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薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

岗位职责:一、为客人准确的办理入住、退房手续;二、准确掌握房态信息并与客房部做好房态确认;三、从系统导出相应报表并上交财务部;四、灵活应对客人的信息咨询、解决一般投诉。五、领导交办的其它相关工作。任职资格:一、男女不限,女生160cm以上,男生170cm以上,大专以上学历,普通话标准,具有良好的英语听、说能力;二、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,熟练操作电脑,具有较强的服务意识;三、能适应倒班;四、有相关工作经验者优先考虑。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责 1、按照酒店政策礼貌接听所有来电,转接电话; 2、解答电话中的询问和咨询; 3、复印、打印、传真等文字处理工作。任职资格 1、高中以上学历,熟练操作办公软件;2、服务意识强,良好的沟通能力、表达能力和分析判断能力、应变能力;3、声音甜美,口齿清晰,普通话标准,具备基础英语口语能力;4、能够适应倒班。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

岗位职责1. 进行相关计划和协调工作,以确保向客人提供友好和高效的服务。2. 在贵宾到达前对贵宾房进行检查,亲自迎接贵宾。3. 促进店际销售及完善内部设施。4. 负责客户关系台的工作。5. 协助所有部门满足客人的各种需求。6. 按照忠诚宾客经理的要求对其它任务进行协助。7. 发展优悦会会员,向优悦会会员和常客致欢迎信。8. 处理客人投诉,如有必要则将其提交给有关部门,并对纠正措施进行跟进。9. 查阅来客单,检查对客人和贵宾的房间分配情况、各类设施情况以及特别申请。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 1.    基本要求(年龄,性别,外貌等)Physical (Age, Sex, Presentation, etc):·         男女不限;相貌端正;身体健康;男身高170以上;女身高160以上;Male or Female do not limit; appearance is decorous; physical health; male height above 170; female height 160 above·        

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

酒店管理专业优先Hotel Management Major Preferred, but Not Required原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正Strong sense of principle, professional management ability ,a good team spirit of collaboration, excellent interpersonal skills, honest and reliable, Decency具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识Have a strong sense of responsibility and learning ability, a good team spirit of collaboration

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.以品牌标准及优雅的姿态全面负责酒店贵宾接待工作;2.负责在酒店大堂区域的贵宾沟通工作:包括迎送,回答贵宾咨询等;3.协助营运部门、公关部门做好贵宾的接待工作;4.积极了解和熟悉贵宾,确保贵宾反馈的意见得到及时反馈;岗位要求:1.性别限:女性 身高165以上,英语流利者优先考虑;2.性格开朗,喜欢与人沟通,对酒店行业充满热情;3.拥有对客服务意识;4.具有良好的沟通能力,保持良好的沟通状态;

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1.以品牌标准及优雅的姿态全面负责酒店贵宾接待工作;2.负责在酒店大堂区域的贵宾沟通工作:包括迎送,回答贵宾咨询等;3.协助营运部门、公关部门做好贵宾的接待工作;4.积极了解和熟悉贵宾,确保贵宾反馈意见得到及时回应;岗位要求:1.性别要求为女性,身高168以上,英语流利者优先考虑;2.性格开朗,对酒店行业充满热情;3.拥有对客服务意识;4.具有良好的沟通能力,保持良好的工作状态;

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

至少2年前台工作经验Minimum 2 years of Front Desk experience.酒店业的职业培训证书优先Certification of vocational training on hotel industry (Prefer but not required).

薪资: 3.2千-4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、熟悉本酒店的运营宗旨,熟悉本酒店应知应会及公共信息2、掌握星级酒店前厅部各分部的基本操作流程3、熟悉相关其它运营分部操作流程4、各项接待事宜上传下达以及服从安排参与接待5、各分部定期(周、月、年)作工作总结向部门负责人汇报6、参加本部门及酒店安排的各项培训。岗位要求:1、年龄要求:19-30岁2、男女不限,女性身高要求:1.64m以上,男性身高要求:1.75m以上,品貌端正。3、学历要求:大专及以上学历,有星级酒店餐饮、前厅接待经验者优先 4、有其它特长,如公文写作,茶道;运动等优先考虑

