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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 9千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

工作职责:1、对餐饮总监负责,全面负责会所的管理工作,效率和收益性,贯彻落实酒店的各项规则制度和上级下达的各项工作任务;2、管理会所厅面营运工作,合理安排员工的日常工作;确保餐厅、酒吧及宴会的顺利运作。确保软件和硬件达到甚至超越服务标准,通过监督和改进以达到并超越客人的期望;3、严格遵守和执行酒店的各项规章制度和服务程序,保证服务质量;4、制定服务工作规范及工作制度并确保实施;5、坚持现场督导和巡查,检查各项工作的实施和执行情况,员工的仪容仪表等,发现问题及时处理和纠正,确保服务区域的安全、卫生、舒适;6、根据营业计划,分析和报告年度、月度的经营情况,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标;制定年度、季度的工作计划,并认真贯彻落实;7、负责餐饮出品质量和服务品质监督;8、保持和发展与宾客良好关系,关注客人的特殊要求和喜好,有针对性的提供相关服务,随时征求、收集客人意见,并为分析服务质量管理中带倾向性的问题,提出整改措施;9、策划并联系外部资源,不断丰富会所的服务项目;10、制订和完善下属各级人员的技能和服务知识培训,对员工素质,服务水准,工作绩效等实施管理考核。必要时亲自服务;鼓励并激发员工,促使员工提高工作效率和积极性,提高工作效率;11、培训及培养下属员工服务意识、服务技能、并监督提高下属管理水平;提高服务质量,掌握每个员工工作心态,正确引导和教育,使其积极、热情,尽心尽职的投入工作;12、负责管理所属部门财产,设备及物质易耗品;13、参与并制定设备的维护保养计划,抓好设备设施的维护保养,严格执行管理制度,做好安全和防火工作;14、控制会所运营的各项成本,包括餐饮成本,各类物耗、能源成本等;15、与酒店其它部门做好工程、采购等协调工作,保证会所的正常经营;16、参加部门日常例会及传达相关信息;17、完成领导安排的其他任务。任职要求:1、女性,身高1.65-1.72米;年龄28-36周岁;谈吐优雅,形象气质佳;2、大学专科及以上学历或相关专业毕业;3、五年以上高端会所,俱乐部或五星级酒店餐饮管理经验;4、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧的毅力和耐心,严守机密;5、性格外向,具有亲和力、细心,能吃苦耐劳,能抗压;6、擅长与人沟通,有较好的人际关系;较强的识别能力,具有较好的职业道德和责任感;7、善于管理和经营团队,有酒店餐饮筹备及统筹运营经验,熟悉中西餐服务及管理流程;8、有较强的中西餐业务知识和技能,有良好的菜品和酒水知识;9、具有一定的英语听说能力,熟练使用计算机办公软件;10、具备良好的成本控制及管理能力,具有良好的管理组织能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助温泉水乐园总监完成工作;2.负责温泉前厅/后台接待、会员服务、VIP接待等服务管理工作;2.负责部门整体工作计划管理;3.负责对客服务制度、流程、标准的不断优化,保证对客的高品质服务;4.负责部门员工团队建设、服务技能及礼仪培训等工作。岗位要求1.具备优秀人、财、物综合管理能力;2.能带动销售和业绩提升;3.温泉/水乐园有经验者优先。

薪资: 7千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都

一、职位描述:      1、负责对会所物业实施全面管理,保证会所的各项工作正常开展;       2、负责制定并完善项目内部的各项管理制度,定期向公司汇报;       3、负责对外协调相关单位的公共关系,确保公司各项工作顺利开展;       4、负责制定案场月度、年度工作计划,负责员工培训计划的制定、实施及考核;       5、负责案场日常管理及费用开支项目的审核、控制费用开支至合理水平;       6、负责下属部门的绩效考核评价。—————————————————————————————二、任职要求:      1、男女不限,年龄28-35岁,3年以上以上大型物业或高端写字楼项目管理经验;      2、能快速制定流程与标准,有效的进行经营管控;      3、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉会所整体运营,有过会所筹开工作经验者为佳;      4、热爱酒店会所行业,性格开朗、沉稳干练,对于品鉴有个人独特见解;      5、具有较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;      6、有五星级酒店、高端商务楼、高端会所或俱乐部等工作经验者优先。——————————————————————————————三、工作时间:      八小时制,月休8天。——————————————————————————————四、福利待遇:      1、转正薪资:根据经验、能力分等级月薪7000起(每年有1-2次调薪升职机会)+年底双薪+年终奖;      2、保险:提供六险一金(六险含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医疗保险;一金:公积金);      3、工作餐:专业川、粤、西主厨为您精心烹饪免费工作餐,配有自助沙拉、多样水果、糕点、甜汤,节假日更是惊喜不断;      4、培训:强大的企业内训师,为您的专业提供一对一教练式培训;全球范围内的学习考察,帮您拓宽知识面的同时顺带旅行;借助公司多产业链平台,轻松涉猎文化、艺术、教育、体育、科技、健康等领域的先进知识;      5、业余生活:定期娱乐节目(如:泳池趴、BBQ、音乐节、主题晚会等),为您工作之余提供美好休闲时光;      6、假期:入职一年后,带薪年假5天起;      7、人脉:这里是中国著名的四大神盘项目,客户都是拥有相当实力的上层人物,因此您有机会和他们接触交往,扩大人脉圈子累积资源。——————————————————————————————      在这里,有一群年轻人,他们来自五湖四海,却拥有同一个名字—“同麓人”。      “同麓人“是万华集团员工的代名词,他们组成了这个温馨快乐的团队,在这里,他们把心头的梦活成了当下,把快乐和能量传递给了遇见的人。      想加入他们吗?现在就有机会,在年轻的时候,做一件可以骄傲终生的事。——————————————————————————————五、绿色报名通道:      电子邮箱:zhouxin@widehorizon

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和会员及住店客人建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.负责本部门以及与外部门的协调和管理。5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。

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