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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.本科毕业学历或同等以上。2.有3年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位描述:1. 制定并完善酒店管理体系及培训管理制度。2. 协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3. 负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4. 负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5. 收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6. 协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7. 编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。工作技能技巧要求:1. 熟练使用 Word, Excel和Power point。2. 强烈责任感,具有自我激励能力。3. 优秀的展示及沟能技巧。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 职责概述:1、向客人提供热情专业的中医项目服务,满足客人的需求;2、协助Spa经理,努力达到Spa营业收入目标;3、协助Spa主管/经理完成日常的工作任务;4、该岗位包含了提成和小费。任职要求:1、持有国家认可的中医师从业资格证书,具有5年以上的中医按摩师经验;2、具有丰富的中医保健知识,精湛的中医按摩技术,擅长推拿、针灸、拔罐、刮痧、中医保健;3、要求有积极的工作态度,并具备良好的沟通能力及服务意识。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

主要职责:1. 负责酒店全面日常运营管理;2. 负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;3. 负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;4. 负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;5. 负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职要求:性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;技能:流利的英语口语沟通能力

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 ⑴ 负责审查集团内工程项目计量和造价管理工作;⑵ 审查工程进度款,提出审核意见;⑶ 审查合理化建议的费用节省情况;⑷ 审核承建商工程进度用款和材料采购用款计划,严格控制投资;⑸ 编制工程投资完成情况的图表,及时进行投资跟踪;⑹ 对有争议的计量计价问题提出处理意见,提出索赔处理意见,对工程变更对投资的影响提出意见;⑺ 负责审核承建商提交的竣工结算;⑻ 收集、整理投资控制资料,编制投资控制的监理日志;⑼ 承担上级交办的其它工作。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 ① 30~50岁,大专以上学历,电气、机电一体化、给排水、暖通等相关专业② 丰富的电气设备,给排水,消防等经验,5年以上施工管理经验③ 较强的审图能力,变更处理能力,能绘制电气、给排水施工图者优先录用④ 熟悉机电给排水、消防工程质量标准,较强的质量、进度管理能力5、该岗位工作地点:茂名电白御水古温泉度假村

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责公司销售计划的制定,业务布局和业务拓展。2、市场趋势分析,竞争对手分析和客户需求分析。3、负责媒体的拓展和多元化宣传渠道的构建。4、管理销售团队,规范并监督销售流程,完成销售目标。岗位要求:1、  具有十年以上酒店工作经验和五年以上酒店市场销售部负责人工作经验。2、  具有判断、决策、创新、应变及组织协调能力,能根据掌握的数据和信息,果断地做出决定策略,制定和调定产品价格。3、  良好的个人素质修养,良好的沟通与协调能力。4、  行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。5、  工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 工作职责:1.参与酒店筹建工作,全面负责、主导酒店工程技术工作; 2负责与设计公司、工程施工单位衔接,提供酒店运营标准,确保在成本最低的前提下完成基建项目的筹建工作并达到相应的品牌标准。 3.熟悉主题酒店、精品酒店等不同业态的运行规律,针对不同酒店业态提供不同的硬件标准。 4.负责与公司工程部及相关施工单位衔接,准确落实酒店的设计、施工技术标准。 5.负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控,发现问题及时向上汇报。 6.了解指定项目工程现状,审阅酒店平面施工图并实地考察酒店各区域功能布局,并提交相关报告。 7.参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,设计过程中专业的方案优化。 8.配合公司采购部,提供相关技术参数,配合相关部门顺利完成厨具、家具等采购工作。 9.参与工程招标工作,配合采购部选定合格的承包商。 10.跟踪酒店室内装饰、机电安装、园区装修等装修装饰项目施工度,跟踪酒店工程筹建装修工程与设备设施安装工程进度。 11.参与筹建办装修细化施工图纸会审与,各部门固定装置、家具家私与设备设施的选型,提出建议与意见。 12.

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 工作职责:1、负责品牌酒店运营战略、贯彻企业各项规章制度,负责酒店管理公司的经营和管理。2、负责协助新店的筹建、开业,协助解决店内外无法解决的事务; 3、根据酒店的预算目标,结合市场和客人需求变化及营销策略,做好每日和每月酒店的平均房价价格走向,时时掌握行业动态及运营发展趋势, 作出有利于酒店运营方案4、负责制定和落实公司的服务品质管理检查制度,不断提升各酒店管理服务品质,从而维持和提高品牌竞争力,提升客户满意度; 5、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养,建设符合公司要求的运营团队,带领团队及对团队进行培训,不断提高服务质量,做好工作考核,适时指导工作,调动部门员工积极性。随时搞好巡视检查,保证营业部的管理和服务工作的协调发展。6、负责建立和落实季度、月度、周会议制度。 任职要求:1.熟悉高端精品酒店的连锁经营和管理业务,熟悉酒店集团式运作模式,熟知酒店日常运行标准与服务规范;2.熟悉连锁高端精品型酒店的运营管理、经营考核、市场策划、成本控制;

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