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薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公司后台服务器的管理和运维,维护数据中心,及时备份系统数据,保障公司的数据安全;2.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络、设备的日常工作正常运作,控制维修成本;3.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告。岗位要求1.计算机相关专业专科以上学历,1年以上网络系统维护管理经验;2.具备系统管理员能力,精通Windows操作系统,熟悉服务器的配置,熟悉企业防毒的方法和技术,熟悉弱电工程;3.具有良好的沟通和协调能力,具有高度的敬业、良好的团队合作精神和学习能力。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:面议

◆工作内容:(1)负责集中式公寓房源的房源收集和选址、市场调研、定位分析及签约谈判工作;(2)负责定期收集并跟踪公寓房源市场信息;(3)负责建立并维护业主、中介等其他渠道网络,保持与对外合作方的良好关系。◆任职资格:(1)具备同行业类似工作经验优先;(2)具有品牌连锁公寓/连锁酒店选址拓展、评估测算工作经验者优先;(3)熟悉房地产行业,具有良好的社会关系及良好的地产中介人脉资源;(4)具有较强的沟通能力,吃苦耐劳、敬业负责,富有挑战精神。◆薪资福利:(1)岗位薪资:12万元/年—14万元/年+年终奖;(2)入职即购买社保、意外保险;(3)丰厚的绩效奖金、年终奖金;(4)通讯、交通补助、餐

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:面议

 ◆工作内容:(1)负责联合办公空间的日常运营管理,解决用户各类日常工作生活需求。(2)负责联合办公空间的招商、签约入驻、合同管理。(3)负责空间的活动策划、宣传品制作等宣传及公关活动。(4)负责联合办公设施的综合管理,确保空间管理高效有序。(5)及时处理客户对服务的投诉,并定期做好对客户的回访工作。◆任职要求:(1)大专及以上学历,专业不限,具备房地产/物业管理等相关专业知识者优先。(2)有一年以上运营孵化器/众创空间/联合办公空间/商务中心/写字楼等相关工作经验者优先。(3)对网络热点敏感,对新媒体有一定认识,喜欢新生事物,热爱创新创意。(4)有一定的市场宣传和活动策划能力。(5)工作认真负责,有亲和力,具有良好的服务意识和礼貌修养,协调沟通能力强。(6)能灵活地处理问题,普通话流利,能熟练使用OFFICE等办公软件。◆薪资福利:(1)岗位薪资:10万元/年—20万元/年+年终奖(2)其他福利:六险一金+工作餐+定期体检+带薪年假+生日福利+节日福利+定期员工团建活动+舒适办公环境+良好的团队氛围+公司高速发展期的晋升机会◆联系我们:—求职咨询:(028)80983333转626/605(成都德商物业人力资源部)

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

 运营支持营运经理岗位职责/职位描述岗位职责:1.协助总部COO全面负责旗下各精品酒店/精品民宿的运营管理;2.协助总部COO全面建立、健全旗下各酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3.协助总部COO为单店实现营业收入指标和利润指标做出可实施方案和建议;4.协助总部COO指导门店主理人/总经理制定年度的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5.协助

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:
地区:四川-成都 食宿:提供吃

 工作职责:1、制定部门制度、工作流程、工作标准等;2、编制部门预算,制定物品消耗制度,严格控制成本;3、负责部门全过程的监控,持续改进服务标准和服务质量;4、督导员工严格按程序工作,优质高效完成卫生清洁、园林绿化,室内清洁等工作;5、督导区域内工作质量,确保服务区域和居民房间达到清洁标准;6、参照行业标准改进和提高部门工作标准及流程;7、负责本部门员工服务礼仪、工作技能的提高;8、领导安排的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、8年以上物业管理、酒店管理工作经验,至少5年以上部门经理管理经验;3、物业、酒店管理行业经验优先;4、较强的职业操守,原则性强、责任心强。泰康之家总部官网链接:http://www.taikangzhijia.com/huodongyanglao泰康之家.蜀园官网链接:http://www.taikangzhijia.com/huodongyanglao/dushiyiyangshequ/1446100788.html

