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  • 楼层领班

    3千-4千
    重庆-江北区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 美女多
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    岗位职责 1、协助主管去管理行政楼层客人的登记与结帐情况,确保服务快速准确。 2、在主管不在的时候,全权负责行政楼层的运作。 3、确保顾客的需求及需要能及时地跟办,并从客人那里得到反馈。 4、合理安排楼层员工的岗位,使他们在各自的岗位上为客人提供一流的服务。 5、及时地跟办Logbook上未完成的事项。 6、在客人到达之前,合理的为客人安排房间,并且检查一遍,确保房间物品的配置符合标准。 7、时刻给客人一种友好、整洁、热情的印象,尽量使客人的特殊要求得到满足。 8、协助主管组织员工的培训。 9、对员工的服务标准和表现做到深刻的了解,并提醒他们日常所犯的错误。 10、确保早餐厅和厨房区域的干净整洁,为客人提供高标准的用餐环境。 11、提高员工的士气和平息员工的不满情绪。 12、协助主管减少行政楼层的耗费。 岗位要求 1、从事同星级同岗位一年以上工作经验者优先 2、沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 3、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责。
  • 前台接待

    3千-4千
    重庆-江北区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
  • 重庆-渝中区 | 经验不限 | 大专

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    • 午餐补贴
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    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 04-18
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    工作职责: 1、处理日常的入住,退房,预定及接待工作; 2、确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告; 3、在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象保持各酒店合作方的良好沟通和协调; 4、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报; 5、确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准; 6、领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,酒店或旅游类专业毕业; 2、有酒店或服务公寓相关工作经验者优先; 3、良好的沟通能力,具备良好的英语口语能力; 4、可接受轮班工作制。 工作地点: 重庆盛捷长江服务公寓
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    Operational营运管理§         Reports complaints or problems to Team Leader/ Assistant Manager if no immediate solution can be found.遇到客人的投诉或问题,如果不能马上找到解决办法,则汇报给领班/副理。§         Ensures that guests receive a speedy and efficient check in/ out.确保客人得到快速、高效、准确的入住登记和结帐离店服务。§         Ensures that the cashiering procedures are strictly adhered to, that all floats are used appropriately in accordance to Policies & Procedures set by Finance.确保严格遵守酒店的收银程序;所有备用金都要根据财务部设立的政策和程序合理使用。§         Ensures that the guests’ bill are presented and collected accordingly.确保提供给客人的帐单是正确的,以及收款也是正确的。§         Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunities within the Hotel.保证具有营销员的态度,并抓住酒店内的一切销售机会。§         Handles all arrival and departure records according to the Standards set in the Departmental Operations Manual.根据部门运营手册的标准处理所有抵、离店记录。§         Adheres to pre-set availability and rate controls.遵守预先定立的可用房安排及房价控制。§         Ensures a high level of product knowledge of hotel and local area.确保对酒店产品和当地情况的高度了解。 §         Maintains and updates guest history and marketing database as laid down in Front office procedures.按照前厅部的程序保持最新的客人历史及市场数据库。§         Ensures a high level of customer service is consistently maintained.确保持续高水平的对客服务。§         Ensures a high level of liaison is maintained between Front Office and all other departments within the Hotel.确保前厅部与其它部门高度的配合。§         Ensures the Front Office Manager or Assistant Manager is kept fully aware of any relevant feedback from wither customers or other departments.