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薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、处理客人投诉;2、协助领导和有关职能部门,处理在酒店内发生的各种突发事件;3、督导员工按规范操作,礼貌服务,检查服务人员的工作状况。岗位要求:1、大专以上学历,有一定语言、文字表达能力;2、性格开朗,有较强的责任心;3、在酒店工作1年以上或有相关工作经验者优先;4、具有沟通、协调、管理及组织能力,具有良好的团队精神,能够带领下属保质保量完成工作任务;5、熟悉掌握酒店工作流程及日常工作;公司福利:1、五险一金,公积金按惠州市最高标准购买

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责;2.做好游泳者的安全管理;3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施;4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。5.有救生员证;

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:会所
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 茶艺师一名应聘者有工作经验者优先,入职人员经过公司制度考核后升为正式员工一但转正公司将提供广阔的晋升空间。待遇:1、均包含食宿(一日四餐)2、工资构架为:底薪+全勤+绩效提成。(薪资面议)3、每月评选优秀员工奖励奖金:200元4、每月组织员工聚餐一次;5、国家法定节节假日3倍工资。6、店内员工过生日均享店内免费提供蛋糕一个。

薪资: 2.2千-2.2千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、分类分档存放餐具,防止污染;2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒;3、餐具清洗后即放入橱柜,以免损坏;4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因;5、负责贵重餐具的保管。任职资格:1、身体健康,反应灵敏;2、踏实肯干,做事认真负责;3、服从领导管理,为人友好和善。工作时间:工资2200 入职购买社保 月休四天

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

• 在部门厨师长缺席时进行交接班说明,确保了解酒店的活动和运营要求。• 进行菜肴的制作、烹饪、上餐和存储工作。• 与客人和内部客户礼貌、友好的交流 。• 指导厨房帮手,包括厨师、厨房服务员和管事的工作。• 与上级交流疑难问题,客人或内部客户的意见以及其它相关信息 。• 与员工建立并保持良好的工作关系 。• 按计划参加并参与每日例会及其它会议。• 按计划参加培训活动 。• 事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备。• 清洁并整理工作区域。• 实施酒店和部门的规定、政策和工作程序,包括但不限于:  o 酒店的规则和规定o 健康和安全o 仪表仪容o 质量o 卫生和清洁和上级领导一起进行人力规划和管理需求。和上级领导一起编制和管理部门预算。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、研究宏观市场信息,包括市场及行业动态、技术发展趋势、国家与地方政策变化及趋势,并收集市场、产品以及竞合对手信息;2、负责品牌文化体系和产品信息系统建设,撰写品牌、产品等介绍文案;3、负责硬广、软文、宣传资料、新闻稿、产品说明书等文案撰写;4、支持完成网络推广策划和内容策划工作;5、支持完成展会、促销、会议等营销活动策划工作;6、根据业务和市场发展状况,制定年度、季度、月度宣传推广计划;7、对硬软广告宣传进行总结和数据分析,评估广告效果;8、需文案策划配合协助的其他工作,以及领导安排的其他工作。岗位要求:1、大专以上学历,相关工作经验1年以上,汉语言文学、新闻传媒、市场营销、广告学等专业者优先;2、对市场行业信息敏感,具有市场分析能力;3、擅长营销文案撰写、新闻撰写、活动方案撰写、网络编辑,有较强的文字编写能力和策划能力,有相关从业经验者优先;4、拥有独立的工作能力和团队协作精神,具有较强的语言、文字表达能力;5、有激情,有活力,思维活跃,善于沟通。公司提供食宿+全勤+过节福利+工龄+社保联系方式:人事部 028---85563838邮箱:2064532453@qq,com 或 768211895@qq.com邮箱:

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、 协助店长负责酒店的经营管理,领导分店员工完成酒店的计划目标;2 、协助店长开展工作和控制费用;3 、协助店长完成团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4、 协助店长完成安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;5、 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;6 、完成公司交办的其他工作。任职要求:1. 年龄25-35岁,大专或以上学历;2. 熟悉酒店日常运营,具有酒店同岗位管理经验;3. 具有较强的沟通协调能力;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

We offer the internship opportunities as below:我们提供以下实习岗位:Front Office前厅部:GSA宾客服务员  Bellman行李生 REC Attendant康乐服务员Food & Beverage 餐饮部:GSA餐厅服务员Housekeeping客房部:Room Attendant 客房服务员

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位要求1.有5星级酒店工作经验优先。2.高中以上文化程度,会基础英文对话。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责与商务公司、企事业单位及各类社会活动团体建立良好关系,签订合作协议。2、负责团队抵达前期、入住期间及离店后的一切运作,寻求与各级旅游代理商的业务往来机会。3、负责所有类型客源客户的后期维系、拜访工作。4、协助前厅销售部经理完成客源群体、销售渠道搭建工作,达成全年任务目标。任职资格:

