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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.在星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:6001-8000 经验:8年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.做好门店内对客服务,完善对客服务标准1.统计好当月店内员工的考勤(旷工、事假、病假、迟到、早退、补签,排班);监督员工仪容仪表符合公司标准。2.当月销售及成本目标达到预估目标。并根据实际情况调整营销方案。3.店面全月无产品质量问题或投诉,盘点数据准确,无额外产品订货追加,能有效控制成本。4.负责完成每月餐厅销售目标。5.时刻保持公司各项流程,并可以培训员工、领班、主管及值班经理。6. 遵照财务制度和人事制度做好相关日常管理工作7. 根据公司的要求及规定,维护餐厅的日常运做。8. 确认餐厅各设备正常安全的运作,以避免发生意外及危险的状况。9. 监督和管理员工培训的质量及有效性。10. 执行公司市场部做好各类促销活动。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、熟悉烘焙理论及相关产品制作工艺,可以按照所定食谱熟练制作面包、糕点、慕斯、饼干;2、熟练掌握西点工作流程及制作方法,有熟练的操作技术,能正确使用厨房内各种设备;3、熟练各种西点制作工艺发酵、蒸制时间,严格执行质量标准,保证西点质量并及时供应;4、熟悉西点制作设备的安全使用规程,做好机械设备的维护保养;;5、依据厨师长的要求和安排,做好厨房工具及原材料的管理工作;6、认真钻研业务,不断创新研发,不断提高西点制作的技术水平;

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责公司划定区域内的酒店加盟拓展及直营店开发工作;2、负责加盟客户以及直营店项目的前期跟进、筛选、谈判直至合同签订以及后期的跟进、配合及管理工作;3、配合分管负责人做好相关规定的工作。 任职资格:1、本工作长期出差旅游景区,对旅游酒店行业感兴趣优先考虑;2、大专及以上学历,三年以上行业及相关管理经验,酒店管理、旅游管理、市场营销、企业管理等专业优先;3、具有优秀的事业心,卓越的执行力,极强的沟通谈判技巧并有丰富的实战经验,具备投资测算能力及收益分析能力为佳。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:面议

1、全面负责酒店的客房销售工作;2、完成公司制定的销售任务;3、为酒店营造良好的市场口碑;任职资格:1、具有强烈的事业心;2、具有大专及以上学历,三年以上酒店行业销售经验,拥有公司会议、旅行社等资源者优先考虑;3、具备优秀的销售能力和良好的沟通协调能力。 

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  岗位职责1.依照酒店财务制度和精神,督促项目酒店建立健全财务管理制度并确保落实。2.完善酒店会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。5.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等可能发生的重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。6.完成酒店总经理委派的其他财务相关工作。任职要求:本科学历,5年以上高星级酒店财务工作经验,2年以上酒店财务部第一负责人岗位工作经验。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观酒店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表酒店参加所有官方活动。接待酒店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 市场传讯经理岗位职责16. 负责制定和组织公司宣传、促销及相关公共活动计划、预算及实施17. 严格把关公司各种宣传途径及内容,做到内容合理合法、版式美观、用语严谨、更新及时,降低公司声誉风险18. 树立并保持公司良好的公众形象,维护客户、媒体、政府等公众关系19. 收集市场及竞争信息,作出应对举措建议20. 做好公司危机公关21. 安排重大活动的组织、接待及服务工作岗位要求本科及以上学历,新闻学、市场营销、汉语言文学等相关专业;有较强的软文撰写、市场营销策划能力;形象气质佳,普通话标准,有英语能力者尤佳,无不良嗜好。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属执行工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话良好,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责1.负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2.严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3.负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4.负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 1、负责培训、督导下属员工的操作训练和纪律教育,确保员工安全正确地操作,言行举止符合公司的规范2、确保客房的清洁和布置规格达到公司规定的标准,汇报需立即解决的维修保养问题3、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作检查楼层公共区域的卫生,检查安全设备是否正常4、检查的区域包括退房、空房及住客房,发现异常情况及时处理并向上级汇报详细检查清理完毕的客房,保证房间卫生符合标准5、做好每天的检查记录,包括楼层员工的分配房态及维修中的问题6、审核每月员工的排班、考勤和休假,根据工作需要及员工特点,安排日常工作,发现日常工作中发生的问题要及时汇报处理7、负责所有客房部物料的管理,教育和督导下属员工爱护财物,做到日清月盘,帐物相符,杜绝浪费8、掌握客房状态,及时将变化情况 9、分配任务并督促领班按时按量完成工作,10、安排检查当天楼层的专项公共卫生及工作情况,保证各种设备、工作车及用品的清洁11、处理客房间的突发事件及客人投诉,并做好记录12、掌握所属员工工作思想情况,员工疑难问题,及时开导或报告上级13、完成上级交办的其它工作任务