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、熟悉本酒店的运营宗旨,熟悉本酒店应知应会及公共信息2、掌握星级酒店前厅部各分部的基本操作流程3、熟悉相关其它运营分部操作流程4、各项接待事宜上传下达以及服从安排参与接待5、各分部定期(周、月、年)作工作总结向部门负责人汇报6、参加本部门及酒店安排的各项培训。岗位要求:1、年龄要求:19-30岁2、男女不限,女性身高要求:1.66m以上,男性身高要求:1.77m以上,品貌端正。3、学历要求:大专及以上学历,有星级酒店餐饮、前厅接待经验者优先 4、有其它特长,如公文写作,茶道;运动等优先考虑

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店VIP贵宾的接待工作,包括餐中、会中服务;2、代表酒店与VIP贵宾建立良好的客户关系,收集VIP贵宾日常喜好;3、检查VIP客户使用餐食、房间的准备情况,确保所有特殊要求及时落实到位,如有差错,立即通知相关部门整改并再次检查;4、协助质检及其他日常行政工作。任职资格:1、女净身高168CM以上,男净身高180CM以上,形象气质佳,品行端正;2、个性开朗,乐于与人交往,良好的语言沟通能力,思维敏捷,应变能力强;3、熟悉VIP接待流程及操作标准,有同岗工作经验者优先考虑;4、空乘专业或具有国际五星级酒店及以上接待工作经验者优先考虑;

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店VIP贵宾的接待工作,包括餐中、会中服务;2、代表酒店与VIP贵宾建立良好的客户关系,收集VIP贵宾日常喜好;3、检查VIP客户使用餐食、房间的准备情况,确保所有特殊要求及时落实到位,如有差错,立即通知相关部门整改并再次检查;4、协助质检及其他日常行政工作。任职资格:1、女净身高168CM以上,男净身高180CM以上,形象气质佳,品行端正;2、个性开朗,乐于与人交往,良好的语言沟通能力,思维敏捷,应变能力强;3、熟悉VIP接待流程及操作标准,有同岗工作经验者优先考虑;4、空乘专业或具有国际五星级酒店及以上接待工作经验者优先考虑;

薪资: 3.4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1、检查菜品的品质,如器皿搭配、菜品色泽、菜品分量等;2、完成菜品传送工作;3、协助前厅完成顾客接待工作;4、作为前厅与厨房对接的桥梁,及时传递双方信息,保证信息的对称等任职资格:1、限男生,年龄18岁-28岁,身高170以上,形象气质佳,性格开朗活泼;2、有个性,热爱生活、待人友善真诚、有责任心与团队意识;3、敢于挑战,勇于创新,积极向上,喜欢锻炼。工作时间:上午10:00—14:00 下午16:30—21:00(其中半个小时吃饭时间)福利待遇:一、每个月带薪休假5天,法定节假日额外补休,国庆和春节期间均享有带薪休假8天,另如当月有法定节假日,当月享有带薪休假6天,假期自主调休,可连休;二、每天工作时间为8.5小时,超出部分按照20元/小时计算,基本每月平均加班工资300元/人以上;三、培养方案:公司具有完善的人才培养体系,应聘者一旦应聘成功,企业将为其制定专项培养计划,并投入长期的教育和训练,让其在企业快速成长,并迅速找到自身定位,即岗位匹配相应的薪资;四、无试用期。新聘员工无试用期,直接转正享受岗位待遇,享受其他正式员工所有的福利待遇,培训期间薪资全额发放,培训后一旦考核通过,即刻涨薪;五、各岗位工资标准:基本工资+绩效工资+提成+工龄工资;六、公司购买社保公积金,享有产假、婚假、丧假、带薪年假等,年假休完后,可领取年假补助100-500元;特别说明:公司提供食宿,宿舍是公司旁边的电梯公寓,环境很棒!员工餐品种丰富且健康;公司平台大,只要你有上进心,想有所作为,我们给你提供平台,由公司总经理一对一培训你,让你迅速在公司找准自己的定位,前厅管理岗、后勤人事、财务岗都是你可以选择发展的方向。希望你是一个善良、孝顺、热爱生活、爱运动、满腹正能量和满腹激情与拼搏的有为小青年!