确保将任何来自客人或其它部门的反馈及时并准确地汇报给前厅部经理及前厅部副理。§         To be knowledgeable and promotes/ upsells Rooms, Outlets and other facilities/ programmes whenever opportunities arises.确保具有高水平的酒店产品知识,以便在机会出现时,宣传/销售客房、餐厅及其它设施/活动。§         Promotes Gold Passport programme to potential guests whenever possible.主动向潜在客人推销金护照计划。§         To be knowledgeable with the various airline frequent flyer programmes.熟知各种航空公司奖励计划。§         Complies with all hotel policies relating to Front Office.遵守酒店关于前厅部的所有制度。§         Complies with all systems and procedures as laid down by the Front Office Manager.遵守前厅部经理制定的所有系统和程序。§         Assists with reservations whenever necessary.必要时协助预订部的工作。§         Handles incoming and outgoing mail, faxes, courier mail, and messages in a timely manner.及时处理所有收到及发出的邮件、传真、速递物品及留言。§         Handles basic Business Centre services when required.需要时处理基本的商务中心服务。§         Handles keys and ensures Security policies are adhered to.处理钥匙并确保遵守安全制度。§         Handles foreign exchange according to policies.按制度处理外汇兑换。§         Performs cashier functions; balances at the end of the shift according to established standards.履行收银员的职责;下班时按照定立的标准点齐款项。§         Liaises with Concierge/Bell for smooth handling of luggage and transport services. 与礼宾部配合顺畅处理行李及运输服务。§         Is responsible for the posting of all charges brought to the cashiers by different revenue centres, such as laundry and facsimile charges.负责将所收款额分至不同的收入帐项,如洗衣及传真费用。§         Exchanges foreign currencies to any in-house guest.为住店客人兑换外币。§         Provides guests with cash advances on their credit card.为客人提供信用卡取现服务。§         Produces authorisation codes from FIT guests’ credit cards.获得散客的信用卡授权密码。§         Maintains and checks all racks by filing registration cards and Outlet checks on a daily basis.每天通过将登记卡及餐厅帐单存档保持并检查所有架格。§         Ensures all master folios due to depart have been checked out and have their respective back ups attached.确保检查所有离店客人的帐单并附上相关的账目单据。§         Responsible for issuing paid-outs and petty cash once Duty Manager’s approval has been received.根据值班经理的批准发出小额现金及零用现金。§         Responsible for registration and issuing of safety boxes. 负责登记及发放保险箱。§         Has a thorough understanding of all the services offered by the Hotel.全面了解酒店提供的所有服务。§         Reads all memos concerning Front Office. 阅读与前厅部有关的所有通知。§         Ensures the general float contains sufficient change and funds while on duty.当班时确保备用金中有足够基金和零钞。§         Ensures the correct closing procedures are carried out in an accurate and tidy manner and that all accounts balance before closing.确保在下班时执行准确及整洁的关闭程序,并点清所有账目。§         Ensures that the float is balanced before finishing the shift.确保在下班时备用金没有差错。§         Ensures security of all hotel funds and properties at times whilst on duty. 当班时确保酒店所有基金和财产的安全。§         Hass a thorough understanding of all cashiering functions in the Hotel’s computer system.完全了解酒店电脑系统的收银功能。 General总则§         Attends and contributes to all Meetings as required. 