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工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.在星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

  会广东话,形象良好,电脑操作技术良好

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1、有学生资源,为旺季用人提出富有实用及建设性的方案并落实。2、大专以上学历,有相同岗位工作经验10年以上。3、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。4、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

  全面负责酒店人力资源部工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、监督酒店各部门的财务收支情况,对外主要负责打理工商、税务、银行等相关机构。监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律。2、协助财务经理管理财务部人员认真落实岗位责任制,建立良好的财务工作秩序。3、通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,积极开辟财源,组织全酒店的经济核算,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见。5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度,严格会计监督,支持财务人员依法履行职责。6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的规章制度,确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。7、协调与酒店各部门的关系,切记盯着会计按时报税。8、向上级如实反映酒店经济活动和财务收支情况,正确及时地提供管理信息,作为改善酒店经营管理决策的依据。岗位要求:1、会计或财务专业,酒店或房地产财务经理工作经验3年以上2、爱岗敬业、有良好的职业操守、责任心强、有上进心、具有较强的团队意识3、东莞本地户口优先考虑

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

精通所在版块运作,良好的人际关系及团队领导能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(三星级及以下)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

  主要负责公司连锁品牌经营,门店拓展、项目开发、市场调研、团队组建等工作,主负责拓展。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1.负责大食堂明档和自选菜肴制作。 2.负责加工、切配、烹调、明档区域卫生清洁工作。 3.开餐前期的一切准备工作。 4.协助厨师长安排的其它事项。 5.食堂设备的维护及其保养,用餐器皿的清洗。 岗位要求: 1.湘菜厨师:具有5-8年以上,餐厅、酒楼、(工厂经理、职员餐)制作工作经验,工作积极,讲卫生。 2.具国家二级厨师资格证、等级证书、技术优秀可适当放宽。 3.有团队亲和力、善于创新、服从管理、手脚麻利。 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责大食堂明档和自选菜肴制作。 2.负责加工、切配、烹调、明档区域卫生清洁工作。3.开餐前期的一切准备工作。 4.协助厨师长安排的其它事项。 5.食堂设备的维护及其保养,用餐器皿的清洗。 任职要求: 1.川菜厨师:具有5-8年以上,餐厅、酒楼、(工厂经理、职员餐)制作工作经验,工作积极,讲卫生。 2.具国家二级厨师资格证、等级证书、技术优秀可适当放宽。 3.有团队亲和力、善于创新、服从管理、手脚麻利。 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

一、招聘要求1、有丰富的车队管理经验;2、熟悉汽车领域各项专业知识;3、有较强的警惕性和处理突发事件的能力;4、有高度的服务意识。二、职责概述1、负责制定车队各项管理制度,做好驾驶员的日常管理和考核工作;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

 岗位职责1.参与集装箱餐厅厨房的设计及设备采购等前期筹备工作。2.西餐厅出品和菜单设计。3.招聘和培训西餐厨师团队4.餐厅开业后厨房食材的采购监督。5.食品安全和成本及出品质量的把控。6.定期更换菜单,节日推广岗位要求1.有国际5星级酒店相关工作经验,熟练掌握热厨,冷厨,饼房运作。2.热爱厨房工作,精通西式烹饪。3.良好的团队领导力。4.了解食品安全相关法律规定。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1.协助营业总监制订销售市场计划及预算。2.代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店。3.管理营业部,保证每日工作按时完成。4.营业总监不在时,管理部门内事务。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、性别不限,年龄45岁以下;2、要求具备五星级酒店(大型会展酒店)宴会销售工作经验;有国际品牌酒店工作经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责(该岗位工作地点在茂名AAAA景区)1.在总经理带领下,负责酒店温泉部的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责;2.提出酒店温泉部的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实;3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度;4.协调各部门关系;5.研究市场发展趋势,协调制定酒店温泉部各服务产品价格体系;6.审定酒店温泉部的市场营销方案,不断开拓市场;7.提高酒店温泉部的管理水平、服务质量。岗位要求1.大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳;2.从事五星级酒店工作5年以上,具有10年以上温泉相关管理工作经验有酒店筹建、开业经验优先;3.熟悉酒店温泉部各服务标准及管理流程,善于成本控制。4.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 职责概述:1、向客人提供热情专业的中医项目服务,满足客人的需求;2、协助Spa经理,努力达到Spa营业收入目标;3、协助Spa主管/经理完成日常的工作任务;4、该岗位包含了提成和小费。任职要求:1、持有国家认可的中医师从业资格证书,具有5年以上的中医按摩师经验;2、具有丰富的中医保健知识,精湛的中医按摩技术,擅长推拿、针灸、拔罐、刮痧、中医保健;3、要求有积极的工作态度,并具备良好的沟通能力及服务意识。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

专业要求:1,有高端餐饮行业从业经验5年以上;熟悉淮扬菜系2,有带团队的能力;3、良好的上进心 。具体要求:1、只限女性,年龄30-40岁之间;2,形象端庄,有一定的交际能力;岗位为餐饮总监,工资面议,为本公司明年筹备酒店储备人才

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对所有的理疗项目和服务做到高度专业的水准。2.在表格、文件夹和柜子里更新所有的美容评估卡、优待券、美容项目,累记所有美容产品。3.协助接待自己工作区域内的所有宾客。4.在理疗房里要细心的照顾好宾客,提供满意的服务。5.处理有关宾客理疗的注意事宜。6.确保所有的理疗项目都按照酒店的标准执行。7.更新水疗的美容、按摩技术和产品知识。8.在整个理疗的过程当中都细心的照顾好宾客。岗位要求1.高中以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。有自己的团队,普通话听写及会话能力。2.良好的美容、按摩技能,美容产品知识,持有美容学校颁发的认可证书。3.肤色健康,形象端正。4.具有独立工作的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、在五星级品牌酒店从事美工工作5年以上;2、擅长平面设计、摄影、主题造景设计和基础制作;3、大专学历以上,相关专业

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 工作职责:1、负责品牌酒店运营战略、贯彻企业各项规章制度,负责酒店管理公司的经营和管理。2、负责协助新店的筹建、开业,协助解决店内外无法解决的事务; 3、根据酒店的预算目标,结合市场和客人需求变化及营销策略,做好每日和每月酒店的平均房价价格走向,时时掌握行业动态及运营发展趋势, 作出有利于酒店运营方案4、负责制定和落实公司的服务品质管理检查制度,不断提升各酒店管理服务品质,从而维持和提高品牌竞争力,提升客户满意度; 5、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养,建设符合公司要求的运营团队,带领团队及对团队进行培训,不断提高服务质量,做好工作考核,适时指导工作,调动部门员工积极性。随时搞好巡视检查,保证营业部的管理和服务工作的协调发展。6、负责建立和落实季度、月度、周会议制度。 任职要求:1.熟悉高端精品酒店的连锁经营和管理业务,熟悉酒店集团式运作模式,熟知酒店日常运行标准与服务规范;2.熟悉连锁高端精品型酒店的运营管理、经营考核、市场策划、成本控制;

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.大专或以上学历,有相同岗位工作经验二年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资:3001-4000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行;2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作;3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题;4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行;5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存;6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理;7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.熟知酒店各项电脑管理系统的原理;2.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力和文字表达能力;3.一定的组织管理协调能力。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.每周向总经理提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。5.与宣传媒体保持良好的合作关系,宣传酒店各营业部门的最佳形象,及扩大酒店知名度和影响力。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

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