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工作地点:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:· 根据在销售策略中既定目标,向现有的、潜在的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。· 通过客户管理,向现有的客户提供服务。· 销售酒店的所有设施。· 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。· 指导和进行市场调研和分析。· 根据酒店的业务需要,与业务联系人、会务策划者、旅客和会展商、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。· 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。· 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务· 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。福利待遇:提供食宿、五险一金、做五休二、年终奖金、季度劳保、员工生日会、各类培训、良好的上升空间 诚挚欢迎您的加入! 

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

 位职责:1.协助酒店总经理进行酒店管理工作。参与制定酒店年度经营方针、管理目标,制定规章制度和服务操作规范,规定各级员工的职责并监督执行;2.参与酒店各项经营、管理会议。参与重大经营活动的决策;3.根据酒店总经理安排,负责酒店日常管理,完成所管部门确定的各项目标;4.协助总经理完善酒店的团队文化,营造良好的企业文化氛围,打造优秀团结的管理团队;5.保质保量完成总经理下达的各项任务,并提出合理化建议;任职资格:1.专科以上学历,45岁以下,五年以上高星级酒店或度假村同岗位工作经验;2.熟悉酒店经营管理、运作及各部门的工作流程;3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;4.对高规格的接待活动标准,有充分的认识与经验;5.具有良好的职业道德操守和敬业精神,对企业有强烈的责任感和归属感;

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

要求有同岗位工作经验两年以上;形象气质佳,英语水平良好;有国际奢华度假酒店工作经验者优先考虑

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:湖北-恩施 食宿:提供住

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-恩施 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉酒店运营部门的工作;2.参与酒店前台、餐饮、客房的服务前线工作,为客人提供礼貌周到的服务;3.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.实习时间至少六个月以上;3.对担任酒店管理人员具有高度期望;4.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-恩施 食宿:提供食宿

岗位描述:1. 负责门店营运工作的沟通与协调,经营数据的分析;2. 保证门店食物的品质与标准;3. 负责门店通过各种管理方法达成公司业绩目标及利润指标;4. 做好员工的激励和培训,为客人提供优质服务;5. 负责做好公司的品牌宣传工作;6. 熟悉餐饮行业现状和发展趋势及运营流程;7. 5年以上同行业高档餐厅工作经验和管理经验8. 熟练掌握office等办公软件;9. 有带领团队工作的经验;10. 大专及以上学历;11. 英语听、说熟练;12. 抗压能力强,具备强的沟通协调能力;13. 有国外工作、学习、生活经历优先考虑。1. Responsible for communication and coordination of store operation and analysis of business data;.2. Ensure store food quality and standards;3. Responsible for Achieve Inc's performance targets and profit indicators through various management methods;4. Do a good job of motivating and training employees to provide good service to the guests;5. Be responsible for the brand promotion of the company;6. Familiar with the status quo, development trend and operation process of catering industry;7. At least 5 years working experience and management experience in high-end restaurants in the same industry;8. Proficient in office and other office software;9. Experience as a team leader;10. Junior college or above;11. English listening, speaking proficiency;;12. Strong resistance to compression, strong communication and coordination skills;13. Foreign work, study, life experience preferred.

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-恩施 食宿:提供食宿

岗位职责1.在法餐厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按法餐厨师长厨分工,完成法式零点餐厅的菜品制作任务。岗位要求1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.2年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-恩施 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助人力资源总监负责酒店人力资源部的管理工作。2.协助人力资源总监制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作2年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-恩施 食宿:提供食宿

 岗位职责:1 、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务统筹并协助总裁管理集团工作; 2 、利用资深财务管理为公司经营决策提供依据及建议,协助总经理制定公司战略;3 、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预算、决算; 4 、组织编制公司财务预算、会计决算,为经营决策提供有利的依据; 5 、筹集公司投资、运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向,对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;6 、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制; 7 、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;8、审核财务报表及对外提交的财务资料,提交财务管理工作报告; 9、负责提供职工工资及福利有关报告计划,决算,控制人力成本。 10、按国家规定准时上缴各种税费及报表。11、负责监督控制酒店财务

