手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
列表 明细
薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:广东-东莞 食宿:面议

董事办助理/秘书(高级文秘)各1名岗位职责:1、负责董事长的办公服务工作;2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草董事长会议材料;3、负责公司文秘业务指导;4、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项;5、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及董事长办公会议定事项的办理工作;6、负责办理各子公司建议、批评、意见或相关部门提案的办复;7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作;8、负责纪录、整理董事长办公会会议纪要。记好大事记;9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作;10、完成领导交办的其他工作;

薪资: 1.5万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

岗位职责:1、根据集团战略发展要求,全面负责婚庆基地的规划、管理方面的战略、决策,审核经营方案,并推进实施;2、领导婚庆主题公园(基地)所有人员,指挥工作人员完成婚庆经营指标;3、根据客户的要求,经常检查工作人员落实情况,及时监督,及时改正,保证婚庆任务的圆满完成;4、熟悉婚庆相关情况,验收和审阅婚礼任务合同单、执行单和婚礼流程等,及时批款、购买和维修,确保每次婚礼任务都能顺利圆满完成;5、景区及公司内部工作配合与关系协调。岗位要求:1、广告、策划、中文、新闻、传播或营销等相关专业专科以上学历;2、5年以上婚庆基地(婚庆主题公园)运营相关管理工作经验;3、对一站式婚庆基地的运营管理有较深的独到认识;4、对婚庆宣传推广和活动策划有丰富经验,优异的沟通能力、管理能力、组织协调能力,优异的组织实施能力。

薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:旅游线路开发商
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责景区预定平台开发(网站、手机APP、微信服务号、小程序的前后端),以及数据编程、后期分析维护等;2、配合策划、设计完成相关的功能开发需求;3、参与系统需求分析与设计,并负责完成核心代码,接口规范制定;4、提升公司产品服务端性能、提供高可用、高并发、高安全性能;5、 熟悉精通相关计算机语言基础编程,熟悉数据结构和算法,有很强的编码能力,能独立完成整体后台框架编程。岗位要求:1、3年以上相关工作经验;2、熟悉J2EE主流开发框架,如:SSM、SpringMVC、SSH、SSI、EJB等;3、熟悉JS、JQUERY、AJAX、HTML、CSS等WEB前端相关技术;4、熟悉JMS、WS、CORBA 、RMI等SOA相关技术;5、熟悉MSSQL、ORACLE、MySql等数据库;6、熟悉Linux/Windows安装部署环境。

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:(工作地点在茂名为主)1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责策划景区年度市场工作目标和营销方案; 3、负责开拓景区市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制; 4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场; 5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。 岗位要求:1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历; 2、八年旅游景区、酒店市场营销工作经验,拥有广东市场资源,在相关企业任职市场总监五年以上,具有酒店行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

薪资: 1.2万-2万 经验:5年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:广东-东莞

岗位职责:1、制定集团内部审计制度、年及审计工作计划;2、规划审计部的自身发展,全面负责部门内部的日常事务管理,并协调部门内各岗位人员的分工合作;3、参与集团制度、流程的制定及优化,监督、评价制度和流程的执行情况;4、负责组织制定、修改和更新公司的审计规范和管理制度,并监督有关规章制度实施;5、审计经营数据,协助评价集团及下属企业的组织绩效;6、负责开展常规审计(包含但不限于销售与收款、采购与付款、存货管理、工程项目管理、固定资产管理、资金管理、投资与融资管理等方面的审计)以及各类专项审计;7、接收各类举报,经济团决策后开展相关的专项审计;8、审查、评价集团内部控制中的风险管理状况,负责协调审计部与各子公司的关系。岗位要求:1、男女不限,年龄35-50岁,会计、审计、财务、金融等相关专业,本科以上学历;2、有3-5年以上中型会计师事务所或房地产企业审计工作经验,有证券类业务(含新三板、发债等)审计经验者优先;3、熟悉现行的会计准则和审计准则,以及相关的财务、税收政策等;4、具有高度的责任感,工作认真、细致,有较强的组织管理能力、良好的沟通能力和书面表达能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:广东-东莞

岗位职责:1、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实市场中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;3、组织开展市场调研工作,及时掌握市场信息,对市场进行科学的预测和分析,并为课程产品的开发和投放市场做出准备;4、负责旅行社市场客户渠道开拓和客户维护工作,完成销售任务及其他销售日常性工作; 5、按照公司营销计划推广公司产品,与客户建立良好的合作关系。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有5年以上旅行社市场经验;2、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售,熟悉旅游业内运行规则,熟悉旅游市场营销策略;3、具有较强的市场拓展力和项目协调能力、较强的团队管理能力与组织协调能力。

薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:旅游线路开发商
地区:广东-东莞

岗位职责:1、协助采购总监主持采购招投标,为开发项目采购重要物资;  2、按照公司的要求,管理供应商负责供应商材料样板的品质确认; 3、负责供应商材料样版的初期制作与更改,并形成档案资料;4、对接供应商进行交易谈判,确保产品质量和交货周期合理;   5、实时掌控市场价格,收集已使用产品的性能和质量信息。 岗位要求:1、男,有5年以上采购工作经验,2年以上战略采购经验,英文读写能力佳;2、熟悉采购招投标工作方法,有基建项目经验优先,有房地产行业、酒店行业经验优先;3、有丰富的采购谈判经验,熟悉物品交易渠道;4、有机动车驾驶证,接受中短途出差。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:(该岗位工作地点在茂名AAAA景区酒店)1、完成酒吧内举行的活动,宾客满意度、财务、员工关系、健康与安全;2、确保提供与品牌相匹配的高品质服务;3、管理基于关键绩效指标的成本。4、评估市场发展趋势,以确保酒店的业务保持竞争优势和领先地位;5、确保检查和监督库存的一致性;6、通过适当的培训和指导提高员工工作能力;7、完成指定的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历;2、2年以上同等工作经验,精通酒吧业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧;3、良好的人际关系和沟通技巧;4、流利英语沟通技巧,掌握第二门语言优先;5、能够灵活处事,致力于不断学习;6、为人坦诚正直,较强服务技巧;7、2、适应繁忙的高质量的营运,管理多重任务。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

本集团珠海横琴酒店项目招聘工程总监,负责酒店整体工程筹建统筹工作。要求:具有温泉酒店筹备经验,具品牌连锁酒店经验者优先。

薪资: 3万-5万 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案及签约后的维护工作;2.负责酒店的价格谈判,协调处理与合作酒店的业务关系(包括预订、结算、投诉等);3.维护酒店的价格并定期与同行进行比较,并适时进行调整;4.关注合作酒店的房态情况以保证相关业务的正常运转;5.了解掌握酒店业务市场的各种信息,完成合作酒店的评估与推荐。岗位要求1.5年以上高星级酒店销售部工作经验及2年以上管理经验;2.优秀的人际沟通能力及商务谈判能力,较强的逻辑分析能力,良好的数据统计分析能力,良好的职业素养;3.工作积极主动,能独立拓展业务,能承受较大压力;4.商务英语听说读写良好者尤佳,能适应出差。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解上一班的移交事项,并处理。2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息。3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。4.向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务。5.掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。6.确保宾客的行李和物品始终保存在安全的地方。7.为宾客提供专业,友好,高效,热情的叫早电话服务。岗位要求1.高中以上学历,有同岗位工作经验1年以上,英语流利。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康形象气质好。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接对西餐厅经理负责。2.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。3.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。4.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。5.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。6.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.2年以上同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助前厅部经理日常工作,掌握当日客情活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.有从事酒店前台等其他销售行业工作经验。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 负责酒店门口、停车场的站岗工作和出入车辆管理收费工作。负责酒店及员工宿舍区域的安保工作和来访人员登记工作。任职资格:1、男,身高173cm以上,五官端正、吃苦耐劳;2、年龄18-40岁,身体健康,无不良嗜好;3、有相关工作经验优先,退伍军人优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.检查仪容仪表,规范上岗,保持良好的仪容仪表,站立服务,目视前方随时微笑迎候客人光临。2.参加班前会;仔细查看当日团队EO单,了解团队信息。3.认真阅读交班本,了解上一班待完成事项,然后签字确认,跟办完成后备注跟进结果。4.了解是否有VIP或酒店招待房预订或在住,重点关注。5.查看当天订房情况,接受电话订房及到店订房,并了解近几天订房情况。6.根据要求合理排房,为客人办理入住登记及退房结账手续。7.准确核对旅业系统的证件登记,认真检查境外证件,并做好登记后,知会当班主管/AM检查,确保无误后上传。8.为住店客人兑换外币。9.确保与前厅各班组及客房部.销售部之间的密切联系与合作。10.为客人提供问询服务。11.做好住客信息的保密工作。12.需要下一班次知道或跟进的事情,做好交接班。13.完成上级交代的其他工作。工作时间:1、8小时工作制,月休6-7天,11天法定节假日,享有会员卡提成2、包吃包住,免费发放床上用品,6人间标准宿舍,独立卫生间,提供冷热水3、入职培训,管理人员培训,英文培训4、员工生日会,公司活动,部门聚餐等

