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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1.  在电子商务经理的监督和领导下,通过互联网及数字领域推广酒店信息;2.  促进和维护与客户间良好的沟通,提高酒店的知名度;3.  完成上司临时交办的其他工作。任职要求:1.  具备良好的数据分析能力;2.  具备良好的创新性写作与编辑能力;3.  具备良好的网站、移动端推广能力;4.  具备较强的英语口头表达和文字表达能力;5.  具备良好的沟通协调能力;6.  良好的服务意识,积极主动,性格外向,抗压力强,乐于接受新鲜事物。招聘单位:塘厦三正半山酒店

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 制订销售计划,带领部门销售人员完成酒店销售任务; 2. 根据酒店的目标市场及顾客的潜在要求,指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划,全面掌握本市场中的客源变化和竞争对手的情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化;3. 协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的客源市场; 4. 提供参考预算方案,提出销售目标建议; 5. 收集整理市场信息,提出销售目标建议; 6. 负责重要客户及潜在重要客户的资料收集,归纳和分析的实际操作工作; 7. 完成上级交办的其他工作。任职资格:1. 一年以上国际或国内品牌酒店同类岗位任职经历;2. 熟悉珠三角客源市场优先;3. 具有敏锐的市场观察和洞察力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

有星级酒店相关工作3年以上经验,具有敏锐的市场意识和丰富的团队建设经验,精通所在版块工作运作。薪资面议。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 1. 遵守酒店和部门的各项规章制度、政策和操作规范2. 上不同的班次,从不同时间监察营业,服务工作状况。3. 透过领班对员工进行工作的督导,确保服务标准。4. 检查部门的摆设和清洁卫生。5. 检查部门的设施、设备、用品。6. 监督各种用品的正常使用,控制部门的成本和费用。7. 了解下属的工作,及时处理日常的操作问题。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定及执行酒店市场销售计划,分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标;2.制定市场营销策略,并监督考核实施;3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标;4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作;5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作;6.完成上司临时交办的其他工作。任职资格:1.大专以上学历,旅游管理、酒店管理、市场营销学等相关专业为佳;2.从事国际或国内品牌酒店工作5年以上,具有3年以上市场相关管理工作经验;3.熟悉珠三角客源市场优先;4.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1.在总经理带领下,负责酒店温泉部的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责;2.提出酒店温泉部的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实;3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度;4.协调各部门关系;5.研究市场发展趋势,协调制定酒店温泉部各服务产品价格体系;6.审定酒店温泉部的市场营销方案,不断开拓市场;7.提高酒店温泉部的管理水平、服务质量。任职资格:1.大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳;2.从事国际或国内品牌酒店工作5年以上,具有3年以上温泉相关管理工作经验,有酒店筹建、开业经验优先;3.熟悉酒店温泉部各服务标准及管理流程,善于成本控制;4.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1.全面负责房务运营管理,制定和实施房务部的运行计划、预算计划;2.完成营业收入预算,从收益支出、利润、业绩表现和预算的差异等方面对房务部的运营进行监测和管理;3.计划并实施对所管区域的定期检查,对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例;4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉;5.负责房务部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。任职资格:1.大专以上学历,形象气质良好;2.5年以上知名品牌酒店房务工作经验;其中1年以上五星级酒店房务总监岗位任职经历;3.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求;4.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化;5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,具有超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1.持续优化会员体系,提升会员活跃程度;2.通过开发新会员,稳定老会员,以力争达到所确定的销售收入目标;3.向市场营销部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等;4.组织与策划各种会员活动,并对活动效果进行评估,跟进落实反馈意见;5.对会员数据进行日常采集、维护和管理,对会员业务、消费等行为进行分析研究,并策划会员服务关怀计划;6.制定会员沟通策略,提出会员关系维护方案,让会员产生对公司品牌的认同感;7.完成上司临时交办的其他工作。任职资格:1.大专以上学历,广告学、管理学、市场营销学等相关专业;2.三年以上会员管理经验,至少一年以上同等职位工作经验,精通会员发展和会员营销;3.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 计算机软硬件、应用系统安装配置与维护管理;2. 提供用户IT方面(系统、网络、应用)的技术支持;3. 完成上司临时交办的其他工作。任职资格:1. 电子/计算机/通讯类及相关专业,本科或以上学历;2. 具有IT基础架构方面的基础知识;3. 熟练掌握Windows XP&7、RedHat Linux系统安装配置;4. 掌握计算机软硬件及网络维护,能够独立解决计算机系统、网络的常见故障;5. 1年以上系统或网络维护管理相关工作经验;6. 具有较强的时间管理能力和沟通能力;7. 具有较强的团队意识和服务意识。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 计算机软硬件、应用系统安装配置与维护管理;2. 提供用户IT方面(系统、网络、应用)的技术支持;3. 完成上司临时交办的其他工作。任职资格:1. 计算机科学与技术、信息、网络等计算机相关专业,本科或以上学历;2. 具有IT基础架构方面的专业知识;3. 熟悉Windows Server / Linux系统;4. 具有财务管理系统运维管理(金蝶、用友)经验;5. 两年或以上IT基础架构、数据中心机房、财务管理系统方面的建设和运维管理经验;6. 有一定的项目工作经验;7. 具有良好的逻辑思维能力和沟通能力;8. 具有较强的团队协作意识、服务意识和抗压能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责酒店宣传渠道的建立和完善;2.负责制订酒店年度品牌推广计划、广告投放计划、公关活动计划;3.负责酒店最新动态信息对外发布;4.负责利用各种资源,组织打造与酒店形象相匹配的宣传亮点;5.关注、收集最新市场和行业信息,挖掘并整合可利用资源,提出合理的市场传播和品牌推广建议;6.负责媒体平台舆情信息的监控管理;7.负责酒店宣传品的设计、摄制和管理工作,维护酒店品牌形象;8.负责策划并统筹酒店公关活动;9.负责参与处理危机公关事件;10. 完成上司临时交办的其他工作。任职资格:1. 形象气质佳,市场营销、新闻、广告、传媒等相关专业;2. 了解电子商务、平面创意;3. 一年以上国际或国内品牌酒店同类岗位任职经历;4. 较强的撰稿、演讲能力;5. 良好的中英文读写能力;6. 较强的组织统筹能力、洞察分析能力、策划能力、创新能力;7. 良好沟通技巧;8. 具有较强的情绪管理、临场应变能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1.  按已确定的品牌推广策略开展工作;2.  负责酒店广告文案的撰写与发布;3.  协助传讯经理做好酒店公关活动的推广、执行工作;4.  保持与各界媒体良好的关系,及时对外发布酒店推广信息;5.  负责酒店微信公众号等推广渠道的管理与维护;6.  完成上司临时交办的其他工作。任职资格:1. 一年以上同岗位工作经验;2. 了解电子商务、大众传播、平面创意;3. 熟悉新媒体的操作,如微信公众号;4. 具有良好中英文读写能力;5. 具有良好的创新性写作能力;6. 具有良好的沟通技巧、公关能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.  负责课程讲授;2.  协助各项培训活动的组织与跟进;3.  跟进校企合作教学相关工作;4.  完成领导交办的其他工作。任职资格:1.  人力资源管理、酒店管理、教育相关专业;2.  接受过培训相关技巧的培训;3. 具有三年以上培训工作经验,有国际或国内品牌酒店同类岗位任职经历优先;4.  具有课程开发或实习生管理相关经验优先考虑;5.  熟练操作计算机OFFICE办公软件,擅长使用PowerPoint办公软件;6.  具有较强的授课能力;7.  普通话流利,英语良好;8.  具有较强的总结、归纳、信息收集能力;9  具有较强的口头表达能力,良好的文字表达能力;10. 具有良好的组织能力,较强的沟通、协调能力。11. 良好的服务意识,积极主动,有上进心、亲和力,抗压力强,性格外向。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、在五星级品牌酒店从事美工工作5年以上;2、擅长平面设计、摄影、主题造景设计和基础制作;3、大专学历以上,相关专业

