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薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、负责办理员工的入离职手续;2、负责管理员工宿舍;3、负责考勤考绩;4、负责更衣室的管理;5、协助人力资源部经理管理员工活动;6、协助监管各部门培训工作;7、负责办公室事务性工作;8、人力资源部经理交代的其他事务性工作。  任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先考虑;2、有员工活动组织方面工作经验者优先考虑;

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

为人力资源经理和总监提供协助,确保员工的各项福利运作完善,及酒店规章制度的落实到位。1. 回答员工对薪资福利和酒店规章制度的询问。2. 处理工伤报告,并安排员工进行补偿金的评估。3. 协助部门日常面试工作。4. 劳动合同管理及签字盖章。5. 执行人事保密制度和员工档案的调阅制度。6. 负责部门的日常管理工作和各项报表、文件的整理和归档。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理5、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;2、二年以上相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;5、形象好,气质佳,年龄在20-35岁,女性。

薪资: 2.8千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.办理员工入离职、职位及薪资变更等手续,;2.协助部门进行各种联欢、休闲、娱乐活动的安排工作;3.统计并登记员工的假期及考勤;4.按规定核算每月员工工资报表,更新及建立员工花名册;5.巡视各工作区域,监督员工各项规章制度的茖实,及时汇报;6.按要求完成各项人事数据及报表的制作;7,严格执行公司的考勤制度;8.完成上司交办的其它工作。岗位要求1.大专以上文化,熟练操作各种办公软件;2.工作态度积极,认真严谨,保密意识强;3.具有较强的沟通能力和文字表达能力,善于团队合作;4.自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长;5.具备优秀的学习能力和管理潜力;6.应届毕业生均可。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 要求:女,电脑操作熟练,文档处理能力强,乐于沟通;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助员工入离职、调动手续办理。2.撰写部门各类周例会、月度例会会议纪要。3.制作部门排班及月底考勤。4.将人力资源部各类通知传达至各部门。5.汇总部门各类报告、数据,制作相应的总结。6.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。岗位要求1.大专以上学历。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2.负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。3.为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。4.根据培训安排进行资料的印制工作。5.生日会及其他员工活动的照像工作。6.定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店各部门员工的考勤管理工作。2.对普通员工的工资调整和审核。3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计。4.协助对员工奖惩的审核及实施。5.负责员工社保工作,办理员工团体保险、劳动保险、退保及变更手续等工作。6.负责填报工资报表, 并报上级审核。7.负责监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。岗位要求1.大专以上学历。2.能熟练操作计算机。3.原则性强。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责面试接待工作。2.负责员工入离职、调动手续办理。2.协助员工劳动合同签订及人事档案管理工作。岗位要求1.大专以上学历。2.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。3.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2.负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。3.负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。5.为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。6.根据培训安排进行资料的印制工作。7.生日会及其他员工活动的照像工作。8.定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1.中专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

  有相关工作经验2年以上,电脑操作熟练。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

- 2年以上5星级酒店相关工作经验。有相关人事工作经验者优先- 英语熟练- 工作积极主动,认真细致- 热情积极,具有高度的进取心,并全力追求目标的实现- 性格开朗,能从容应对压力- 善于寻求新方法改进工作绩效- 具有良好的团队合作精神,全力支持并协助他人工作

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

 确保所有员工不间断地提供礼貌并专业的服务。确保每一个员工及时了解酒店的各种更新的产品知识、促销计划、政策变动,并处理好内部的沟通及联系。礼貌且高效地处理客人及员工的要求,遇到投诉或问题,如不能马上找到解决办法,要向上级报告。了解关于员工及行业关系的法律、法规,理解并严格遵守员工手册中的规章制度,及酒店关于防火、卫生、健康和安全的制度。协助人事经理按时准备人力资源及人事报表。协助管理酒店的相关测评及评估。积极参与员工福利、安全、发展及健康的活动,并给予建议、咨询和真实、恰当的反馈。确保始终都有高标准的形象和仪表。与客人和同事保持基于良好工作关系的接触。确保并实施对于办公室的保密性工作。根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、改变,执行任何合理的任务及额外职责。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

协助完成新员工的录用、登记,在适当的时间安排面试的事宜。维护所有的应聘要求以便从中选择合适的人选。协助准备酒店的招聘资料,使其能够加强宣传本酒店的特性、计划以及专业的企业形象。与相关学术机构及酒店专业学校保持紧密地联系。为国外的应聘者准备签证所需要的相关文件。关注酒店提升的生产力水平,并按照可接受的指导方案来管理薪资成本以确保所有设施 能够按照最合理及最有效的方式运作。确保最新的技术及设备得到运用以在“工作系统化”的进程中提高生产力。确保考勤记录能够按照既定的政策和程序进行检查。确保与酒店的管理层、员工、凯悦国际的相关代表、其他酒店、政府官员及当地社团保持紧密并专业的联系。对于酒店制定的核心价值观及行为标准与所有级别的员工进行有效的沟通。协调并安排与辞职员工的访谈。确保所有员工能够完全理解酒店的各种规章制度,并能按规定实施其行为。确保所有员工不间断地提供礼貌并专业的服务。协助人力资源部要经理按时准备人力资源及人事报表。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行酒店人事政策,具体执行和实施酒店人事工作。2.负责人力资源部日常行政工作。3.协助部门完成日常招聘工作;完善人才库管理。4.负责收发各部门小时工用工申请及每月小时工考勤审核。5.负责办公室各类物资采购、库存管理。6.协助组织员工活动。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.良好沟通能力及团队合作精神。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 任职要求1、细心严谨,有耐心、有责任心,具备一定的抗压能力2、思维敏捷灵活、为人好学、工作主动3、有一定计划、组织的思维能力4、对数据相对敏感5、有较强的执行力任职条件1、对酒店前台管理运作熟悉并有两年前台管理经验以上;2、熟悉团购、中介客评回复及客诉处理监督;

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、了解国家各项劳动人事法规政策;6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:高尔夫
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

岗位要求1.大专或以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.熟练操作电脑办公软件。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

  有A1驾驶证,爱岗敬业。

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