薪资: 3.2千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  工作内容:1、各类酒水的保管与出品;2、鲜榨果汁的制作,并保障出品质量;3、根据门店要求,研发新的饮品品种;4、协助吧台完成其他相关工作。职位要求:1、男女不限,热爱生活,朝气蓬勃,有创新意识,敢于挑战自我;2、形象气质佳,语言表达能力强,具备良好的服务意识;3、半年以上水吧岗位工作经验;4、责任心强、较强的抗压能力。工作时间:8小时制福利待遇:一、每个月带薪休假5天,法定节假日额外补休,国庆和春节期间均享有带薪休假8天,另如当月有法定节假日,当月享有带薪休假6天,假期自主调休,可连休;二、每天工作时间为8.5小时,超出部分按照20元/小时计算,基本每月平均加班工资300元/人以上;三、培养方案:公司具有完善的人才培养体系,应聘者一旦应聘成功,企业将为其制定专项培养计划,并投入长期的教育和训练,让其在企业快速成长,并迅速找到自身定位,即岗位匹配相应的薪资;四、无试用期。新聘员工无试用期,直接转正享受岗位待遇,享受其他正式员工所有的福利待遇,培训期间薪资全额发放,培训后一旦考核通过,即刻涨薪;五、各岗位工资标准:基本工资+绩效工资+提成+工龄工资;六、公司购买社保公积金,享有产假、婚假、丧假、带薪年假等,年假休完后,可领取年假补助100-500元;特别说明:公司提供食宿,宿舍是公司旁边的电梯公寓,环境很棒!员工餐品种丰富且健康;公司平台大,只要你有上进心,想有所作为,我们给你提供平台,由公司总经理一对一培训你,让你迅速在公司找准自己的定位,前厅管理岗、后勤人事、财务岗都是你可以选择发展的方向。希望你是一个善良、孝顺、热爱生活、爱运动、满腹正能量和满腹激情与拼搏的有为小青年!

薪资: 3.2千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述一、岗位职责:接听顾客来电,为顾客预定包间,接待顾客,为顾客安排台位,协助厅内服务顾问做好服务接待工作,有礼有节,服务意识超强。二、任职资格:大专以上学历,形象气质良好,热爱餐饮,对服务业有一定的认知。逻辑性强,语言表达能力强,大方开朗,自律性强,有自我判断意识,具有较强的能动性及主动性。三、工作时间:上午10:00——14:00;下午16:30——21:00福利待遇:一、每个月带薪休假5天,法定节假日额外补休,国庆和春节期间均享有带薪休假8天,另如当月有法定节假日,当月享有带薪休假6天,假期自主调休,可连休;二、每天工作时间为8.5小时,超出部分按照20元/小时计算,基本每月平均加班工资300元/人以上;三、培养方案:公司具有完善的人才培养体系,应聘者一旦应聘成功,企业将为其制定专项培养计划,并投入长期的教育和训练,让其在企业快速成长,并迅速找到自身定位,即岗位匹配相应的薪资;四、无试用期。新聘员工无试用期,直接转正享受岗位待遇,享受其他正式员工所有的福利待遇,培训期间薪资全额发放,培训后一旦考核通过,即刻涨薪;五、各岗位工资标准:基本工资+绩效工资+提成+工龄工资;六、公司购买社保公积金,享有产假、婚假、丧假、带薪年假等,年假休完后,可领取年假补助100-500元;特别说明:公司提供食宿,宿舍是公司旁边的电梯公寓,环境很棒!员工餐品种丰富且健康;公司平台大,只要你有上进心,想有所作为,我们给你提供平台,由公司总经理一对一培训你,让你迅速在公司找准自己的定位,前厅管理岗、后勤人事、财务岗都是你可以选择发展的方向。希望你是一个善良、孝顺、热爱生活、爱运动、满腹正能量和满腹激情与拼搏的有为小青年!

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求:1.大专以上文化程度,身高160以上,形象气质佳,懂得英语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范;4.相貌端正,身体健康。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

按照凯宾斯基标准运作程序为客人到店离店提供行李服务。 The incumbent inthe position is responsible for assisting the guests with their luggage uponarrival and departure according to our service standards in order to ensureguest satisfaction.

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助保持大堂区域清洁和整齐;2.向客人提供优良及有效率的服务;3.保持行李储藏室整洁;4.协助前厅完成其他服务工作。岗位要求1.具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德,责任心强,善于与客人沟通交流;2.有酒店工作经验者优先。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专及以上学历,有同岗位工作经验1-2年以上优先,有良好的沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。工作地点:成都瑞城名人酒店

