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薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

 承担对万豪宴会厅的日常营运的责任或任何其它分配的工作以确保运转平稳,并且在酒店框架中创收。              协助部门向积极的财政结果努力。协助确定本部门的正确工作安排并且及时地执行。协助保持对员工较高的鼓励和较好的培训员工。

薪资: 7千-9千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1、至少两年宴会厅同等职位管理经验。2、出色的社交能力。3、领导能力强并注重细节。4、杰出的组织和计划能力。5、流利的英文沟通能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

• Supervise cash handling and banking procedures监督现金的处理和存放程序。• Prepare daily banking, cash flow reports and sale report编制每日存款和流动资金报告。• Establish and instruct staff in cash security procedures制定并指导员工执行现金安全制度。 • Deal with irregular payments处理异常的付款情况。• Control stock and monitor security procedures控制存货和监督保安成序。• Works with Restaurant Manager in preparing and the management of the department’s budget和上级领导一起编制和管理部门预算。• In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。• Assist with menu and wine list creation协助菜单和酒水单的设计工作。• Supervise outlet functions监督各项职能。• Supervise outlet service监督餐厅的服务。• Works with Restaurant Manager on manpower planning and operational needs和上级领导一起进行人力规划和管理需求。• Conduct weekly training as assigned by Restaurant Manager进行餐厅经理指定的每周培训。任职要求Diploma in Hotel Management, Food & Beverage, or related field. 2 years related experience or an equivalent combination of education and experience. Supervisory experience preferred. 酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。2年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具主管经验优先考虑。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.大专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有3年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,中级英语水平。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  岗位职责/职位描述岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有宴会座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。7、协助总经理对宴会中心的宴会厅、中西餐厅、茶楼的营运进行现场管理,确保每个分部的营运畅顺。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位职责/职位描述1.班组的日常管理(1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。2.宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。3.人员管理(1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作;(2)在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.检查员工的仪容仪表、个人卫生、制服、头发、口红、指甲、鞋子是否符合要求,确保为客人提供高质量服务。2.在经理的领导下,负责酒店宴会厅管理工作,为客人提供高质量的宴会、会议服务,负责检查宴会厅经营管理制度、服务标准、岗位职责、操作规范、运作程序的执行情况和各项工作的完成情况。3.注意收集客人对餐饮质量的意见,建立健全客户食谱档案。4.召开班前会,分配任务,总结经验。5.协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。6.负责宴会厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。7.负责宴会厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。8.负责处理客人对宴会服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。9.坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强宴会服务现场管理,检查和督导西餐厅员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。岗位要求1.熟悉餐厅工作流程。2.良好的服务、销售意识及能力。3.有酒店同岗位工作经验者优先。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助宴会厅经理全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.协助宴会厅经理制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

Duties & Responsibilities:职责义务: To operate and maintain the smooth operation of all ELV / BAS / AV equipment and plant.执行弱电 / 楼宇控掣 / 音响及视频的操作及保养工作,以确保弱电 / 楼宇控掣 / 音响及视频的设备及系统运行畅通。To set up AV equipment for banquet and meeting functions.执行宴会厅及会议室位置的音响及视频设备的安装工作。To repair and maintain ELV / BAS / AV equipment and plant.执行宴会厅及会议室位置的音响及视频设备的维修及保养工作。To interface with other departments for guestroom and restaurant renovation.与其它的酒店部门配合,进行客房与餐厅的翻新工程。 Qualification:任职资格: Technical vocational institute training in general ELV systems repairs & maintenance.正规弱电职业学校毕业,专业掌握弱电系统维修和维护知识。ELV Certificate from the local recognized authorities or equivalent is preferred.持有由地认可机构所颁发的低压电力装置的证书为佳。5 years’ experience in operation, repair and maintain ELV / BAS / AV equipment. Experience in hotel industry is preferred.不少于5年弱电 / 楼宇控掣 / 音响及视频的操作、维修及保养工作经验。具备酒店工作经验者为佳。Good command of communication and coordination.

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

1.To maintain a high customerservice focus by approaching your job with the customers always in mind.在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。             2.To have a positive impact,taking personal responsibility and initiative to resolve issues, alwaysclearly  communicating with bothcustomers and colleagues.保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。3.To contribute ideas andsuggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel.能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。4.To actively promote the serviceand facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the hotel.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。5.To perform all duties andresponsibilities in a manner that ensures your safety and that of others inyour workplace.

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:会展/会务
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.监督并管理本部的服务情况。2.指导员工做准备、服务及菜单方面的工作。3.完成本职工作及上级布置的其它工作。4.汇报有关销售、客人投拆、解决办法及所涉及人员、设备的情况。5.根据现有的标准,记录客人的点菜并向客人推荐本部的特色菜。6.递给客人帐单,并按照规定的程序结帐。7.参加每日的晨会及每月的交流会议,讨论有关服务及工作准备的情况。8.确保下级做好服务前的准备工作。9.确保员工保持良好的仪容仪表。10.确保有足够的用品,并申请所需采购的物品。11.确保员工完成辅助工作。12.确保所有设备及家俱处于正常的工作状态。13.确保餐厅的干净、整洁。14.询问客人对饭菜和服务是否满意,并要明确客人的要求或需要。15.经常向管理层提供建议,以提高餐饮部的工作质量及销售量。16.完成上级分配的其他工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.班组的日常管理(1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。2.宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。

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