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  • 灯光主管

    8千-1万
    广州 | 5年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    工作职责: 1、制度及规程编制:制订灯光组操作岗位工作规程以及设备操作规范;建立灯光设备台账、设备档案、维护保养计划等; 2、演出工作统筹:安排每天演出的操控人员,评估灯光设备状况,舞台灯光效果提升创新等; 3、安全管理:制定班组安全制度及措施,组织安全会议及安全培训; 4、设备维保:制定维修保养计划并安排落实执行,安排检查检测及维修工作; 5、资产物资管理:对易耗品、维修配件进行管理及采购申请; 任职资格: 1、大专及以上,5年以上相关工作经验,持有中级电工证或以上; 2、熟悉相关电子电工技术,灯光设备,编程等专业知识; 3、熟悉电子专业技术及相关灯光控台、设备操作与维护技能。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 帅哥多
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    • 年轻朝气蓬勃
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、具有舞台演出经验,熟练使用常规视频切换器。 2、拥有舞台表演视频配合经验。 3、电脑及操作熟练。 福利待遇: 1、公司免费提供国内外旅游,员工生日会,卡拉OK比赛,演讲比赛等活动; 2、包吃住,免费提供一日四餐,住宿环境舒适;月休5天,每天上班8小时; 3、入职购买五险,免费提供各类培训,享有生日津贴、晋级薪资、季度奖金,年度奖金等; 4、酒店提供公平、公正、公开的晋升空间,员工发展空间大。 乘车路线: 1、公车:可乘坐 395路、603路、615路、B630、B631、B803、M245、M246、M259、M382、M522等公车,到“流塘旧村”公车站台下车,即可看到宝立方中心、平安银行,从此处进来,直接到B座9楼办公室面试。 2、地铁:可乘5号环中线到灵芝地铁站A或者C出口,出来直接乘坐395路、615、M245路等公车到“流塘旧村”。或者乘1号罗宝线到坪洲地铁站 B出口,出来直接坐M382路公车到“流塘旧村”下车。 ‍
  • 音响主管

    8千-1万
    广州 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    工作职责: 1、制度及规程编制:制订音响组岗位工作规程以及设备操作规范;建立音响设备台账、设备档案、维护保养计划等; 2、演出工作统筹:安排每天演出的操控人员,评估音响设备状况,舞台音响效果提升的创新等; 3、安全管理:制定班组安全制度及措施,组织安全会议及安全培训; 4、设备维保:制定维修保养计划并安排落实执行,安排检查检测及维修工作; 5、资产物资管理:对易耗品、维修配件进行管理及采购申请; 任职资格: 1、大专或以上,5年以上相关工作经验,持有国内外等知名音响或录音协会资格证书优先; 2、熟悉音响系统原理、声学、乐理、模拟电子技术; 3、熟练掌握音响系统的安装、调试、操作技能、熟悉各种音乐应用软件(如:CAD,adobe Audition,Nuendo,FL Studio等)。
  • 佛山 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 宿舍近
    • 拎包入住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1.根据部门的标准和标准,提供高品质的AV技术服务; 2.与相关部门负责人协调配合共同完成相关接待活动; 3.与上级交流疑难问题、客人评价和其他相关问题; 4.保持设备整洁; 5.设备的分类和储存; 6.设置合适音量的背景音乐; 7.熟悉职业健康和安全职责的政策程序,确保自己的操作是安全等。 岗位要求: 需持有有效电工证
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 每周双休
    • 集团免费住房
    • 年终奖
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    Make sure that all works done or service on each and every AV sound are properly recorded on his logbook and on the equipment record card. 确保所有AV设备,音控设备,灯光所进行的维护保养工作都记录在工作日志和设备档案卡。 Trouble- shoots AV sound-related problems within the F&B 排除酒店餐饮部内的与AV 音控关的故障。 Oversee maintenance and handling of equipment used. 检查设备维护情况和使用情况。 Ensure timely reporting of malfunction or maintenance deficiencies to appropriate area. 及时报告设备故障和维修缺陷问题。
  • 音响师

