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薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1.协助部门总监的工作,部门考勤、部门资产管理、部门仓管登记等等。2.负责保管登记和按规定发放公司办公用品。3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。4.负责处理本部门来往信件、传真的处理,及时上传下达,接听电话并做留言记录。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 Essential Duties and Responsibilities 主要职责 Co-ordinate and arrange activities 协调和安排 Translation in oral and written口头及文件翻译 Arrange appointments and meetings, recording same in diary and ensure the appropriate documentation for each appointment安排各类约见及会议,并将这些安排记录在日志中以确保准备好每次会见所需的文件。 Attend all kinds of meetings 出席各类相关会议。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。 Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。 Day-to-day secreta

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:面议

董事办助理/秘书(高级文秘)1、负责董事长的办公服务工作。2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草董事长会议材料。3、负责公司文秘业务指导。4、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。5、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及董事长办公会议定事项的办理工作。6、负责办理各子公司建议、批评、意见或相关部门提案的办复。7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作。8、负责纪录、整理董事长办公会会议纪要。记好大事记。9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作。10、完成领导交办的其他工作。任职资格:

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责总办各类文档及考勤的管理工作;2、负责总办指令的上传下达,及各部工作进度监督;3、对酒店各部服务品质、标准质量进行监督、检查;4、其他临时交办工作;任职资格:1、(女)性,18-30岁,形象良好;2、熟练操作办公软件,文笔较好,有酒店工作经验优先;3、有上进心,工作细致,处事灵活;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1、做好招聘及人才储备工作;2、负责日常考勤、人事变动、员工奖惩等审核工作;3、制定各类人事报表及工资表;4、制定公共培训计划及监督各部门专业培训的开展实施并考核;5、负责员工劳动合同的签订工作及协助经理处理劳动纠纷;6、负责酒店后勤工作的沟通协调(宿舍及饭堂);7、负责企业文化工作的开展(组织活动及宣传栏、内刊的跟进);8、负责档案的管理;9、负责领导交办的其他工作。岗位要求1、中专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上;2、熟悉劳动合同法、相应的法律法规及地方办事流程;3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求;4、熟悉人力资源管理六大模块,并有所特长;5、有处理劳动关系的经验,擅长培训优先;6、具有良好的沟通能力和协调能力、较强的文字综合能力;工作地址:1、东莞市松山湖红棉路2号银丰逸居酒店备注:每天工作8小时、月休6天、包食宿、买社保、每年不定期旅游。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.跟进总经理办公室日常工作;2.做好日常接待、来信来访等有关事宜。3.负责文档管理。岗位要求1、大专同等学历。具有秘书工作经验1年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

财务部文员岗位要求1.具有中专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

急招岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.有酒店前厅或是预订及文员相关工作经验,略懂英文、及OPERA;2.性格外向做事细心,有条理,反应速度快及口述表达清楚。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。                                                                                                                                                                                  岗位要求                                                                                                                          

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈;2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等;3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生;4.组织办公室各种活动和会议;5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理;6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.有较好的文字和语言表达能力;2.会广东话、形象良好。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

职责概述:1、接听电话,保证记录清晰;2、保证所有传达讯息能及时准确转达至各部门及有关人员;3、跟进顾客遗留物品的登记、保存及处理;4、做好相关报表、资料的记录及存档;5、每日做好VIP及团体房号的核对,保证准确无误,随时都清楚房间卫生的状况。任职要求:1、高中以上,一年以上文职工作经验;2、有良好的沟通能力,熟练掌握电脑办公软件及办公设备的操作;3、优秀应届生也可以考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科学历。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、女性,身高162cm以上,形象气质佳。2、大专以上学历,英语流利,具有总办秘书工作经验2年。3、掌握酒店经营管理知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。4、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。5、能灵活处理文件、函电和资料,具有较好的沟通、协调、接待工作能力。6、具有较好的文字功底,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位要求1.仅限女士,具有中专以上文化程度。2.会电脑办公软件操作。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力。岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位要求1、仅限女士,大专及以上学历。2、会说粤语,具备英文听说读写能力。3、熟悉秘书工作或行政管理知识,有相关岗位工作经验。4、工作责任心强,懂商务礼仪。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。岗位职责1.协助处理董事长日常文件类工作。2.根据要求做好日常邮件回复及编写。3.负责董事长的日常行程及事务安排。4、对内外保持良好的沟通。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科以上学历,具有秘书工作经验一年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 工作职责:1. 落实总经理分派的各项工作任务 ,负责总经理日常事务及行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作                              2.确保文件的有效保管和跟进,审定财务计划、各类物资采购供应计划,管理制度和工作程序,落实岗位责任制。                                              3. 汇总各类报表,审查合同,监督各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。4.与其他部门员工进行有效沟通确保双向交流畅通无阻,检查工作情况,发现问题及时督办。5. 陪同总经理外出拜访。 任职要求:1.良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续等。3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续。4.为培训部做文书工作,记录酒店培训有关的事宜。4.根据培训安排进行资料的印制工作。5.生日会及其他员工活动的照像工作。6.定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.1年以上行政、人力资源类工作经验。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:不提供食宿

 1、有3年以上驾驶经验。2、熟悉车辆使用、保养等相关工作,退伍军人优先考虑。3、爱岗敬业、为人诚实、无不良嗜好、服从工作安排、能接受出差安排。4、负责董事交办的出车任务及其他事项。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 1.整理酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及起草总经理交代的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常事物传达;6.收发对外发文、对内行文。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-东莞 食宿:面议

 岗位职责:1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传、信息的登记等法务管理工作2、各类与员工劳动关系相关的法律函件、协议的审核;3、处理日常诉讼纠纷。任职资格:1、本科学历,法学类专业,大三优先考虑2、熟悉合同法、劳动法、劳动合同法等法律法规及国家相关政策;3、熟悉合同纠纷、劳动争议法律事务的处理4、精通office等办公软件的使用;5、表达流利,善于沟通;注:具体薪资,详细上班时间,工作安排均由面议确定,如有疑问欢迎来电!

薪资:0-1000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-东莞 食宿:面议

 岗位职责:1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传、信息的登记等法务管理工作2、各类与员工劳动关系相关的法律函件、协议的审核;3、处理日常诉讼纠纷。任职资格:1、本科学历,法学类专业,大三优先考虑2、熟悉合同法、劳动法、劳动合同法等法律法规及国家相关政策;3、熟悉合同纠纷、劳动争议法律事务的处理4、精通office等办公软件的使用;5、表达流利,善于沟通;注:具体薪资,详细上班时间,工作安排均由面议确定,如有疑问欢迎来电!

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.大专毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

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