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薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科以上学历,具有秘书工作经验一年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责1.协助培训经理制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。6.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.能熟练操作计算机。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责本部门文件的打印、传递及管理公司工作。2、负责酒店外聘人员入职办理及就业证、居留证业务办理等。3、负责公司及下属希尔顿酒店业主方员工考勤、薪资核算。岗位要求1.本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.熟练操作电脑,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.形象良好,英文读、写、译流畅。    此职位上班地址东莞洪梅汇景希尔顿逸林酒店(原汇景酒店),2018年搬至厚街汇景希尔顿酒店。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1. 良好的英语能力Good English language skill 2. 良好的管理技能Good supervisory skill3. 良好的沟通技巧Good communication skill4. 良好的组织以及解决问题的能力Be good at organize and problem solving5. 良好的财务知识

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、酒店管理、英语、人力资源管理相关专业        Graduation from Hotel Management,English,Human Resource Management related professional2、具有较强的计划、组织、协调、沟通能力通Organizing And Planning Skills,communication skills,Coordination Skill3、英文书写及口语流利Fluent in written and spoken English4、三年以上五星级酒店同岗位或相近岗位工作经验Minimum three years work experiences as an HR team worker in a hotel or releated work experiences5、具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正A good team spirit of collaboration,excellent interpersonal skills,honest and reliable,Decency6、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合租意识Have a strong sense of responsibility and learning ability,a good team spirit of collaboration

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

A recent bachelor’s degree  获得学士学位的毕业生A high standard of English proficiency 较高英语水平Excellent interpersonal skill 出色的人际沟通技巧Leadership qualities 优秀的领导力素质Passion fo

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

- 2年以上5星级酒店相关工作经验。有相关人事工作经验者优先- 英语熟练- 工作积极主动,认真细致- 热情积极,具有高度的进取心,并全力追求目标的实现- 性格开朗,能从容应对压力- 善于寻求新方法改进工作绩效- 具有良好的团队合作精神,全力支持并协助他人工作

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。 Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。 Day

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 Essential Duties and Responsibilities 主要职责 Co-ordinate and arrange activities 协调和安排 Translation in oral and written口头及文件翻译 Arrange appointments and meetings, recording same in diary and ensure the appropriate documentation for each appointment安排各类约见及会议,并将这些安排记录在日志中以确保准备好每次会见所需的文件。 Attend all kinds of meetings 出席各类相关会议。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

Essential Duties and Responsibilities主要职责 Develops the hotel’s HR strategy in conjunction with the mission, goals and objectives of the hotel and presents to Executive Committee根据酒店的职责,目标和方向制定酒店的人力资源战略,并呈交给酒店行政委员会审阅。 The organization structure组织结构HR Policies and Procedures人力资源规章制度Recruitment system招聘制度Induction and Orientation procedures新员工入职培训程序

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 计算机软硬件、应用系统安装配置与维护管理;2. 提供用户IT方面(系统、网络、应用)的技术支持;3. 完成上司临时交办的其他工作。任职资格:1. 计算机科学与技术、信息、网络等计算机相关专业,本科或以上学历;2. 具有IT基础架构方面的专业知识;3. 熟悉Windows Server / Linux系统;4. 具有财务管理系统运维管理(金蝶、用友)经验;5. 两年或以上IT基础架构、数据中心机房、财务管理系统方面的建设和运维管理经验;6. 有一定的项目工作经验;7. 具有良好的逻辑思维能力和沟通能力;8. 具有较强的团队协作意识、服务意识和抗压能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责酒店宣传渠道的建立和完善;2.负责制订酒店年度品牌推广计划、广告投放计划、公关活动计划;3.负责酒店最新动态信息对外发布;4.负责利用各种资源,组织打造与酒店形象相匹配的宣传亮点;5.关注、收集最新市场和行业信息,挖掘并整合可利用资源,提出合理的市场传播和品牌推广建议;6.负责媒体平台舆情信息的监控管理;7.负责酒店宣传品的设计、摄制和管理工作,维护酒店品牌形象;8.负责策划并统筹酒店公关活动;9.负责参与处理危机公关事件;10. 完成上司临时交办的其他工作。任职资格:1. 形象气质佳,市场营销、新闻、广告、传媒等相关专业;2. 了解电子商务、平面创意;3. 一年以上国际或国内品牌酒店同类岗位任职经历;4. 较强的撰稿、演讲能力;5. 良好的中英文读写能力;6. 较强的组织统筹能力、洞察分析能力、策划能力、创新能力;7. 良好沟通技巧;8. 具有较强的情绪管理、临场应变能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-东莞 食宿:面议

