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工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 熟悉酒店内部各项操作流程,开发酒店销售渠道,OTA后台维护,BD商户合作开发,服从酒店工作安排

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

精通所在版块运作,良好的人际关系及团队领导能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

Essential Duties and Responsibilities主要职责 Develops the hotel’s HR strategy in conjunction with the mission, goals and objectives of the hotel and presents to Executive Committee根据酒店的职责,目标和方向制定酒店的人力资源战略,并呈交给酒店行政委员会审阅。 The organization structure组织结构HR Policies and Procedures人力资源规章制度Recruitment system招聘制度Induction and Orientation procedures新员工入职培训程序

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验; 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.本科毕业学历或同等以上。2.有3年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:面议

董事办助理/秘书(高级文秘)1、负责董事长的办公服务工作。2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草董事长会议材料。3、负责公司文秘业务指导。4、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。5、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及董事长办公会议定事项的办理工作。6、负责办理各子公司建议、批评、意见或相关部门提案的办复。7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作。8、负责纪录、整理董事长办公会会议纪要。记好大事记。9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作。10、完成领导交办的其他工作。任职资格:

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责: (外派至茂名项目)1、管理酒店日常财务管理工作。建立酒店财物管理制度,并确保管理制度按标准得以实施。2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3、负责准备各项财务信息,包括会计报表、财务预报,财务结算,财务变动分析,工资名单报告等。4、监督检查酒店各部门工资名单和资金收支情况。5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6、用专业的态度帮助解决客人或会计人员解决会计核算中的疑难问题。7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监和集团财务中心。 任职资格:1、本科以上学历,财务相关专业,中高级会计师或注册会计师; 2、具有5年以上财务管理经历,能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估; 3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策; 4、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力; 5、具备团队精神,可信,稳重;6、熟悉国际酒店运作或会计师务所经验优先。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责(该岗位工作地点在茂名AAAA景区温德姆)1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.精通本部门的业务知识,熟练掌握宴会、中餐(熟悉粤菜菜谱或有广东餐饮经验)、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。3.熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。 

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 ① 30~50岁,大专以上学历,电气、机电一体化、给排水、暖通等相关专业② 丰富的电气设备,给排水,消防等经验,5年以上施工管理经验③ 较强的审图能力,变更处理能力,能绘制电气、给排水施工图者优先录用④ 熟悉机电给排水、消防工程质量标准,较强的质量、进度管理能力5、该岗位工作地点:茂名电白御水古温泉度假村

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

 岗位任职要求:1、30—45周岁,大专及以上学历;2、具有5年大型商业管理运营管理经验。熟知大型商场或购物中心开业前招商、筹备、开业后运营、企划、物管等相关工作经验及商业地产的运作程序;3、有较强的应变能力和敏锐的市场洞察力;能够根据公司发展需要,及时了解行业发展趋势;4、具备全面把控商业运营目标及计划的能力,能够有效制订运营方针、策略以及阶段性运营计划及目标并跟踪落实。5、精通商业运作流程,能够及时、准确评估及分析商业经营情况,制定运营计划,培养考核运营团队,能够定期收集和分析运营数据,为产品和运营策略的制定提供有效的数据支持;6、熟练掌握办公软件的操作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责(负责培训质检工作)1、负责培训体系的建立,制定、改修培训管理制度,并监督执行2、根据公司人力资源规划,结合营销中心员工素质状况及需求,制定营销人员培训规划。3、负责开发和设计培训课程,组织编写培训教材。4、负责制定年度/月度/每周营销培训计划及组织、监督实施。任职要求:1、全日制大专及以上学历。2、市场营销、企业管理、人力资源管理、中文等相关专业。3、3年以上人力资源培训及质检工作经验,2年以上本岗工作经验。4、适应出差或外派(茂名浪漫海岸景区、温德姆酒店、御水古温泉度假村等)

