手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

有星级酒店相关工作经验。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

大专以上学历,沟通能力强,形象气质佳,有相关工作经验优先。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 1.整理酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及起草总经理交代的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常事物传达;6.收发对外发文、对内行文。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责行政人事部的管理工作;2、根据酒店战略规划,拟定行政人事部整体规划方案及各项人力资源政策与制度;3、建立并完善培训体系,指导、督导各部门培训工作开展;4、充分了解行业和地区的薪资特点,结合酒店用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系;5、对组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队;6、负责公司各类公文和制度机制的构建和推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果;7、发展并宣扬酒店企业文化,建立相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;8、制定员工职业生

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。任资条件:1.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责总办各类文档及考勤的管理工作;2、负责总办指令的上传下达,及各部工作进度监督;3、对酒店各部服务品质、标准质量进行监督、检查;4、其他临时交办工作;任职资格:1、(女)性,18-30岁,形象良好;2、熟练操作办公软件,文笔较好,有酒店工作经验优先;3、有上进心,工作细致,处事灵活;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1、做好招聘及人才储备工作;2、负责日常考勤、人事变动、员工奖惩等审核工作;3、制定各类人事报表及工资表;4、制定公共培训计划及监督各部门专业培训的开展实施并考核;5、负责员工劳动合同的签订工作及协助经理处理劳动纠纷;6、负责酒店后勤工作的沟通协调(宿舍及饭堂);7、负责企业文化工作的开展(组织活动及宣传栏、内刊的跟进);8、负责档案的管理;9、负责领导交办的其他工作。岗位要求1、中专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上;2、熟悉劳动合同法、相应的法律法规及地方办事流程;3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求;4、熟悉人力资源管理六大模块,并有所特长;5、有处理劳动关系的经验,擅长培训优先;6、具有良好的沟通能力和协调能力、较强的文字综合能力;工作地址:1、东莞市松山湖红棉路2号银丰逸居酒店备注:每天工作8小时、月休6天、包食宿、买社保、每年不定期旅游。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案;2、每日根据酒店要求转化酒店常旅客为会员;3、记录上月所有的销售活动或其它相关活动;4、每周向部门总监提交一份有关销售活动的报告,在下个月开始前提交月销售工作计划;5、根据部门指引,负责酒店企业形象的有关媒体工作的对外传播;6、此岗位就职于银丰酒店管理公司旗下东莞松山湖逸居酒店;岗位要求:1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。熟悉酒店领域的销售工作; ? ?(优异者可放宽政策)2、熟悉市场及具备跟进世界500强公司商务维护经验,在当地有一定的资源; ? (优异者可放宽政策)3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力;4、熟悉市场销售部的业务流程,能协调销售部与运营部门的工作;5、性格活泼、形象气质佳、懂英语、粤语者优先。联系人:Eric Ji 139 2558 4685

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案;2、每日安排销售拜访,以月为单位计划工作;3、记录上月所有的销售活动或其它相关活动;4、每周向部门总监提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划;5、具有新经济体系下的互联网思维;岗位要求:1、中专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。熟悉酒店领域的销售工作;(优异者可放宽政策)2、熟悉市场及具备跟进公司商务维护经验,在当地有一定的客户群;(优异者可放宽政策)3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力;4、熟悉市场销售部的业务流程,能协调销售部与运营部门的工作;5、性格活泼、形象气质佳、懂英语、粤语者优先。工作地址:东莞市南城区银丰路银丰花园酒店;东莞市松山湖红棉路银丰逸居酒店。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。2.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1. 协助店长负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 协助店长实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。5. 协助店长做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。6. 协助店长做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。7. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。8、日常工作的处理岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 从事酒店工作5年以上,具有2年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 工作内容:1 、极强的书面和口头沟通能力;2、熟练的提案能力;3、良好、高效的执行能力;4、精通基于WINDOWS/OFFICE系列的办公软件使用;5、在OTA行业有强大的人脉关系和交际网;6、熟悉国内OTA后台操作,了解收益管理;7、熟悉酒店管理系统,能熟练操作酒店系统的优先考虑;8、有一定的英语基础,了解境外OTA后台操作;9、至少一年以上酒店电子商务管理经验;10、至少二年以上的市场营销管理经验。任职要求:1、大专以上文化程度,熟练掌握英语,有1年以上商务中心工作经验者优先;2、会中英文打字及使用商务中心各种设备;3

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责 1.认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平。 2.按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。 3.负责与客户签订采购购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项 4.严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。 5.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 6.收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。 7.填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。 8.做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上缴公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。 9.隶属SHG集团,负责各店的采购工作统筹。岗位要求1.大专以上文化程度,从事酒店物资管理和采购工作1年以上,具有丰富的采购知识和经验。2.熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。3.拥有各类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系。4.懂基础英语。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动;2.参与各项前台的工作;3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客;4.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜;5.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映6.协助入住宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力;2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。工作地址:东莞松山湖银丰逸居酒店红棉路2号。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,参与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 精通所在版块工作运作。薪资面议。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

  有同岗位工作经验,待遇从优

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。2.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。7.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。3.检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。4.负责安排管事部员工的工作班次。5.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。6.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。岗位要求1.有较强的责任心,工作认真踏实。2.熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。4.具有高中以上的文化程度或同等学历。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、监督酒店各部门的财务收支情况,对外主要负责打理工商、税务、银行等相关机构。监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律。2、协助财务经理管理财务部人员认真落实岗位责任制,建立良好的财务工作秩序。3、通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,积极开辟财源,组织全酒店的经济核算,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见。5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度,严格会计监督,支持财务人员依法履行职责。6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的规章制度,确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。岗位要求:1、会计或财务专业,酒店或房地产财务经理工作经验3年以上2、爱岗敬业、有良好的职业操守、责任心强、有上进心、具有较强的团队意识

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

岗位职责1.落实董事长分派的各项工作任务。2.审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。3.参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。4.控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。5.审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。6.审核酒店各类物资采购供应计划。7.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。岗位要求1、大专以上学历,酒店管理或英语专业。2、2年以上同等职位工作经验。3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区