按要求出席所有会议并作出贡献。§         Provides courteous and professional service at all times. 始终提供礼貌且专业的服务。§         Attends hotel training sessions as scheduled to improve skills and knowledge.根据安排参加酒店及部门培训以提高知识和技能。§         Is knowledgeable in statutory legislation in employee and industrial relations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Employee Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety.了解关于员工及行业关系的法律、法规,理解并严格遵守员工手册中的规章制度,及酒店关于防火、卫生、健康和安全的制度。§         Ensures high standards of personal presentation and grooming.确保高水平的个人形象和仪表。§         Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.与客人和同事保持基于良好工作关系的接触。§         Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company.根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、改变,执行任何合理的任务及额外职责。
  • 前台接待

    3千-3.5千
    重庆-南岸区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 工会活动
    • 月休8天
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-19
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    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
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    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 提供舒适住宿
    • 店龄津贴
    • 节日礼物
    • 丰厚年终奖
    • 语言津贴
    • 季度奖金
    • 入职购买五险
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2.为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3.确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4.确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6.记录未完成的工作交给下一个班次。 7.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 岗位要求 1、高中学历或同等文化程度,接受应届毕业生; 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活; 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。 一经录用,包吃住,做五休二,入职购买五险一金 面试时间:周一至周五 9:00-16:00 地点:重庆融汇丽笙酒店负二楼人力资源部
  • 重庆-南岸区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    实习生岗位: 前厅部前台接待或礼宾员 包吃住,实习期间支付实习津贴 完善的在岗培训 免费提供宿舍床品及制服
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    • 五险一金
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    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 提供顾客在入住和退房程序上的协助。 2. 主动向顾客有礼貌的问候. 记住熟客并确定满足或超出他们的需求。 3. 确保所有客人的帐户数据正确。 4. 回顾并更新沟通日志并保持最新酒店发展。 5. 掌握客人意见及建议并回报给前台主管。 6. 通过建立和贯彻轮班制来达到确保轮班的衔接不出任何差错。 7. 倾听和道歉时要真挚,寻找解决办法,跟踪问题解决的全过程。 岗位要求: 1. 精通电脑操作,预定和报告系统。 2. 良好的财务意识。 3. 优秀的沟通技能和处理事情能力。 4. 能够和酒店的员工,管理人员进行有效的沟通,确保团队合作。 5. 熟练操作各种办公软件。 6. 能够灵活的安排工作。
  • 重庆 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1.有对客服务意识和较强的工作责任心,积极认真完成部门安排的各项培训。 2 .认真了解并严格遵守酒店规定的各项政策与制度,认真了解并严格遵守部门制度;服从部门的合理安排。 3.有团队帮助与分享精神,有积极沟通并寻求帮助的意识。 4. 随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。 5.按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。 6. 熟知部门标准工作程序,履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。  保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。 7. 随时留意会计政策和工作程序的变化 。 8. 随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。 9.熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。 10.处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给主管和经理。 11.