【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、大专以上学历，具有2年以上五星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。

【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、大专以上学历，具有2年以上星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。

岗位职责 1.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7.掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1大专以上学历，具有3年以上5星级酒店电脑部管理经验。 2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4.秉公办事，坚持原则，不断创新。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.一定的组织管理协调能力。

岗位职责 1.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4.制定系统部人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7.掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1.大专以上学历，具有3年以上五星级酒店电脑部管理经验。 2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4.秉公办事，坚持原则，不断创新。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.一定的组织管理协调能力。

岗位职责 1.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题 4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7.掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议. 岗位要求 1.大专以上学历，具有多年星级酒店电脑部管理经验。 2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理 3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4.秉公办事，坚持原则，不断创新。 5.工作细致，严谨，具有责任心和工作热情。 6.一定的组织管理协调能力。

【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、XXX以上学历，具有X年以上X星级酒店电脑部管理经验。（凯悦履历优先） 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。

【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。

职位描述： 1. 负责产品软件设计和开发实现，优化现有系统及功能升级。 2. 参与系统的需求分析、设计、编码、单元测试、BUG解决等工作。 职位要求： 1. 计算机专业本科学历。 2. 3年及以上JAVA开发经验，JAVA基础扎实，熟悉多线程、http协议、常用设计模式。 3. 熟悉spring框架，熟悉spring boot、redis缓存的使用。 4. 熟悉Mysql数据库开发，熟悉基本的数据库优化。 5. 熟悉maven，git，idea，postman等工具软件的使用。 6. 具有良好的沟通能力，团队合作精神和职业稳定性，工作积极主动、服从安排，良好的编码风格。 7.工作城市：成都。

1 深入了解酒店业务相关系统的业务逻辑、系统建设 2深入了解酒店筹备、筹开阶段的信息系统建设体系 3熟悉酒店客房、餐厅等系统建设逻辑及业务需求 4具备系统性、体系化的思考能力  任职要求；  1、学历本科及以上，专业不限，5年以上酒店/长租公寓行业工作经验，有国际高端五星级酒店从业经验者更佳。  2、 有供应链管理、采购管理信息系统搭建及运维经验者更佳。  3、 出众的信息分析能力、快速的问题解决能力、优秀的计划推行能力、专业的知识技能、清晰的条理性、敏锐的分析判断能力、卓越的执行力。  4、诚信正直有责任心，忠于团队主动合作，勇于变革创新，善于学习发展，精于关注细节、乐于沟通协作， 具备成就导向、客户导向的处事原则，抗压能力卓越。  5、战略与创新思维，逻辑性强、学习能力强，工作中能够做到学以致用、灵活变通。

岗位职责： 1、全面负责IT部内部的日常管理工作，规划阶段性工作重点，组织制定和实施工作计划； 2、依据年度费用预算，负责本部门相关费用的审批与控制，确保部门费用合理使用； 3、负责本部门绩效考评及管理工作，对本部门员工的日常考勤和劳动纪律管理工作进行指导； 4、负责拟定酒店信息化管理制度和标准规范，为酒店发展提供全方位及前瞻性的信息化保障； 5、负责组织评估、审核酒店各部门提出的信息化立项需求，审批通过后组织实施； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 专业技能： 1、专业要求：计算机方面相关专业； 2、基本技能：具备优秀的文字处理能力、语言表达能力； 3、业务技能：熟悉酒店管理系统，精通酒店系统管理知识，熟练掌握酒店信息技术最新发展动态和趋势， IT服务与系统运维管理、业务流程管理、项目管理、风险识别与控制 4、管理技能：有较强的组织管理和项目管理能力，具有良好的组织、沟通、协调能力； 5、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。

岗位职责： 1、协助IT部经理完成本部门员工的培训、考核、激励和配置，改进员工工作方法，提升部门整体绩效，选拔并培养人才梯队； 2、负责不断强化和完善信息化基础平台、网络系统、信息安全、软件开发以及工程建设等技术管理工作 3、负责协调、解决本部门在业务工作中遇到的困难和问题，加强与各部门的联系和沟通，保障IT部业务工作顺利进行； 4、管理各项信息系统的建设过程，合理组织人员评估供应商提供的技术方案的先进性和可用性，保证项目的引进或开发顺利进行； 5、负责信息化解决方案制定和执行，组织和管理技术、产品开发与创新； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 专业技能： 1、专业要求：旅游管理/软件工程/网络工程/信息安全等方面专业； 2、基本技能：具备优秀的文字处理能力、语言表达能力； 3、业务技能：熟练掌握IT服务与系统运维管理、业务流程管理、项目管理、风险识别与控制等工作; 4、管理技能：具有较强的培训能力； 5、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。

【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、本科以上学历，具有3年以上高星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。

岗位描述： 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。确保所有硬件的有效运作、定期检查维护工作的落实。 2、及时解决电脑系统中出现的故障和问题，确保数据的安全和有效的保存。 3、与硬软件供应商保持联系，及时做好有关系统操作方面的合约更新及预算。 4、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 5、如果酒店宾客在电脑硬软件、网络使用或其他涉及电脑技术方面遇到问题或需要帮助，要及时协助解决问题。 6、完成领导交办的其他工作。

General Mission职责概述 1. 监督指导IT设备操作运行工作。 2. 负责物业客网、办公网，PC、打印机，电视前段机房设备，电话交换机房，监控设备的日常运行和维修保养工作。 Main Responsibilities主要责任 1.   负责公寓计算机、网络、电话等IT设备的安装配置、升级、运营维护、故障处理与管理，确保公寓网络设备正常运行。 2.   负责公寓内各IT机房环境、设备维护与管理，定期对机房设备进行清洁。 3.   负责定期检查公寓网络设备运行情况，保证公寓网络及数据的安全性、防止公寓信息及资料外泄丢失。 4.   根据公司要求对网络进行规划实施、并根据IT部门要求完成网络升级、建设等工作。 5.   负责公寓信息系统的调整、升级、修改工作。 6.   负责公寓网络信息系统出现的问题及故障的响应和初步诊断，并进行处理，将不能解决的问题及时反馈部门经理。 7.   负责制定公寓IT相关培训计划、编写培训教材，对公司内部使用人员进行培训工作。 8.   负责公寓内PC机、打印机、电话、复印机等IT设备进行管理，对出现问题设备及时处理，无法处理及时汇报部门经理。 9.   负责对公寓客网及办公网络、电话、酒管系统正常运行进行维护，并负责进行维修，出现断网或网络过慢的情况后及时解决（如ISP运营商的原因，负责联络ISP运营商），并协调联系解决。 a)   对公寓IT设备进行检查、建档管理。 b)   负责履行中央IT（雅诗阁中国物业管理有限公司IT部门），提供对客户端电脑进行配置更改和升级。 10.  完成上级交付的其他IT相关工作 HUMAN RESPONSIBILITIES人事责任 1.    定期对离职、调职人员IT 信息进行备份修改。 2.   负责制IT知识培训计划，组织相关部门进行培训。 3.   每月认真IT工作进行总结，并汇报下月计划。