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工作地点:
列表 明细
薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:吉林-通化 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.中级韩日语水平;5.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:贵州-黔西南 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.中专以上学历或同等学历,2年以上服务员工作经历。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 3千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 财务回报:• 确保当班过程中始终执行管理层在增加销售和利润最大化营销手段上的策略• 通过严密监测和严格执行标准化操作流程以最大限度降低食物和酒水的浪费• 在非高峰时期分配员工工作任务以最大化提高劳动力利用率• 监控和保障部门库存• 准备每日备用金报表员工团队:• 浏览员工满意度报告并制定行动计划, 以解决反映在员工调查的中的问题• 及时向直属上级沟通任何遇到的问题, 宾客的反馈和相关信息• 与同事建立并维系良好的工作关系• 按计划参与培训, 每日例会和其他相关会议• 在服务技巧和标准化操作流程上培训和指导服务员• 在经理不在岗的情况下主持例会从而确保将酒店活动和运营要求被传达• 指导及监管员工安全处理现金和兑换业务• 监管设备的运作和维护• 协助制作菜单和酒水单• 监管宴会、活动和其他餐厅服务• 配合上级完善人力规划和管理目标• 配合上级完成部门预算的编制和管理© 2012 六州酒店管理(上海)有限公司。保留所有权。宾客体验:• 审阅“心语”报告并制定行动计划从而改善报告中所反映出的问题• 解决并跟进在活动或宴会中发生的与宾客相关的纠纷。在遵守酒店政策的前提下以专业的态度完满解决纷争• 当有个别宾客过度饮酒时及时告知管理层• 及时高效地解决错误的付款、收款和纷争• 适时协助餐饮服务• 熟悉菜单和每日特供• 了解当前酒店所有活动信息• 在遵循酒店管理政策的前提下确保宾客的每一项特殊要求得到实现• 熟知每日预订, 能够辨别任何特殊活动、贵宾和常客• 根据正确的处理流程培训员工以确保正确处理、使用和存储酒店设备。如有破损及时向管事部经理报告• 确保所有储藏室和布草间始终整洁干净• 监管设施设备及服务质量的标准• 和餐饮忠诚经理密切合作推动酒店忠诚度和贵宾计划企业责任:• 确保所有食品和饮料准备、服务的方式, 都安全卫生并符合洲际集团的食品安全管理系统的标准• 确保遵守酒店的风险管理政策• 确保遵守酒店的环境政策• 参加并支持当地的社区活动

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

 一、任职要求:  1、具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.  2、具有中技以上文化程度,具有中级餐厅英语会话能力.  3、有1年以上餐饮服务经验,掌握宴会、会议服务程序。  4、眼明手快,机智灵活。具有熟练的服务技巧。二、岗位职责:  在销售经理的领导下,按照宾客需求,把会议和宴会的服务工作做好。  1、服从上级工作安排,按工作程序与标准做好会议或宴会的准备工作。  2、按服务程序与标准为客人提供良好的服务。  3、关注病残和幼小客人,提供特殊服务。  4、尽量帮助客人解决疑难问题,如不能解决要先让客人稍等,再必要时将客人的问题和投诉及时向上司汇报,寻求解决办法。  5、当班结束后与下一班次,做好交接工作,宴会结束后做好收尾工作。  6、完成上级指派的其它工作,遵守酒店规章制度。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

Monitor and ensure smooth operations of the sections appointed监督并确保指定部门的顺利运营Maintain consistency in highest quality of food / beverage / service /cleanliness/maintenance of sections appointed  始终如一地保持餐厅最高质量化的食品/酒水/服务/清洁/维护保养。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2.监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; 6.界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源; 7.根据公司营业额及利润指标,帮助及指导分店管理组完成目标;8.对分店营运进行监督,确保到达QSC标准,确保分店无重大安全事故;9.招聘符合各分店管理组成员,考核店经理工作状况,协助店经理改进营运体系;10.协助餐厅处理意外事件11.完成上级安排的其它工作。岗位要求1.大专以上学历; 2.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 3.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程; 4.良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。5.有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力6.有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;7.有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作;2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录;3.协助上级做好员工培训工作、仪容仪表的日常检查等;4.负责楼面人员的考勤及考评工作。岗位要求1.高中及以上学历;2.3年以上四星级酒店同等工作经验;精通西餐业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;4.熟悉西餐各色菜式及出品要求。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-东莞 食宿:面议

餐厅简介:       该餐厅为 华为东莞松山湖园区E2B地块新筹备餐厅,覆盖两层楼共占地两千平,提供中餐(粤菜为主)服务、会议/宴会服务、咖啡吧服务。中餐业务设有包房10个,大厅卡座若干,可同时容纳200人用餐。会议室12个,可同时容纳160人。咖啡吧80余个餐位。人均消费在500元以上。学历要求:中专以上语言要求:英语经验要求:三年以上中餐社会知名品牌楼面管理经验专业技能要求:餐饮管理,成本控制素质要求:诚实守信,秉持开放的心态,了解行业心动态

