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工作地点:
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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 熟悉酒店内部各项操作流程,开发酒店销售渠道,OTA后台维护,BD商户合作开发,服从酒店工作安排

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管等方面的规章制度和工作程序。2.认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥,保质保量按时完成工作任务。岗位要求1.本科以上学历,财务会计专业毕业,一年以上工作经验。2.具有初级会计师以上职称,熟悉酒店财务流程。3.熟悉办公软件及财务软件的操作。4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。5.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 为客人提供帮助,确保他们在入住酒店期间感觉舒适,并且留下难忘的回忆。2. 在当班期间,行李员要负责礼宾部日常的工作。从更广的角度讲,行李员确保向酒店的所有客人和来访者问候,提供友好迅捷的专业的服务,平等对待每一位顾客。行李员还要使所有抵达、预离的客人和来访者受到热情的欢迎,要使他们有宾至如归的感觉。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况。3.处理总机工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总机财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往和沟通6.懂得使用Opera和MC系统。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

Job Knowledge / Skill:1.       Good knowledge and very familiar with concierge operation2.       Good knowledge of local area information, handle guest request efficiently3.       Good English language skill4.       Good supervisory skill, with emphasis on “ people management”5.       Good communication skillManagement Duties and Responsibilities1.       Supervise and delegate duties to Bellman, Doorman and Driver 2.       Train all associates on the job3.       Ensure a clear accurate shift handover communication on a daily basis.4.

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

有OTA互联网工作经验,对电商操作比较熟练

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位要求:1、5年以上酒店财务工作经验,十年以上其他岗位经验;3年以上酒店同岗位工作。2、财务类相关专业,大专以上学历,会计师或注册会计师职称优先。3、较强的预算编制、核算、分析及财务管控能力。4、良好的的组织、协调、沟通能力,具备较强服从意识。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

职责概述:1、对外负责处理日常顾客的投诉和意见,协调酒店和部门与客人之间的关系;2、对内负责维护酒店正常的秩序及安全,对各部门的工作起监督和配合作用;3、处理酒店突发事件,维护大堂及附近公共区域的秩序和环境的宁静、整洁;4、代表酒店迎送VIP客人,落实贵宾接待的每一细节。任职要求:1、大专以上学历,良好的职业形象,三年以上五星级酒店前厅管理工作经验;2、具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力,英语及粤语良好。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒吧的经营、节目安排管理;2.负责酒吧的设施、设备的使用管理;3.合理安排大堂吧的节目,结合市场需要提出每个时期的经营计划;4.协调与外部门的沟通及处理相关客诉,负责酒吧部的管理工作;5.负责部门员工的培训及员工工作安排;岗位要求1.精通酒吧的业务知识;2.稳定性强,有较好的协调沟通能力;3.具有酒水专业管理等方面的专业知识;熟悉酒水采购、储藏和餐厅服务全过程,保证酒水管理的协调发展。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、认真复合各收银点营业报表;2、核算编外人员提成,技师钟数;3、核算开房率、各种营业基础数据、月饼销售数据;任职资格:中专或以上学历,有2年以上相关工作经验,计算机熟练,能稳定在本酒店长期发展,有财务类相关证书优先。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责认真贯彻执行部门经理下达的营业及管理指令,落实各项工作任务,负责员工的岗位工作安排。上班后,进行交接班工作,检查保险柜钥匙是否齐全,了解上班遗留问题,并跟踪处理。 合理安排人员上下班时间,负责排班、排休,在缺人的情况下灵活调动人员岗位,保证工作正常进行岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验一年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序,有五星级酒店前台工作经 验。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。其它:试用期工资4250元,转正后5000

