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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境;2.服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作;3.爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天;4.保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作;7.待领班检查完毕后并征得领班同意可下班;8.积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质;9.自学遵守酒店及部门规定的各项制度;10.完成领班交办的其他工作。岗位要求基本素质:对工作有责任心。自然条件:身体健康。特殊要求:工作细心、耐心。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

一、按照美工制作单的要求,完成各部门要求的美工制作  二、负责酒店服务指南、酒店简介、广告画面、菜谱、请柬、明信片、酒店画册、纪念品、圣诞卡、信封、指示牌、横幅、说明牌的设计、制作等工作,做到字迹清晰,设计新颖美观;  三、负责酒店一切活动如庆祝活动、会议场所的布置、美化工作,如横幅的悬挂、水牌的摆放等

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

1.根据市场具体情况,做出市场预测,确定目标市场,全面负责经营产品的销售工作。    2.提出并参与制定、修订销售、开发的客源计划。   3.负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施。    4.根据宾客的潜在需求,细分市场。    5.根据目标市场及宾客的潜在需求,制定、修订对重要客户及潜在客户的销售工作计划。    6.负责市场开发、指导销售代表开发市场,不断提高酒楼的竞争力和影响力。   7.督导酒店对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出酒店销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算。    8.与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保销售计划的落实。 9.负责组织、实施本部门员工的培训工作,提高员工的业务素质。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

    直接管理部门运作和领导市场推广工作,提高销售团队工作士气及合作精神。负责制定执行销售策略、预算及推广宣传,提升酒店形象和声誉。认真执行总经理指示,建立良好的客户关系网,领导部门全体人员完成酒店制定的营业指标。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

1、目标客户档案的建立与管理2、目标客户关系维护3、短信平台的使用及管理4、会议接洽5、旅行社、网络订房中心联系6、销售调查

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 全面负责酒店的美工、策划、宣传海报的广告设计、与网站微信管理工作,确保酒店对内对外形象的一致性。具体要求:1、严格遵守酒店、部门制度,及美工室各项规章制度。     2、认真完成各部门下达的美工制作单任务。     3、负责大型活动、节假日主题推广、餐饮、会议的各项宣传海报设计和制作。4、完成酒店各项优惠推广及推广主题的微信、网站的发布更新工作。     5、负责店的所有产品服务价格和印刷宣传品的设计制作并进行美术设备与监督工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、认真复合各收银点营业报表;2、核算编外人员提成,技师钟数;3、核算开房率、各种营业基础数据、月饼销售数据;任职资格:中专或以上学历,有2年以上相关工作经验,计算机熟练,能稳定在本酒店长期发展,有财务类相关证书优先。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动;2.参与各项前台的工作;3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客;4.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜;5.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映6.协助入住宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力;2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。工作地址:东莞松山湖银丰逸居酒店红棉路2号。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,参与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。8.对酒店内质量检查,各职能部门进行检查、监督和协调。9.制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 10.总结经常出现的问题,归纳成培训材料。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验两年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店的行政人事部的管理工作;2、根据酒店战略规划,拟定行政人事部整体规划方案及各项人力资源政策与制度;3、建立并完善培训体系,指导、督导各店培训工作开展;4、充分了解行业和地区的薪资特点,结合酒店用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系;5、对组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队;6

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责西厨房所有的运作,确保所有食品按照温德姆的高标准,高质量出品。店内食品,成品或半成品保持一贯质量、口味及外观;2.在预算范围内提供高质量食品并保证利润;3.计划出品并管理、协调主厨、厨师及其他厨房员工的工作;4.把握市场动态,关注竞争对手的食品、价格及质量;5.负责下属员工的技能培训工作;6.负责协调与西餐楼面部和下属员工之间的关系;7.负责所辖区域突发事件的处理和上报工作。岗位要求1.10年星级酒店或五年以上同类行业工作经验;2.熟知西餐食品及基本的亚洲菜系,有管理经验;3.沟通协调能力强,积极乐观,富亲和力及良好的团队精神;4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 工作内容:1 、极强的书面和口头沟通能力;2、熟练的提案能力;3、良好、高效的执行能力;4、精通基于WINDOWS/OFFICE系列的办公软件使用;5、在OTA行业有强大的人脉关系和交际网;6、熟悉国内OTA后台操作,了解收益管理;7、熟悉酒店管理系统,能熟练操作酒店系统的优先考虑;8、有一定的英语基础,了解境外OTA后台操作;9、至少一年以上酒店电子商务管理经验;10、至少二年以上的市场营销管理经验。任职要求:1、大专以上文化程度,熟练掌握英语,有1年以上商务中心工作经验者优先;2、会中英文打字及使用商务中心各种设备;3