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 工作职责:1、良好的服务意识,工作认真负责2、对西餐服务员、摆设和楼面管理熟悉3、合理的的管理好员工和排班情况岗位要求:1、男女不限,工作认真负责,吃苦耐劳2、身体健康,服从管理,无不良嗜好3、有2-4年餐饮经验,有五星级经验者优先考虑,有良好的职业操守,有一定的英语基础,英语口语流畅岗位待遇:1、8小时工作制,月休6-7天,11天法定节假日2、包吃包住,免费发放床上用品,独立卫生间3、员工生日会,公司活动,部门聚餐

薪资: 3.8千-4.8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。2、出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。3、检查工作。 (1)检查工作,每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。 (2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资; (3)检查员工仪容仪表。4、主持每日餐前会,安排当天的服务工作。5、从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。6、签领食物、材料。7、妥善处理客人投诉和质询。8、做好员工考勤工作、评估工作9、做好餐厅的财产管理工作。10、负责员工的培训工作。11、完成上级交代的其他事项。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。3.协助中餐部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验; 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.熟悉中餐厅服务的全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识 ,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉楼面各项管理流程,并能迅速解决突发问题;2.高效完成上级安排的工作。岗位要求1.中专以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、沟通能力和开朗的性格;4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 3.3千-4.2千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

3年以上服务员工作经历,会粤语对客服务优先。有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。身体健康,仪表端庄。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准。2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管。3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要宾客和服务员人手不够时,要亲自服务。6. 督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。岗位要求1高中以上学历或同等学历,具有2年以上本岗位工作经验。2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。         3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作。5.身体健康、仪表端庄。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。2.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。3.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。4.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。5.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。6.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。7.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。8.定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。9.负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。10.负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.全日制大专(含)以上学历2.大堂吧工作经验2年以上,具备同等各位经验2.性别不限,30岁以下,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3.懂各种酒水知识,良好的英语对话能力

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1.监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性2.在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作,确保员工了解酒店的活动和运营的要求3.进行预测工作,有效的控制存货4.监督客用设施和服务的标准,监督服务设备的维护保养5.完成部门经理交办的其他工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业2.必须具备3年以上相关工作经验3.具有良好的外表、和开朗的性格4.良好的英语沟通能力5.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 5千-1万 经验:2年以上 企业类型:高尔夫
地区:广东-东莞 食宿:面议

  女性,24-35岁,身高1.60米以上(男1.70以上),学历不限,品行好,责任心强,有良好的沟通能力及服务意识,团队建立和培养能力强,从事店长工作经验2年以上。 

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供吃

 1、负责每日开门、收市后卫生及店面设备清洁工作,监督2、负责销售门店出品与其他出品3、负责门店收银工作以及财务报表4、协助跟进店面的营运管理主要任务:1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心周到,使顾客有良好的购买心情2、负责向客人推介店内的特色产品3、做好店内卫生清洁工作监督岗位要求:1、年龄在35岁以下,有2年以上服务行业经验2、积极主动有责任心3、具有人际沟通技巧4、具有良好的表达能力

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施;2、负责西餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务;3、按照西餐服务规程和质量要求,负责西餐厅的管理工作,并与西厨房保持密切联系,协调工作;4、掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给西厨房及有关领导

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

  协助西餐厅经理管理西餐的各项运营工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.初中以上学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。岗位要求1.高中及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.1年以上星级酒店同等工作经验;熟练餐饮的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、向餐厅经理报告日常操作状况;2、开餐前检查餐厅的陈设、摆位、员工的仪容仪表、纪律、出勤情况;3、关心爱护下属,合理编排员工的排班表及假期,解决员工的实际问题;4、 根据需要合理调动人力,安排员工工作,带领下级严格按操作规范进行服务接待工作;5、  根据员工表现做好评估工作,提升优秀员工,执行纪律;6、制定餐厅各类清单,定期检查补充控制餐厅各类成本,防止浪费,减少损耗;7、处理顾客投诉和其他部门投诉,调解员工纠纷;8、安排员工的适当用膳时间;9、检查餐厅的清洁工作和营业前的准备;10、  沟通上下级之间的联系,向下传达上级的指示,向上反映员工情况;11、参加培训增广知识,不断提高服务技巧和服务质量;岗位职责:1、熟悉西餐厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;2、能对西餐厅服务员进行培训;3、有两年以上五星级西餐厅领班/主管工作经验 。4、具备较强的管理能力及良好的沟通能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 1.精通面包(欧包、丹麦酥、牛角)、蛋糕、西点制作;2.组织编制菜谱,并对出品成本进行控制及管理;3.督导下属员工对食品原料的管理,保证出品始终符合标准食谱规定的数量或份量;4.能独立研发新品,根据上级领导要求定期出新品;5.负责保持并不断提高饼房出品特色;6.严格管控饼房出品质量;7.较强管理能力,合理安排部门员工工作,饼房日常运作;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 1、了解熟悉场内的设施及走道线路。2、了解本酒店的消费情况。熟记每天的订房记录,按规定做好开卡、开房、转房、取消房的具体工作。3、向顾客提供礼貌周到的服务,并按照工作程序正确带位。4、对于客人的提问应主动回答,遇客人投诉或不满,应及时做出反映,并及时向上级报告。任职资格:仅限女性,形象好,气质佳,有相关工作经验者优先

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