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 1、查阅工作日志,并记下本班应跟办之事宜,交接相应工作工具和物品;2、认真阅读交班本,对交班本上记录事宜进行详细了解并给予关注和跟进,并签名确认。3、完成夜班移交的叫醒工作,并进行统计本班次(团队/散客)叫醒量查看全酒店的电话权限使用情况,并进行统计当班电话(BOSS/VIP/散客/浙商)开通量;4、查看在住房态,确认并统计有特殊服务要求的房间(勿扰/保密/定位/留言);5、查看今日房态,了解团队和会议情况,检查是否有贵宾和住客到店或离店,确认抵离店时间并对电话权限进行设置;6、查看值班经理和大堂副理排班表,了解当值状况并查询当日、明日两天的天气情况;7、定时检查电话计费系统屏幕,如发现系统出现故障,立即通知相应部门;8、协助前台完成团队客人的相关服务工作、与前台核对当日叫醒的团队及散客,并做相关记录、确保所有客人资料正确输入叫醒系统进行对客叫醒服务;9、下班前交接后续工作,整理及归档资料,执行交接班制度,对重点情况重点交待,保证工作的准确和连续性;10、遵守外事纪律和保密制度、酒店各项规章制度,发现重大问题及时报告上级;

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

国际五星级酒店工作经验International Five Star Hotel experiences督导能力Supervisoryskills计划和组织才能Planning and organization skills工作日程灵活性Flexibility in the scheduling宾客服务导向Cross Cultural Sensitivity聆听口语技巧Listening and oral skills 良好的沟通技能Good Communication skills具备相关旅游和商务知识General knowledge of tourist and businessrelated information具备酒店产品和服务的相关知识Knowledge ofhotel products and services具备VIP客人服务流程Knowledge ofVIP procedure收银知识

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

遵循凯宾斯基标准运作程序以友好礼貌的服务态度为行政楼层客人提供个性化服务。例如:入住登记,结账,叫醒服务,报纸分发,擦鞋服务。所有服务必须。作为留给客人的第一和最后印象,必须随时保持良好的职业形象。 The incumbent in the position is responsible for checking-in andchecking-out our guests and for providing an array of personalized services toour Executive Floor guests such as the wake up call, newspaper delivery, shoeshine, and this in a friendly and caring manner according to the procedures andKempinski. At all times, he/she must display a professional and positive imageof the hotel as he/she plays a crucial role in the first and last impressionthe guest will have of the hotel. ?

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.按照凯宾斯基饭店标准程序,热情友好的为抵店客人办理入住登记和离店客人办理离店结账手续。Checks in the arriving guest and checks out the departing guests in a friendly and caring manner according to the Kempinski Hotel procedures and standards2.办理入住登记手续时,根据客人喜好安排房间。如果需要,帮助客人填写登记表。运用建设性的销售技巧,推销客房及其它酒店服务。确认客人付款方式,遵循既定信用制度,由行李员或由前厅接待本人引领客人至房间,为第一次入住的客人介绍房间设施。Upon check in, registers guest and assigns rooms. Accommodate special requests whenever possible. If needed, assists guests in completing the registration cards. Use suggestive selling techniques to sell rooms and to promote other services of the hotel. Verifies the guest’s method of payment and follows established credit-checking procedures or refers cash handling payment to cashiers. Invite bellman or ourselves to escort guest to the room and explain room facilities for first time guest.3.按照法律要求负责在公安局提供的软件系统上正确的进行客人入住登记。提高并保持有效性、保密性和安全性Responsible for register guests in the local Police and Security Bureau system according to the legal requirements. Promote and maintain effective, confidential and secure record keeping.4.为退房客人办理结账手续时,询问客人是否有新的消费。确认客人的付款方式,结清客人账务并给到相应账单和发票。Upon departure of guests, processes the guest check out procedures. Inquire for last minute charges. Receive payment from guests. Settles the guest account and gives copy of the invoice.5.协助客房部更新房间状态,例如:通知团队离店时间,延迟退房,提前登记入住以及其它特殊需要。Coordinates room status updates with the housekeeping department by notifying them of all group check-outs, late check-outs, early check-ins and special requests.6.执行前台收银员的工作业务,例如:入账,兑换外币和平账,每个班次结束时进行关账。Handle all front office cashiers’ transactions such as posting charges, exchanging foreign currency according to the procedures. At the end of shift, balances his/her cash float.7.在与客人进行电话或当面沟通时,应礼貌地回答客人讯问。提供或接收信息并采取相应行动,或移交给相关人员处理。例如:提供保险箱,处理留言,处理投诉。Answers all guests’ requests and questions in a friendly and caring manner, whether by telephone or in person, provides/r

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