全面了解标准的预订工作程序,包括如何正确使用表格,如何读电子邮件和留言,以及如何在预订系统内对房源情况进行解读。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    To provide telephone service and Help fulfill guest requirements To provide secretarial and other business related services to guests. Answers all guests questions and resolve guests concerns 提供电话服务并帮助完成客人要求,为客人提供秘书及相关商务服务,以及回答客人问题并解决客人的疑虑.  Receive all incoming calls in a courteous and friendly manner, responsible for accurate connection 礼貌和友好地接听所有的来电, 并负责准确的接转  Answer all calls in the manner specified by the P & P of Melia Chongqing on a consistent basis 持续一贯地遵循重庆美利亚酒店的政策和程序,礼貌地接听电话  Answer guest’s inquires over the phone and follow up personally to resolve Guest request 接听客人的电话并亲自采取行动去完成客人的要求  Answer the customer's call, do not transfer the call to the relevant department 回答客人的电话询问,不要将电话接转至有关部门  Undertake the responsibilities of other departments 承担其他部门的岗位职责  Responsible for booking and placing of guest long distance calls correctly 负责准确地预约和接通客人的长途电话  Responsible for placing of guests’ wake-up calls accurately and timely 负责准确及时的为客人提供叫醒服务  Perform personalized wake up call efficiently and consistently 执行个性化的叫醒服务  Responsible for monitoring wake-up call log and take appropriate action if a call is not answered 负责检查叫醒服务记录, 并在电话没有人接听时采取适当的措施  Responsible for paging of hotel personnel correctly when required 负责正确传呼酒店人员  Responsible for telephone follow-up of OTA check-out guests on the same day, recording their opinions and suggestions 负责当日OTA退房客人的电话回访,记录客人的意见和建议  Responsible for calling the welcome phone number of OTA guests for the next day's stay, contacting them in advance, and preparing the room in advance according to their needs 负责拨打第二天OTA入住客人的欢迎电话,提前与客人取得联系,根据客人需求提前做好房间准备  Have thorough and detailed knowledge of hotel facilities and hours of operation, to ensure correct response to guests` questions 充分了解酒店设施和营业时间, 确保正确回答客人的问题  Demonstrate professional attitude and behavior at all times 在任何时候表现专业态度和行为  Maintain personal image according to hotel and Melia Chongqing standards 根据酒店及重庆美利亚标准保持个人形象  Complete other work arranged by superiors. 完成领导交办的其他工作。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    前厅部实习生/餐饮部实习生/客房部实习生 岗位职责 1. 根据岗位需求,完成上级主管安排的工作 2. 遵照酒店规章制度及服务标准对客服务 3. 积极参加部门及酒店开展的各项培训 岗位要求 1. 对工作有责任心 2. 能吃苦耐劳,对工作细心、耐心,有责任心 3. 五官端正,身体健康,精力充沛
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    发布于 04-17
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    Position Summary 职位概述 1.Actively seeking verbal feedback from customers and team members at every opportunity. 积极地寻找获取客人和员工的反馈意见的每一个机会。 2.Agree on and implement actions to make improvements to customer service. 同意并实施以行动去提高对客服务的质量。 3.Promote Hilton Honors and its associated benefits to guests who are not already enrolled in the program, ensuring that existing Hilton Honors members receive personal and professional service that recognizes them as important guests and that their benefits are received. 向每一位客人介绍希尔顿荣誉客会以及其优惠政策。尽可能的招募更多的客人加入希尔顿荣誉客会。认知会员客人,确保希尔顿荣誉客会会员客人收到个性化、专业的服务以及相应的优惠政策。  4.Positively deal with and learn from customers’ complaints and comments with follow-up and feedback to the related Communication Manager / Guest Service Manager. 以明确地的态度、正确地对待和处理客人投诉和反馈意见,跟进并向客服中心经理或宾客服务经理报告,并从中学习。