薪资:10001-15000 经验:10年以上 企业类型:
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  工作职责:1、负责做好社区居民入职前准备、办理入住、换房、转业态、退住等管理工作;2、负责组织部门人员做好社区居民的日常生活管家服务,协调各部门共同不断提升服务质量;3、根据社区总体预算,编制部门年度预算;4、负责制定部门年度管理部门并确保达成;5、做好部门资产的日常管理;6、做好部门员工管理和业务培训;7、定期回访居民,并跟进居民建议的搜集和反馈;8、负责部门的安全工作;9、完成领导交办的其他工作。  任职要求:1、本科及以上学历,心理学、酒店管理、社会工作管理等相关专业;2、8年或以上酒店或其他宾客服务工作经验,包括5年管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景;3、具备较强的服务意识,较强的组织协调、沟通表达和问题解决能力。

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

1、负责区域门店厅面辅导、稽核及相关工作                   2、熟悉连锁餐饮运营管理,5年以上相关工作经验,并有2年以上管理经验;3、能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神;4、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力;5、亲和力强,善于沟通,精通门店服务类管理;

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 从事连锁酒店工作3年以上或具有5年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程4. 善于管理和经营团队,事业心强5. 有较强的沟通、决策和综合判断能力

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

【岗位职责】1、积极提高瓦舍在区域的品牌美誉度和影响力;2、对区域门店的整体经营和日常管理(包括但不限于门店销售业绩、收益管理、财务管理、人事管理、社交文化与旅行服务等、外事沟通等)负责;3、负责区域门店的人事管理,包括但不限于培训、管理和考核门店店长,充分调动区域门店积极性,积极推进区域运营活力;4、对区域销售业绩的管理和把控,包括但不限于配合总部完成区域渠道管理、销售与创意营销等,有效控制区域成本,坚定完成区域既定收益目标;5、定期巡店质检,对区域门店的内务与服务质量负责,维护瓦舍品牌形象与口碑;6、协助与监督区域旅宿文化传播与旅行社交活动落地,对区域会员增量负责;7、新托管门店的理店协助,推进与监督接店标准化流程落地;8、积极维护区域门店的业主关系,协调区域门店与当地的关系;9、负责区域的外事接洽、处理与对外联系;10、配合总部运营部的各项工作,积极推进和落实区域运营标准化落地,按照总部要求定期完成工作计划和汇报工作。【岗位要求】1、28-38周岁,对酒店旅游行业有深刻见解,2年以上酒店或民宿从业经验尤佳;2、喜欢挑战性的工作,有较强的上进心和个人成长欲望,较强的适应能力和抗压能力;3、做事雷厉风行且有计划性,较强的逻辑思维能力和绝对强大的执行力;4、较强责任心,善于团队合作,卓越的管理能力和沟通能力,有独立运营项目或管理团队经验尤佳;5、良好的商业敏感度、战略和大局意识,能从整体上独立完成工作规划和落地。工作地点:华东区域       工作地   杭州陕川渝区域   工作地   成都云南区域      工作地    大理广西区域      工作地    桂林集团A轮融资,近2年进行第二轮融资,意向寻求有经济型酒店及民宿多年运营经验者

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 【岗位职责】1、负责品牌的运营产品设计、运营标准的建立和升级;2、负责全国每家新店的产品标准审核、运营标准培训和开业检查;3、关注竞品和周边相关品牌的发展动态,收集最新行业相关资讯,不断升级产品;4、建立品牌服务规范和标准,并在所有酒店推广 【任职要求】1、大专或以上学历,酒店管理或者产品设计相关管理专业;2、有餐饮、酒店等连锁服务行业5年以上的产品运营工作经历;3、勇于创新、脑洞大开,出色的沟通协调能力;4、适应出差; 集团已A轮融资,17年进入B轮融资,意向寻求有经济型酒店及民宿多年运营经验者。。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