    8千-1万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 做五休二
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃
    • 有住房补贴
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    工作内容: 1、负责集团子公司Blue Note Beijing演出现场音响控制,负责音响设备的日常调试、维护和保养工作; 2、及时沟通演出艺人对音响效果的需求,调整设置,确保演出顺利完成。 岗位要求: 1、2年以上音乐演出现场音响系统操作经验; 2、具有良好的沟通能力及团队合作意识; 3、具备基本的灯光系统操作经验者优先录用。 福利条件:有餐补,房补/月。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.熟练掌握舞台音响设备的操作使用 2.经常检查设备运行情况,发现异常情况及时汇报,并做好紧急处理 3.配合会议服务日常工作 任职要求: 1.中专以上文化程度,一年以上同岗位工作经验优先; 2.熟练掌握音响方面所有器械的使用和保养、维修等方法;
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 领导好
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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    旅游线路开发商 | 100-499人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    拥有一定音乐基础知识和音响设备及其操作能力,具有良好的沟通能力、学习能力和服务意识,有高度的责任心和良好的职业道德
  • 丽水 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉所有音响设备的技术状况,学习维修技术,掌握维修技能。 2、服从分配,严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作,并认真填写检修记录。 3、负责协助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查计划。日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。 4、负责提交音响设备备件的申购计划。 5、负责组织安排完成音响派工单的维修任务,并做好记录。 6、与其它班组或部门协调合作。 【岗位要求】 1、XXX以上文化程度,从事实际工作XXX年以上。 2、经过音像播放专业培训,对电子设备有广泛的了解,能熟练地运用电声设备,熟悉一般电气的安全操作规程,有一定的电工基础。 3、工作认真负责,吃苦耐劳,有较好的协作精神,纪律性强。
  • DJ

    3千-4千
    东莞 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 星级酒店
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    基本素质 1、热爱会所工作,敬业乐业,具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德。 2、身体健康,相貌端正,精力充沛。 3、中专或以上学历,年龄22-35岁。 4、具有一定基础的酒店或会所宴会厅的DJ经验,能够有意识参与餐厅楼面服务及领导安排的另外的工作。 岗位工作概要 协助领班的管理的工作,主要确保PARTY房的正常运作及器械保养等,在适当的时间服从安排参与楼面的服务工作。 岗位职责 1、遵守会所管理规章制度,服从领导安排,确保仪容仪表的整洁和优雅。 2、全面了解音乐餐厅楼面服务管家的工作流程,在适当的时候要服从领班的要求参投入到楼面服务中。 3、负责PARTY房除点歌系统意外的其他全部设施设备的保管和清洁整理。定期检查PARTY房抽风系统、点歌系统及其他设施及时发现问题并解决,如不能解决的问提要及时上报相关部门进行处理和解决。 4、主动推销公司的酒水、小吃及餐饮产品力求协助会所完成营业指标。 5、依据会所服务标准提供优质的服务。随时保持PARTY房内的清洁卫生。 6、负责会所全部音响设施的管理工作,并定期检查,确保餐厅内音响设备的正常运行,通过专业知识提供不时更新会所歌曲的配置。 7、下班时要做好PARTY房内设施的交接管理工作,会所内音响设备的开启和关闭工作也时其工作范围。 8、PARTY房内的客人如有存酒要及时给客人填写存酒卡,并到酒吧做好存酒工作的处理。 9、完成领导交办的其他任务。  
  • SPA/美容经理

    9千-1.2万
    东莞 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 岗位晋升
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    • 语言津贴
    • 生日聚会
    • 定期晋级
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1.主持康乐部工作,实施各经营项目,提供经营与日常管理的方案,确保经营业绩目标达成。 2.巡视各营业网点、抽查设施设备和员工上岗情况,确保营业的正常进行,设施设备正常运作。 3.对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 4.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。 5.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。 岗位要求 1.大专以上学历,2年以上相同岗位或高端美容行业店长工作经验。 2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,熟悉美容行业,了解市场营销学和公关知识。 3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。 5.有拓展市场,发展业务的能力。 6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。
  • 东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    熟悉酒店所有服务项目和设备设施 To be fully conversant with all services and facilities offered by the Hotel 根据确定的运营时间保证水疗中心和健身中心按时营业 To perform opening and closing procedures established for the Spa and Fitness areas 确保水疗中心前台和周围区域的整洁有序 To ensure that the spa reception, and surrounding area is kept clean and organized at all times 关注日常消耗品的用量和库存 To monitor operating supplies and inventory levels 礼貌并有效地处理所有来自客人的询问和投诉,跟进并敦促解决无法立即处理的投诉,达到客人的满意 To handle guest enquiries in a courteous and efficient manner and report guest complaints or problems to supervisors if no immediate solution can be found and assure follow up with guests 确保宾客服务主任遵循水疗中心的程序迎接、问候客人 To ensure GSO’s follow the spa experience programme for meeting and greeting guests at all times 必须确保美体师/按摩师遵守预约时间表提供服务 Must ensure that the aestheticians/therapists adhere to appointment timings 关注所有设备的状态,将保养需求和维修需求通知助理经理 Monitor status of all equipment and notify the Assistant Manager if there are any maintenance or repair needs  Promptly record equipment issues in the log book ie Fixtures missing etc, and notify the spa maintenance personnel 向所有客人介绍促销活动 Promote events and promotions to all guests 达到每日的销售目标并努力达到团队月度销售目标 Responsible for achieving daily sales targets and contributing to monthly spa team target 提交相关的管理报告和图表 To create reports or charts for management 处理预定系统中的月度报表 Handling month end reports from RA operating system 在预订系统中更新服务项目、价格、排班计划等内容 Responsible to update RA operating system with new treatment/prices, roster, therapists
  • 服务员

