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薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

有星级酒店相关工作经验。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

  会广东话,形象良好,电脑操作技术良好

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1、有学生资源,为旺季用人提出富有实用及建设性的方案并落实。2、大专以上学历,有相同岗位工作经验10年以上。3、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。4、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、协助前厅部经理管理前厅部及其分部门的日常运作;          2、负责夜间酒店工作部门的正常运作;          3、处理并解决客人的各种投诉与要求;          4、确保为所有客人提供优质快捷的服务。任职资格:1、熟悉部门运作制度及规范,熟悉前厅各分部日常运作;          2、具备1年及以上同星级酒店同职位工作经验;          3、普通话标准,英语流利;          4、大专及以上学历,年龄25—35岁。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1、做好招聘及人才储备工作;2、负责日常考勤、人事变动、员工奖惩等审核工作;3、制定各类人事报表及工资表;4、制定公共培训计划及监督各部门专业培训的开展实施并考核;5、负责员工劳动合同的签订工作及协助经理处理劳动纠纷;6、负责酒店后勤工作的沟通协调(宿舍及饭堂);7、负责企业文化工作的开展(组织活动及宣传栏、内刊的跟进);8、负责档案的管理;9、负责领导交办的其他工作。岗位要求1、中专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上;2、熟悉劳动合同法、相应的法律法规及地方办事流程;3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求;4、熟悉人力资源管理六大模块,并有所特长;5、有处理劳动关系的经验,擅长培训优先;6、具有良好的沟通能力和协调能力、较强的文字综合能力;工作地址:1、东莞市松山湖红棉路2号银丰逸居酒店备注:每天工作8小时、月休6天、包食宿、买社保、每年不定期旅游。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责 1.协助经理做好厨房的组织领导与业务管理工作。 2.负责烹调工作,制定菜单,对菜点质量现场把关知道。 3.负责厨房卫生工作。 4.控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费。 岗位要求 1.18-45岁,身体健康,女性优先; 2.中技以上文化程度。 3.熟悉铁板烧的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.了解食品卫生法,能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责 1.熟悉本岗位职责和日常工作情况,做好餐厅卫生打扫,物品准备。 2.了解菜单,酒水知识,能够为宾客提供规范化,标准化服务。 3.做餐厅安全员,工作中发现安全隐患及时上报。 4.做好餐厅工作的数据记录,服务中主动与宾客交谈,写好宾客档案。 5.做好每班每日交接工作。 6.爱护餐厅设施设备,每日认真做好检查。 岗位要求 1.初中以上文化程度,具有英语和日语会话水平优先。 2.掌握餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序。 3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 4.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

任职资格: 1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年料理/寿司主管工作经验; 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价; 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.带领部门员工做好对客服务;2.负责酒店日本料理餐厅的经营管理;3.员工日常服务技能、岗位知识培训工作;4.沟通与维护好熟客;任职资格:1.有酒店日本料理餐厅工作经验3年以上,同岗位工作经验一年以上,有基本英语口语为佳; 2.女性为佳,年龄18-45岁。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.确保所有的出品按照标准的烹饪方法制作。2.熟悉所有菜的配料烹饪方法及准备工作。3.根据标准的烹饪方法准备及现场制作日式铁板烧菜式。岗位要求:1.熟悉日式饮食的工作规范和要求。2.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作。3.形象良好。任职资格:1.18-45岁,身体健康,女性优先;2.有星级酒店铁厨相关工作经验者优先

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.根据酒店大堂营业需求,做好行李生本职工作;任职资格:1.男士优先,16至30岁,形象气质佳,有上进心;2.能吃苦耐劳,服从管理,服务意识强;3.身体健康,无传染疾病;工作时间:工作八小时制,月休六天,节假日照常休,购买社保,包吃包住,公司提供广阔的晋升空间。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.确保所有的出品按照标准的烹饪方法制作。2.熟悉所有菜的配料烹饪方法及准备工作。3.根据标准的烹饪方法准备及现场制作日式铁板烧菜式。岗位要求:1.熟悉日式饮食的工作规范和要求。2.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作。3.形象良好。任职资格:1.18-45岁,身体健康,女性优先;2.有星级酒店铁厨相关工作经验者优先

