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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、工作认真勤恳、服从领导安排。2、身高170以上,具一年以上安保工作经验。3、12小时值岗制,能适应倒班。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1、认真贯彻执行国家<<消防法>>及其实施细则和上级的有关指示、规定。2、对保安员、员工进行防火宣传教育,提高遵守法规做好消防安全工作的自觉性。3、开展经常性的防火检查,发现火险隐患时及时上报并提 出整改意见,督促有关部门消除火险隐患,改善消防安全条件,完善消防设施。 4、组织专职(义务)消防队的学习和训练,制定灭火作战计划,负责组织消防器材、设施的管理、维修和保养。5、熟悉酒店的火灾报警程序。岗位要求1.高中以上文化水平,受过专业培训。2.了解消控中心的设施设备,身体健康,反应灵敏。3.具有一定的酒店消防工作经验,有较强的组织纪律性,责任心强。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1.男,身高170CM以上,退伍军人优先考虑录用2.女,身高158CM以上,会简单电脑基础操作,能上夜班,主要安排消防中心岗位3.处理事情要迅速,果断、准确。4.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

疏导过往车辆,保障球会车辆有序出入停放;保证公司、宾客及员工的的生命财产安全;处理一般性纠纷和事故。岗位要求:3名,男,具有初中以上文化程度,处理事情迅速,果断、准确。具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识,退伍军人优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、22至40岁,男,高中以上;2、身体健康,身高1.70米以上;3、品行良好,无犯罪记录;4、退伍军人优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1.一年以上酒店保安员工作经验2.身体健康,身高172cm以上3.诚实、正直,具备良好的职业操守4.退伍军人优先考虑

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、男女不限,形象良好,女160CM,男1736CM以上;2、身体健康,仪表端庄大方,性情温和;3、良好的执行能力和沟通能力。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:不提供食宿

岗位职责1.严守工作岗位,每天认真观察各种设备的运转情况。2.一旦出现报警,立即安排消防员,迅速查清报警原因并做好记录。3.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。4.爱护仪器设备,发现小故障立即排除,如出现较大故障,立即请工程部技术员进行修复。5.熟悉酒店的火灾报警程序。6.分清和掌握消防监控板上的区域及代表的区域范围。7.每班认真审核“消防监控系统运行情况记录“并填写意见。8.无关人员不准进入消控中心。岗位要求1.高中文化水平,受过专业培训。2.了解消控中心的设施设备,身体健康,反应灵敏。3.具有一定的酒店消防管理工作经验,有较强的组织纪律性,责任心强。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1.退伍军人优先。 2.处理事情要迅速,果断、准确。 3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.保证酒店和宾客的生命财产安全。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

一、岗位职责1. 为确保公司及客户的利益,加强酒店的安全管理,加强外来人员的管理,将进出管理予以明确化和规范化。 2. 对在值勤区域内的不法侵害和灾害事故,及时报告办公室工作人员和当地公安、消防等部门,采取措施控制事态扩大,保护现场,维护现场秩序。 3. 落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施,发现值勤区域内的隐患,立即报告办公室工作人员,并协助予以处理。 4. 保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止,对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理,支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。 5. 保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安服务工作,不准超越职责权限;严格履行岗位职责,在岗期内不准做与保安服务无关的事情。 6. 不准留宿外来人员。  二、具体要求 1. 保安人员要严格按照服务标准着保安制服,按规定配戴保安标志。 2. 严格按照时间交接班,值班期间不准脱岗、空岗、串岗、睡岗,不准迟到、早退,禁止在上班前及工作时间饮酒、吸烟、赌博。 3. 值班期间,认真接听值班电话,并做好记录,遇有重大问题,及时通知相关领导。 4. 遵守库房内部的各项规章制度;爱护公物,对厅内及工作间内的办公设备未经允许不得擅自动用。 5. 门岗保安必须做到在制度面前人人平等。 6. 门岗保安控制办公室进入大门只允许人员的进出。  8. 来访者只能在公司规定的工作时间内出入酒店进行访问。 9. 员观工凭公司胸卡进出酒店。三、防火安全管理规定        为了加强消防安全管理工作,确保公司员工的生命和财产安全,根据消防法有关规定拟定如下: 1、 严禁使用无安全合格性的电热具和电器产品。 2、 对所有影响消防安全的建筑工或装修都应将消防设计报送公安消防监督机构审核。 3、 电器产品的安装和电气线路等必须符合技术规定,并定期检修。 要求操作。 4、 严禁在火灾危险场所擅自动用明火。 5、 动火作业前作业人员要清除动火现场范围内余物易燃、易燃物品。 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 1、负责保护好酒店客人及员工的人生安全和财产安全。2、负责停车场的管理。3、负责酒店的消防检查及防消工作。要求:1、有退伍证者优先。2、身高要求170CM。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.处理事情要迅速,果断、准确。2.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资:3001-4000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 1、指挥、组织突发事件的处理,及时上报酒店总经理及相关部门。2、组织酒店安全会议,并负责落实会议精神。3、组织酒店安全、消防检查工作,落实并跟踪问题的整改。4,制定酒店全年消防工作计划并实施,完善酒店的各类消防安全制度,做好酒店各类消防安全设施的维护保养。5、完成上级交办的其他任务。任职资格:高中以上学历,必须持有【建构筑物消防员证书】,有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强。熟知消防法规。有一定的电脑操作技能,有一定的文字组织与表达能力

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

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