    3.8千-4千
    东莞 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    1.热情接待每位客人,服务周到,礼貌待客 2.认真做好对客服务工作,按要求完成本职工作内容 3.坚守岗位,注意观察进出客人的动态,确保客人财物安全,拾获客人遗留物品应登记上交,发现情况及时上报 4.负责做好所负责区域的卫生工作
  • 理疗师

    4千-5千
    东莞 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    保持洁净的工作环境,并上报设备故障,通知维修 使用安全、专业的技术手法为会员和客人提供面部按摩服务 通过安全、舒适、卫生的方式为客人提供肤蜡护理 提供安全、舒适、卫生的美甲服务 根据客人需求提供磨砂护理和草药裹体服务 在每次服务完成之后,察看预约纪录确保,根据预约时间准时为客人提供服务 确保工作区域时时干净整洁 在按摩区域准备足够的按摩精油、酒精、毛巾、布单及其他必需品,且有序摆放视情况准备工具包 与客人、会员亲切沟通并灵活应答他们的提问 保证所有产品必要的库存量,以提供包括面部皮肤和蜡膜护理在内的各项服务例如:皮肤护理产品、化妆棉、蒸馏水、蜡疗加热器、上蜡棒、调和碗、毛巾、布单、毯子、塑料袋和擦脸巾,根据需求准备工具包 保证工作环境整洁有序,与高水准的设备设施相一致
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 年底双薪
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    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    KEY RESULT AREAS 关键领域 1. Clear understanding of daily bookings and preparation according to information from the front desk. 清楚了解每天的预定, 根据前台更改的信息准备工作。 2.To provide body massages, body treatments, facials, manicures, pedicures and hair care to Spa’s guests. 为客人提供身体按摩, 身体套餐疗程, 面部护理, 手部护理, 脚部护理和头发护理等疗程。 3.To check and maintain product supplies at the beginning and end of each day. 每天开始和结束工作时都要做好对产品的维护和检查工作。 4.To check Spa Card carefully for specific instructions or guest requests. 要仔细检查每天SPA卡上是否有特殊的安排或客人的特殊要求。 5.To replace soiled Linen with clean one. 做完客人要即使更换疗程房里的脏布草, 并补上新布草。 PERSONAL SPECIFICATION 职位要求 1. To have a complete  understanding of the hotel's policies and procedures. 全面了解并遵循酒店的政策和程序。 2. Ensure that SPA training standards are followed . 确保遵循水疗中心的培训工作标准。 3.Make appropriate suggestions and recommendations to supervisors for the general improvement of the hotel. 为了酒店的改进提升向主管提出适合的意见和建议。 4.Is fully conversant with all health and safety, fire and emergency procedures. 熟悉掌握酒店在食品健康安全方面、火灾和紧急情况方面的处理程序。 5.Maintain a high standard of personal hygiene,uniform, and body language. 保持个人卫生、衣着和举止方面的高标准。
  • 东莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.  负责水疗部各项工作执行落实情况,及时给出合理的安排、建议。 2.  负责水疗部全体员工的排班,假期,考勤工作。 3.  负责部门的服务质量及管理工作,确保向客人提供热情、细致、主动、超前的优质服务。 4.  与酒店各部门保持良好的沟通协作关系,认真负责的相互配合好彼此工作。 5.  定期向部门总监汇报工作情况,积极提出建设性的建议,了解员工的思想,关心员工,并做好季度和年度优秀员工的评选。 6.  检查区域内消防器具,做好防火、防盗工作和安全隐患工作。 7.  负责本部门家私和设备的维护和保养。 8. 主持部门会议,协调各区域的工作。 9.协助总监做好每月工资总结及计划,完成公司下达的一切任务和工作指示。 10.严格控制成本,监督好岗位员工,做到不铺张浪费、开源节流。 【岗位要求】 1、高中以上学历,有一年以上同岗位工作经验。 2、熟悉水疗服务项目和标准。 3、具有组织、指挥、计划、控制和协调能力。 4、有一定的财会知识,能够制作各种浴场的财务报表。 5、了解与浴场服务方面的法律法规。
  • 温泉部主管