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.主要负责酒店康体中心的工作,包括登记信息、收发物品、卫生清洁等;2.对游泳池和温泉场所的安全进行检查,排除安全隐患;3.对游泳者的安全进行有效的观察和防护;4.指导参与者如何进行游泳或其他休闲活动并提供安全措施资讯;5.告之休闲活动参与者天气变化、危险区域及其他不合规操作,必要时须及时制止;6.有严重受伤案件时联络紧急医疗人员。任职资格:男168CM以上,女155CM以上,年龄16-45周岁,五官端正,身体健康,工作热情,有意从事酒店服务行业。岗位待遇;1、8小时工作制,月休6-7天,11天法定节假日2、包吃包住,免费发放床上用品,6人间标准宿舍,独立卫生间,提供冷热水3、入职培训,管理人员培训,英文培训4、员工生日会,公司活动,部门聚餐等

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、完成日常理疗工作;2、维护宾客关系;3、保持店面卫生;4、完成上级安排的其他工作。工作时间:每天上班8小时,月休4天,工作轻松。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 工作职责:1、良好的服务意识,工作认真负责2、对西餐服务员、摆设和楼面管理熟悉3、合理的的管理好员工和排班情况岗位要求:1、男女不限,工作认真负责,吃苦耐劳2、身体健康,服从管理,无不良嗜好3、有2-4年餐饮经验,有五星级经验者优先考虑,有良好的职业操守,有一定的英语基础,英语口语流畅岗位待遇:1、8小时工作制,月休6-7天,11天法定节假日2、包吃包住,免费发放床上用品,独立卫生间3、员工生日会,公司活动,部门聚餐

薪资: 7千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助市场销售总监制定及执行市场销售计划及推广2.负责酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作,主要方向为商务客户、旅行社及OTA 的客户维护及开发工作3.督导和带领销售团队的日常工作的开展,不断改进,确保完成销售目标。4.积极走访客户,根据市场变化及客户需求,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作岗位要求1.男女不限,大专以上文化程度;具有同岗位工作经验,丰富的销售技巧和销售团队的管理能力2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的计划及实施。3.协助市场销售总监进行客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核销售人员营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障销售工作及目标的完成5.负责组织销售人员销售技巧、客户服务等方面专业培训。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、做好消费宾客的迎、送接待工作;2、详细做好客人反馈及投诉记录;3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。任职资格:1、年龄22—35周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平。4、具备星级酒店工作经验者优先。工作时间:每天工作8小时,每月休息6-7天;

薪资: 3千-9千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞

 岗位职责:1、负责酒店餐饮及客房产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。任职资格:1、男女不限,形象良好,大专以上学历,年龄20-35岁,男身高170cm以上,女身高160cm以上;2、熟练掌握电脑操作,沟通表达能力强,会普通的英语口语交流;3、具有较强的服务意识;4、具有酒店相关经验优先。福利待遇:1、8小时工作制,月休6-7天,11天法定节假日2、底薪+提成,多劳多得3、包吃包住,免费发放床上用品,独立卫生间,提供冷热水,4人间宿舍标准4、入职培训,管理人员培训,年底双薪5、员工生日会,公司活动,部门聚餐等

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:主要负责餐厅摆台、客人点菜、上菜、席间服务等工作。任职资格:男168CM以上,女155CM以上,五官端正,身体健康,工作热情,有意从事酒店餐饮行业,做过餐饮行业优先。上班时间及假期—— 1、每天8小时工作制;2、每月享受6-7天例休;3、每年享有11天有薪法定假;4、工作满1年享有薪年假5天及有薪病假。工资发放—— 1、每月15日准时发放工资;2、工资统一从银行发放。员工宿舍—— 1、6人房,独立浴室及洗手间,免费发放六件套床上用品;2、宿舍配备空调及免费直饮水。员工膳食—— 1、每天免费提供早、中、晚、夜宵四餐;2、每逢节假日另外加餐。员工娱乐—— 1、酒店有室内电视房、录像室、阅览室、乒乓球室;2、有户外篮球场、羽毛球场、足球场;3、每月均组织大型员工活动及员工户外生日会。员工制服—— 1、免费发放制服、鞋、袜等;2、酒店负责员工制服的免费清洗;员工培训—— 1、新员工入职培训;2、岗位专业技能培训;3、英文培训等。其它福利—— 1、酒店为所有员工购买社保;2、每年至少一次外出旅游。岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1、58cm以上、男性身高1、68cm以上,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区