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工作地点:
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薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:上海-浦东新区 食宿:提供吃

 岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。                       2.英语口语和书写流利。3.按照公司整体要求,执行销售总监制定和组织的酒店销售计划。4.有较强的语言表达能力,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:重庆 食宿:食宿情况

岗位职责:以凯宾斯基的标准通过客户管理程序规划和管理年度,月度,每周和每日销售拜访- Plans and manages sales calls according to Account Management procedures adhering with Kempinski standards on an annual, monthly, weekly and daily basis. 处理所有潜在客户的咨询,包括会议,实地考察,娱乐项目,谈判和撰写合同,并参加推广活动和酒店组织的活动。- Handles all enquiries and leads from potential clients which involves meeting, site inspection, entertainment, negotiation and contract writing, attending promotional functions organized by the hotel. 参加由现有的或新的潜在客户的销售活动,通过电话拜访和参加酒店的商业活动并跟进。- Participates in sales activities by identifying potential customers whether from existing or new accounts, selling through tele-sales or sales calls and participating in hotel sales blitz to develop new business and follows up. 与现有的客户保持良好的关系并征求所有现有的个人,团队,会议每天晚上需要的房间数,以达到酒店的销售目标。- Maintains good relations and solicits daily room night production of individual and groups business from the existing and new accounts in order to meet sales targets. 根据重庆凯宾斯基的标准,组织重要客户的到访,欢送和提供给予他们入住期间的任何帮助,以达到客户的满意。- Organizes VIP's arrivals, welcomes and provides them with assistance during their stay according to the Kempinski Hotel Chongqing standards and in order to meet guest satisfaction. 在各部门的协助下计划,协调与监督使务求客户的特殊要求得到帮助,以确保客户的满意。- Plans, coordinates and supervises with the help of various departments that clients' specific requirements are adhered to ensure their satisfaction. 岗位要求:两年销售部门的经验,5星级酒店工作的经验优先。- 2 years experience in Sales Department, preferably in a 5 star hotel 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:重庆-江北区 食宿:面议

  工作职责(包括但不限于):1. 满足和超越销售在每个月和每年设定的预测和尽最大的努力使酒店各个部门的利益最大化。2. 协助识别市场需求和旅游行业的趋势,定义目标市场,监控和分析竞争对手的促销和活动。3. 保持一个有效的客户档案系统,确保所有的销售活动进行有效管理。4. 协助销售总监预测房间收入的利益。5. 不断更新客户关系和整体业务目标通过与宴会销售团队密切沟通。任 职 要 求:

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:重庆-南岸区 食宿:面议

岗位职责1.第一时间了解经理的所有问题或特殊事件的意义。2.保持高标准的个人仪容仪表时刻以尽可能最好的方式代表酒店的位置,反映公众 的作用。3.在酒店年度计划中熟悉目标,策略,行动计划和其他相关市场信息。4.进行及时和有效的方式根据公司正常和程序以实现本岗位的目标,职责。5.与酒店其他雇员保持良好的工作关系,营造一个和谐合作的工作环境。6.时刻展现酒店良好的形象给公众。7.执行由市场销售总监的其他职责要求。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.本地市场知识者优先。3.品牌标准的管理经验。4.确保团队能够与其他酒店员工和管理者有效协作。5.较强的口头和书面表达能力。6.较强的谈判技巧。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:重庆 食宿:提供吃

工作职责财务回报 1.在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润率最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划。 2.拟定并执行销售计划,推动客房入住率明显上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售。 3.准备每月报表和销售预测,分析当前和潜在的营销趋势,规划各种活动增加营收与市场份额,并监督员工工作绩效,确保业绩超出原先制定的营收计划。员工团队 1.处理员工日常销售事务,计划并分配工作,为团队成员设立工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,帮助解决各种员工矛盾,提升员工绩效,并对员工表现优异之处予以认可。 2.对负责开发新客户、维护现有客户并执行各项销售策略的整个销售团队进行教育与培训。确保为员工提供适当的培训,保证为他们配备完成工作所需的各种工具和设备。 3.同其他部门经理协作,确保员工配备情况符合酒店客流量。宾客体验 1.为宾客提供各种信息(如:忠实计划、本地景点、餐厅、设备信息),以提升宾客体验。 2.同主要客户和外部相关人员建立联系并保持联络,借此增加团体及会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。 3.安排酒店会议及业务团队活动,同其它酒店级部门协调,共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。企业责任 1.发现降低营销效果和酒店整体销售情况的运营问题,同相关部门协作共同解决。 2.提升酒店与品牌在本地的知名度。     3.可能需对酒店的安全负责,确保将偷窃、犯罪和其它风险降至最低。完成其它分配的任务,可能需要担任值班经理。职责此岗位是可能带有会议场所及餐饮设备、可提供综合服务或部分服务的酒店销售部的最高职位。可能需要管理专职人员及行政员工。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:重庆-万州区 食宿:面议

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:重庆 食宿:食宿情况

Prospect and develop strong relationships withmeeting planners, convention organizers, associations, corporate and commercialaccounts within assigned territory to grow sales revenue and achieve annualsales plan. 在指定业务范围内规划并发展与公司客房及会议客户的良好关系,从而确保酒店完成销售指标。Responsible for assisting the Director ofSales and manages sales office daily operations work in the absence of theDirector of Sales & Marketing.协助销售总监管理市场销售工作,在市场销售总监缺席的情况下负责本部门日常工作。Formulate a systematic approach to developingsales plans and activities to support account set in  order to achieve maximum return on sales callproductivity.建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户,从而确保酒店销售额的最大化。

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