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1、做好招聘及人才储备工作;2、负责日常考勤、人事变动、员工奖惩等审核工作;3、制定各类人事报表及工资表;4、制定公共培训计划及监督各部门专业培训的开展实施并考核;5、负责员工劳动合同的签订工作及协助经理处理劳动纠纷;6、负责酒店后勤工作的沟通协调(宿舍及饭堂);7、负责企业文化工作的开展(组织活动及宣传栏、内刊的跟进);8、负责档案的管理;9、负责领导交办的其他工作。岗位要求1、中专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上;2、熟悉劳动合同法、相应的法律法规及地方办事流程;3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求;4、熟悉人力资源管理六大模块,并有所特长;5、有处理劳动关系的经验,擅长培训优先;6、具有良好的沟通能力和协调能力、较强的文字综合能力;工作地址:1、东莞市松山湖红棉路2号银丰逸居酒店备注:每天工作8小时、月休6天、包食宿、买社保、每年不定期旅游。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案;2、每日根据酒店要求转化酒店常旅客为会员;3、记录上月所有的销售活动或其它相关活动;4、每周向部门总监提交一份有关销售活动的报告,在下个月开始前提交月销售工作计划;5、根据部门指引,负责酒店企业形象的有关媒体工作的对外传播;6、此岗位就职于银丰酒店管理公司旗下东莞松山湖逸居酒店;岗位要求:1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。熟悉酒店领域的销售工作; ? ?(优异者可放宽政策)2、熟悉市场及具备跟进世界500强公司商务维护经验,在当地有一定的资源; ? (优异者可放宽政策)3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力;4、熟悉市场销售部的业务流程,能协调销售部与运营部门的工作;5、性格活泼、形象气质佳、懂英语、粤语者优先。联系人:Eric Ji 139 2558 4685

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1.一年以上国际品牌酒店宴会销售相关工作经验; 2.英文听、读、说、写能力良好; 3.性格外向,善与人沟通,具备团队合作意识; 4.熟悉广东本地客源市场

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1.一年以上酒店保安员工作经验2.身体健康,身高172cm以上3.诚实、正直,具备良好的职业操守4.退伍军人优先考虑

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

Job  Summary: Assist guests efficiently, courteously and professionally in al Reception related matters. Maintain a high standard of service  and quality delivery at all times; when answering telephones, registering guests, assigning rooms, checking out guests and  assisting in different requests Job Knowledge / Skill: 1. Basic knowledge of hotel & front office 2. Good English language skill and communication skill 3. Good finance knowledge Experience: Previous concerned working experience is preferred, but can be  replaced by general good attitude and appearance and with potential to easily learn the skillsAdditional Skill required: 1. Good and positive hospitality attitude 2. English   3. Always  willing  to  learn,  willing  to  help

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

专业知识技能: 1. 了解广东及周边地区各类相关信息 2. 具有对饭店行业以及前厅部基本知识的了解 3. 良好的英语能力以及沟通技巧

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责    1.熟悉本岗位职责和日常工作情况,做好餐厅卫生打扫,物品准备。2.了解菜单,酒水知识,能够为宾客提供规范化,标准化服务。3.做餐厅安全员,工作中发现安全隐患及时上报。4.做好餐厅工作的数据记录,服务中主动与宾客交谈,写好宾客档案。5.做好每班每日交接工作。6.爱护餐厅设施设备,每日认真做好检查。其他:

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向领班、主管汇报。3.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。任职资格1.高中以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉西/韩日/东南亚饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.了解食品卫生法。4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助经理做好厨房的组织领导与业务管理工作2.负责指挥烹调工作,制定菜单,对菜点质量现场把关3.负责厨房卫生工作4.控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费岗位要求1.中技以上文化程度2.熟悉日韩饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求3.了解食品卫生法,能按工作规范和质量标准要求独立进行工作

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