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工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 1、协助西餐经理开展酒吧部日常工作管理。 2、开展酒吧员日常培训工作。 3、带领酒吧员完成中餐、西餐酒水及水果全面供应工作。 4、处理跟进酒吧部各项日常工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对西餐经理负责,负责酒吧部的管理及服务工作。2.负责部门员工的考绩、考勤工作,根据本部门员工服务的好坏,进行表扬、批评。3.负责制定工作计划,并按本部门的计划落实工作。4.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,定期向酒吧经理报告工作。5.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。6.有一定的英语基础,了解各类宾客的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。7.能力强者可面试大堂吧经理。岗位要求1.高中以上学历,有星级酒店工作的3年以上工作经验;2. 熟悉酒店大堂吧服务和成本管理。3. 熟悉咖啡和奶茶的制作,研制新品。4. 有较好的业务指导和组织协调能力。5. 有较好的文字和语言表达能力,有一定的英语基础。6. 熟练使用电脑等办公自动化软件。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供住

岗位职责1.酒吧部负责人,负责本部门的管理及服务工作。2.负责部门员工的考绩、考勤工作,根据本部门员工服务的好坏,进行表扬、批评。3.负责制定工作计划,并按本部门的计划落实工作。4.对本部门人员进行培训及考核。5.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。6.实时对出品把控,制定应季出品套餐。岗位要求1.高中以上学历,在高星级酒店做过2年以上同等职位;2. 熟悉酒店管理和成本管理,了解酒店服务规范和质量标准3. 熟练使用电脑等办公自动化软件。

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