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.严格遵守本专业的规章制度和操作规程进行操作、维护和检修。2.根据维修单和上级的安排,及时修复各类油漆制品及装饰。3.对所有墙纸装饰进行维修更换。4.对酒店内的木装饰进行油漆修补。5.对新制作的木器进行油漆。6.负责酒店内小型装修工程中的监督涂料装饰施工。7.对酒店所有铁制品、铁栏杆等进行防锈处理及油漆翻新。岗位要求1.有一定的油漆粉饰经验。2.立承担墙面、家具等油漆、修补工作及其它维修工作。3.认真负责,注重材料的节约。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1. 待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。2. 按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。3. 坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。4. 向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。5. 协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。岗位要求1.18-36岁女性。有相同岗位工作经验1年以上。2.良好普通话听写及会话能力。3.肤色健康,形象端正。4.具有独立工作的能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、按照热厨厨师长的要求,有效开展热厨的工作,做好各种食品的备餐,并确保食品的质量;2、熟悉所有热菜出品的原料,烹饪技术及装饰;3、开展日常培训及有效的管理方式。4、有自己比较擅长的菜肴。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位要求:1、男女不限,应届毕业生均可, 服务意识强,有工作责任心,服从上级的安排。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。2.服从主管的领导,服从调度,保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行3.保证厨房设备的正常运行,发现故障及时维修。4.客房卫生洁具及设备需要维修时,应及时维修的同时做好对客服务准则。5.负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理6.根据设备的使用,协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划,并严格实施7.完成上级交办的其它工作事项岗位要求1.有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。2.具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。3.具有初中文化或中技毕业学历,从事维修工作1年以上。4.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、仅限男士,具有相关酒店工作经验,持有相关工作证件,有较强的工作责任心。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、身高170cm以上男生,形象佳,生熟手(应届毕业生)均可。2、有良好的服务意识,有一定的上进心。

薪资:8001-10000 经验:8年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

职位描述: 岗位职责:1、技术审核总控(图纸审查签批、设计变更审核等);2、代表设计管理中心与公司其他部门的设计技术对接与支持;3、组织开展标准化设计研发工作、制定设计标准化,监督设计标准化的实施落地;4、组织、协调部门内部各专业审图,保证设计图纸质量;5、协助项目公司与当地政府建设、规划部门的技术沟通;6、组织施工现场巡查。任职资格:1、在房地产公司担任主管建筑师以上职位8年以上,或担任设计技术部经理3年以上;2、在设计公司工作8年以上并担任项目负责人4年以上,或担任设计总监职务2年以上;3、熟悉东莞地方相关设计规范,对开发流程有一定了解;4、有一级注册建筑师资质者优先考虑。  

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

职位描述:岗位职责:1、参与新项目前期调研,获取项目可研成本信息并进行建造板块成本测算,编制建造标准,并确定部品部件限价标准;2、负责编制各项目在图纸设计各个阶段的目标成本编制、参与多方案的经济性测算及选比,参与图纸会审、限额指标的测算,确保限额指标要求在目标控制的范围内;3、负责根据已审批的目标成本,进行合约规划,分解并落实,负责动态监控开发过程的动态成本数据,对于存在风险的及时预警,并提出成本优化方案并进行管控;确保总目标成本(考核净利润)不突破;4、负责项目全过程成本管理、监控,负责合同经济性条款评审,编制/审核施工图预算,负责设计变更、现场签证审核、结算审核及分析;5、负责编制年度全面预算、运营节点(成本管线)、月度运营汇报(成本类数据)、供应商履约评估、项目后评估(成本纬度);6、负责造价咨询公司管理及部门各项成本类工作成果复核,建立并维护成本数据库;7、结合集团和公司成本管理制度,完成成本管理各项制度细化落地,参与集团成本标准化建设。任职要求:1、熟悉东莞及周边地区的建筑市场,了解各类建筑材料的相关信息,具备丰富的建筑成本管理理论及实践经验;2、五年以上房地产企业成本管理工作经验,且具备大型住宅或商住综合体项目二年以上成本管理岗位经验;3、熟悉工程预结算审核,熟悉目标成本编制、合同经济性条款评审、工程进度款的支付、现场签证变更审核、现场合同管理;4、熟练运用广联达计价软件及ERP成本管理系统,有目标成本编制、动态成本管理及合同约规划工作经验;5、精通土建、装饰、园林景观及市政工程的造价编制及审核,熟悉安装专业工程的优先;6、严谨细致、责任心强,具有良好的沟通协调及计划控制能力,具备良好的职业素养。  

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