  • 重庆-南岸区 | 2年以上 | 大专

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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    Position Summary 职位概述 1. Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome. Responds to inquires with accurate information regarding hours of outlet operation, directions to local attractions, or meeting rooms, car rentals and airline shuttle service, etc., according to individual needs. 诚挚友好的问候客人。快速精准的回答和应对客人提出的问题及要求,其中包括各消费场所的营运时间,景区景点指南,租车服务及机场接送服务等。 2. Answers telephone calls and inputs messages into the computer. Retrieves messages and communicates contents to the guest. Retrieves mail, small packages, and facsimiles for customers as requested. 负责接听礼宾部电话,处理客人留言,包裹,邮件及传真。 3. Arranges and confirms recreation, business and dining activities both inside and outside the hotel. Promptly responds to requests for dentists, doctors, child care, florists, etc. 代客预订店内及店外的餐厅和娱乐场所。为医疗保健,托婴,送花等服务提供协助。 4. Hires ,trains , supervises ,disciplines concierge team member . scheldules team member in accordance with hotel manages department budget , including approval of payroll . 依照酒店人员录用及相关条例应聘,培训,监督,管理礼宾部员工。 5. Creates activities and provides information and support to ensure total guest satisfaction for group clientele . Works with the sales department and attends pre –con meetings . 协助酒店销售部门处理好会议及团队客户的各项需求,提高客户满意度。
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    • 投递简历
    Ensures all telephone calls are handled in a polite, efficient manner. 确保用礼貌,有效的方式处理所有来电。 Reports complaints or problems to Team Leader/ Assistant Manager if no immediate solution can be found. 如果立即找不到解决问题和投诉的方法,要向领班/副经理报告。 Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunities within the Hotel. 确保销售员的态度始终是被接受的,并意识到酒店里总是存在着销售机会的。 Ensures a high level of product knowledge of hotel and local area. 对酒店和当地的产品的知识要相当了解。 Ensures a high level of customer service is consistently maintained. 确保始终提供高水准的服务。 Operates switchboard consoles, paging system, and associated computer equipment in accordance with departmental procedures. 操作总机的控制台,呼叫系统,并与部门的计算机程序相联系。 Ensures the Assistant Manager is kept fully aware of any relevant feedback from either customers or other departments. 确保副经理能充分意识到任何有关的反馈即可以从顾客中来也可以从其他部门来。 To be knowledgeable and promotes/ upsells Rooms, Outlets and other facilities/ programmes whenever opportunities arises. 对房间的销售/促销,餐厅和其他设备/节目都要非常了解,因为任何时候机会都会出现。 Promotes Gold Passport programme to potential guests whenever possible. 在任何可能的情况下,对潜在的客人都要销售我们的金护照项目。 Complies with all systems and procedures as laid down by the Room Division. 遵守房务部制定的所有系统和程序。 Assists with reservations whenever necessary. 必要时协助订房部的工作。 Handles incoming and outgoing mail, and faxes in a timely manner. 及时处理收发邮件和传真。 Has a thorough understanding of all the services offered by the Hotel. 完全理解酒店所提供的所有服务。 Fully conversant in all aspects of the city in order that all guests’ queries can be handled efficiently and courteously. 为了礼貌并有效的满足客人所提出的要求,要熟悉城市的每个方面。 Ensures that all reservations, orders, requests, etc. are accurately and quickly relayed to the department concerned. 确保所有的预定,定单,要求等等都是正确和迅速地传送到有关部门。
