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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 3千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面协助人事经理管理工作,监督及分配下属人员完成人事经理下达的工作指令。2、员工考勤核查及考勤相关资料的制作;3、员工社保专管及工伤申报相关工作;4、员工活动的策划组织及实施;5、员工培训及培训资料更新维护等;6、内外部帮工人员调配;7、所有人事文件的起草及二次审核;8、协助招聘工作,开拓招聘途径;9、员工劳动关系处理及维护;10、企业文化的更新、维护及宣传工作;岗位要求1、有人力资源相关工作一年以上经验;2、熟悉人事日常工作流程,熟练掌握人事管理工作;3、有较强的沟通、协调能力,具备良好团队协作精神;4、踏实稳重,工作细心积极,责任心强,抗压性强;5、男女不限,25岁以上。6、熟悉酒店服务行业特性,接受加班调配。

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