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-恩施

 岗位职责:    1、 To be responsible for the overall daily and ongoing operation of the        Housekeeping department and it’s units: Floor, PA, Linen, Florist。   负责管家部及其所属部门的运行工作包括: 客房楼层,公共区域,布草房,花房。 Compete against a standard of excellence by setting high performance standards and pursuing aggressive goals .通过设置更高的业绩标准和设立更富有挑战性的目标来获得更多的竞争力。2、 Strive for constant improvements and takes responsibility for achieving business results and persevere despite obstacles .为能获得持续的提高、完成商业成效和扫除障碍而努力。3、Demonstrate an interest in and an understanding of issues relevant to your department and hotel and keep your knowledge up to date, including legislative information.了解、熟悉并对本部门和酒店的相关问题有兴趣,掌握最新的知识,包括一些法律知识。任职要求:   1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。   2.中等以上学历,有一定的英语口语基础者优先。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-恩施 食宿:提供食宿

1、建立和完善集团内部控制评价体系;2、拟定并完善内部审计制度和流程,制订审计计划;3、拟定审计方案,起草审计报告和管理建议书等审计文书;4、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通;5、督促跟踪审计结论和建议的落实;6、依据公司管理需求,组织实施针对公司本部以及下属公司的内部控制审计工作,以帮助其规范业务流程,降低经营风险和管理风险;7、依据公司内部控制的要求及内部控制审计的结果,对业务提出优化或改正的建议,起到支持业务发展的作用;8、参与公司整体内控管理工作,包括对风险与控制进行识别、测试与评价;9、协助完成公司经营风险的识别、评估、管理和控制工作;10.其他与内部审计相关的工作和领导交办的工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-恩施

前台接待按照已有的程序,负责高效率的安排客人入住;负责迅速的把准确的信息提供给客人,为每位客人提供帮助,甚至是满足客人未直接表达的意愿;并让客人对酒店有良好的第一印象和完美的最终印象而尽职尽责;负责适当的核对客人消费的帐目及提供如换钱、保险箱等各项服务Responsible for the efficient rooming of hotel guests according to established procedures. Responsible for providing promptly and accurately information queries. To provide any assistance to anyone who approaches the desk and to fulfill even his/her unexpressed wishes and needs. To play a vital role in presenting a positive first and final impression of the hotel to the guest. Responsible for properly recording, maintaining any collation of room accounts. Also provide various services such as money changing, safe deposit boxes to guests1. 遵守与执行酒店部门的政策和工作程序To administer the hotel and section’s policies and procedures.2. 遵守酒店的工作政策及程序,遵守酒店员工手册中的条款    Abide by the Hotel’s Policies and Procedures, and the hotel’s Associate Handbook3.用标准的程序为客人办理入住和退房Check in and check out of ho

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-恩施 食宿:提供食宿

 职责描述:1.根据餐厅要求的创新菜色,制作符合酒店要求的特色菜单。2.建立厨房的操作规程和职责。确保厨房工作正常。3.项目根据厨房原料和库存数量,制定原料订购计划,以控制原料的进货质量。4.负责原料的批次和厨房原料的使用。定期检查原材料库存,防止变质和短缺。5.确保原料的合理使用,控制菜品的款式、规格和数量,以降低质量,减少消耗,降低成本。6.检查厨房工作情况,合理安排人力和技术力量,协调所有工作环节。7.检查厨房设备的运行情况及厨房用具和用具的使用情况,制定相关规划、计划。8.根据不同的季节和主要节日组织特殊的美食节,推出季节性菜肴。9.倾听客户,了解销售情况,改善和改善食品质量。10.日常检查厨房卫生,清洁食品卫生,实施食品卫生法规和厨房系统。1. Make restaurant menu and kitchen menu according to the characteristics and requirements of the restaurant. 2. Establish operation procedures and duties of the kitchen. Make sure the kitchen works properly. 3. According to the kitchen raw materials and inventory quantity, the raw material ordering plan is formulated to control the incoming quality of raw materials. 4. Responsible for the batch of raw materials and the use of the kitchen raw materials. Check the inventory of raw materials regularly to prevent deterioration and shortage. 5. Ensure the reasonable use of raw materials, control the style, specification and quantity of the dishes, to close the quality, reduce consumption, and reduce the cost. 6. Inspect the kitchen work situation, arrange the manpower and technical force reasonably, and coordinate all the work links. 7. Check the operation condition of the kitchen equipment and the use of kitchen utensils and utensils, and make an annual ordering plan. 8. Organized special food festival according to different seasons and major festivals, introduced seasonal dishes, and used a variety of flowers to promote sales. 9. Listen to the customers, understand the sales situation, improve and improve the food quality. 10. Daily check kitchen hygiene, clean up food hygiene, implement food hygiene regulations and kitchen system.任职要求:1.20-45岁具有法国餐饮经验者优先;2.善于法国菜;3.有良好的工作态度和习惯;4.工作地点是恩施瑞享国际酒店,恩施,湖北;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-恩施

