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薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、完成所负责区域客户开发工作:分销客户每周新增10家、供应商每月新增10家;2、大客户、API接口客户开发:每月完成2家系统对接客户、每季度完成1家API接口供应商项目;3、重点客户跟进工作,广东区域经理每周需出差至少一次,国内区域经理每季度需出差至少一次;4、区域销售进度把控,对客户情况深入了解,根据每月完成进度情况实时调整销售策略,确保完成每月制定客户产量以及供应商产量;5、深入挖掘区域供应商重点酒店并及时安排区域助理OTA运营以及小B客户推送;6、对市场准确把握,不定期制定客户促销方案以及销售活动,不断提升区域整体产量;7、区域供应商服务数据监控,协助供应商不断提升服务质量,完善客户体验;8、根据客户需求完善房掌柜服务标准,不断优化房掌柜预定版块,提出合理化建议;9、按时参加部门各种会议,积极准备并上报相关资料以及发表个人意见;10、完成上级领导临时交办的其他工作;任职要求:1.本科及本科以上学历,旅游管理或市场营销专业毕业;英语口语流利;2.品行端正,工作努力,积极进取,责任心强,高度的工作热情,良好的团队合作精神;3.三年以上酒店互联网公司销售管理工作经验;4.对市场营销工作有较深刻认知,有先进的市场营销理念和团队打造能力;5.有较强的市场感知能力,敏锐洞察力和把握市场动态、市场方向的能力,能够根据市场变化及时调整营销策略;6.有较强的团队管理能力和协作能力,优秀的人际交往能力;7.有较强的统筹、计划、协调能力,能够合理的安排部门工作;

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

招聘岗位:销售代表岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.中专以上文化程度,有酒店1年以上销售经验或能用韩语进行交流。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、酒店管理相关专业,大学本科及以上学历;2、具有8年以上公寓酒店管理工作经验,3年以上同等岗位工作经验;3、曾担任知名品牌公寓酒店运营总监或以上职务,熟悉酒店财务管理流程,掌握合同谈判与执行、预算执行、成本管控、采购管控、质量管控等标准,有酒店筹建筹备经验;4、具有良好的战略规划、统筹分析能力,良好的沟通协调、管理和团队建设能力;5、具有良好的计划及执行能力,抗压性强。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、在总经理和市场销售总监的领导下负责酒店的市场开发、客源组织和酒店客房的销售工作。 2、及时掌握国内外旅游市场动态,定期分析市场动向、特点和发展趋势,拟定市场销售计划,报上级审批后组织实施。 3、密切联系国内外客户,了解市场供求情况,客户意向和需求,积极参加国内外的旅游宣传、促销活动,与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系,不断开拓新市场、新客源。  4、经常走访客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,把握酒店的营销政策,提高酒店平均房价和市场占在率。 5、协调各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好接待、销售工作。高中以上学历,有同岗位工作经验1年以上。  

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1. 为来往酒店的宾客提供开车门、护顶、及开门服务。2. 问候来住宾客。3. 协助宾客提拿行李。4. 为有需要的宾客提供租车服务,联系车辆。5. 保持大门口整洁畅通,及大门口的安全。6. 妥善回答宾客的问询,并提供恰当的服务。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅楼面工作,协助经理落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助中餐部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.初中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验; 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;2.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析;3.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;4.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;5.协助部门领导做好薪酬与福利体系的设计与管理工作;6.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,办理公司人事的任命工作;7.依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续;8.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道;9.协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册;10.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;11.协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议,协调、处理劳动人事方面的纠纷;12.做好公司员工人事档案、共名册整理、信息化更新工作,做好保密管理;13.每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人;14.通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置;15.完成上级领导交办之其他事项。岗位要求1.熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策;2.有相关招聘工作经验;3.熟悉招聘理论与实操;4.熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、负责酒店西餐部餐饮出品和服务.以及各项行政管理工作,并接受餐饮部总监的督导;2、制定本部月度、年度的营业计划,领导部门全体员工积极完成各项经营指标和接待任务,及时分析和总结月度、年度的经营情况。3、根据不同时期的需要和市场情况,制定销售计划,包括有特色的食品、时令菜式和饮品的推广计划等;4、制订操作规程、服务规则的服务标准,检查管理人员和服务人员的工作质量和服务态度、出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况.发现问题及时解决;5、制订服务技能和

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 对客户进行餐饮服务过程和销售管理过程中的基本工作职责,确保能满足客户的要求,并为经理提供经营信息,同时开发资源客户。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

  主要负责清洁、打扫卫生。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1.粤语流利,有一定的英语水平,可以进行日常的英语口语交流;2.从事四星级酒店同职工作一年以上;3.能按部门工作计划有效组织管理,落实部门工作任务。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

