职位描述:1、全面负责酒店日常经营和管理工作,督导员工的日常工作;2、确保酒店经营和管理指标的完成;3、负责酒店文化和员工队伍建设,不断提升员工满意度;4、负责组织实施建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为德门仁里培养管理人才;5、负责酒店的工程验收、维修、证照的办理与年检;6、实施酒店的总体战略:组织实施总公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革;7、根据总部下达的年度经营目标,组织制定、修改、实施所辖各门店及各部门年度经营计划;8、定期向总部汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;9、领导建立酒店与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构等部门间顺畅的沟通渠道;任职要求:1、5年以上酒店管理工作经验,其中两年以上文化精品酒店具体运营或运营管理工作经历, ;2、具备良好的酒店经营思路,良好的职业素养、市场意识;3、具有较强的领导能力、组织能力、合作精神,能够与各业务部门做好协调和配合工作;4、有较强的语言表达能力,普通话流利标准,英语沟通流畅,性格开朗,亲和力强;5、需具备酒店开业筹备经验。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1、负责酒店费用成本的控制,成本卡的建立及核算;2、收集与成本相关的信息拟定目标成本并制定成本控制计划;3、监督成本控制进度计划的实施情况;4、负责成本分析和统计;5、资产盘点工作。任职资格1、会计、金融、财务等相关专业大专以上学历,持有会计证或者具备注册会计师资格;2、3年以上成本管理、财务管理相关工作经验,具备酒店行业成本管理经验;

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位描述:全面负责餐饮部的经营管理工作。部门营运体系建设、执行者,部门团队打造者,市场开发者。岗位要求:有过餐饮管理工作2年以上,接受过职业经理人系统培训。有在优品道附近工作经历优先。非经营型人才勿扰!薪资待遇:月薪:5000元-6000元+绩效+工龄+社保+其他福利

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:餐饮总部
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

职位要求:中专以上文凭,5年以上厨房工作经验,良好的组织能力,具有服务意识及灵活性。 员工福利:1、享有每年一次国外或国内旅游机会;2、根据不同职位,享有每月餐厅消费500元-1000元不等。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行上级领导的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.思想品德好,作风正派、热爱集体、团结同事、有敬业爱岗精神。2.有良好的身体素质及应变、协调能力,有较强的上进心和责任感。3.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.4.有3-5年大型物业管理公司的工作经验。5.最好是1名保安队长带8名保安员同时到岗,便于统一管理。6.三个优先:退伍军人优先、党员优先、优秀士兵立功者优先。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。工作地点:新疆和田

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

1. 对石材养护工进行专业的指引和培训,监督石材养护、翻新工艺;2. 负责研究不同石材的养护、翻新方法、结晶增光处理等工作;3. 针对石材的各种病变,提供正确有效的应对措施;4. 负责石材养护机械的使用方法培训;5. 负责制定计划性清洁工作并监督落实,并对工作流程加以完善,使保洁工作及人员安排更加合理。任职要求:1. 至少五年以上专业石材保洁及养护工作经验,熟悉相关技术及质量标准,具有一定的管理能力;2. 具备石材养护专业知识及辨别石材材质的能力;3. 熟悉石材补缝翻新,打磨,晶面,抛光处理,并熟练使用石材养护机械;4. 熟悉各类石材常规养护和翻新技术要点;5. 能根据石材的材质,调整养护方案和专业药剂的使用;6. 有良好的服务意识,团队合作精神,能适应倒班工作制(含夜班)。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。2.管理开发好自己的客户。3.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。4.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。薪资待遇:销售主任:3500-5000销售主管/经理:5000-8000工作地点:成都市区办事处

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,初级以上会计师职称。2.具有3年以上财务负责人工作经验,3年以上三星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.检查员工的仪容仪表、个人卫生、制服、头发、口红、指甲、鞋子是否符合要求,确保为客人提供高质量服务。2.在经理的领导下,负责酒店宴会厅管理工作,为客人提供高质量的宴会、会议服务,负责检查宴会厅经营管理制度、服务标准、岗位职责、操作规范、运作程序的执行情况和各项工作的完成情况。3.注意收集客人对餐饮质量的意见,建立健全客户食谱档案。4.召开班前会,分配任务,总结经验。5.协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。6.负责宴会厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。7.负责宴会厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。8.负责处理客人对宴会服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。9.坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强宴会服务现场管理,检查和督导西餐厅员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。岗位要求1.熟悉餐厅工作流程。2.良好的服务、销售意识及能力。3.有酒店同岗位工作经验者优先。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:其他(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

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