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工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

大专以上学历,沟通能力强,形象气质佳,有相关工作经验优先。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

  会广东话,形象良好,电脑操作技术良好

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

有星级酒店相关工作经验。

薪资:10001-15000 经验:10年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 一、招聘要求:1. 性格开朗,有超强的服务意识,注重个人形象,待人友好热情。2. 有国际品牌酒店同等职位工作经验3年以上,熟悉中西餐知识。3. 能独立完成各岗位工作流程工作。4. 有丰富的餐厅现场突发情况的应对经验。二、职责概述:1. 全面负责大小饭堂,西餐厅日常运营服务。2. 餐厅现场的卫生,安全管理,服务人员的管理。3. 定期优化岗位流程,工作标准并培训员工。4. 协调厨房按要求出品,按餐前检查表逐项检查,确保出品品质和安全。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、性别不限,年龄45岁以下;2、要求具备五星级酒店(大型会展酒店)宴会销售工作经验;有国际品牌酒店工作经验者优先考虑。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 职责概述:1、向客人提供热情专业的中医项目服务,满足客人的需求;2、协助Spa经理,努力达到Spa营业收入目标;3、协助Spa主管/经理完成日常的工作任务;4、该岗位包含了提成和小费。任职要求:1、持有国家认可的中医师从业资格证书,具有5年以上的中医按摩师经验;2、具有丰富的中医保健知识,精湛的中医按摩技术,擅长推拿、针灸、拔罐、刮痧、中医保健;3、要求有积极的工作态度,并具备良好的沟通能力及服务意识。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

主要职责:1. 负责酒店全面日常运营管理;2. 负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;3. 负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;4. 负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;5. 负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职要求:性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;技能:流利的英语口语沟通能力

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.每周向总经理提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。5.与宣传媒体保持良好的合作关系,宣传酒店各营业部门的最佳形象,及扩大酒店知名度和影响力。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 工作职责:1.参与酒店筹建工作,全面负责、主导酒店工程技术工作; 2负责与设计公司、工程施工单位衔接,提供酒店运营标准,确保在成本最低的前提下完成基建项目的筹建工作并达到相应的品牌标准。 3.熟悉主题酒店、精品酒店等不同业态的运行规律,针对不同酒店业态提供不同的硬件标准。 4.负责与公司工程部及相关施工单位衔接,准确落实酒店的设计、施工技术标准。 5.负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控,发现问题及时向上汇报。 6.了解指定项目工程现状,审阅酒店平面施工图并实地考察酒店各区域功能布局,并提交相关报告。 7.参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,设计过程中专业的方案优化。 8.配合公司采购部,提供相关技术参数,配合相关部门顺利完成厨具、家具等采购工作。 9.参与工程招标工作,配合采购部选定合格的承包商。 10.跟踪酒店室内装饰、机电安装、园区装修等装修装饰项目施工度,跟踪酒店工程筹建装修工程与设备设施安装工程进度。 11.参与筹建办装修细化施工图纸会审与,各部门固定装置、家具家私与设备设施的选型,提出建议与意见。 12.

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 工作职责:1、负责品牌酒店运营战略、贯彻企业各项规章制度,负责酒店管理公司的经营和管理。2、负责协助新店的筹建、开业,协助解决店内外无法解决的事务; 3、根据酒店的预算目标,结合市场和客人需求变化及营销策略,做好每日和每月酒店的平均房价价格走向,时时掌握行业动态及运营发展趋势, 作出有利于酒店运营方案4、负责制定和落实公司的服务品质管理检查制度,不断提升各酒店管理服务品质,从而维持和提高品牌竞争力,提升客户满意度; 5、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养,建设符合公司要求的运营团队,带领团队及对团队进行培训,不断提高服务质量,做好工作考核,适时指导工作,调动部门员工积极性。随时搞好巡视检查,保证营业部的管理和服务工作的协调发展。6、负责建立和落实季度、月度、周会议制度。 任职要求:1.熟悉高端精品酒店的连锁经营和管理业务,熟悉酒店集团式运作模式,熟知酒店日常运行标准与服务规范;2.熟悉连锁高端精品型酒店的运营管理、经营考核、市场策划、成本控制;

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责公司销售计划的制定,业务布局和业务拓展。2、市场趋势分析,竞争对手分析和客户需求分析。3、负责媒体的拓展和多元化宣传渠道的构建。4、管理销售团队,规范并监督销售流程,完成销售目标。岗位要求:1、  具有十年以上酒店工作经验和五年以上酒店市场销售部负责人工作经验。2、  具有判断、决策、创新、应变及组织协调能力,能根据掌握的数据和信息,果断地做出决定策略,制定和调定产品价格。3、  良好的个人素质修养,良好的沟通与协调能力。4、  行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。5、  工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位要求:1、年龄28-45岁,男女不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下其中一点即可):   A、3年以上挂牌四星级以上酒店部门经理或总监岗位工作经验;   B、经济型连锁酒店区域销售负责人;   C、1年以上经济型酒店店长工作经验。   

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