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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 1.As a representative of Senior Management, the AM will be called upon to deal with guest problems and/or complaints.  In dealing with these situations, the GSM must ensure that they use tact and diplomacy and remain within the organizational policy in rectifying these situations.做为饭店高级管理层的代表,值班的大堂副理要负责处理客人的问题和投诉。在处理这些情况的时候,宾客服务经理要运用自己的聪明才智和外交手腕在饭店组织政策许可的范围内处理好这些问题。 2.The AM is responsible for receiving and escorting all VIP’s and ensuring that they feel comfortable and welcome on arrival to hote.大堂副理要负责重要客人的迎领工作。要确保重要客人抵达饭店时感觉舒适并受到了热情的欢迎。3.The AM is responsible for the security control of all hotel keys whilst on duty.在当班时,大堂副理根据安全需要负责控制整个饭店的钥匙。4.Responsible for security checks of the entire hotel and its equipment on a regular basis each day/evening每天/

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

1. Prospect and develop strong relationships with meeting planners, convention organizers, associations, corporate and commercial accounts within assigned territory to grow sales revenue and achieve annual sales plan.在指定业务范围内规划并发展与公司客房及会议客户的良好关系,从而确保酒店销售指标完成。 2. Act on and respond to all enquiries and requests for proposals within 24 hrs.对所有客户要求在24小时内予以回复。 3. Formulate a systematic approach to developing sales plans and activities to support account set in order to achieve maximum return on sales call productivity.建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户,从而确保酒店销售额的最大化。 4. Solicits through personal call additio

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专同等学历。具有秘书工作经验1年以上优先。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:面议

Job Summary:To be responsible for the overall daily and ongoing operation of the Front Office department and units: Reception, Concierge, Business Centre 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。2.审批所有采购申请单、定货单。3.根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。5.负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。6.积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。7.经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。岗位要求1.对采购程序,采购合同的订立比较精通。2.具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。3.有驾驶证。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责 1.建立三级督导检查系统,代表总经理行使督导职权。 2.建立督导检查制度。 3.组织建立酒店的质量管理体系。 4.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5.制定完善酒店质量管理标准。 6.整理经常出现的问题,归纳成培训材料。 7.建立酒店质量管理和质量检查档案。 8.全面负责建立及完善酒店食品及用品的质量标准、供应商的质量管理标准,建立物品收货、储存、包装、配送过程的质量控制标准。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。 2.能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。 3.具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。 4.熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。 5.了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。 6.掌握酒店工作质量标准及卫生标准。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

一、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标;二、制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目,如房价.餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行;三、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统;四、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制,财务预算等工作;指导财务工作;每季财务报表;检查分析每月营业情况;检查收支情况,检查应收帐款和应付帐款,五、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量题,并将巡视结果传达至有关部门;六、酒店维修保养工作;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 工作职责:1、从公司战略发展角度,负责制定连锁经营规划方案,进行市场发展跟踪和策略调整;2、提升酒店集团品牌在消费者层面的知名度和美誉度,通过一系列品牌营销工具及活动,提升大众消费者对印力品牌及旗下产品线品牌所输出产品与服务的忠诚度与黏性,促进业务发展;3、处理部分公共关系,含业内、政府、媒体、意见领袖等公关事务,树立企业及企业领袖的品牌形象,全面助力公司品牌发展;为印力培育良好的媒体舆论生态环境,负责规划与组织企业传播,为企业品牌及项目发展服务;4、制定工作计划和预算,经审批后按计划开展工作,并进行预算控制;5、与全国、全球知名商家签定战略协议;6

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.具有大专以上财务专业学历,在成本核算岗位工作3年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.Good Interpersonal skill ,Strong Leadership .2.Be able to work under pressure with minimum supervision .3.Develop and Train subordinates.4.Additional language will be a plus but not necessary .5.Excellence in Account maintenance ,Develop New Accounts .6.Administrative and Organization skills .7.Motivating , Problem Solving ,Planning .8.Good coordination with other departments or session .9.Office etiquette & Business Ethics .10.Working experience related .11.Focus on Mice/Corporate

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

The Director of Sales is responsible to provide leadership in all selling activities within the hotel, working closely with General Manager and all revenue-generating departments to maximize sales through the activities of the Sales Department and other associates. Qualifications:Ideally with a university degree or diploma in Marketing or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Director of Sales or Associate Director of Sales. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.Proficiency of English and Mandarin Chinese is required for this position.Local experience is preferred.

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 财务回报协助工程总监履行筹开工程清单中列出的所有工程相关职责,但不仅限于这份清单。参加酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。 每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单,优先处理客人投诉。准备工程部必要零部件清单。确保实施水处理和水处理检测确保在以下方面实施IHG政策和程序:维修计划表能源节约与控制水与污水的质量控制火灾预防和其他生命安全计划机房有效的预防性和常规保养

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

财务回报·有效管理中餐厅的日常工作,确保每天工作正常进行。·在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。·对竞争对手进行分析。·管理顾客数据库并有效的加以使用。·推销酒店的设施。·积极的实行节约成本的方法,尽可能再利用能源。·