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责(该岗位工作地点在茂名AAAA景区)1.在总经理带领下,负责酒店温泉部的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责;2.提出酒店温泉部的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实;3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度;4.协调各部门关系;5.研究市场发展趋势,协调制定酒店温泉部各服务产品价格体系;6.审定酒店温泉部的市场营销方案,不断开拓市场;7.提高酒店温泉部的管理水平、服务质量。岗位要求1.大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳;2.从事五星级酒店工作5年以上,具有10年以上温泉相关管理工作经验有酒店筹建、开业经验优先;3.熟悉酒店温泉部各服务标准及管理流程,善于成本控制。4.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 ⑴ 负责审查集团内工程项目计量和造价管理工作;⑵ 审查工程进度款,提出审核意见;⑶ 审查合理化建议的费用节省情况;⑷ 审核承建商工程进度用款和材料采购用款计划,严格控制投资;⑸ 编制工程投资完成情况的图表,及时进行投资跟踪;⑹ 对有争议的计量计价问题提出处理意见,提出索赔处理意见,对工程变更对投资的影响提出意见;⑺ 负责审核承建商提交的竣工结算;⑻ 收集、整理投资控制资料,编制投资控制的监理日志;⑼ 承担上级交办的其它工作。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 任职要求:(1)粤西本土人员优先;(2)大专以上学历,园林、林学、市政等相关专业毕业;(3)具有景观绿化、硬化施工或市政道路、广场施工经验5年以上;(4)主持或担任项目经理工作3年以上,并完成3个以上景观、市政综合性工程;(5)能对工程项目进行全面管理,并对过程进行监督,对质量、进度、成本控制有较好的把控能力。能独立解决施工技术问题,熟悉工程材料、成本预算等。(6)具有较强的沟通、协调和策划能力,团队意识、执行力、责任心强。(7)具有相关专业的工程师职称证书优先。职位描述:(1)能组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。(2)负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。(3)协调和建设单位催要工程进度款,做好项目工程的成本核算,审核各项费用支出。(4)协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行。(5)负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制各工程项目的施工成本。(6)组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作。(7)完成领导交办的其他工作任务。该岗位工作地点:茂名电白御水古温泉度假村

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

 任职要求:1、大专及以上学历,旅游管理、企业管理、工商管理等相关专业。2、5年以上旅游行业管理经验,3年以上旅行社管理经验。3、熟悉旅行社业务和运营流程。4、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念。5、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。6、具有敏锐的商业触觉、较强的团队建设能力。7、熟练使用办公软件。

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.确定希尔顿酒店品牌的推广策略及整体形象构思、设计。2.负责希尔顿品牌酒店的广告、文案的撰写与发布、媒体行业公关。3.负责希尔顿酒店品牌推广、策划,完成各项节日营销方案。4.负责希尔顿酒店网站资料维护与更新。5.负责希尔顿酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.具有酒店或旅游行业成功的市场策划案例或品牌传播案例。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位描述:1. 制定并完善酒店管理体系及培训管理制度。2. 协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3. 负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4. 负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5. 收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6. 协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7. 编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。工作技能技巧要求:1. 熟练使用 Word, Excel和Power point。2. 强烈责任感,具有自我激励能力。3. 优秀的展示及沟能技巧。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.各类西式热菜的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求1.为人正直,有责任心。2.有多年厨房热菜工作经验 3.身体健康,能吃苦耐劳。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-东莞 食宿:提供住

 岗位职责1、参与运营中心对快捷类服务经营管理方面方针政策与计划的制定工作并负责组织实施,2、制订快捷类员工工作流程和服务标准,并负责督促,3、每天一次巡视抽查快捷类员工服务质量,注意收集客户的各项意见与要求,以便及时发现问题,不断改进工作,提高服务水准;4、制定培训计划,培训来帮手快捷类服务人员:临时保洁、专项保洁、家电清洗、专业开荒、地板打蜡;5、检查、考核员工的工作情况并作出评估。任职资格1、专科以上学历,连锁品牌、酒店管理行业工作经验优先考虑;2、具有较强的统筹能力,能够制订计划并高效执行;3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质;

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-东莞 食宿:提供住

岗位职责:1、市场开拓:调查与分析合作社区与周边社区,细分并确定推广实施策略及步骤;2、社区活动推广:依照市场分析结果,组织实施推广活动;3、社区对接与服务:平时与社区保持良好关系,保障工作有序开展;按照公司流程要求,与客户良好,合理接单;接单后,及时调配资源,上门服务顾客,并及时跟踪服务反馈;4、团队管理与门店SOP标准化的执行管理。5、与合作社区物业人员进行密切沟通和配合,定期进行社区地推活动,将品牌口碑导入社区。任职资格:1、22-45 岁,大专以上学历(经验丰富可放宽学历要求),1年及以上销售相关工作经验或者有意向长期从事销售的工作意愿;2、行业不限、欢迎来自商超百货、电器连锁、餐饮连锁、4S门店、物流管理、销售管理、星级酒店房务/餐饮、连锁商务经济型酒店行业有志之士应聘。3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及信息管理能力。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-东莞 食宿:面议

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,店面业务运营、店面形象监督,开拓门店业务;2、门店标准化体系建设,定期巡店,针对门店不合格项提出整改建议,后续持续跟踪整改;3、门店损耗、成本、效益管控;4、市场、社区推广,提升公司品牌及服务的认知度;5、接待来访客户,了解客户需求提供相关咨询信息,促成交易;6、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,及时反馈和处理客户的意见和建议 ; 7、真诚、用心服务好客户,提高客户满意度;任职资格:1、大专以上学历;2、有星级酒店或连锁管理经验,熟悉门店管理、服务流程和质量标准;3、热爱服务事业,人品好、有耐心,服务意识强,工作态度 认真、专注;4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及信息管理能力。

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