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.掌握当日客情及餐饮活动;2.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客;3. 接待及迎送宾客,提供专业、灵活的服务,根据客人的不同需要提供相应的服务;4.与宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜;5.参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题;6.负责处理客人投诉,分析问题,并做好有效的处理;7. 巡视酒店的运营区域,确保各运营区域按要求运作;8.熟悉酒店各部门的业务和操作,掌握各部门的政策与程序。9. 完成领导临时交办的其他工作。   任职资格:1. 大专以上学历,酒店管理相关或英语专业;2. 2年以上对客服务相关工作经验,其中1年以上高星级酒店同等岗位任职经历,有国际品牌酒店同等岗位任职经历优先;3. 熟练操作OFFICE办公软件;4. 普通话流利,英语良好,懂当地语言优先;5. 具有良好的沟通协调能力和观察力;6. 诚实、正直、敬业、个性成熟,原则性和敏感性强、做事果断、抗压能力强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.搜查新客户资料,拜访客户,向其推广酒店客房、餐饮、康乐等设施;2.执行酒店各项推广、销售计划,及时向新商务客户传递酒店各项推广信息; 3.接待来店参观客户;4.接待好客户在酒店入住、会议、宴会及其他商务活动,并在现场跟进活动的准备工作;5.收集客户信息,整理客户资料,及时更新客户信息;6.积极了解竞争酒店新动态,并及时、有效的将信息传达给上级领导;7.完成领导交办的其他工作。任职资格:1.大专及以上学历,市场营销、酒店管理或旅游专业为主;2.日语/英语优秀者优先;3.优秀应届毕业生亦可,对销售工作基本流程有初步认知;4.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;有做过酒店销售工作最佳。5.较强的市场分析、营销、推广能力;6.良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;7.工作严谨,坦诚正直,工作计划性强;具有较强的亲和力、执行力和团队协作精神。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1. 协助人事经理完善酒店各项人事政策、制度与程序;2. 协助人事经理进行人员编制梳理、岗位设置的调整、职责界定等;3. 负责办理酒店基层员工入职、离职相关手续及人事变动的审核工作;4. 严格遵照集团相关档案管理规定,负责建立、完善、更新、保管员工的档案;5. 负责考勤制度的落实,员工考勤的统计;6. 跟进酒店各部门工作考评及员工评估工作,确保员工的工作积极性保持较高水平;7. 按照集团及酒店要求,起草相关报告,如人力资源报表、健康报告、事故报告等;8. 负责员工劳动合同的签署、续签、公证等手续;9. 负责办理国外或港澳台人士就业手续、员工居住证及变更事宜;10.负责完成上司临时交办的工作。任职要求1.  一年以上五星级酒店同类岗位工作经验,两年以上人力资源工作经验;2. 熟练操作Office办公软件;3. 具有一定的文字功底;4. 具备良好的组织沟通协调能力;5. 具备良好的观察鉴别力、亲和力;6. 具有较强的原则性、抗压力。招聘单位:塘厦三正半山酒店