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利 用率, 最大限度赢得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.三年以上餐厅管理岗位工作经验,有酒店或连锁餐饮管理经验者优先考虑;2.熟悉掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能;3.具有较强的组织管理能力,合理分配员工工作;4.掌握有效控制餐饮成本的途径,督导各种餐饮服务规范、菜肴质量标准的执行;5.具有较强的口头表达、撰写业务报告的能力;6.能妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力;7.有较强的事业心和责任感,工作认真踏实,为人处事公正严肃。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.Responsible for the overall supervision of all Sales personnel in following sales policy and practice established by the Hotel.监督并负责所有部门员工落实酒店制定的销售策略和政策。2.Works with General Manager and hotel sales and marketing team to review business projections and develop annual marketing/sales plans, which support annual area revenue goals and returns to owners and shareholders.协助总经理及市场销售团队定期总结工作项目的执行情况和更新市场销售计划,以达成年度区域目标并汇报与业主和股东。3.Reviews marketing and sales budgets and allocated expenditures to ensure most effective use of funds available to support business objectives.参考市场销售部门预算合理分配开支。4. Works with hotel General Manager and the corporate sales and marketing team in the development of advertising and sales promotions and plans, which support the achievement of profitability objectives.协助总经理及市场销售团队进行广告推广和销售促销活动计划,以达到酒店营业目标增加利润。5.Directs and reviews related advertising activities in conjunction and cooperation with the Public Relations Department.指导公关部门相关广告活动。6.Provides direction in the development of effective marketing and sales strategies and plans, to ensure rate and occupancy objectives are achieved. Keeps abreast of best practices i

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.Prospect and generate leads from suspect and prospect accounts within assigned territory for potential business.在指定业务范围内规划并发展与潜在客户的良好关系,从而确保酒店销售指标完成。2.Act on and respond to all enquiries and requests for proposals within 24 hrs.对所有客户要求在24小时内予以回复。3.Support sales manager to achieve sales plan through conducting telesales and qualifying leads on potential business.建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户,从而确保酒店销售额的最大化。4.Solicits through personal call additional sales accounts from assigned accounts.积极发展利用私人关系以扩大客户范围。5.Coordinates with Front Office, F&B, Banquet, Housekeeping and other related department to ensure the highest level of customer service for our accounts.为了更好地位客户提供服务,加强与前厅、餐饮、客房及其它部门合作配合。6.Maintains an up-to-date record of all sales activities and account profiles within the sales management system.负责在销售管理系统中及时更新工作进程。6. Maintains an up-to-date record of all sales activities and account profiles within the sales management system.负责在销售管理系统中及时更新工作进程。7.Submits the following reports on a weekly basis, a summary of sales activities, forward sales plans, competitive

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.协助餐饮部经理全面负责监督、计划、控制及协调有关办公室行政管理及本部门各方面的工作。2.加强安全及内部的规章制度。3.在餐饮部经理不在的情况下,代理她/他的工作,并完成上级布置的其它工作。4.协助餐饮部经理制定预算,计划并开展促销活动;增加销售额,提高利润并控制成本等方面的工作.5.向管理层提供有关客人的满意情况及各种活动的情况。6.协助餐饮部经理及行政总厨制定菜单及定价。7.协助酒水经理制定酒水单。8.协助安排团队就餐,并通知相关事宜。负责检查部门库存及月末的库存量。9.关注部门的各项事宜并与有关部门跟进执行。10.和采购部经理联系有关的采购申请单及定单。11.与公关部联系有关工作要求,促销事宜。12.向管理层提出建议以提高工作较率,并达到节流增源的较果。13.关注客人对饭菜及服务的投拆、要求和需求。并立即采取有效措施。14.与供货商洽谈业务并提交建议书。15.检验乐队的演奏质量并处理相应的工作。16.通过晨会及每月的交流会来讨论、总结工作及服务中的问题。17.尽快让所有的新员工熟悉饭店,并对员工进行培训。18.观察并记录员工的工作表现,激发员工达到工作目标,关心员工的发展。19.建立良好的人事关系,在工作中树立良好的工作形象,给饭店的客人、客户、部门经理和员工以热情和专业化的服务。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.l Managing the Accounting Department staff and activities ensuring that all routines and reporting procedures are completed accurately and on a timely basis.To review the final input into the general ledger from the various sources, to identify and reconcile the items effecting the balance sheet and to report on the financial results as required.Assist and support the Hotel Finance Manager in maintaining control over income expenses, assets and liabilities of the Hotel管理财务部员工和活动,确保所有的日常事务和报告程序都被准确和按时地完成。审阅从各种原始资料输入总分类帐的最后数据,确定和核对影响资产负债表的科目,使其一致,按要求汇报财务结果。协助和支持饭店财务经理控制饭店的收入、支出、资产和负债。2.l Participate making the account checking and calculating procedure and principle of expenditure.参与制定会计核算程序及费用开支的规定。3.l Participate making the creation of hotel financial and operating budget.  参与酒店财务预算及经营预算的编制工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责 1.制定及执行饭店市场销售计划 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求 1.大专以上文化程度;

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

岗位职责:1.协助分析工程项目报价单,监督现场施工质量和进度。2.参加设备移交、验收、接管及入住前工程检验工作。3.掌握各类设备设施性能及运行情况,制定和实施预防性维修保养计划,保障各类设备、设施安全经济运行完好。

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