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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:集中式长租公寓
地区:重庆-渝北区

 岗位职责:1、负责项目安全管理工作。 2、制定保安部工作目标、保安部各项规章制度和保安岗位工作程序。3、负责培训、管理安保服务外包方人员,确保项目安保工作高效开展。4、处理保安部日常工作,处理突发事件。5、策划并组织消防演习。6、负责对外沟通(公安机关、消防局、保安服务公司等)。7、监督完成定期消防设备检测和器材的检查。8、监督定期完成技防设备检测。9、定期总结和检讨保安工作问题并向经理详细汇报公寓安全情况。任职资格:1)大专及以上学历,安全管理、工程管理类相关专业。2)三年以上住宅房地产、星级酒店等安全管理工作经验。3)熟悉安全消防相关法律法规,具备风险管理知识,熟悉安全管理工作流程和职责。4)良好的团队组织能力和人际沟通技能,良好的组织协调沟通能力,协调第三方合作单位推动安全生产管理工作5)具备较强的主动性和责任心。6)具备良好的文字表达能力及逻辑思考能力。7)掌握办公软件的基础应用。

薪资: 7千-9千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆-渝北区

岗位职责1、坚持贯彻执行总经理的指示,做好总经理(分管领导)在保安工作上的参谋和助手,对酒店的安全负有重要的责任。2、有高度的责任感和事业心,有现代酒店管理的经验。3、敬业乐业、坚持原则、不徇私情、秉公执法、吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。4、负责制定、健全酒店的安全保卫制度,部署安保部的工作计划安排和检查落实。做好微型消防站的日常工作和培训工作5、坚持酒店安保管理的规范化、程序化、标准化、制度化,坚持以身作则,最大限度地调动部门员工的工作积极性,并领导下属员工积极开展全面质量管理活动。6、维护酒店内部治安秩序,经常巡视酒店各重要器材设备,确保设备处于良好状态。7、组织调查内部发生的重大案件、事故,并向总经理(分管领导)提出建议,汇报查处结果。8、负责本部门员工的工作分派,带领本部门员工努力做好工作,保障员工和宾客的生命安全,对酒店经济部位和要害部位的安全要加强管理。9、与当地执法部门、司法部门及其他安保部门保持密切的合作关系,配合执法部门侦破违法犯罪案件。10、受理酒店有关本部门的客人投诉。11、重视内勤工作,组织好保安工作档案材料的积累和科学管理工作。12、协助总经理(分管领导)组建酒店安全委员会、消防委员会等组织。岗位要求1、本科以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2、具有3年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3、掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4、接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆-渝北区 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行总经理的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部4.优先考虑持有退伍证的军人。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:重庆-铜梁 食宿:提供食宿

岗位职责1.主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。5、有驾驶证。

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