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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.制定及执行饭店市场销售计划。2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求:1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。    

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

 【岗位职责】1、统筹管理瓦舍品牌旗下30多家门店,几大片区运营工作。2、策划推进酒店的业务运营战略、流程与计划,组织协调酒店各分店、各部门执行、实现酒店的运营目标;3、修订及执行酒店战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;4、策划推进及组织协调酒店重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;5、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;6、制定酒店运营标准并监督实施;7、制定酒店运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;8、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;9、完成集团临时交办的其他任务;10、制定酒店的各项经营目标、管理章程、经济指标及各项规章制度。【任职要求】1、热爱旅游事业,接受新事物能力强,喜爱新媒体;2、擅长经济型高标准酒店整体营运策划、成本控制和管理;3、善于行业创新经营,有先进的经营管理和市场营销理念;4、5-8年以上酒店管理经验,最少5年以上酒店营运、市场、销售高层管理工作经验;5、擅长组织活动,了解会员销售等业务运营模式,并有一定的相关管理经验;6、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;工作地点:成都集团A轮融资,近1年进行第二轮融资,意向寻求有经济型酒店及民宿多年运营经验者。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.具有良好的沟通技巧和管理能力;2.拥有较强团队合作精神;3.较强的人际交往能力;4.有酒店销售经验;5.有客户资源;6.能在强压下胜任工作;7.具有至少五年在国际连锁酒店的相关经验;

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

 岗位职责:1、负责促销计划和公关策划方案,以提升入住率、好评率及酒店长远发展为目标;2、负责制定酒店营销方案、分析市场业态定位,组织营销推广活动,选择目标客户群体或地区;3、负责开发新客户的开发并提出客户资源整合思路;4、负责组织进行商务谈判和客户拜访;5、协调酒店与客户之间的关系,协调、解决商务协议纠纷;6、协助总经理搞好酒店产品的多种经营,并争取各有关部门的密切配合,开展多形式、        多内容的对外宣传与推销工作;7、培训营销人员的业务活动,确保营销人员知识不断更新,技能不断提高;8、制定酒店年度市场销售计划;9、负责制定酒店对外销售的计划及指标,确定本部门销售业务计划的实施细则,确定市场定位及目标市场;10、掌握行业市场动态,提出调查报告,制定销售广告策略,在全国客源市场上开拓业务;11、根据酒店整体销售计划,编制对外开展销售业务的专项资金预算;12、扩大与旅游管理部门、中外旅行社的纵、横向联系,并与各客户间建立长期稳定的良好协作关系;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位职责:1、全面了解公司经营模式与盈利模式,全面掌握公司市场营销战略意图,输出可执行的市场营销策略规划及计划; 2、全面把握公司预售产品的市场状况,深入解读消费核心需求,为公司预售产品的市场定位、价格策略、营销策略提供可实施的销售指导;3、全面负责公司市场营销各项目标和计划的落实执行;4、全面负责拟定销售预测及行销计划; 5、全面负责督促拟订销售与推广行销方案; 6、全面负责拟订产品销售执行方案,并监督执行; 7、全面负

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供吃

职位要求:1、大专及以上学历,5年以上酒店销售经验,2年以上团队管理经验;2、良好的沟通理解能力、交际能力;能够适应较强工作压力和强度。职位描述:1、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开拓客户及巩固客源;

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

1.With responsibility for exploit the market, organizingthe customers source2.Organize survey of market regularly, collect information of market,analyzing the trend, character, developmental trend of market3.Set the sales strategy of market,determining the major target of market, the structure of market and the guideline of sale4.Mastering the rent rate and the level of average room price, analyzingThe trend of competition. Adjust the sales strategy of hotel, meet the competitive needs of market 1.全面负责市场开发、客源组织和产品销售组织工作;2.定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势;3.制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针;4.掌握其它酒店出租率、平均房价水评,分析竞争态势,调整酒店销售策略,适应市场竞争需要。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:面议

工作地点:四川省巴中市任职要求:1、具有大专及以上学历;2、个性外向开朗;3、擅长酒店项目管理及与业主的协调沟通;4、具有三年以上高星酒店销售部经理或相关工作经验;5、具有较强的市场拓展及团队管理能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:面议

任职要求:1、具有大专及以上学历;2、具有三年以上高星酒店销售总监管理工作经验。3、极强的工作执行力、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;4、卓越的组织、执行和团队领导能力;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:面议

 任职要求:1、 大专以上学历;2、 具有至少五年以上连锁酒店公司销售总监或同等职位工作经验,精通连锁酒店营销; 3、 熟悉连锁酒店公司运营管理及地方相关政策法规,具有一定客户资源;4、 具有较强的协调沟通、管理和团队建设、市场拓展能力。岗位职责:1、 带领公司营销部对各分店进行营销指导,协助制定市场拓展计划;2、 建立健全酒店营销组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3、 根据市场需求和变化、区域特性和市场信息调整营销策略,不断维护公司酒店品牌;4、 熟悉各类媒体运作方式,对网络营销、媒体推广、连锁酒店品牌公关策划有独特创意和经验,有较好的创意策划能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Assist DOS/DOSM to conduct annual revenue plan, marketing budgets, sales forecast协助销售总监/市场销售总监执行年度收入计划、营销预算及销售预测Development of relevant action plans to ensure revenue target to achieve revenue, especially for Corporate Market制定相关的收入行动计划以确保达到收入目标,尤其是公司客户市场Timely adjustment to maintain and increase the volume of business methods及时调整维持及增加业务量的方法Increase the average room rate提高平均房价Improve occupancy rates throughout the year提高全年的入住率Increase the volume of business during the off-season淡季期间增加业务量