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供吃

 岗位职责:1.负责客户关系维护,会员关系管理,与顾客建立良好的关系,促进套票、年卡销售;2.主题活动、生日派对、欢乐课堂运营内容策划、执行,丰富运营内容;3.日常数据统计,监督管控收银及账务执行情况;4.管理维护会员档案信息和西软系统;5.日常现场检查巡视工作。任职要求:1、大专及以上学历,幼儿教育经验、儿童拓展教育经验1年以上;2、形象气质佳,思维敏捷,善于表达,话语有较强的感染力,对客能力突出;3、具备较强的组织协调管理能力;4、有儿童活动组织经验,儿童拓展教育课程经验优先考虑。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  洲际酒店集团“梦想之梯”管理培训生项目为期12-18个月,在该项目中,你将学习到管理一家出色的酒店所需的详尽知识,同时发展你在未来领导酒店经营所需要的技能。在选择专业领域之前,你将有机会在酒店的每个职能部门中工作。总经理作为你的职业发展导师,引导你接受行业领先的培训和发展。选拔标准:1.具有较高学历的大学毕业生并具备很强的领导潜力2.中国公民或永久中国公民身份3.较高英文水平4.出色的人际沟通技巧5.优秀的领导力素质6.对酒店行业充满热爱7.至少6个月的酒店业工作经验

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.工作日每日进行餐厅销售。3.记录上月所有的餐厅销售活动或其它相关活动。4.每周向餐饮部总监提交一份有关销餐厅售及拜访报告,在下个月开始前提交餐厅月销售拜访计划。5.与客人保持良好顾客关系及沟通,宣传酒店及餐厅,及扩大酒店及餐厅的知名度和影响力。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店餐饮销售工作。2.在成都有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及较强的团队领导能力。 4.熟悉餐饮营销业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责:确保员工个人卫生,做好关键点控制。监控交货与存货流程,遵守食品存货周转规范。监督食品制备程序,与行政总厨/总管事定期巡视酒店。确保正确使用各类清洁产品。确保所有员工都参加食品安全培训。做好各类食品检查清单及月度报告。任职要求:          充分了解本地的卫生法律和法规。          详细了解危害分析与关键控制点(HACCP)和食品安全管理体系。          最少一年以上担任食品卫生主管的工作经验。          良好的实际运营工作经验和充足的行政

薪资: 1万-3万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1. 根据公司开发战略,负责公司旗下自有品牌全国直营酒店和加盟酒店的项目开发(一二线城市为主);2. 开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者;3. 负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告;4. 参与项目开发与筛选的商务谈判与沟通,及必要的商务公关招待工作;5. 合作协议的签订跟进,协助投后管理服务。任职资格:1. 具有项目独立开发成功经验;2. 行业连锁酒店开发相关工作经验,能适应出差;3. 有连锁业店铺开发经验、房产中介、商业地产开发经验者优先考虑 ;4. 对旅游行业和酒店行业有深入了解,具备良好的人脉资源和项目资源;5. 能够独立通过各种渠道拓展创投业务、开发项目源;6. 具有良好的预测和决策水平及市场分析能力,对投资项目有较强的洞察力和判断力; 7. 能熟练操作office办公软件和现代办公设备,有驾驶者优先; 8. 工作地点:成都。

薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 岗位职责:1. 根据集团品牌酒店产品研发需求,制定项目计划,出具产品标准;2. 跟进产品试点,出具试点报告;跟进产品落地,对落地差异情况进行跟踪及纠偏;3. 对重点项目产品落地进行跟进;4. 定期进行新产品、新工艺的专项汇报,提升产品竞争力;5. 配合酒店公司部门工作需求,制定、完善工作制度/流程;岗位要求:1. 有良好的审美能力、有专业、独立的见解,能独立负责产品研发项目,具备乙方产品设计经验优先考虑; 2. 熟悉主要工程物资、运营物资(如家具、灯具、卫浴五金、床品、服装、易耗品等)的工艺要求;  3. 具备良好沟通表达能力,及跨部门的沟通协调能力和资源协调能力;4. 本专科以上学历,3年以上同等岗位从业经验,有酒店、公寓行业产品研发经验者、项目管理者优先;5. 责任感强,执行力强,吃苦耐劳,品德良好。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

