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工作地点:
职位分类:
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薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1. 负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2. 随时掌握楼层客房的入住状况。3. 关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

财务回报l确保客用品的消耗得到控制。l与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。员工团队l监督客房部工作人员,确保客人得到及时和礼貌的服务。l除与工程部和洗衣房进行沟通外,还要向其它业务部门,特别是确保前厅部了解准确的客房状况。l进行具体时间安排,由主管据此对所有客房区域,包括入住和未入住的房间进行日常视察。l对所有直属下级的仪容仪表、守纪情况和工作效率进行评估。如有必要,可直接采取纠正措施。l对日常会议上讨论的议程事项的进展程度进行跟进。l确保客房部工作人员熟悉酒店的各项内部设施,可以向客人提供各种协助。l坚持就影响客房部工作的各种问题向行政管家进行汇报。l对外来承包商进行监督,以确保合同合规。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

应聘前请注意:1、应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2、该职位有可能需要接受2-3年外派工作(全国或区域)。3、应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4、管理岗位均需要一定酒店行业经验及相关工作经验。主要职责:1、负责整个客房部的管理,包括楼层,pa,库房,工程;2、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;3、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;4、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;5、提供周到的服务,满足客人的需求;

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