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1.  掌握当日客情及餐饮活动;2.  掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客;3.  接待及迎送住离店的宾客,提供专业,灵活的服务,根据客人的不同需要提供相应的服务;3.  与宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜;4.  参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题;5.  负责处理客人投诉,分析问题,并快速做出正确的决定保证客人满意的同时保证酒店财产及收入;6.  巡视酒店的运营区域,确保各运营区域按要求运作;7.  熟悉酒店各部门的业务和操作,掌握各部门的政策与程序;8.  完成上司临时交办的其他工作。任职资格:1.  酒店管理相关或英语专业;2.  2年以上对客服务相关工作经验,其中1年以上高星级酒店同等岗位任职经历,有国际品牌酒店同等岗位任职经历优先;3.  熟练操作OFFICE办公软件;4.  普通话流利,英语良好,懂当地语言优先;5.  具有良好的沟通协调能力和观察力;6.  诚实、正直、敬业、作风严谨、个性成熟,原则性和敏感性强、做事果断、抗压能力强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 了解酒店当日及近期客情,督导当值宾客关系主任做好接待准备工作;2. 发现问题视需与酒店其它部门合作、协调和沟通,确保发现的问题得到有效解决;3. 督导宾客关系主任做好对客服务工作;4. 在高峰期向前厅部工作人员提供支持和协助;5. 关注客人动态,主动发现客人需求,及时给予帮助;6. 参与酒店重要客户的接待工作;7. 负责处理客人投诉,分析问题,并快速做出正确的决定保证客人满意的同时保证酒店财产及收入;8. 完成上司临时交办的其他工作。任职资格:1. 五官端正;2. 1年以上高星级酒店同等岗位工作经验,有国际品牌酒店同等岗位任职经历优先;3. 普通话流利、良好的英语口语沟通能力,能听说本地语言优先;4. 会使用电脑办公软件; 5. 良好的沟通协调能力;6. 良好的洞察能力和判断能力;7. 良好的应变能力;8. 性格成熟稳重,有亲和力;做事灵活、果断、原则性强,能承受较大的工作压力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 全面负责酒店会议及宴会销售工作;2. 完成上司临时交办的其他工作。任职要求:1.  一年以上国际或国内品牌酒店同类岗位任职经历;2.  熟悉珠三角客源市场优先;3.  良好的英语口头和书面表达能力;4.  有强烈的事业心和勇于开拓的精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1.  组织和管理销售团队,完成产品销售任务;2.  完成上司临时交办的其他工作。任职要求:1.  一年以上国际或国内品牌酒店同类岗位任职经历;2.  曾负责过会议团队客房且熟悉珠三角客源市场的优先;3.  良好的英语口头和书面表达能力;4.  有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1.  负责集团总部关键岗位人员招聘工作;2.  负责集团招聘渠道的管理与维护; 3.  协助跟进校企合作事宜;4.  参与集团人才库的日常管理;5.  协助开展集团人才培养工作;6.  完成上司临时安排的其他工作。 任职资格:1.  人力资源管理或市场营销相关专业;2.  有招聘工作经验或院校合作工作经验或人才库建设经验者优先;3.  熟悉或了解新媒体宣传方式(如微信公众号、易企秀)优先;4.  精通计算机OFFICE办公软件;5.  普通话流利,英文良好;6.  具有良好的文字撰写和书面表达能力;7.  具有良好的沟通、协调能力;8.  具有较强的信息收集和分析能力;9.  具有较强的判断力和说服力;10. 具有较强的学习能力和自我修正能力,抗压力强;11. 积极主动、上进心强、思维缜密、认真负责。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

岗位职责1.代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动,对酒店总经理负责,并报告工作。2.负责协调和督促各部门各种工作。协调各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。3.代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。4.负责酒店的质量管理工作。5.记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交前厅经理阅示。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验一年以上。2.懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3.熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。4.熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。5.具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。6.会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。7.能用一种外语与宾客流利交流。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

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