 岗位职责:1. 供应商资源库开发及运营,包含供应链制订和优化,流程的审核及汇报;2. 优化集团供应链物资电商平台;3. 供应链物资电商平台的构建及落地。任职资格:1.三年以上酒店综合采购经验,或2年以上酒店用品工作经验;2.具备较为全面的专业知识,包括采购管理、生产计划、流程管理、物流等知识;3.具备跨行业思维能力以及适应能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

 岗位职责:1. 按照物业选取标准寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方,完成年度开发任务;2. 建立开发渠道,确定开发方式,制定完成月季开发目标;3. 完成酒店建设阶段的协调工作包括公司设计、工程部门及所在区域的建委、街道等政府管理部门。任职资格:1. 具有1年以上连锁开发相关工作经验;2. 具有良好的市场分析、调研能力;3. 具有良好的沟通、协调与谈判能力;4. 具有良好的开发信息渠道资源;5. 有较强的客户拓展、客户接待、客户关系维护能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

 岗位职责:一、在管理公司总经理领导下,全面负责市场营销部工作,确保本部门职能的正常发挥。二、制定并组织实施销售工作计划,督导营销人员进行市场开发。三、做好酒店的宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象,使客人深入了解酒店,并赢得客人的信赖与支持,为酒店创造更大的经营效益。四、负责酒店的市场开拓、客源组织和产品销售工作。五、定期组织销售员进行市场调研工作,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,并及时向酒店领导汇报以便及时应对市场变化。六、制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,负责酒店经营产品的销售工作。七、负责本部门的工作质量和服务质量,以及本部门人员的工作指挥、考核权,制定、修订本部门各级人员的职责与权限,树立和改善人员的形象。八、督导,检查销售人员的市场开发与客户的维护情况。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责:1. 连锁酒店工程项目筹开管理2. 集团工程技术标准的制订和优化任职资格:1.熟练工程项目管理工作和程序,精通施工及技术管理工作,熟悉国家及地方政府有关施工安全、质量、资料、试验、环保等工程行业管理政策、法律、法规及相关规定和解决办法;2.能够代表公司到项目监督或领导项目加强管理、履行合同,完成管理目标;3.能够认真执行落实公司的工程管理手册和项目管理手册。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责:1. 熟悉部门运作情况,发现问题及时进行指导;2. 留意宾客动态,处理宾客投诉等问题并及时报告部门经理;3. 检查客房部的设施和管理,提高部门工作质量和工作效率;4. 关心帮助员工,了解员工工作所需;5. 协助部门经理制定部门的运行标准;6. 做好客房物品盘点工作,合理控制物料消耗,节约成本;7. 遵守酒店规章制度;8. 完成经理交代的其它工作。任职资格:1. 2年以上同行业同等工作经验;2. 有较强的沟通协调能力和抗压能力;3. 有较强的成本管控和分析能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

 岗位职责:1. 制订和完善连锁店各岗位操作流程、工作规范及制度、服务案例等教材;2. 负责公司所有连锁店品质管理工作,定期跟踪网络点评、宾客投诉,进行连锁店反馈,适时提出相应的整改方案,提升连锁店服务口碑;3. 建立和完善连锁店品质管理规范标准,定期对连锁店开展品质管理检查;4. 定期汇总连锁店问卷调查,并跟踪连锁店投诉处理进展;5. 定期对连锁店开展暗访工作,根据暗访反馈内容整理暗访报告,并对连锁店提出整改要求与建议;6. 对新开连锁店做开业检查,及时提出各项不符日后经营或品质管理的各项问题,跟进整改工作;7. 根据连锁店质量管理、财务审计管理情况,做相应的培训、考核、整改会议等措施,并进行跟踪反馈;8. 监督连锁店派驻人员离任审计工作;9. 做好整个集团的品质管控、服务质量管控、住宿体验管控工作;10. 负责公司连锁店各岗位手册的制订、编制、优化更新、培训、落地执行工作;任职资格:1. 酒店管理等相关专业;2. 为人细致,做事认真负责,态度严谨,坚持原则;3. 具备一定品质意识、培训能力,熟悉酒店各岗位操作流程、财务审计知识、投诉处理能力;4. 三年以上连锁酒店或者星级酒店质检管理工作经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位要求:1. 大专以上学历;2. 性格开朗,形象气质佳;3. 酒店管理、工商管理、企业管理、市场营销等相关专业应届毕业生;4. 愿意在酒店行业长期学习与发展,有较强的抗压能力。 

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

 岗位职责:1. 产品创新与研发2. 产品定制化设计开发3. 集团旗下所有品牌产品前置定义任职资格:1. 连续运作实施同一产品策略计划不少于2年,并且每年能完成销售增长目标;2. 具备品牌应用水平,实施产品呈现设计能力;3. 具有产品迭代、创新设计能力和标准化设计能力;4. 新品推广能力。

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