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、服从部门上级领导的安排2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。任职资格:

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.维护好酒店现有客户,通过各种渠道开拓新客户 ;2.服从酒店上级领导的管理安排,配合各部门工作;任职资格:1.18-35岁,形象好气质佳,有星级酒店销售部工作经验者优先录用 ;2.在东莞本地有宴会销售能力者可放宽条件录用;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.在日餐经理的领导下,熟悉餐厅的日常工作内容,协助经理做好物品准备及人员调配工作。2.负责餐厅卫生检查,落实餐厅卫生标准的实施。3.做好上下级沟通及交接工作,保证员工为宾客提供规范化标准化服务。4.做好餐厅各项营业数字的记录,得准确无差错。5.做好餐厅的安全工作,保障宾客人身财物与餐厅消防安全。6.做好餐厅餐具物品的保管与盘点,有效控制破损率。岗位要求1.初中以上文化程度,具有英语和日语会话水平.2.有1年以上日餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.4.能够督导服务员进行工作,反应灵敏。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责餐饮部所有酒水项目的各项筹备及运作管理工作;2、能够及时了解、掌握行业动态资讯,结合部门运作,推出创新性、流行性酒品&酒单;3、负责酒水部人员的管理,指导员工进行专业的酒水培训,保持并提高工作效率及服务质量;4、根据餐厅营业情况及节假日,适时制定并实施推广计划,为酒品实现创收;5、处理好餐厅的投诉和突发事件,保证提供高质量服务,维护高度的顾客满意度,完成酒水部经营指标。任职要求:1、大专以上学历,三年以上星级酒店酒吧管理经验,有留洋经验者优先考虑;2、具备深厚的调酒技术,酒水鉴赏能力佳;3、熟悉酒店酒水方面管理与运作,具备出色的服务意识和服务技巧,善于处理客人投诉及突发事件;4、对该行业充满热情,掌握可以了解到酒吧行业各种趋向的渠道,能够提出创新性的想法;5、英语及粤语表达流利,沟通能力佳。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

职责概述:主要负责餐厅的中式点心、糕点、甜品出品;任职要求:具备3年以上相关工作经验,工作认真负责、积极主动,会做中式点心、粤式包子、糕点、甜品等,通晓食品营养卫生学,熟知餐饮相关的法律法规和制度。注:本公司还招聘西厨热厨、日厨、亚厨、肉厨、冻厨等岗位。投递简历时请注明工作经历,或来电咨询相关信息。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责餐厅所有的凉菜类、拌面类菜式制作和出品; 2、严格控制好菜品质量&份量,积极开创新菜品。任职要求:具备3年以上相关工作经验,会做各种凉拌菜,具有凉菜方面的专业知识,熟知餐饮相关的法律法规和制度。注:本公司还招聘西厨热厨、日厨、亚厨、肉厨等岗位。投递简历时请注明工作经历,或来电咨询相关信息。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

职责概述:1、接听客人的点餐电话,接受客人客房送餐及预订;2、根据公司的销售策略推销相应食品及酒水。任职要求:1、形象端正,服务意识佳;2、较好的沟通表达能力;3、一定的学习能力及抗压能力、反应灵活迅速。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

 任职资格: 1、具有全面的财务专业知识、2年以上同岗管理经验;2、具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。3、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;5、熟练使用财务软件;6、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。7、熟悉工商、税务等机关工作程序;岗位职责: 1、全套的帐务管理;  2、资金的管理; 3、协助公司纳税申报工作(增值税,公司所得税申报等)以及税务方面的应对; 4、负责公司固定资产管理,定期组织固定资产盘点工作; 5、制定完善并执行公司内控管理制度; 6、完成预、决算工作; 7、完成其他由上级主管指定的工作;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动;2.参与各项前台的工作;3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客;4.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜;5.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映6.协助入住宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力;2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。工作地址:东莞松山湖银丰逸居酒店红棉路2号。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,参与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

  主要负责清洁、打扫卫生。

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