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薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责1. 负责并跟进酒店客房,宴会和会议等的销售工作。2. 负责酒店客户的接待。3. 制定销售、拜访计划并安排实施。4. 与其他部门沟通、协调、密切配合。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.具有一般的公关和社交能力。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Job Summary – (RoleSummary) 工作概述﹣(职位概述)按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。主要职责﹣(职务的主要工作)1.   在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员2.   根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。3.   设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。4.   对客户进行拜访。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

Ensure that pre-set targets/budgets for areas and territories allocated are achieved.Promotes and produces leads for all Lanson Place properties.Ensure that the sales territories/areas allocated are thoroughly covered and updated.  To be conducted regularly to maximize productivity.Recommend to the DIRECTOR OF SALES and co-ordinates all methods of maintaining and increasing business volume.  This includes advertising, sales promotion, personal selling. Especially for the corp. direct booking and market expend.Ensures that all external Relations are conducted in professional manner to enhance the image of Lanson Place.To update information on competitors regarding rates, facilities, promotional activities, staff movements regularly and report this information via weekly meeting/report.  This weekly meeting/report to the DIRECTOR OF SALES  should include information on the general business scene, analysis, a roundup of sales calls, feedback on competitor and own rates, activities etc. and recommendations to improve performance of staff and to increase business to Lanson Place.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Job Summary:To ensure smooth and efficient operation ofthe assigned outlet. Operate the outlet as a business unit as per the standardsand procedures and practice managerial principles. Be familiar with localmarket, finish the target of each F&B promotion period, in order to achievedepartmental goals, in terms of Guest Satisfaction, financial targets, andtraining and high employee morale.岗位概述:确保餐厅顺利运作,并超越客人的期望。根据标准与程序将餐厅作为生意单位来经营,熟悉本地市场,积极完成在节假日期间的餐饮促销各项指标。作为餐厅经理应不断提高、完善管理技能,以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标。JobKnowledge / Skill:lWorkinge

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

【任职条件】(1) 两年以上高星级酒店或同岗位工作经验。(2) 具有敏锐的市场触觉,掌握熟练的销售技巧,具备良好的管理、组织、判断、决策、创新、应变及组织协调能力。(3) 了解本地及周围地区各企业情况,并保持经常性联系,掌握商务销售机会。具有较强的社会活动能力,能对外界建立广泛的业务网络,熟悉主要客户的基本状况,同客户保持良好关系。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.建立OTA线上渠道。2.做好线上渠道的维护,提高OTA客源量。3.提高OTA好评分值,拉升排名,提高流量转换率。4.副经理级,薪资4600-5500。岗位要求1.熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.具有一般的公关和社交能力。

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