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薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.本科毕业学历或同等以上。2.有3年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:江西-萍乡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.熟悉江浙沪、或江西、湖南等周边旅游市场。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。9. 负责会议团队、开发协议客户、散客方面的销售。任职资格1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。 6.身体健康,符合国家规定服务行业从业人员的相关规定。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责餐厅所有的凉菜类、拌面类菜式制作和出品; 2、严格控制好菜品质量&份量,积极开创新菜品。任职要求:具备3年以上相关工作经验,会做各种凉拌菜,具有凉菜方面的专业知识,熟知餐饮相关的法律法规和制度。注:本公司还招聘西厨热厨、日厨、亚厨、肉厨等岗位。投递简历时请注明工作经历,或来电咨询相关信息。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、配合店长管理酒店的日常运营工作。 2、配合店长完成总部下达的各项指标和各项任务。 3、执行总部下达的酒店房价价格变动,严格执行总部推广的促销活动。 4、积极向店长及总部建议及反馈好的酒店运营管理办法。5、负责酒店人员招聘、入职、离职、转正、晋升、调岗等相关工作。 6、监督与改善和提高酒店各部门的员工的服务质量。 7、录入、更新员工花名册、员工通讯录、员工异动表等。 8、监督与保证酒店各公共区域和客房卫生清洁等工作。 9、监督与检查员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的管理工作。10、与各部门经理一起为达到经营目标而开展组织准备工作。 11、配合店长做好酒店外围关系维护工作,接待,拜访,协调、沟通等工作。任职

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 工作内容:1 、极强的书面和口头沟通能力;2、熟练的提案能力;3、良好、高效的执行能力;4、精通基于WINDOWS/OFFICE系列的办公软件使用;5、在OTA行业有强大的人脉关系和交际网;6、熟悉国内OTA后台操作,了解收益管理;7、熟悉酒店管理系统,能熟练操作酒店系统的优先考虑;8、有一定的英语基础,了解境外OTA后台操作;9、至少一年以上酒店电子商务管理经验;10、至少二年以上的市场营销管理经验。任职要求:1、大专以上文化程度,熟练掌握英语,有1年以上商务中心工作经验者优先;2、会中英文打字及使用商务中心各种设备;3

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.夜班经理(夜间大堂经理)在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。工作时间:00:00-08:00   每周双休

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

 任职要求:1、MAN优先,年龄26-38,身高170CM以上,形象气质佳,谈吐得体、沟通能力强,财务类或金融类相关专业本科以上学历。2、熟悉财务报表的编制与分析,熟练使用金蝶财务软件和EXCEL、WORD、PPT等信息技术工具。3、有较强的沟通能力,抗压能力,有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责。4、2年以上财务经验,熟悉银行融资,懂编项目可行性报告,懂审核银行合同。5、可接受出差。职位描述:1 、负责公司融资,对公司短期、长期的资金需求进行预测,制订并实施相应的解决方案;2 、对公司融资项目进行深入调研和收益测算。编制项目融资建议书、融资分析报告、可行性研究报告等;3 、对目标项目进行全面综合的分析与操作,时时跟踪推进;4 、监督内部各项资金的运用,确保资金安全,合理调度资金,提高资金使用效率;5 、 建立和维护与各金融机构之间的合作关系。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1、工程类和酒店类采购工作;2、规划、指导、协调原料、产品和服务的采购工作;3、采购质量、数量管理工作;4、负责应付款的审查工作,提供采购费用报告;5、规范、协调采购政策,确保公司利益;6、监督和参与产品业务洽谈;7、审核物料采购合同,促销协议;8、确保供应商费用等指标的完成;9、组织对供应商的评估工作;任职资格1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;2、有酒店、房地产行业相关采购领域工作经历者优先;3、熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析,制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-东莞 食宿:不提供食宿

 工作职责:1. 充分了解市场行情,了解公司政策与发展计划;制定实施公司市场拓展计划;   2.项目开发信息的挖掘和收集, 现场调研物业的地理位置、市场条件、建筑结构、加盟业主资质、产权性质等信息;3.对潜在酒店项目的市调,考察,根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算,编写方案4.相关项目的合作谈判,签约,负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判,协调新酒店筹建工作,并负责项目的跟进与管理.5.协调新项目筹建的开发资源的落实,以及客户关系维护等后期协助工作6. 配合上级领导完成其他相关工作, 有良好高效的执行能力任职要求

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:企业类型(三星级及以下)
地区:广东-东莞 食宿:提供住

岗位职责:1、负责整个民宿门店运营、销售、完成区域下发的指标;2、负责门店年度预算与编制把控、严格控制门店经营成本和各类费用开支,抓好开源节流工作,确保门店资源增值保值。3、管理门店各级人员和员工的工作职责、并督促执行。4、做好门店人员培训团建建设和人才培养,全面提高门店员工素质;5、做好门店外围关系维护,处理好与酒店同行和客户关系,保持良好的沟通等。岗位要求:1、三年以上酒店或民宿管理经验、对酒店市场熟悉了解、热爱酒店行业;2、抗压能力强、能够接受出差、有开放、持续学习的能力和强大的执行力,服从区域调配;3、具有服务意识、责任心强、团队意识强、有亲和力。PS:该门店为民宿类型

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-东莞 食宿:提供住

 岗位职责1、参与运营中心对快捷类服务经营管理方面方针政策与计划的制定工作并负责组织实施,2、制订快捷类员工工作流程和服务标准,并负责督促,3、每天一次巡视抽查快捷类员工服务质量,注意收集客户的各项意见与要求,以便及时发现问题,不断改进工作,提高服务水准;4、制定培训计划,培训来帮手快捷类服务人员:临时保洁、专项保洁、家电清洗、专业开荒、地板打蜡;5、检查、考核员工的工作情况并作出评估。任职资格1、专科以上学历,连锁品牌、酒店管理行业工作经验优先考虑;2、具有较强的统筹能力,能够制订计划并高效执行;3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质;

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

 岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。任职资格:

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.高中及以上学历。2.2年以上5星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 工作职责:1. 落实总经理分派的各项工作任务 ,负责总经理日常事务及行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作                              2.确保文件的有效保管和跟进,审定财务计划、各类物资采购供应计划,管理制度和工作程序,落实岗位责任制。                                              3. 汇总各类报表,审查合同,监督各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。4.与其他部门员工进行有效沟通确保双向交流畅通无阻,检查工作情况,发现问题及时督办。5. 陪同总经理外出拜访。 任职要求

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好西餐厅楼面的统筹工作。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的岗位要求1.高中及以上学历;。2.2年以上同等工作经验;精通西餐的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.做好收银员核数工作,确保无误。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.出纳工作。岗位要求1.财会专业(或相关专业)中专毕业以上文化程度。2.有2年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.坚持原则、廉洁奉公。5.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 招聘条件: 1、限女性,年龄20-30岁,身高160cm以上,形象气质佳,有良好的表达与沟通技巧。2、要求3年以上餐饮服务行业相关工作经验,有良好的公关能力。岗位职责:1、配合餐饮楼面维护老客户,挖掘新客户;2、负责每日饭市订房工作及服务好客户。业绩+提成,高薪等您来挑战,快快加入我们吧!

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