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工作地点:
列表 明细
薪资: 2千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要工作:1、管理和开发负责区域范围内的客户2、管理客户数据库并开发负责区域范围的销售机会3、管理并开发销售总监分配区域内的企业4、与销售总监分配区域内的主要企业保持密切联系,并扩展业务要求:1、形象良好,品德优良2、大专及以上学历,有酒店销售经验优先

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 根据市场具体情况,提出并参与制定销售计划并组织落实 ;2. 组织部门人员开拓客户;3. 依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4. 完成上级下达的销售任务;5. 对销售过程进行有效的日常管理,监控销

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 1)根据部门经理制定的销售方向,执行具体的市场销售工作;2)了解成都及周边区的市场情况,掌握所负责区域的潜在客户群体并进行开发;3)根据酒店整体销售计划,结合市场特点,提出切实可行的促销计划及配额方案;4)协助部门经理做好会议团队的开发及维护工作,提高酒店入住率及收益;5)能按计划完成规定的阶段性营收计划;6)按计划向部门经理汇报当月的销售情况及下月工作计划;7)做好会议团队维护、协议客户开发、散客销售等方面的业务;

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

 任职要求:1、大学本科以上学历,管理类相关专业毕业;2、三年以上酒店管理工作经验;3、具有较强的组织协调能力、计划执行能力,能妥善处理繁杂事务;4、熟悉前厅部各岗位业务知识,了解前厅的操作程序和岗位职责;5、有前厅部管理的经验,有协调、指导、监督各下属岗位部门工作的能力。岗位职责:1、制订前厅部工作计划,并指导、落实、检查、协调计划的执行;2、组织主持每周例会,安排布置工作,解决工作难题,配合运营总监处理各类突发事件;3、了解房间预订情况,密切注意客情,控制超额预订;4、向总经理提出有利于客房销售的各项建议,并提供信息反馈,供总经理等参考决策。

薪资: 8千-1.3万 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

店长任职资格:1、大专毕业学历或同等以上(大专以下学历酒店工作经验丰富者可破格录用)。2、有3年以上连锁或同星级酒店管理工作经验。3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。4、销售出身的单体酒店3年以上工作经验者,优先考虑。 岗位职责:1、确立酒店的各阶段经营计划、发展规范,制订经营管理目标并组织实施;2、督导酒店的各项规章制度、服务操作规程按集团标准实施;3、研究并账务市场变化和发展情况,制定价格体系,并实施营销计划;4、全面负责酒店市场拓展、人力资源开卡和财务工作计划;5、负责重要客人接待,保持与社会各界的广泛联系,塑造良好的内、外部形象;6、负责中层以上管理人员的培养和使用,督导各项培训工作,提高各级员工的素质;7、定期巡视各部门工作情况,检查员工服务质量及态度,发现问题及时解决;8、关心下属,努力改善员工生活条件,使员工具有高度凝聚力和热情服务的态度;9、主持召开定期员工大会和部门经理例会;10、加强酒店维修保养工作及安全管理工作;11、负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等(待定);12、完成上级临时交办的其他工作。

薪资: 8千-1.3万 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

 店长任职资格:1、大专毕业学历或同等以上(大专以下学历酒店工作经验丰富者可破格录用)。2、有3年以上连锁或同星级酒店管理工作经验。3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。4、销售出身的单体酒店3年以上工作经验者,优先考虑。 岗位职责:1、确立酒店的各阶段经营计划、发展规范,制订经营管理目标并组织实施;2、督导酒店的各项规章制度、服务操作规程按集团标准实施;3、研究并账务市场变化和发展情况,制定价格体系,并实施营销计划;4、全面负责酒店市场拓展、人力资源开卡和财务工作计划;5、负责重要客人接待,保持与社会各界的广泛联系,塑造良好的内、外部形象;6、负责中层以上管理人员的培养和使用,督导各项培训工作,提高各级员工的素质;7、定期巡视各部门工作情况,检查员工服务质量及态度,发现问题及时解决;8、关心下属,努力改善员工生活条件,使员工具有高度凝聚力和热情服务的态度;9、主持召开定期员工大会和部门经理例会;10、加强酒店维修保养工作及安全管理工作;11、负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等(待定);12、完成上级临时交办的其他工作。备注:工作地点为儋州

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

 任职要求:1、大学本科以上学历,管理类相关专业毕业;2、五年以上酒店管理工作经验,三年以上本岗位工作经验;3、具有系统性管理意识,有较强的组织、协调和沟通能力,能准确判断事务轻重缓急,能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通。岗位职责:1、负责总经理各项命令及指示的传达、贯彻和执行工作,并按要求做好监督、督促和反馈工作;2、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率。3、负责公司各项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。4、全面掌控各部门的经营、服务状况,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划。5、能够对各部门负责人员进行酒店文化、管理规定及员工综合素质进行培训,不断提高经营管理水平、服务品质、成本控制和经济效益。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

 任职要求:1、大学本科以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业;2、五年以上酒店管理工作经验,三年以上酒店行业本岗位管理经验;3、具有较强的组织协调能力、计划执行能力和公关能力,能妥善处理繁杂事务;岗位职责:1、负责酒店员工宿舍、水电、卫生、车辆、治安、消防等后勤事务的管理工作;2、按照人力资源规划和酒店用人标准,按时完成人员招聘工作,入离职手续办理、培训和对新来员工转正的考核等;3、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜,对各岗位及其场所劳动、卫生、安全情况进行定期不定期检查;4、负责相关酒店员工社保的办理,员工业余活动的组织安排工作;5、负责酒店文书档案的草拟、收发、审阅、上传下达以及存档保管工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