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行上级下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理员工对出品的投诉; 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。 

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据公司2016年“三个做好”的指导方针,负责协助培训负责人制定年度、季度、月度培训计划;2、根据培训计划,负责每次培训的组织、实施;负责过程跟踪及做好培训总结;负责追踪每次培训效果,做评估报告(每月1次新人培训);3、根据运营培训需求,负责做培训需求调研,形成报告;4、根据培训需求调研报告,负责课程开发,课件制作以及课程试讲;5、根据人力资源工作计划,负责收集审核分店每月培训计划(每月5日前完成);6、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、年龄:25-40岁2、性别:女3、籍贯:不限4、学历:大专及以上5、婚姻状况:不限6、经验要求:两年以上四星及以上酒店行业工作经验,一年以上同岗位工作经验7、知识要求:熟悉酒店管理相关知识,熟练使用办公软件8、能力要求:良好的沟通培训能力,具有课件开发、制作能力9、其他要求:工作认真负责,形象气质佳,有亲和力急聘,欢迎大家投递简历!

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责协助分店完成冲刺目标;2、负责客户的接待和全程跟进;3、负责解决客户的临时需求;4、负责解决客户的临时需求;5、负责市场的开发,客户的情感维护;6、负责协议客户档案的建立及账款的回收;7、负责宣传品的、销售物资物料的准备;8、负责协调协议及团队的接待工作及投诉的协助处理。任职要求:1、良好的沟通能力,具有酒店销售能力,一年以上同岗位工作经验;2、较强的服务意识,执行力,组织管理能力,较强的沟通协调能力,应变能力,有较强的责任心及亲和力。工作地点:成都锦江区、双流区公司提供食宿+工龄工资+全勤奖+过节福利+社保

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:企业类型(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

  1. 相关专业高等专科教育学历以上,拥有相关的服务业证书优先2.  7年以上餐厅管理经历,具有行业经验,有较强的工作能力3.  年龄28-40岁,身体健康,敬业,有责任心4.  有良好的语言表达能力和处理问题能力5.英语良好,口语流利岗位职责:1.   严格按照会所的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常工作2.   推敲、计划及实行销售活动和推广时间3.   准备和配合所有原材料的采购、使用及监管4.   餐厅市场研究和分析,参与准备和指定部门目标,参与准备经营计划

