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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

 主要职责:1、了解所负责酒店当年经营任务及当地市场情况,提出并参与制定销售计划;2、保证所负责酒店每月销售任务的达成;3、根据酒店及市场情况,及时调整、制定相应销售策略;3、除完成每月新客户开发工作,需做好老客户维护,保证老客户盈收的不断增长;4、了解酒店预订系统并可操作。 任职要求:1、大专及以上学历,22-35岁;2、2年以上酒店客房销售经验,并具备一定客户资源;3、良好的仪容仪表、职业度、沟通表达能力;思路清晰、头脑灵活;4、较强的执行力、行动力、洞察力和交际能力;5、一定的自律性,能够对整个酒店营业目标进行分解并积极主动的完成;

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

主要岗位职责:1、制定酒店销售计划,确定销售重点;2、与客户发展并保持良好的业务关系,努力推销酒店产品,完成个人及团队当月业绩指标;3、与前厅、餐饮、客房等部门做好沟通和协调工作,检查落实客人或团队的接待安排,确保销售的对客承诺等。任职要求:1、形象气质佳,热爱酒店行业,致力于销售工作,能吃苦耐劳,销售经理底薪4000+补贴+提成+包吃住。高级销售经理底薪6000+补贴+提成+包吃住

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:食宿情况

1)准确及时接发各类文件,传递各类工作信息。2)协调本部与其他部门之间的关系,保持酒店内部良好公共关系。3)按要求起草各种方案、信函及打印、复印各种文件、资料,做到及时、准确。4)为总监经理准备各类报表及须阅读的报纸杂志以及邮件处理。 5)对重要文件、档案严格管理,不可漏传耽误。 6)配备各种所须办公用品,严格控制,避免浪费。 7)做好部门会议记录,整理纪要经理审批后,印发各位。 8)有责任保持办公室的整洁气氛。 9)统计每天部门人员的考勤,并负责按时上报人事部。 10)统计部门各销售人员的业绩。 11)做好本部门各项单据使用,包括:部门例会纪要、申购单、协议单及客户预定单等。 13)做好本部门的电话接听及电话预定,并且做好记录,协助各销售人员协调与本店各部之间的关系。 14)负责各客户来访时的接待及对销售业务的洽谈。 

薪资: 4千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-南岸区 食宿:食宿情况

  岗位职责1.负责相应外语(英语/日语/韩语)语种市场开发,增加并保留客源;2.建立并维护良好的客户关系以增加销售额;3.完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订;4.服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求;5.设计并参与各项销售活动来增强客户的关系;6.准备,分析销售报表。岗位要求1.大学大专以上学历,流利的外语听、说、读、写能力,先。2.1年以上星级酒店/服务公寓销售工作经验。3.良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。4.抗压能力强。

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