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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:OTA平台
地区:上海 食宿:食宿情况

 岗位责任: 1、负责所管辖市场的客户开发; 2、通过电话、上门拜访等对客户进行维护,引导客户通过泰坦云平台采购或销售,并通过平台进行交易; 3、对老客户进行跟踪维护,提高客户消费频次; 4、根据公司指标要求,达成销售指标; 5、完成公司交办的其他任务。 任职要求:1、大专及以上学历,2年以上旅游行业产品或互联网旅游行业经验; 2、具备较强的沟通能力、团队合作精神和协调组织能力;3、成就导向,喜欢有挑战的工作; 4、有出境旅行社同业销售从业经验者优先; 5、熟悉Excel、PPT等常见办公软件。工作地址上海市静安区恒丰路568号恒汇国际广场1508室

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海-虹口区 食宿:提供吃

 1、全面负责宴会、会议、展示会的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划,建立并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售制度并指挥实施; 3、建立、改善宴会日记,客户合同存档,宴会订单及散客资料的存档记录,使之成为有效的工作手段; 4、制定一周出访与电话销售计划; 5、做好销售报告,详细记录每次出访与电话销售情况; 6、向销售总监报告出访的收货及客人的反馈意见,与销售部其他小组紧密沟通,共同处理销售部接下来的活动; 7、解决来访客人的需求,向客人提供必要的信息,与客人商讨活动细节安排; 8、出访宴会客户,做好内部接待; 9、实地检查接待工作,保证所有安排兑现,与宴会部协调,确保接待服务的落实; 10、与有关部门协调,解决客户的特殊需求; 11、活动完毕后,向客户发出感谢信,收集客户反馈意见,如有问题,及时反映给上级,以便及时处理和纠正; 12、处理指派与宴会有关的特殊事务,参加活动,做好公关工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广西-百色 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:内蒙古-赤峰 食宿:提供食宿

岗位职责1.主要负责烧烤,卤菜的成品生产,同时承担卤水和各类酱汁的熬制。2.根据用餐人次做好餐前食品原料和器皿的准备工作,遵守操作过程,控制原料成品,保证菜品质量。3.负责各类肉禽原料的腌制和初加工的工作并妥善保管。4.保持砧板、刀具等用具的消毒和冰柜、烤炉及明档区域的清洁卫生。岗位要求1.为人正直,有责任心。2.有1年厨房烧烤工作经验。3.身体健康,吃苦耐劳。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:内蒙古-赤峰 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责西餐厅员工日常工作安排,能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备1年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:内蒙古-赤峰 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:内蒙古-赤峰 食宿:提供食宿

  1、负责客房部的全面管理工作。  2、对客房部成本控制有专长。  3、良好的团队管理工作经验。  4、良好的培训能力。  5、三年以上客房主管工作经验。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:内蒙古-赤峰 食宿:提供食宿

 岗位职责1、负责起草、修订和完善酒店的人力资源相关管理制度和工作流程;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、根据行业和当地发展状况,协助制定酒店薪酬体系、激励体系并负责实施;4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;5、协助推动酒店理念及企业文化的形成;6、协助制定公司人力资源整体战略规划; 任职要求1、四星级以上酒店3年以上人力资源部主管工作经验,人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认知,能够指导各个职能模块的工作;3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4、具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力;5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。6、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:内蒙古-赤峰 食宿:提供食宿

 工作职责:1、协助上级制定餐饮部经营方针、管理目标,完善部门规章制度、工作流程并监督执行,制定并实施餐饮经营计划。2、健全餐饮组织系统使之合理化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效运行的餐饮工作系统。3、定期进行市场调研,掌握市场动态,制定营销策略和价格政策。4、负责实现部门营业收入及利润指标。5、与厨师长筹划设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。6、健全物资管理制度,对餐饮设备、物资、用具等严格管理。7、处理、解决客人的各类投诉,对工作上存在的问题及时整改。8、开展员工思想技能培训,建立员工提合理化意见和建议渠道。任职要求:1、10年以上餐饮工作经验,5年以上大型餐饮业同岗位工作经验。2、具备出色的团队管理、培训及人际交往能力。3、强烈的责任心及高效的执行力。4、具有酒店预算管理知识,能够制定餐饮部预算方案,在预算规定的范围内开展具体活动。5、具备良好的表达沟通能力。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:内蒙古-赤峰 食宿:提供食宿