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 1、严格遵守采购制度,审核所有的采购申请单和补仓单,对不符合要求的单据及时退回部门重新办理。负责与供应商洽谈货物价格、付款条件、供货时间与方法等事宜,确保各项采购任务顺利完成。2、熟悉和掌握酒店所需各类物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地,对酒店各部门的采购申请提供指导,检查购进物品是否符合质量要求,对酒店采购物品的质量和价格负责。3、定期向总经理和财务总监(或副经理)提供“采购报告”,包括市场调查、价格浮动和供应商价格比较分析,参与酒店大宗或重要物品的采购决策和订货业务洽谈并检查合同执行情况。4、指导下属做好月度物品采购跟踪服务反馈表、供应商管理及合格供方的年度评审工作,督促采购员将采购物品按规定办理入库验收手续及时结账、报账。5、有计划地对下属员工进行业务、思想培训,不断提高业务技能,开展职业道德教育,教育采购人员遵纪守法,讲信誉、不行贿、受贿,并根据员工表现做好评估。6、组织召开月度的采购协调会,经常到使用部门、仓库去调查、了解物品的使用意见及建议,为提高工作质量,必要时转告供应商,及时处理产品内在质量问题和督促供应商跟进、提高服务。7、充分理解、掌握并执行分公司关于防火、安全和卫生方面的管理制度,协调好采购与酒店各部门之间的关系。8、与供货商建立良好的供求关系,定期与供应商沟通,及时调解矛盾;在平等互利原则下开展业务活动,确保以最合理的价格采购到质量达标的物品。9、督促采购员开展市场询价工作,及时掌握市场信息;组织供货商做好餐饮原料的比价工作,会同餐饮部、成本部确定各种原料的价格。10、在日常工作中搜集采购样本或安排供应商示范,配合验收员对一般用品严格把关,对不符合要求的货物负责交涉退换。11、根据财务制度,负责酒店采购合同的签订,同时积极对集团采购提出意见和建议。12、完成上级交办的其他工作。任职资格:1、基本素质:年龄:25—40岁,性别:男女不限。热爱本职工作,工作责任心强,廉洁奉公,不谋私利,坚持原则;熟悉国家财经纪律,具有一定的公共关系学、经济管理学、财务会计等方面的基础知识,尤其掌握与经营有关的商品知识,通晓经济合同法及有关法规规定;有较强的管理能力,能对酒店的采购供应工作进行全面分析、规划、提出实施方案,能协调与各业务部门的工作关系,能处理各种突发情况,工作安排井井有条。2、文化程度:大专以上学历,有较好的文字编写能力和语言表达能力。3、语言能力:流利国语,有较强的语言表达能力。4、仪容仪表:端庄大方,气质佳。5、工作经验:从事酒店采购管理工作三年以上或从事酒店采购工作五年以上,有丰富的酒店采购经验,身体健康。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 工作职责:1、在总经理的领导下,全面负责酒店客房部的管理工作,负责客房部每天正常运作。2、根据酒店的预算和酒店的市场环境、部门的历史数据和现实情况,编制部门年度预算(主要包括布草、制服及清洁设备),报总经理审批后组织实施。3、制定并更新客房部的经营管理制度、操作规程、岗位职责,检查规章制度的实施和执行情况。4、严格控制经营成本支出,组织对布草及制服进行季度盘点,根据酒店的存量标准及时组织补充,控制客房用品、清洁洗涤用品的用量,抽查使用情况,避免浪费,保证顺利完成预算。5、经常巡视属下各部门,检查工作进度,抽查服务质量,发现问题及时纠正偏差,确保日常工作的顺利进行。6、负责检查所属区域的设备设施,检查当天准备接待贵宾的房间质量,确保房态处于***状态,主动适应市场竞争需要。7、负责迎送贵宾,亲自探访生病的客人、长住客人,争取回头客。8、定期走访住店客人,了解客人的需求,虚心听取客人的意见,接受客人的投诉,及时处理、解决下属人员不能解决的疑难问题并向总经理报告,切实提供个性化服务。9、负责客用品的控制,建立客房设备档案,与工程部密切配合,保持良好的客房状态。10、准确收集业务信息,进行深入分析,对各种重大问题能及时作出科学的决策。11、抓好部门的服务质量检查工作,跟进服务质量检查发现的薄弱环节,提高酒店的整体服务质量水平。12、有效地控制人力、物力、财力的耗费,保持酒店的服务特色,保持服务质量。13、负责与财务、工程、餐饮等部门经理的横向联系,确保酒店服务的一致性。14、制定培训计划,指导并检查各分部门的员工培训,亲自负责对直接下级员工的培训、考核、督导、工作评估和使用工作,切实调动他们的积极性。15、负责部门奖金的分配工作,决定本部门的人事变动,关心员工的工作和生活,及时提供必要的工作指导和帮助,调动他们的工作积极性。16、定期组织检查消防器具,做好通缉协查、防火、防盗工作,负责本部门的安全职责。17、完成总经理布置的其他工作。任职要求:1、大学专科及以上学历;2、至少有五星级酒店客务管理及客房销售相关工作经验;3、良好的沟通组织及处理问题的技巧;4、良好的团队精神及领导技能;5、有一定的演说技巧和培训能力;6、能适应较大的工作压力;7、有筹备开业的经验者优先

