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工作地点:
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薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、监督酒店各部门的财务收支情况,对外主要负责打理工商、税务、银行等相关机构。监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律。2、协助财务经理管理财务部人员认真落实岗位责任制,建立良好的财务工作秩序。3、通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,积极开辟财源,组织全酒店的经济核算,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见。5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度,严格会计监督,支持财务人员依法履行职责。6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的规章制度,确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。岗位要求:1、会计或财务专业,酒店或房地产财务经理工作经验3年以上2、爱岗敬业、有良好的职业操守、责任心强、有上进心、具有较强的团队意识

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

工作职责:1、探访各类重要客人;听取意见,并整理好呈总经理室;参与前台部的内部管理。2、检查为重要宾客安排的房间,并通知客房部需修理和清洁的项目,3、加强能源控制检查并确保酒店大堂等公共区域的清洁状况符合标准各项设施、设备处于完好状态维护酒店的高雅格调包括鲜花、背景音乐等善于提供对酒店运行中有助于提高服务水准和营业收入的建议和意见,4、紧密配合保安部的工作对酒店内任何违法犯罪活动及可疑人员予以高度关注做好记录协助前台主管处理帐务上的事宜,5、维护大堂秩序及时阻止不雅行为检查无人认领的信件、传真、包裹等,6、掌握夜间来访者的进出情况检查贵重物品保管箱的使用情况,确保空箱钥匙保存完好。岗位要求:同等职位工作经验,沟通协调能力佳

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

岗位职责1.各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求1.为人正直,有责任心。2.有多年厨房冷菜工作经验 3.身体健康,能吃苦耐劳。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

  全面负责酒店人力资源部工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.按规定服务程序与标准向贵宾提供最佳的服务。2.掌握实时房态,掌握行政楼层以及VIP宾客的情况及必要的信息,做好服务准备。3.与前厅部、餐饮部、工程部、财务协调工作,为贵宾提供第一流的服务。4.掌握预抵贵宾的姓名、人数和特殊要求,检查预抵贵宾的房间。5.检查VIP的房间,对住店生病的宾客或残疾人予以慰问,关照并协调有关部门予以特殊服务。6.及时有效地解决宾客投诉,每日拜访不同类型宾客,征求宾客意见做好记录。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上文化程度。2.有3年以上客房工作经验。3.熟悉酒店专业知识,可合理的为宾客解决问题。4.身体健康,相貌端正,举止大方。5.参加过相关专业培训。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

岗位职责1.确定品牌的推广策略。2.酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3.酒店的整体形象构思、设计。4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。5.负责酒店网站维护与更新。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。4.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。5.负责部门日常品牌业务工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

工作职责   1. 根据酒店全年发展战略做出酒店全年销售预算、并按淡旺季分解到各季度月份执行完成任务; 2. 了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况,并根据情况做出年计划、半年计划、季度计划、月计划、周计划; 3. 定期考察周边酒店销售行情和同级别酒店销售价格等行情; 4. 制订市场营销部管理规定和工作程序,报总经理批准后执行; 5. 制订酒店价格政策、酒店推广计划,并呈报总经理批准后组织实施; 6. 监督审核销售员工作不断完善销售绩效考核方案。要求:1、有驾照,熟练驾驶技术2、出色的业务谈判能力,过往业绩较好3、有筹备酒店工作经历。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、有星级酒店或高级公寓餐饮工作经验,在餐饮管理工作岗位工作5年以上,亲和力强,有较强的沟通协调能力和组织管理能力,丰富的餐饮服务、成本控制等专业能力。2、要求女性,年龄40岁以下。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

  1.具备良好的文字功底(重点),可以起草各类行政文件;  2.具备企业行政管理、文件管理方面的知识和经验;  3.具备公关礼仪知识,可以协助领导合理安排会议以及客人接待工作;  4.具备较强的沟通协调力;  5.具备良好的计划和执行能力。任职条件:         1.文秘、中文相关专业全日制本科以上学历

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责认真贯彻执行部门经理下达的营业及管理指令,落实各项工作任务,负责员工的岗位工作安排。上班后,进行交接班工作,检查保险柜钥匙是否齐全,了解上班遗留问题,并跟踪处理。 合理安排人员上下班时间,负责排班、排休,在缺人的情况下灵活调动人员岗位,保证工作正常进行岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验一年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序,有五星级酒店前台工作经 验。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。其它:试用期工资4250元,转正后5000

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

负责客房的清洁,物品的补充,为客人提供优质周到的服务。工资底薪2800元,另加提成。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

负责酒店周边市场的调研,客房销售,联系周边公司,签协议单位,维护老顾客,及时跟进结账,保证公司正常运营,每月根据市场向销售经理交出销售计划。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1.接待重要贵宾,收集宾客的意见,处理投诉,改进工作。2.协调酒店各部门之间的关系。3.对各部门主要管理人员进行考核、评估。4.审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审定部门业务计划的实施细则。5.分析酒店经营情况,收集同行业信息,制订客源市场的开发计划。6.督导公关营销部制订月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。7.了解重要来宾的有关情况和特殊要求,做好准备工作,并亲自参与,督导对贵宾的接待。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位要求1. 2年以上酒店财务部总账工作经验。2.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。3.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。4. 熟悉使用SUN系统,有国际品牌酒店工作经验优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.1年以深圳岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

有相关宴会服务经验

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-东莞 食宿:面议

岗位要求1.为人正直,有责任心。2.有X年厨房点心工作经验。3.身体健康,能吃苦耐劳。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。

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