 任职要求:1、大专以上学历,酒店管理、餐饮管理营销学等专业;2、五年以上餐饮行业工作经验,两年以上同岗位工作经验;3、具有良好的销售能力、计划能力、组织能力、沟通能力、处理投诉问题的能力。岗位职责:1、参与制定、修订餐厅各项服务工作规范与工作标准,组织执行酒店的各项规章制度;2、全面掌握餐厅的预定和重要接待活动,主持召开餐厅有关会议;3、餐厅的营业收入管理与成本控制,并做好餐厅的人员管理工作;4、与厨师长保持密切关系和合作,提出有关食品销售建议,及时将客人需求反馈给厨师长,共同完成每月或每日的特选菜单,增加销售收入。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

 任职要求:1、大专以上学历,酒店管理相关专业;2、三年以上相关工作经验;3、具有良好的管理能力、沟通协调能力、应变能力。岗位职责:1、编制本部门的工作计划,审批部门物资设备供应计划,保证客房部物资设备的正常使用;根据客房部经营特点及相关标准,调整完善部门规章制度、服务规范等。2、处理客人的投诉,收集客人的意见和建议,改善客房服务与工作标准;4、负责对本部门员工进行业务培训与安全知识培训,提高下属人员的素质与客房服务质量;5、审查每天的业务报表,向上级提供客房销售情况和预报情况,最大程度上控制经营成本,增收节支;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

 任职要求:1、学历不限,年龄18岁-28岁;2、一年以上同岗位工作经验;3、性格开朗,有责任心,有上进心,能吃苦耐劳岗位职责:1、严格执行工作程序,服务程序和卫生要求,努力提高服务质量。2、按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求,不断完善服务态度3、妥善安排顾客就座,注意客人用餐情况;及时更换餐具、烟灰缸,主动为客人点烟;及时清理桌面,更换干净的桌垫;4、要做到手勤、脚勤、眼勤、口勤,及时为顾客提供服务;    5、遇到客人投

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

 任职要求:1、大学本科以上学历,财务、会计、审计等相关专业知识;2、五年以上酒店管理工作经验,三年以上酒店行业本岗位管理经验;3、具有较强的财务处理能力和良好的沟通协调技巧,能有效处理各种财务能力。岗位职责:1、负责酒店的财务核算工作,认真进行财务分析,按要求及时提供各种财务报表;2、根据总经理指示和酒店具体情况,组织编制成本管理计划,提出合理的降低 成本建议,确保酒店成本管理目标的实现;3、根据酒店经营情况,指定合理的酒店税务策略,编制税收规划方案,并负责实施;4、按照总经理指示,组织编制并汇总审核酒店的月度、季度、年度预算,监督、控制预算的使用情况,有效控制酒店的费用支出;5、认真监督、审核日常账务的处理情况,及时催收各种应收和暂付款项。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

 任职要求:1、大学本科以上学历,旅游管理、市场营销、企业管理等相关专业;2、三年以上推广、策划工作经验;3、具有较强的市场策划能力,创新能力。岗位职责:1、参与编制酒店市场推广计划,监督酒店市场推广计划的执行情况;2、负责收集、整理、分析酒店行业市场信息,及时提交酒店市场推广策略提案;3、组织做好酒店市场推广所需的资料、礼品等创意、设计和制作工作;4、组织开展酒店的各项市场宣传和推广活动;5、定期对酒店市场活动和客房、餐饮销售情况进行分析和评估,将各类信息及时反映给酒店领导和相关部门。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

 任职要求:1、相关本科以上学历;2、三年以上相关岗位经验;3、具有丰富的酒店工程项目管理经验,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。岗位职责:1、指定工程部的各项工作流程与规范,编制工程部年度计划及月度实施方案;2、深入现场,巡查重点设备的运行情况,并检查维修工程及整改工程的工作质量与进度,发现隐患及时排除。3、指定酒店能源消耗计划、节能措施、用能制度,监督酒店节电、节水工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

 任职要求:1、持有医师资格证,丰富的专业知识,专业技术。2、具有十年以上相关工作经验。3、具有良好的职业道德和较强的沟通能力、组织能力、协调能力。岗位职责:1、负责中医室各项设备设施的使用管理,定期检查保养情况,检查中医室的清洁卫生情况;2、依照培训计划对中医师开展技能培训工作;3、配合设计酒店整体促销方案,中医美容、按摩保健、经络推拿等项目方案。4、记录中医室的营业状况的流水账,统计出每日的营业额、日常消耗以及成本费用,每周提出营业总结。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

 任职要求:1、大专以上学历,具有三级茶艺师资格证;2、两年以上相关工作经验;3、具有良好的沟通能力和应变能力;岗位职责:1、合理安排员工的排班,保证各服务环节的衔接2、日营业后,全面检查的卫生清洁情况,做好各项班次物品、单据的交接工作;3、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

 1、巡视客房区域,检查设施设备情况,及时处理员工工作中遇到的问题;2、负责客房部的后勤管理,登记当天考勤,并及时上报;3、监督、检查和考核客房服务中心人员的工作质量,并对其工作表现进行奖惩,培养有发展潜力的下属人员;4、按程序接收、登记、存放、上交客人遗留的物品,及时与前厅部相关人员联系;5、保管、分发客房部各区域的钥匙;6、检查服务员的仪容仪表,行为规范及出勤情况;7、合理安排工作任务,分配每人负责整理和清扫的客房;8、分发员工每日工作表格,并通知VIP及有特殊要求的房间;8、检查督导服务员按程序标准操作;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

 

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