【岗位职责】1、负责全国性传统渠道的开发(包括但不限于旅行社、会务公司、会展公司等等)2、协助各区域开发地方性渠道合作3、协助部门内日常渠道工作的协调沟通 【任职要求】1、大专或以上学历,酒店管理、市场营销或相关管理专业;2、五年以上大型酒店或服务行业管理岗位工作经验,有开业或筹建经验者优先;3、诚实敬业,有责任心,具备较强的独立处理问题的能力,出色的协调、沟通和应变能力,良好的团队协作精神;4、能接受出差,能承受较强的工作压力;集团已A轮融资,17年进入B轮融资,意向寻求有经济型酒店及民宿多年运营经验者。。 

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

瓦当瓦舍—旅行社交酒店行李旅宿旗下最年轻的酒店品牌,致力于年轻旅行者的旅行生活方式规划。 旅行是一场遇见。遇山,遇水,遇时间,遇自己。遇见和你一样的人,和那些不可思议的故事。  瓦舍为行李旅宿集团旗下普及型旅行社交酒店,人均200—650元/间/晚。以旅行社交文化为基础,为年轻旅行者为主的泛旅游客人提供有当地文化感和交流氛围的旅行住宿体验。瓦舍以「旅行社交」、「深入本土」、「低碳美学」为核心理念,把酒店做成「不以睡觉为目的」的旅行生活体系。自2007年第一家门店开业以来,全国自营和托管酒店35家,签约筹备酒店50余家。【岗位职责】1、协助区域内门店价格管控及收益管理2、协助区域内中介渠道的维护和地方性中介渠道的开拓3、协调处理门店日常销售流程审批及销售问题沟通4、配合运营部门处理其他日常事务【任职要求】1、大专以上学历,有星级酒店或连锁酒店销售工作者优先2、有较强的沟通协调能力,学习能力强3、掌握相关办公软件,如Excel、Word、Powerpoint集团A轮融资,近1年进行第二轮融资,意向寻求有经济型酒店及民宿多年运营经验者。。 

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

瓦当瓦舍—旅行社交酒店行李旅宿旗下最年轻的酒店品牌,致力于年轻旅行者的旅行生活方式规划。 旅行是一场遇见。遇山,遇水,遇时间,遇自己。遇见和你一样的人,和那些不可思议的故事。 瓦当瓦舍以「旅行社交」、「深入本土」、「低碳美学」为核心理念,把酒店做成「不以睡觉为目的」的旅行生活体系。自2007年第一家门店开业以来,全国自营和托管酒店15家,签约筹备酒店50余家。“瓦”又名瓦片,“舍”即宿舍。表达了瓦舍的建筑元素原生化、本土化,酒店建筑环境和人文环境社交化、生活化。【岗位职责】1、 主导品牌旗下酒店开业筹备期间工作;2、 熟悉和了解整个开业流程,并根据新项目的具体情况,制定合理的前期开筹方案、确定各项工作进展的时间节点;2、帮助管辖区域内门店在开业筹建期间与总部各部门的沟通及协作;4、主导负责开业员工到岗计划和新员工各项开业培训计划,组织区域内相关开业销售培训; 【任职要求】1.大专或以上学历,酒店管理、市场营销或相关管理专业;2.五年以上大型酒店或服务行业管理岗位工作经验,有开业或筹建经验者优先;3.诚实敬业,有责任心,具备较强的独立处理问题的能力,出色的协调、沟通和应变能力,良好的团队协作精神;4.能接受出差,能承受较强的工作压力;集团A轮融资,近1年进行第二轮融资,意向寻求有经济型酒店及民宿多年运营经验者。。