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:筹建中的(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、参与制订公司营销年度工作计划,并组织营销团队达成公司拟定的各项目标;2、主持制订、修订营销系统的各项工作程序和规章制度并执行;3、负责营销活动方案的策划制定及执行;4、分析营销相关数据,定期向公司汇报营销工作进展情况,并根据市场情况调整营销策略;5、定期召开营销系统的各类工作会议;6、营销市场问题协调解决,与公司各部门的协作;7、营销费用审核,销售成本控制;8、组织及带动营销团队人力发展,为公司培育营销精英及主管;9、营销相关的产品知识、销售技巧等培训,完善营销系统的培训体系;10、带领营销团队完成公司要求的其他任务。任职资格:1、大专以上学历,营销/市场/经济/消费心理学等相关专业毕业者优先;2、有高端产品销售经验,有酒店、餐饮、高端会所、康养、康旅等团体渠道资源优先。3、须具有敏锐的市场洞察力和准确的客户需求分析能力,能够高效精准的开发客户资源和销售渠道;5、熟悉成都周边地区销售环境,有丰富的多业态项目及产品销售经验,尤其对金融、大健康、度假等行业的销售管理有深刻认知和实操经验;6、具有良好的自我约束和时间管理能力,拥有很强的服务和销售意识,以及灵活熟练的谈判技巧,能在完成自我销售任务的同时,引领团队共同完成整体目标;7、具有高度的团队合作精神,极强的抗压能力,强烈的全局意识,愿与公司共同成长。薪酬形式:底薪+提成备注:应聘人简历需真实有效,一经发现简历与实际工作经历不符,公司有权终止雇用合同并不须作任何赔偿!(应聘者请附照片)

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:面议

1、全面负责区域酒店的客房销售工作;2、完成公司制定的销售任务;3、为酒店营造良好的市场口碑;任职资格:1、具有强烈的事业心;2、具有大专及以上学历,三年以上酒店行业销售与管理经验,拥有公司会议、旅行社等资源者优先考虑;3、具备优秀的销售能力和良好的沟通协调能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。 5.负责重大营销合同的谈判与签订。 6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。 7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。 8.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。 10.

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

工作职责:1、根据酒店全年发展战略做出酒店全年销售预算、并按淡、旺季分解到各季度月份执行完成任务;2、了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况,并根据情况做出年计划、半年计划、季度计划、月计划、周计划;3、定期考察周边酒店销售行情和同级别酒店销售价格等行情;4、制订市场营销部管理规定和工作程序,报集团总经理批准后执行;5、制订酒店价格政策、酒店推广计划,并呈报总经理批准后组织实施;6、监督审核销售员工作不断完善销售绩效考核方案;7

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:其他(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 1、主要职责与工作内容:1.1 负责完善及落实三千旅居公司运营管理流程及制度,负责完善公司运营总部与各酒店管理团队之间的管理流程及制度1.2 负责监督下属酒店严格执行总体运营标准及服务品质1.3 负责针对各酒店的运营相关部门的运营管理工作提供技术支持和专业化的指导1.4 负责建立、健全三千旅居公司总部运营团队、协助各下属酒店建立运营团队1.5 参与各拓展项目的洽谈、提供专业化建议1.6 对下属各酒店的运营部门进行专业化培训以达到三千加公司管控标准

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、旅行代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责1、负责酒店产品策划及推广2、酒店形象塑造3、新酒店设计与定位

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 【岗位职责】   1、制定及执行酒店市场销售计划   2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。   3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。   4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。   5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

皇家之物称为御,故茂御酒店欲赋皇家至臻之感,且以圆置御,如温润玉佩,仁洁至美,大气而不张扬。融合现代与传统、奢华与典雅,形成中西合璧的新古典之风,大大契合了商务人士繁忙差旅中对于下榻酒店的宁静需求。茂御酒店利用智能设计、创新理念、热情周到的尊享服务以及对全球社区的承诺为高端商务人士打造了彰显品味的商务之旅,使其可在繁忙的工作中获得宁静安逸的时光,将事业与生活达到完美平衡,打造具有内涵与深度的商旅体验,享受轻松又有格调的尊享服务。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  形象气质佳,善于交流沟通,维护宾客关系,有一定的服务意识;有准四酒店营销工作经验,善于管理和带动团队;有客源或渠道优先。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

【任职条件】(1)大专以上学历,5年以上同岗位工作经验。(2)能结合行业特点开展酒店整体市场营销工作,有一定的客户积累,善于带团队。(3)具有较强的管理、决策判断能力,人际沟通协调、计划与执行能力。(4)在战略上具有前瞻性思维。【工作职责】  (1)组织制定本部门政策程序及管理规范。  (2)分析市场动向、客源特点和发展趋势,设立市场目标。  (3)负责监督和考核公司各项目的营销推广,销售进度,销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施;审核服务活动的策划方案,组织员工工作。  (4)与其他部门沟通、协调,定期对下属进行绩效评估,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。  (5)始终贯彻市场策略的执行来提高酒店收入。  (6)统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件,树立酒店形象。    (7)完成上级领导交代的其他工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

  Produce Action Plan related to the Revenue Plan to ensure Revenue Plan            objectives are achieved for each individual hotel.     制订与收益计划相关的工作计划,以确保集团旗下各单体酒店收益   计划目标得以实现Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume. This includes advertising, sales promotion, personal selling, publicity, community relations, special sales projects, etc. 协调保持和增加业务量的各种方法,包括广告、促销、个人销售、宣传、社区关系、特别销售项目等。Create and implement special programs to achieve greater profitability through:      通过下列手段创建及实施特别计划以创造更大的效益:Increasing average rate提高平均房价

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