岗位职责:1、协助项目总监寻找并跟进集团轻资产合作项目;2、跟进项目日常运作工作,如项目信息收集、汇总、项目立项、项目分析、项目预算、尽职调查以及风险评估等相关流程;3、参与商务汇报与谈判,协调项目团队与合作方关系;4、负责开发部项目合同会签流程及文档的管理;5、熟悉国内各地的周边地理条件,有敏锐项目考察能力,判断能力等6、完成好上级交办的其他各项工作和临时性工作。任职要求:1、年龄:20-35岁   本科以上学历    男女不限1、熟悉酒店行业,了解品牌管理输出的工作流程及相关知识,熟知相关政策法规;2、.熟练运用excel、word等办公软件操作3、工作细心、负责,有较强的学习能力、性格外向,表达能力强,善于与同事进行沟;形象气质佳。4、本科以上应届毕业生也可考虑

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

Responsibilities:Under the general direction of the Guest Experience Manager and within the limits established by Mission Hills Hotel Group and local policies and procedures, ensure to carry on all aspects to achieve the highest possible guests’ recognition. Serve all guests with a standard of excellence by creating memorable experiences and enhance repeat customers. Support Mission Hills 5th Five Year Plan and promotes the desired work culture around the five core values of Trust, Integrity, Respect, One Team and Service.Requirements:1.Overseas educa

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

  1.具备良好的文字功底(重点),可以起草各类行政文件;  2.具备企业行政管理、文件管理方面的知识和经验;  3.具备公关礼仪知识,可以协助领导合理安排会议以及客人接待工作;  4.具备较强的沟通协调力;  5.具备良好的计划和执行能力。任职条件:         1.文秘、中文相关专业全日制本科以上学历

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

Responsibilities:Under the general direction of the Guest Experience Manager and within the limits established byMission Hills Hotel Group and local policies and procedures, ensure to carry on all aspects to achievethe highest possible guests’ recognition. Serve all guests with a standard of excellence by creating memorable experiences and enhance repeat customers. Support Mission Hills 5th

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

任职要求:1、本科以上学历,工程类相关专业;2、需5年及以上项目管理工作经验;3、有很强的管理能力、沟通协调能力和合作能力。 工作地址:东莞市东城中路南88号中惠大厦

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

Responsibilities:Lead the smooth opening of the hotel and monitor all the activities or progress of the pre-opening Ensure a successful future hotel operationLead the property in generation of revenue through sales and marketing efforts at the property levelReview financial reports and statements to understand property’s performance versus budget and expenses. Work to determine areas of concern and develop strategies to improve performanceCoach and support hotel team to effectively manage occupancy, room rates, wages and controllable expenses. Strive to accomplish financial goals simultaneously with great satisfaction from guests and team membersDeliver an efficient and profitable operation via strong sales/ revenue acumen and effective costs control, including the control of supplies, utilities, and labor expenses to within budgeted parametersInterface with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels, and overall satisfactionAnalyze any service issues and identify trends. Facilitate the development of creative solutions to overcome obstacles

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管等方面的规章制度和工作程序。2.认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥,保质保量按时完成工作任务。岗位要求1.本科以上学历,财务会计专业毕业,一年以上工作经验。2.具有初级会计师以上职称,熟悉酒店财务流程。3.熟悉办公软件及财务软件的操作。4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。5.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。5.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.本科学历(财务专业毕业)。2.有助理会计师以上职称,1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。7.持有C照驾驶证。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,本科以上文化程度。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.本科毕业学历或同等以上。2.有3年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责集团行政人事部的管理工作;2、根据集团战略规划,拟定集团行政部、人力资源部整体规划方案及各项人力资源政策与制度。审核并督导各子公司的人力资源工作计划及各项制度的实施执行;3、建立并完善集团培训体系,指导、督导各子公司培训工作开展;4、充分了解行业和地区的薪资特点,结合集团用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系;5、对集团组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队;6、负责公司各类公文和制度机制的构建和推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果;7、发展并宣扬集团企业文化,建立集团相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;8、制定员工职业生涯规划并推动执行,开展最大限度的人力开发; 9、负责集团劳动关系与员工关系管理工作,并督导各子公司劳动关系与员工关系工作;10、协助集团总裁做好拟投资(管理)酒店项目人力资源现状评估及新酒店管理班子组建工作;11、负责集团有关法律事务的处理工作,指导、督导各子公司保密工作的执行情况;12、负责集团相关证件、证照、协议、批复等并收集管理,及各项资质、证照的升级及年度更新、年审管理工作等。 任职资格:1、年龄35-45岁左右,人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历。受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;2、10年以上相关工作经验,5年以上五星级酒店人力资源总监工作经验;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:面议

董事办助理/秘书(高级文秘)1、负责董事长的办公服务工作。2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草董事长会议材料。3、负责公司文秘业务指导。4、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。5、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及董事长办公会议定事项的办理工作。6、负责办理各子公司建议、批评、意见或相关部门提案的办复。7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作。8、负责纪录、整理董事长办公会会议纪要。记好大事记。9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作。10、完成领导交办的其他工作。任职资格:

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