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工作地点:
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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。8.协助收银处理并解决客人帐务方面的问题,督促及协助接待与收银做到有效率的入住及退房。岗位要求1.专科以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:江西-萍乡 食宿:提供食宿

1.熟悉前厅部的操作。2.负责总台员工的工作安排,检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。3.确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求。4.检查出勤情况,编制本班组员工排班表,合理安排当班人员。5.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。6.确保员工提供礼貌、专业的服务。7.及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间,并做相应的安排,合理的排房。8.执行、完成其它需完成工作。  

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:辽宁-大连 食宿:食宿情况

岗位职责:在财务总监领导下负责公司财务核算工作,协助部门负责人处理税务、融资等工作。任职要求:(1)具有8年以上大型企业集团或房地产公司财务管理工作经验;2年以上财务部门经理管理经验;(2)熟悉房地产企业财务管理体系,具有丰富的财务管理、资金筹划、融资、资本运作经验;(3)业务精熟,沟通协调能力强;(4)具有中级以上职称或持有注册会计师证书优先考虑;(5)32-45岁,财务专业本科及以上学历。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:辽宁-大连 食宿:食宿情况

任职要求:1、35岁以上,电气、自动化或相关专业,本科以上学历,身体健康,能胜任工地现场工作。2、8年以上工作经验,3年以上专业设计管理经验和现场电气管理经验,能够独立承担大中型项目电气专业负责人角色。3、具有丰富的建筑电气设备设计管理、现场管理和安装施工经验,能够灵活处理设计图纸和现场问题,具备良好的组织协调能力。4、具备职称证优先考虑。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:辽宁-大连 食宿:食宿情况

岗位职责: 在上级领导指导下,做好财务分析、税金申报缴纳以及相应的会计报表等工作。包括收入成本税金结转、财务分析、目标成本、项目预算、目标运营书、项目可研报告、成本结算方案、项目获利分析、税金申报缴纳、所得税汇算、土地增值税清算等。负责财务融资所需资料的收集和整理工作。任职要求:1、五年以上财务工作经验,具有两年以上房地产行业主管工作经验,年龄32-45岁。2、掌握财务法律、法规、规章制度和税务知识;熟悉房地产企业财务工作流程,有丰富的账务处理、税务处理、财务分析等财务实践经验,熟悉银行业务和报税流程。3、工作细致、严谨; 责任心强,原则性强,与税务等相关部门保持良好的沟通。4、持有会计从业资格证书,具有中级(会计师)以上职称者优先考虑。

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:辽宁-大连 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责区域内酒店加盟与直营项目开发工作;2、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其解说公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;3、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;4、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;任职条件:1、五官端正,男女不限,年龄25岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4、经验要求:具有2年以上酒店开发经验,或房地产相关资源开发行业经验,亦或手上有一定的项目资源(投资人和物业);5、优先条件:熟悉区域地理环境,储备至少1个以上的项目资源。工作地点:全国各省份城市(最主要是在华东区域+北方区域)

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