 1.按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。2.检查本组员工仪容仪表及个人卫生。3.注重质量,严格把好面点制作质量关。4.协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。5.提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。6.负责本组员工的考勤工作。7.根据员工特点搞好技术指导和业务培训。8.完成厨师长交派的其他工作。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-恩施

Responsibilities:职位描述:This position is concerned with administering all aspects of the purchasing function in compliance with established policies, working closely with all department heads to meet their purchasing needs as best as possible within the established budgets and ensures that items are purchased at the lowest price possible without compromising on quality.根据建立的程序,管理采购的各个方面,与所有部门经理密切联系,在预算范围内尽可能满足他们的采购需求,确保采购的物品质量最好,价格最低。Qualification:职位要求:1.Education Background:  College Degree. (University graduate). Major in Finance  学历:大专学历,(大学毕业),主修财务专业。2.Experience: Working experience as a Purchasing Manager or Assistant Purchasing Manager .  工作经验:采购部经理或采购部副经理工作经验.3.Skills: Conversant in English, Fluent in both Mandarin,Knowledge   of Personal Computer  相关技能:具有一定的英语会话能力,普通话流利,会电脑。4.Others :Integrity and honest    其它:诚实正直 

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-恩施 食宿:提供食宿

1、负责老年公寓市场部营销管理工作2、组织和监督实施年度市场推广计划;任职要求:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历2、3年以上保险、快消品营销工作经验,在相关企业任职市场经理2年以上3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-恩施 食宿:提供食宿

 (一)在区民政局的领导下,负责全院工作的开展并努力完成, 院长对本公寓实行全面管理,制定发展计划、目标,保证管理目标和各项指标的完成。廉洁奉公、勤政为民,起模范带头作用,接受群众监督。      (二)主动及时经常向主管局汇报工作情况和工作计划,确保上下互通,密切配合,做好工作。 据工作需要和工作的特点,决定本公寓组织体制和管理层的聘任、报酬、奖惩,不断完善和健全各项规章制度和管理办法。      (三) 加强职工队伍建设和精神文明建设,抓好部门组织协调,努力营造工作中的和谐气氛,为员工创造安全、舒适的工作环境。            (四) 负责召开本公寓会议,布置、检查、落实、总结各项工作,对重大事项进行研究,并提出处理意见,不断提高各部门工作质量。      (五) 对固定资产投资、经营、改造等项目负责审批。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-恩施 食宿:提供食宿

岗位职责: 媒体平台及相关渠道的维护与管理(如:电子期刊,微信,微博,官网外网等);管内广告的维护与洽谈(如:指引,宣传文字,广播,广告位等);熟悉活动流程与执行管理(如:管内管外);具备撰写及策展能力,擅长市场分析,对于竞争对手有敏锐的洞察能力国内外贵宾参访、所有营销活动(馆内及品牌)、VIP活动等规划执行;制定全年预算指标及各类相关方案。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-恩施 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助人力资源部总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。3.办理新员工入职录用的各种手续。4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。5.收集各部门的人事变动申报,报上级审批。6.办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。7.制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。6.能熟练操作计算机。

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