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  既下山都会有一个书房和一个茶室,也可能合二为一。旅行的本质是探索和发现世界本真之美。既下山不是单纯的酒店项目,而是一个乡村生活美学品牌,倡导乡村生活美学的复兴。每一个既下山都是我们回归乡村生活的一个基站。   岗位职责: 1.主要负责瓦舍旗下品牌酒店总经理和助理总经理培训教材; 2.不断优化旗下高端品牌,培训标准、服务模式、管家式服务体系; 3.负责培训课件和实操总体规划和跟进工作; 4.负责培训期间学员学习心态和品牌认知的转换; 5.负责培训学员学习期间不断督导,包括专业知识、管理技能、工作心态等,为酒店输送优秀、合格的酒店管理人才; 6.组织培训助理和实操教练员配合做每期学员的日常管理和后勤工作; 7.培养学员管理酒店的责任心、发现问题、分析问题和解决问题的方式方法; 8.以身作则,带头示范,对各品牌培训专员,做好技术和技能提升及考核工作,跟上不断优化产品步伐。   岗位要求: 1.年龄:28-38周岁 2.学历要求本科以上,二年培训经验 3.成熟的职业经理人心态,良好沟通理解能力 4.具有星级酒店和度假酒店培训管理经验者优先 5.热爱旅行,热爱旅游事业,接受新事物能力强,喜爱新媒体   集团A轮融资,近1年进行第二轮融资,意向寻求有经济型酒店及民宿多年运营经验者。。在未来二三年内,管理公司将向5-10位优秀的驻店总经理及以上管理者赠出30%股权(我们从来没有向资本这么慷慨过)。 大理既下山酒店: https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5MTE5OTg0OQ==&mid=2651697105&idx=1&sn=8a488c2662c2874eb309ab758f97efe4&chksm=bd4028d78a37a1c1e588b4ad708d418ff11830f98da27bc0fcd2b9d599483c68ff942de8957b#rd 或者 关注“瓦当瓦舍” 回复既下山即可了解 沙溪、成都、重庆、北京、昆明、莫干山等地……将陆续呈现既下山

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 【岗位职责】1.根据公司年度战略发展计划制定会员管理战略规划,完成会员中心的发展目标;2.建立与完善会员管理体系,尤其在会员数据整理、分析的流程、关注点的提炼;3.建立和完善客户服务机制,如客户投诉处理、会员回访、客户服务和客户信息处理等;4.制定全渠道会员和粉丝的信息体系(内容和标准);5.制定会员分析的体系,设计相关会员分析工具和流程;6.监督店员对会员服务工作的执行情况,并结合店员评估报告制定相关的改进方案,及时与营运部门沟通和反馈;7.策划全渠道会员活动、会员和积分制度、并与各业务部门开发对会员具有针对性的精准营销策略;8.对会员经营结果负责:提升消费会员数量、提升会员月均消费量、提升会员购买自营产品的占比;9.对现有会员系统进行优化及不断提出创新性的需求,升运效率;10.未来新社交网络、线上媒体系统的会员营销对接等。【任职要求】1.本科及以上学历,具有3年以上会员管理、数据分析或项目管理经验,喜欢酒店业旅游业;2.喜欢读书、能玩会玩、对什么流行的总是很快就知道、手机达人。穷游、途牛、驴妈妈、马蜂窝、美图秀秀、知乎、豆瓣、猫扑,微信订阅号、qq群一大把,偏好旅行;3.具有丰富、全面的会员管理运营经验,能够搭建完整的企业会员管理架构;4.具有较强的用户需求意识和市场敏锐度,具备互联网思维;5.思路清晰、逻辑性强,具备数据挖掘、整理和分析和制定解决方案的能力;能适应出差,会常去大理、成都、西安、阳朔等地儿。发展前景:提供工作简餐.瓦舍处在扩展初期,员工发展空间大,个人能力高者升职速度快,特别适合创业者。在未来二三年内,瓦舍因发展需要,需管理中层、高层。除了提供高于行业平均水平薪水外,还有外送星级酒店管理培训机会、国外参观旅行学习、冬季休假及奖励性旅游基金。会员营销经理,薪资8000~10000会员营销总监,薪资1000~15000工作地点:成都

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

职位描述:负责铂涛集团旗下喆·啡品牌门店的整体经营管理工作。1、经营管理-全面负责酒店运营工作,市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司的预期目标。2、成本管理-严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,确保酒店资产的损耗率符合公司规定。3、质量管理-贯