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    发布于 04-19
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    ‍ 了解每一班抵店客人信息,包括贵宾、万豪旅享家、常客、团体客人抵店相关信息,了解房间状态和功能 根据预订及客人要求分配房间 认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息 准备房间钥匙折,并写上房间号码、房价、离店日期,解释电梯方向和房间钥匙使用方法,祝愿客人住店愉快 把客人详细资料输入电脑系统,并注明客人的特殊需求 按房间号码把入住登记单放到架子上存档 按服务规范和程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务 为客人提供外币兑换服务 与管家部保持良好关系 , 及时将有关客人提前离店、提前抵店、续住、延迟退房、换房以及其它特殊要求通知管家部 根据酒店服务程序为客人办理离店手续,确保收付款准确。熟练掌握现金付款、信用卡、支票、外币兑换和转账等有关程序 在预订中心下班时协助预订工作。记录姓名、抵店日期、离店日期、付款方式、要求房间类型以及联系电话等 基本职责 遵守酒店的工作政策及程序,遵守万豪商业行为规范以及员工手册中的条款 熟练掌握万豪旅享家顾客满意标准并贯彻于日常工作中 在每一班次开始前提前一定时间到岗,上岗前参加由宾客服务经理或主管主持的例会,了解酒店日常事务 阅读并更新交班本,记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息 向上级汇报工作失误、客人投诉、宾客建议 尽可能在没有上级参与的情况下解决客人投诉,必要时向领班或者宾客服务经理汇报 确保准备齐全表格、纸张、宣传册等工作所需物资 积极参加酒店及部门安排的培训课程 决不允许向客人索要小费 保持良好的仪容仪表 服从排班要求,完成上级分配的其它任务 与各部门同事保持良好关系 维护所在工作区域和后台办公室干净与整洁,协助维护公共区域的清洁 对客服务 用微笑和目光接触问候所有客人,并使用姓名称呼客人 询问客人是否入住愉快,记录客人意见和反馈并向上级汇报 迅速地、彬彬有礼地回答客人的电话,使用甜美的音色、适当的语音语调和语速 给予残疾客人以特别的关注与帮助 识别贵宾、万豪旅享家会员、常客和长住客,建立融洽关系并亲善地提供个性化的服务 向客人提供优质、迅速的服务,主动解决客人的要求或通过亲自追踪相关负责部门,确保客人需求和合理要求得到满足,不断地寻找机会提高对客服务 销售知识 熟悉酒店客房位置、房型、房费、折扣、酒店设施、营业时间、促销活动以及重要事件等信息的全面了解,能够准确回答客人的问询 熟知酒店的餐饮服务、营业时间及促销信息,能向客人提供信息,及对酒店餐饮产品进行促销 熟悉并能回答客人有关重庆的餐饮和娱乐信息的问询 熟练掌握万豪旅享家计划,积极发展新会员 电脑设备 熟练操作酒店的计算机系统 ,包括 Opera 系统和个人电脑 在计算机不能运行时,可以进行手工操作 确保操作设备保持良好的工作状态 安全 / 救护 遵循酒店安全制度、紧急情况处理政策和程序 充分了解紧急事件处理程序,例如火警、警报、疏散、轰炸、恐吓等 发生异常事件及时向主管、宾客服务经理或前厅部经理汇报 保守酒店机密 代表艾美 • 充分理解艾美的核心文化“别致、高雅、探索”,并对内外积极传播艾美的文化理念。 • 积极参与艾美的推出的“抵达体验”和艾美时尚生活品牌活动 • 开展所有艾美品牌推出的活动项目,为客户提供非凡体验 • 积极参与当地公关活动,传播艾美时尚生活品牌活动,最大限度的在社区促进艾美品牌的宣传 品牌标准管理 • 确保一贯执行最新的万豪品牌标准,并且一旦有变更时及时修正。 • 确保品牌的“基本标准”和“强制性执行项目”充分执行。 职业健康和安全责任 • 熟知职业健康和安全政策程序,确保所有操作程序按照该政策和程序安全进行,并确保下属也严格遵循 • 有谨慎行事的意识,遵循职业健康和安全法规、政策和程序 • 熟知财产安全、急救知识和紧急程序,并在部门内严格执行 • 为纠正危险情况展开行动,并通知主管潜在危险 • 记录和调查安全事件和事故,并且确保安全隐患已得到整改,以防止今后再次发生 • 执行其他被指派的任务和职责
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    1.健全各种问讯资料; 2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实; 3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉; 4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作; 5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正; 6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上; 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派; 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序; 4.身体健康,品貌端正,气质高雅; 5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    【职位描述】 希尔顿拥有18大卓越酒店品牌在全球100多个国家和地区直接管理、特许经营、持有以及租赁。除了我们旗舰品牌希尔顿酒店及度假村还包括:华尔道夫酒店及度假村、LXR、康莱德酒店及度假村、希尔顿嘉悦里酒店、Signia、格芮希尔顿精选酒店、希尔顿逸林酒店及度假村、Tapestry Collection by Hilton、希尔顿尊盛酒店、Tempo、 Motto、希尔顿花园酒店、希尔顿欢朋酒店、Tru by Hilton、希尔顿欣庭酒店、希尔顿惠庭酒店和希尔顿分时度假俱乐部。