1、酒店菜品的出品及创新。2、根据酒店整体组织目标合理控制出品成本。3、做好厨房人员队伍的管理工作。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:内蒙古-赤峰 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责西厨房的运营管理工作.2、确保厨房和其他部门之间的交流畅通而有效。 3、了解职业健康及安全政策和程序,并确保所有的程序都是在职业     健康与安全职责指导方针下安全的执行。4、熟悉财产安全、急救和消防及应急程序,加强管辖区域的各项管      理。任职资格:1、大专以上学历或持有三级厨师资格证书。2、至少8年以上五星级酒店相关工作经验.3、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的     人际交往能力,诚实可靠、品行端正 4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识               

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:内蒙古-赤峰 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据标准菜谱制作日式高质量的食品,保证出品质量。2.熟悉各种原材料,掌握酒店专业知识及技能。3.完成餐饮总监安排的其他工作。岗位要求1.大专以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉酒店厨房的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.了解食品卫生法。4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:内蒙古-赤峰 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:内蒙古-赤峰 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验两年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务,形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:内蒙古-赤峰 食宿:食宿情况

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修,控制质量与进度。岗位要求1.大专以上文化程度;两年以上同岗位工作经验。2..能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。3.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:内蒙古-赤峰 食宿:食宿情况

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验两年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:内蒙古-赤峰 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。5.配合完成部门的其他工作任务。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:内蒙古-赤峰 食宿:提供食宿

任职资格:1、认同万达企业文化;2、大专以上学历;3、相关岗位工作经验3 年以上;4、.原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正 。5、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识 。                

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:内蒙古-赤峰 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保工作的执行,做好预防性维修;2.指导解决所有技术性问题并亲自排除大的维修问题  ;3.负责控制能源成本,不断帮助员工建立节能意识,创新节能措施; 4.做好设施改善及外部协调工作。岗位要求1.大专以上学历,星级酒店基层管理岗位工作3年以上; 2.熟悉工程,设备管理/维修保养知识;3.熟悉成本管理核算;懂得建筑、机械安全、能源环保和工程设计电工技术的专业知识.高超的技术水平;           4.具良好的沟通协调、组织及统筹管理能力,良好的团队协作能力,坚持客户至上和优质服务的管理思想。5.较强的应变处事能力,乐于接受挑战,具备积极的工作心态,责任心强。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:内蒙古-赤峰 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助市场销售总监制订和发展关于会议宴会的市场销售战略及促销计划;2.支持市场销售总监关于会议宴会的策略计划,按计划执行并据市场变化建议调整;3.监督,评价当前会议宴会市场营销的起源和趋势;4.协助市场销售总监准备年度预算和市场规划;5.监控管理宴会销售部的销售活动及市场推广,确保完成各项销售指标 。岗位要求1.大专以上学历,酒店管理、英语、市场营销相关专业 ;2.熟知销售系统并具有良好的沟通能力;3. 熟悉商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及宴会销售;4.具备管理才能,善于管理并激励员工。 

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:内蒙古-赤峰 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:内蒙古-赤峰 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。3.相貌端正,身体健康。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:内蒙古-赤峰 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 从事四星级酒店工作5年以上,具有X年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:内蒙古-赤峰 食宿:面议

【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。【任职要求】:1、酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。温馨提示:欢迎大家进入我们公司的网站,应聘热招的岗位,并直接在线填写简历申请职位。网址:http://www.huazhu.com/jobs/ 

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