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薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

有星级酒店相关工作经验。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

  会广东话,形象良好,电脑操作技术良好

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1、有学生资源,为旺季用人提出富有实用及建设性的方案并落实。2、大专以上学历,有相同岗位工作经验10年以上。3、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。4、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、女,身高156CM以上,男,身高170CM以上;2、反应良好,能吃苦耐劳,服务意识强;3、西餐服务员要求有一定英文口语表达能力。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 主要职责:1. 负责酒店全面日常运营管理;2. 负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;3. 负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;4. 负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;5. 负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职要求:性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。任职要求:1.高中/中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,酒店行业者优先考虑录用。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.提升客房入住率,提高业绩。4.督导下属部门管理人员,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

    直接管理部门运作和领导市场推广工作,提高销售团队工作士气及合作精神。负责制定执行销售策略、预算及推广宣传,提升酒店形象和声誉。认真执行总经理指示,建立良好的客户关系网,领导部门全体人员完成酒店制定的营业指标。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、负责餐饮部设施设备的日常清洁工作和周期计划卫生; 2、按标准对餐厅地面、墙面、卫生间进行卫生处理和维护;3、按要求完成餐厅和厨房餐用具的保洁工作; 4、完成领导交办的其他工作任职要求:1、身体健康。2、有团队合作精神。3、吃苦耐劳精神工作时间:1、月休4天,日工作8小时2、社保购买,商业险购买。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监岗位要求1.会计专业,中专毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,1年以上酒店工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.服务周到热情,见宾客主动问好。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗有序出入。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有高中以上文化程度。或退伍军人优先。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围;2、参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;3、负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示;4、掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店房客名单,最大限度地销售即时客房;5、检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查;6、参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系;7、制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记;8、负责对部属员工的考核工作。任职资格:1、2-5年以上管理工作经验。2、沟通、管理能力强。工作时间:26天工作制,每天工作8小时。员工福利:1、员工出国旅游,购买社会保险,意外险等。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、做好大堂日常清洁:大堂地面、梯口烟筒、客用厕所等;客房公共区域日常清洁及计划清洁;2、电梯及正门、各楼的消防梯及安全门、大楼的平台、楼道的地面、墙角线、消防箱;3、各楼层地毯吸尘及清洁工作;洗清客房内空调及过道空调的网罩、客房内的排风扇、烟感、吸顶灯的灯罩、玻璃窗及纱窗。4、大堂日常清洁:大堂地面、梯口烟筒、电梯内外保养、客用厕所等;做好主管安排的打蜡房间;5、打扫楼面走廊地面;6、打扫男女更衣室;7、做好各楼层工作间卫生及地毯吸尘及清洁工作;做好一次性杯子准备工作任职资格:1、要求女,身体健康,年龄30-46岁;2、有相关工作经验者优先考虑。3、能吃苦,责任心强。工作时间:月休4天,日工作8小时

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作.4.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。5.负责杯具的清洁与消毒工作。6.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。7.完成易耗品的每期盘点工作岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.客户拜访、挖掘潜在客户。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.向销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。5.策划与组织的市场宣传等公关活动。6.每周提交竞争对手情况报告。7.在酒店接待重要客户。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据每日菜谱制作食品,确保食品质量。2、严格执行《食品卫生法》标准和酒店卫生标准。3、努力专研烹饪业务,提高烹饪水平。4、根据季节的变化适时调配菜肴。5、按规定手续领取食品材料;妥善保管未用完的食材材料。6、做好每日的员工餐及早上客餐的工作。7、厨房随时要保持干净卫生。8、食堂物品的保管,如有丢失厨师自行负责任职资格:1、年龄22—45岁,性别不限,身体健康;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1、接受宾客预订并提供到店路线指引;2、办理宾客入住/离店手续,根据需求安排房间;3、提供叫醒、问询服务;总机电话接听、电话转接等工作;4、协助销售工作;简单顾客抱怨及投诉的有效处理。搜集宾客意见,并反馈上级主管。岗位要求1、高中以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。2、有较强的语言能力,国语标准流利。3、熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。4、具有独立处理业务的能力。 5、身体健康,能胜任本职工作。工作时间月休4天,每天工作8小时,三班倒

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 1.整理酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及起草总经理交代的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常事物传达;6.收发对外发文、对内行文。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店所有木器家具的维修、保养。 2.对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修维修,为酒店举办的各种活动制作和安装道具。3.负责酒店贴面维修保养和更新。4.巡回检查所管范围设施的完好状况,发现问题及时维修。接到派工单迅速维修,遇到重大问题时请示汇报。5.维修完毕后清理现场。岗位要求1.初中以上文化程度。1年以上工作用经验。2.熟练油漆工作,掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法。3.工作认真,注重材料的节约。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

  主要负责清洁、打扫卫生。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1.  掌握当日客情及餐饮活动;2.  掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客;3.  接待及迎送住离店的宾客,提供专业,灵活的服务,根据客人的不同需要提供相应的服务;3.  与宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜;4.  参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题;5.  负责处理客人投诉,分析问题,并快速做出正确的决定保证客人满意的同时保证酒店财产及收入;6.  巡视酒店的运营区域,确保各运营区域按要求运作;7.  熟悉酒店各部门的业务和操作,掌握各部门的政策与程序;8.  完成上司临时交办的其他工作。任职资格:1.  酒店管理相关或英语专业;2.  2年以上对客服务相关工作经验,其中1年以上高星级酒店同等岗位任职经历,有国际品牌酒店同等岗位任职经历优先;3.  熟练操作OFFICE办公软件;4.  普通话流利,英语良好,懂当地语言优先;5.  具有良好的沟通协调能力和观察力;6.  诚实、正直、敬业、作风严谨、个性成熟,原则性和敏感性强、做事果断、抗压能力强。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.中专以上学历,有相关工作经验3年以上,同岗位工作经验1年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1.不限学历;2.热爱酒店服务行业;3.无需工作经验;4.欢迎应届毕业生的加盟。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

 一、任职要求:  1、具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.  2、具有中技以上文化程度,具有中级餐厅英语会话能力.  3、有1年以上餐饮服务经验,掌握宴会、会议服务程序。  4、眼明手快,机智灵活。具有熟练的服务技巧。二、岗位职责:  在销售经理的领导下,按照宾客需求,把会议和宴会的服务工作做好。  1、服从上级工作安排,按工作程序与标准做好会议或宴会的准备工作。  2、按服务程序与标准为客人提供良好的服务。  3、关注病残和幼小客人,提供特殊服务。  4、尽量帮助客人解决疑难问题,如不能解决要先让客人稍等,再必要时将客人的问题和投诉及时向上司汇报,寻求解决办法。  5、当班结束后与下一班次,做好交接工作,宴会结束后做好收尾工作。  6、完成上级指派的其它工作,遵守酒店规章制度。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

1、服从上级工作安排,按工作程序与标准做好会议或宴会的准备工作。2、按服务程序与标准为客人提供良好的服务。3、关注病残和幼小客人,提供特殊服务。4、尽量帮助客人解决疑难问题,如不能解决要先让客人稍等,再必要时将客人的问题和投诉及时向上司汇报,寻求解决办法。5、当班结束后与下一班次,做好交接工作,宴会结束后做好收尾工作。6、完成上级指派的其它工作,遵守酒店规章制度。

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