在亚太,我们已有300多家在营和接近500家在开发的酒店。 职位陈述(如有) 协助前厅经理管理前厅部运作,包括利润最大化,控制成本和服务质量, 确保顾客满意度,同时有效的协调及领导前台和宾客关系部每日的任务分配和运作。 我的具体职责是什么? 职位概述(要点) 作为值班经理,您将应以最高标准完成以下任务: · 主持前厅部的交班会,与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试,挑选,培训,督导,评估,管理前厅部所有员工。留意大堂交通状况,根据需求进行人员调配。 · 了解每日房态信息/其它酒店的房间状况/员工排班/车辆安排/酒店活动等情况。 · 关注VIP及有特殊要求的预订,及时更新系统相关信息,确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。 · 对前台进行日常管理,用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。 · 通过训练及一致的管理,领导和激励团队员工。 · 在前厅经理/前厅副经理不在的情况下,作为值班经理负起责任。 · 在夜班经理不在的时候完成夜班经理职务。 · 积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 · 做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。 · 确保员工手册,相关劳动法,HR相关政策的一致性,必要的时候提供培训。 · 根据希尔顿PDR标准,进行1:1的面谈,确保对每个员工的公平,为员工提供继续发展的平台。 · 培训部门高潜能员工,促进工作水平的提高及进一步的职业规划。 · 致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务。 · 简单易懂的培训新员工,使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解公司的期许与要求。 · 为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。 · 依照预订为客人办理入住,核对预订信息,希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。 · 将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时送达等。 · 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 · 作为VIP客人最先联系到的部门,要确保他们的个性化服务。 · 按照客人的预定或喜好安排房间,并做详细目录管理。 · 引入新的荣誉客会会员,确保会员应得利益,为会员提供优质专业的服务。 · 协同销售,预订及业务发展团队共同为客人提供服务。. · 确保宾客档案信息及时录入公安申报系统。 · 遵循希尔顿品牌服务标准并贯彻到实际的运作当中。 · 掌握希尔顿酒店集团的基本概况。 · 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 · 确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部和财务部等。 · 维护酒店电脑系统信息数据的准确性,便于系统操作,确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。 · 确保信息的有效传递,尚未完成的事情逐一移交至有关人员,让宾客满意。参加日常例会及其他会议。 · 汇报最新的工作进展,确保前厅经理对整个部门营运状况的了解。 · 确保完成前台每日的任务,包括但不仅限于宾客服务经理的检查表,trace报表,信用额度核对,网上备份等。 · 核对入住登记表,会议及活动信息,预订备份等。 · 如有要求,提供完整的报告,并及时送至所需部门。 · 警惕商业竞争行为,促进积极的市场发展。 · 根据价格要求向客人提供相应物有所值的物品。 · 按照健康安全,危机管理部门,灾难处理方法,救火程序执行。在宾客关系经理不在场的情况下,成为救火的一部分参与行动。 · 值班经理不在的情况下作为值班经理。 · 严格遵守现金收付手续。 · 收取现金,信用卡,代金券,公司或第三方付费等服务时要严格遵守酒店规定。 · 为客人提供保险箱,保证他们的财物安全。 · 跟进担保预订及付款方式,确保酒店收入。 · 确保所有帐单消费的精准性,为客人提供高效快捷的结帐服务。 · 控制花费,节约成本。 · 视情况给予必要的折扣,反款和优惠。 · 抓住商机,用合理的方式提高酒店收入,确保客人感受到物有所值。 · 每天准备房态差异报告,确保入住率、房价和套餐是正确的, 必要的时及时纠正。 · 每天早晨准备每日信息报表,包括前一晚的数据结果, 当天的预测,餐饮促销信息,会议和贵宾抵达及离开。 周五的报表应在周四完成。 · 熟悉希尔顿顾客满意标准并以此作为每日工作的指导。以此为标准监督员工表现。 · 向管理层汇报饭店运行过程中的不足和不合理行为. · 作为酒店紧急行动队的一员,了解饭店关于火灾、空袭、撤退等的紧急程序。及时对危险情形采取补救措施,并对主管通报存在的潜在危险。 · 对医疗要求和紧急事件做出快速反应,发生意外事件,向管理层和相关部门经理避免相似的意外,事故,失窃等再次发生。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【任职要求】 我们寻找什么样的人才? 希尔顿值班经理始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: · 能有效的用英语沟通交流。 · 擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。 · 以较强的人际交往能力提高客人满意度。 · 优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。 · 组织管理与督导技能。 · 能在强压下胜任工作。 服务于希尔顿将会如何? 希尔顿全球是国际最具知名度的酒店管理公司之一,其下品牌包括从豪华的全面服务酒店,度假村到公寓式酒店以及中端酒店等。近一个世纪,希尔顿全球致力于通过全球品牌. 延续为全球客户提供优质服务的传统,坚持为商务和休闲旅游人士提供最优质的客房、服务、产品和品牌价值。我们的愿景‘让世界充满阳光,让大家都感受到热情的温暖’ –让世界充满阳光,让大家都感受到热情的温暖,提供与众不同的卓越体验,让每位宾客在每家酒店的每次住宿都倍感满意” 团结我们作为一个团队每天都在世界各地创造非凡的酒店体验。同时,我们的惊人的团队成员的是希尔顿的核心所在!