    5千-7.5千
    东莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施; 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率; 3、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级; 4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常; 5、完成经理交办的其他事项。 岗位要求 1、旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先; 2、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责; 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力; 4、熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先; 5、熟悉电脑操作。
  • 温泉部长

    4千-5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、检查区域服务员的仪容仪表、礼貌礼节,监督员工的工作纪律; 2、负责员工的排班,假期、考勤等管理工作。 3、主持部门班前、班后会议,及时传达上级有关工作指示; 4、做到每日卫生和设备检查,确保给客人提供一个舒适的消费环境。 5、熟悉各项消费项目及营销推广,积极发展会员稳定客源; 6、收取客人的意见,同时处理客人投诉问题和突发事件,; 7、新入职员工的业务培训及考核工作; 8、协助做好每月、每季度及年底部门的资产盘点工作。 任职资格: 1、25-40岁,初中以上学历,五官端正,身体健康; 2、工作积极、热情、细心,有较好的沟通能力。
  • 东莞 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1、准备每日,每周,每月的报表,包括数据的统计分析,设备的使用,市场的评估; Prepares all daily, weekly and monthly reports on all management aspects, to include statistical analysis of participation and use of facilities, market appraisal and evaluation. 2、根据区域水疗经理和酒店管理层的要求按时出席各种会议; Attends meetings and briefings as required by Hotel Management and Spa Manager. 3、定期回顾Spa的各项政策和进程,采取有效的措施,制定并提出改进建议; Regular review all polices and procedures relating to the spa taking action to formulate and propose improvements. 4、协助准备年度水疗中心商业计划与月度水疗市场推广计划; Assist with the preparation of annual Spa Business Plan and prepare Spa Marketing Workbook on a monthly basis. 5、每天更新和回顾水疗中心日营业报表; Updates and reviews Daily Revenue Report, each day. 6、同顾客建立并保持融洽的客户关系,有效处理客人的投诉,满足客人的需求和对理疗服务的咨询,及时对客人的意见作出反馈和记录; Establish rapport with guests maintaining good customer relationship and handle all guest complaints, requests and enquiries on Spa services, whilst following up with prompt feedback. 7、确保及时更新当前的促销,政策改动和备忘录; Awareness of all current promotions, policy changes and memorandums. 8、确保所有的水疗中心员工都通晓酒店餐厅知识,部门构架和竞争对手; Ensure through knowledge of all hotel outlets, departments and competitors by all spa staff. 9、确保适时更新客户资料; Ensure guest history is updated at all times. 10、完成客户认可计划并维持相关客户数据; Implementing guest recognition programme and maintain a relevant guest database. 11、确保水疗中心员工准时进行服务并避免不必要的延误; Ensure staff maintains timing in relation to treatments to avoid any unnecessary delays. 12、确保为来访水疗中心的其他员工及访客提供适当的,专业的关注; Provides the appropriate level of professional, courteous and caring service to other associates (internal customers) and other visitors to the division. 13、确保所有员工按照“水疗中心体验计划”标准提供专业有礼的服务; Ensures all associates provide a courteous and professional following the “Spa Experience Programme”. 14、确保在工作中与顾客和员工保持正面形象的交流互动; Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.
  • 东莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    KEY RESULT AREAS 关键领域 1.Initiate, design, and implement activities and programs for guests.  提议、设计和实施活动。 2.Ensure that activities and assignments are carried out according to established schedules and plans. 确保各项活动和工作根据制定好的时间和计划实施。 3.Ensure all rescue equipment is in good working condition. 确保所有救生设备随时都处于最佳工作状态。 4.Ensure that the work area is properly maintained and cleaned in accordance to hotel standards. 根据酒店标准,确保所有工作区域都保持干净整洁。 5.Ensure that all associates perform their work according to departmental standards. 确保所有员工都根据部门标准完成其工作。 PERSONAL SPECIFICATION 职位要求 1.Contribute to the morale and team spirit of the hotel by maintaining good relationships with associates. 和同事保持良好的关系以促进酒店的士气和团队精神。 2.To assist other associates to create a fun and friendly atmosphere. 协助其他康乐部同事并创造友好的氛围。 3.To be courteous and professional in all circumstances and to reflect the image and management of the hotel. 在任何情况下均保持礼貌和专业,特别是在代表酒店形象和名誉时。 4.Ensure that all activities are carried out honestly, ethically, and within the parameters of local law. 确保实施的活动都是真诚的、符合道德和符合当地法律法规的。 5.Interact with guests and soliciting feedback actively. 与客人积极地互动,并寻求客人的反馈。
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