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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:游乐园
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 酒店薪酬:各岗位工资标准均不低于三亚同等行业标准                 酒店福利:以上岗位均提供食宿(食宿配备床上用品、24小时供应热水、空调等)、入职即购买五险一金、月休8--10天,上下班免费班车接送、店龄津贴、夜班补助、高温补贴、带薪年假、良好的培训晋升机制。       面试时间:周一至周五:上午9:00-11:00下午:13:30-17:00               面试地址:崖州湾创意产业园区       面试要求:面试携带一张一寸照片、身份证和相关技能证书                      联系电话:0898-88890066

薪资: 3千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面协助人事经理管理工作,监督及分配下属人员完成人事经理下达的工作指令。2、员工考勤核查及考勤相关资料的制作;3、员工社保专管及工伤申报相关工作;4、员工活动的策划组织及实施;5、员工培训及培训资料更新维护等;6、内外部帮工人员调配;7、所有人事文件的起草及二次审核;8、协助招聘工作,开拓招聘途径;9、员工劳动关系处理及维护;10、企业文化的更新、维护及宣传工作;岗位要求1、有人力资源相关工作一年以上经验;2、熟悉人事日常工作流程,熟练掌握人事管理工作;3、有较强的沟通、协调能力,具备良好团队协作精神;4、踏实稳重,工作细心积极,责任心强,抗压性强;5、男女不限,25岁以上。6、熟悉酒店服务行业特性,接受加班调配。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门员工的考勤管理工作;2.对普通员工的工资调整和审核;3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计;4.协助对员工奖惩及绩效的审核;5.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办;6.填报工资报表,并报上级审核;7.监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。岗位要求1.大专以上学历,有酒店同岗位工作经验2年以上优先考虑;2.能熟练操作计算机;3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规;4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门员工的考勤管理工作;2.对普通员工的工资调整和审核;3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计;4.协助对员工奖惩的审核;5.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办;6.填报工资报表,并报上级审核;7.监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上;2.能熟练操作计算机;3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规;4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。

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