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    招聘  [客房部实习生 + 餐厅实习生]  岗位职责 1. 根据岗位需求,完成上级主管安排的工作 2. 遵照酒店规章制度及服务标准对客服务 3. 积极参加部门及酒店开展的各项培训 岗位要求 1. 对工作有责任心 2. 具有服务意识,语言表达清晰 3. 愿意在酒店行业发展 4. 五官端正,精力充沛
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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    一、职位简介 协助前厅部提供给客户有效及满意的客户服务,使之达到雅诗阁的标准要求。 二、主要工作职责  处理日常的入住,退房,预定及接待工作  监督前厅员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。  妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。  确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。  领导交办的其他工作。 三、岗位要求  大专及以上学历,在校大学生;  有良好的服务意识,性格开朗大方。 工作地点:重庆雅诗阁来福士服务公寓
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    • 技能培训
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助住客搬迁行李。 2、代客交收信件、包裹、便条及电报等。 3、负责所有电话询问及柜台询问事宜。 4、保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务。 5、代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。 6、保养行李服务设备。 7、保持行李储藏室之整洁。 8、收集住客之退房门匙。 9、提供大堂正门之开门迎宾服务。 10、迎接客人,提供帮助,把客人引领到总台接待处。 11、在正门开门及欢迎客人时,如遇雨天,需拿伞方便客人上、下车。 12、从总台接待员手中接过钥匙后,再一次核对钥匙牌上的房间号码。 13、带领客人到指定房间及介绍房间设备及其使用方法。 14、住客退房时,引领其到收款台办理退房手续。 15、把行李装上出租车,盘点行李件数及恭请客人确认。 16、协助保持大堂区域清洁和整齐。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    岗位职责 1.保持端庄的仪容仪表及外貌,微笑和主动性同样必不可少。 2.协助行动不便或上下车不方便的宾客。例如:残障人士,手持物品的宾客,带小孩的母亲等。 3.留意灯光、房间温度、背景音乐、电梯状态以及酒店正门入口处的音乐,就任何必要的跟进,向主管提供反馈,就酒店入口处灯光提供建议。 4.熟悉每日抵店贵客的名单,根据上述描述,全程负责贵客的接待,房内入住办理及欢送。 5.关注并为长住宾客、回头客、生日宾客、周年庆宾客,创造难忘的回忆。 6.完成安排的工作任务,承担其它指定工作。 7.适时地展示酒店的产品手册、价目册、宣传册。 8.处理宾客基本要求并主动承担责任让相关部门及时跟进以满足宾客需求。 9.熟悉每天的抵店信息:重要宾客、探索之旅会员、回头客、团队、特殊需求宾客等。 10.熟知酒店产品知识及服务技巧以便向宾客介绍并推广酒店的服务和设施。 11.维护积极的宾客关系,建立密切关系,提供个性化的服务和协助。 岗位要求 1.大专以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.精通酒店电话礼仪标准,热情友好地接听所有内外线电话。 2.三声铃响之内接听电话,帮助客人留言,转接电话以及回答客人关于酒店问询。 3.有任何关于设备或者系统方面的问题以及客人的冲突要及时报告给主管,以便及时解决。 4.保证所有的叫醒要求能够准确记录并提供准时叫醒服务。 5.熟悉酒店各部门的分机号码以便准确快速的转接电话。 6.随时保持良好的电话礼仪,讲话清晰,语速适中,在通话中认真倾听,避免误解。 7.所有留言都需要重复客人的内容,保证留言的准确性。 8.定期检查电话计费系统,保证计费系统正常运作,如有任何异常情况,及时报告给服务中心经理。 9.在发生紧急情况例如火灾、炸弹恐吓的时候,负责立即通知到酒店相关人员。 10.处理客人投诉,报告每日发生事件及特殊情况报告给主管。 岗位要求: 1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上优先 2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3.优秀的交际能和沟通技巧。
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