职位描述:1、服从领班的工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务;2、熟练掌握酒店的相关知识,严格遵守各项制度和操作程序;3、处理日常的入住,退房,预定及接待工作。4、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。5、在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。职位要求:1、良好的应变能力、推销能力、人际关系处理能力,良好的品德素质和服务意识。2、有酒店前台工作经验者优先。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;2.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;3.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1.负责酒店全面的整体宣传推广,主动与各部门沟通与配合。2.直接对营销总监负责,按要求完成美工设计、制作,如告示牌、广告牌、横额、喜帐、报刊广告、酒店用品等。3.协调与各部门的全年推广宣传工作执行和落实,对酒店所举行的各大推广及重大节日进行策划、布置、以及相关工作的落实和跟踪。4.配合营销总监做好酒店的对外形象广告宣传,联系各大媒体等宣传渠道进行定期推广。5.每月向营销总监汇报当月的工作情况和提出下月的工作计划。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 1.对客房经理负责,负责分派员工的工作,检查,控制员工执行情况和卫生质量。2.了解当天住客情况,掌握当天客房情况,监督客房与前台的联系和协调,确保房间正常及时地出租。3.协调客房部与相关部门的工作关系,处理区内各类突发事件。4.认真做好员工的服务宗旨教育和岗位业务培训,保证优质规范服务。5.严格控制坏房、暂不开房和维修房的数量。6.计划、组织、控制每周的计划卫生。7. 处理客人特殊要求及投诉。8. 主持领班每天的例会和组织部门的员工大会,并做好记录。9. 负责管区的成本费用控制,做好财产物料的管理,定期检查部门财产物料的领用、调拨、转移等情况,做到日清日盘,账物相符。10. 培训和督导员工做好维护保养和报修工作,定期安排设备维修、用品添置和更新改造计划。11.坚持现场督导和管理,保证客房服务中心24小时电话接听和监控楼层的服务质量,发现问题及时指导和纠正。12. 负责落实部门安全管理制度确保安全。13. 了解员工思想状况,做好思想工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

岗位职责:负责本班组的服务督导工作,带领服务员按照服务程序和标准为宾客提供热情、周到、高效的餐饮服务。任职资格:1、有同岗位餐饮工作经验优先。2、有熟练的服务技能及技巧,有较强的事业心及责任感。3、男身高168cm以上,女身高156cm以上,五官端正,谈吐大方。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1.不限学历;2.热爱酒店服务行业;3.无需工作经验;4.欢迎应届毕业生的加盟。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1、接受宾客预订并提供到店路线指引;2、办理宾客入住/离店手续,根据需求安排房间;3、提供叫醒、问询服务;总机电话接听、电话转接等工作;4、协助销售工作;简单顾客抱怨及投诉的有效处理。搜集宾客意见,并反馈上级主管。岗位要求1、高中以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。2、有较强的语言能力,国语标准流利。3、熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。4、具有独立处理业务的能力。 5、身体健康,能胜任本职工作。工作时间月休4天,每天工作8小时,三班倒

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据每日菜谱制作食品,确保食品质量。2、严格执行《食品卫生法》标准和酒店卫生标准。3、努力专研烹饪业务,提高烹饪水平。4、根据季节的变化适时调配菜肴。5、按规定手续领取食品材料;妥善保管未用完的食材材料。6、做好每日的员工餐及早上客餐的工作。7、厨房随时要保持干净卫生。8、食堂物品的保管,如有丢失厨师自行负责任职资格:1、年龄22—45岁,性别不限,身体健康;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.客户拜访、挖掘潜在客户。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.向销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。5.策划与组织的市场宣传等公关活动。6.每周提交竞争对手情况报告。7.在酒店接待重要客户。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作.4.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。5.负责杯具的清洁与消毒工作。6.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。7.完成易耗品的每期盘点工作岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、做好大堂日常清洁:大堂地面、梯口烟筒、客用厕所等;客房公共区域日常清洁及计划清洁;2、电梯及正门、各楼的消防梯及安全门、大楼的平台、楼道的地面、墙角线、消防箱;3、各楼层地毯吸尘及清洁工作;洗清客房内空调及过道空调的网罩、客房内的排风扇、烟感、吸顶灯的灯罩、玻璃窗及纱窗。4、大堂日常清洁:大堂地面、梯口烟筒、电梯内外保养、客用厕所等;做好主管安排的打蜡房间;5、打扫楼面走廊地面;6、打扫男女更衣室;7、做好各楼层工作间卫生及地毯吸尘及清洁工作;做好一次性杯子准备工作任职资格:1、要求女,身体健康,年龄30-46岁;2、有相关工作经验者优先考虑。3、能吃苦,责任心强。工作时间:月休4天,日工作8小时

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围;2、参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;3、负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示;4、掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店房客名单,最大限度地销售即时客房;5、检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查;6、参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系;7、制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记;8、负责对部属员工的考核工作。任职资格:1、2-5年以上管理工作经验。2、沟通、管理能力强。工作时间:26天工作制,每天工作8小时。员工福利:1、员工出国旅游,购买社会保险,意外险等。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.服务周到热情,见宾客主动问好。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗有序出入。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有高中以上文化程度。或退伍军人优先。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

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