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,确保设施设备处于正常运营状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

岗位职责:1.协助分析工程项目报价单,监督现场施工质量和进度。2.参加设备移交、验收、接管及入住前工程检验工作。3.掌握各类设备设施性能及运行情况,制定和实施预防性维修保养计划,保障各类设备、设施安全经济运行完好。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

编制隶属于IFS公寓楼(IFS Residences 国金豪庭)1. 寻找和接洽潜在租户,制定洽谈进度报告;2. 负责与租户/代理公司洽谈各类租赁条件、租约条款及签订租赁合同;3. 清楚介绍及说明业主租赁条件及其配套设施、服务;4. 负责理顺、协调及安排租赁合同的签署/交楼/续租/退租等事宜;5. 负责办理租赁文件的登记、变更事宜;6. 为租户提供优质的服务,包括租户联络、租赁管理以及租金管理;7. 有效策划、组织、执行各类促销活动;    8. 对客户反映的各类问题及时通报相关部门,协调并予以跟进;9. 把握行业市场动向,负责搜集、编制行业趋势及同业对手的研究报告;10. 制定相关租务计划予管理层检阅;11. 完成上级安排之其他工作。任职要求:1. 市场营销、工商管理或相关专业大专或以上学历,具有三年以上房地产或公寓租务工作经验;2. 了解酒店公寓租赁的工作流程,具备独立开发客户能力;3. 对行业情况有较强的敏感度, 和本地的代理公司有良好的关系, 能把握市场动向及客

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

 1. 在管业运作经理的领导下,对整个管辖区域的保洁工作进行督导,包括但不限于公共区域卫生间、地面、高空、餐厅及后勤区域;2. 整理当前保洁标准、计划清洁安排,并对此及培训工作进行适当建议及改进;3. 对保洁耗品的购买、使用,仓库管理进行专业指导;4. 值班期间及时果断地处理重大、突发事件并及时形成处理报告,将处理结果的危害性降到最低; 5. 完成公司交办的相关工作。任职要求:1. 物业管理、酒店管理大专或以上, 具备英语口语基础; 2. 5年以上五星级酒店、高端商场或写字楼保洁管理经验,以及与第三方公司合作经验; 3. 掌握客户服务知识和技能,具优秀的客户服务意识、应变能力及现场处理问题能力; 4. 良好的沟通协调能力及团队合作意识;5. 工作认真负责任、能吃苦耐劳并能适应部分倒班工作。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供吃

  任 职 资 格 教育水平: 工程类专业专科以上学历。 知识背景: 具备工程管理及相关行业知识,掌握国家有关方针、政策及环保法规。 技能技巧: 掌握常用办公软件(MS Word、Excel、PowerPoint 等)的使用,具备一定的外语水平。 工作经验

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.建立三级督导检查系统,代表总经理行使督导职权。2.建立督导检查制度。3.组织建立酒店的质量管理体系。 4.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。5.制定完善酒店质量管理标准。6.整理经常出现的问题,归纳成培训材料。7.建立酒店质量管理和质量检查档案。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。3.具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。4.熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。5.了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。6.掌握酒店工作质量标准及卫生标准。

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