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:提供住

 旗舰店店长工作职责:一、负责中端连锁酒店分店内部管理工作1、分店内部团队管理,包括工作安排,培训,团队激励2、分店内部人事管理,包括店员招聘,薪酬设定,表现评估,晋升,淘汰3、负责商圈分析,组织分店进行宣传,销售等工作4、分店服务水平提升5、分店财务管理,包括财务数据分析,物品采购计划,现金流管理等6、分店客房管理,通过流程保证客房卫生水平和客房清洁速度。管理好布草使用和仓储。7、分店前厅管理,保证前台接待人员办理入住和退房的效率,给予客户热情友好的服务印象。8、负责老店的工程维修或新店的筹建工作二、负责分店外联工作1、负责分店销售宣传工作,拓展附近商圈潜在客户,拉升入住率2、负责分店当地政府关系的维护。新店筹建的相关证照办理等等3、与总部沟通协调工作,包括价格调整,相关支持申请等等任职资格:1.年龄28-35周岁,大专以上学历;2.热爱酒店行业,性格开朗、沉稳干练、有品位;3.善于管理和经营团队,事业心强;4.有酒店门店筹备及统筹运营经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程;5.具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳6.兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;7.较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压;8.中高端大房量、高星级管理经验者优先考虑。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.依据公司开发计划,完成目标区域直营/委托管理店项目开发拓展工作(包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作) 2.负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者 3.负责已签约项目的业主关系维护与处理 4.协助工程、运营等部门的工作 任职资格:1.大专以上,专业不限 2.三年以上品牌连锁酒店(如华美达、戴斯、豪生酒店)直营/委托管理酒店开发项目经验,其他连锁行业(如连锁店、商业地产开发)经验优先,上岗后能够带来业绩 3.熟练使用办公软件 4.沟通/表达谈判/抗压/人际交往能力强;工作刻苦,坚韧,热情、有强烈的事业心和责任感5.能适应出差6.此岗位面向全国招聘。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:提供吃

任职要求:1. 大专及以上学历;酒店管理或旅游管理专业优先;2. 高档咖啡厅或西餐厅5年以上工作经历,3年以上管理岗位经验;3. 能对员工行为、形象及服务技巧进行规范及培训,熟悉餐饮行业行为规范、营运流程及成都区域各大餐饮品牌。4. 有(西式、中式)宴会厅管理经验优先。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、拥有高端商业或物业公司3年以上同岗位工作经历,对高标准有一定认知(必要条件);2、优秀的沟通能力、良好的推动力、较强的抗压能力、较好的形象气质、高度的职业经理人精神;3、能接受周六周日需要时在岗,周一至周五换休。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:面议

 岗位职责:1.研究酒店的总体发展战略和各专项职能战略,并会同相关部门对战略的执行进行督导、辅助、跟踪和评估,适时提出报告和建议;2.建立酒店运营的管控管理模式,并予以贯彻和日常维护,以及持续的改进和优化;3.负责组织各类经营模式、管理模式、盈利模式的研究,进行引进、消化、创新或引用;4.对经营管理中的有关专案问题提供解决方案,或进行支持和辅助;任职资格:1、大专及以上学历;2、敬业、有较强的责任感,领导力与亲和力强,善于培养和带领团队;3、对酒店客房、中餐厅、前厅有丰富的管理经验,对市场有敏锐的触觉,熟悉酒店运营管理流程。4、有酒店筹备经验优先。应聘人简历真实有效,一经发现简历与实际工作经历不符,按欺诈处理。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度市场推广计划;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有酒店行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

品牌理念 旬八这个名字是来自日本料理中节气概念,本品牌秉承着“现代与传统的融合,自然与人文的结合”的理念为客人提供优质的服务与产品。本公司的人才理念是“忠诚 沟通 职责”,以团队为工作核心,以不让任何人掉队为原则。本品牌将会为员工提供各种培训,和谐的工作环境,良好的晋升空间和薪酬福利。现高薪诚邀各界英才加入我们团队,一起为未来奋斗,共创美好明天!餐厅简介 熹旬八将会是成都第一间定位中高端的日式餐酒吧,位于成都城南高新区象南里步行街商圈,立志给予客户的现代充满日日本的生活方式体验。餐厅提供寿司,刺身,日料正餐和夜宵等。 The Shunpachi restaurant is a Japanese Bistro in Chengdu where is in the PebbleWale, GaoXin District. Shunpachi defines the modern Japanese lifestyle  for our customer.The restaurant would service and late-night food except dining.  

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