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工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 1)根据部门经理制定的销售方向,执行具体的市场销售工作;2)了解成都及周边区的市场情况,掌握所负责区域的潜在客户群体并进行开发;3)根据酒店整体销售计划,结合市场特点,提出切实可行的促销计划及配额方案;4)协助部门经理做好会议团队的开发及维护工作,提高酒店入住率及收益;5)能按计划完成规定的阶段性营收计划;6)按计划向部门经理汇报当月的销售情况及下月工作计划;7)做好会议团队维护、协议客户开发、散客销售等方面的业务;

薪资: 2千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要工作:1、管理和开发负责区域范围内的客户2、管理客户数据库并开发负责区域范围的销售机会3、管理并开发销售总监分配区域内的企业4、与销售总监分配区域内的主要企业保持密切联系,并扩展业务要求:1、形象良好,品德优良2、大专及以上学历,有酒店销售经验优先

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1、了解酒店对外销售方针,贯彻执行部门安排的工作。2、了解各类客源信息,定期向销售经理汇报情况。3、积极完成各项接待任务和工作指标。4、负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。5、负责客户档案资料的录入与管理工作。6、按规定递交销售计划及执行情况的报告。7、 协助酒店有关部门做好销售工作及前台的接待工作。定期向高级销售经理提交销售工作报告、市场分析、存在的问题及今后工作的建议及设想等。岗位要求1、五官端正、健康状况良好;男175CM以上,女163CM以上;无体味,无传染病;形象较佳。2、有较好的社交能力,对酒店营业部门有一定的了解。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-恩施 食宿:食宿情况

Responsibilities:职位描述:This position is concerned with administering all aspects of the purchasing function in compliance with established policies, working closely with all department heads to meet their purchasing needs as best as possible within the established budgets and ensures that items are purchased at the lowest price possible without compromising on quality.根据建立的程序,管理采购的各个方面,与所有部门经理密切联系,在预算范围内尽可能满足他们的采购需求,确保采购的物品质量最好,价格最低。Qualification:职位要求:1.Education Background:  College Degree. (University graduate). Major in Finance  学历:大专学历,(大学毕业),主修财务专业。2.Experience: Working experience as a Purchasing Manager or Assistant Purchasing Manager .  工作经验:采购部经理或采购部副经理工作经验.3.Skills: Conversant in English, Fluent in both Mandarin,Knowledge   of Personal Computer  相关技能:具有一定的英语会话能力,普通话流利,会电脑。4.Others :Integrity and honest    其它:诚实正直 

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-恩施 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。2.及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。3.负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。4.审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。5.经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。6.督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。7.热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。8.加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。9.加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。10.认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。11.随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。12.加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。13.定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。14.定期组织店内管理层召开管理会议。岗位要求1.具有同行工作经历5年以上,同岗位2年以上;2.良好的组织、协调、团队建设、管理能力;3.具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:湖北-恩施 食宿:提供住

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-恩施 食宿:提供食宿

1.在读大学生(旅游管理或者酒店管理或人力资源管理优先)2.热爱酒店工作3.熟练使用使用办公软件,办公自动化设备。4.有一定的人际沟通,组织协调能力,富有敬业精神和团队合作精神。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-恩施 食宿:提供食宿

 1.负责部门会议安排及会议纪要相关工作。2.负责员工宿舍日常管理与员工餐的相关对接工作。3.负责公司所有人员的档案管理及保存工作。4.协助上级完成应聘者的电话邀约、面试时间安排等相关工作。5.协助完成企业文化建设相关工作(包括员工生日会的组织开展、公司年会及其他活动的协调组织工作)。6.协助上级完成进行资料的印制工作。7.负责将人力资源部的最新信息及制度传达到各部门并协调好相关工作事宜。8.定期更换员工宣传栏的内容。9.完成上级领导交办的其他相关工作。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-恩施 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉酒店运营部门的工作;2.参与酒店前台、餐饮、客房的服务前线工作,为客人提供礼貌周到的服务;3.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.实习时间至少六个月以上;3.对担任酒店管理人员具有高度期望;4.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-恩施 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专学历或同等以上。2.有3年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-恩施 食宿:提供食宿

 (一)在区民政局的领导下,负责全院工作的开展并努力完成, 院长对本公寓实行全面管理,制定发展计划、目标,保证管理目标和各项指标的完成。廉洁奉公、勤政为民,起模范带头作用,接受群众监督。      (二)主动及时经常向主管局汇报工作情况和工作计划,确保上下互通,密切配合,做好工作。 据工作需要和工作的特点,决定本公寓组织体制和管理层的聘任、报酬、奖惩,不断完善和健全各项规章制度和管理办法。      (三) 加强职工队伍建设和精神文明建设,抓好部门组织协调,努力营造工作中的和谐气氛,为员工创造安全、舒适的工作环境。            (四) 负责召开本公寓会议,布置、检查、落实、总结各项工作,对重大事项进行研究,并提出处理意见,不断提高各部门工作质量。      (五) 对固定资产投资、经营、改造等项目负责审批。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-恩施 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助人力资源部总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。3.办理新员工入职录用的各种手续。4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。5.收集各部门的人事变动申报,报上级审批。6.办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。7.制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。6.能熟练操作计算机。

薪资: 5万-8万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-恩施 食宿:提供食宿

 岗位职责:1 、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务统筹并协助总裁管理集团工作; 2 、利用资深财务管理为公司经营决策提供依据及建议,协助总经理制定公司战略;3 、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预算、决算; 4 、组织编制公司财务预算、会计决算,为经营决策提供有利的依据; 5 、筹集公司投资、运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向,对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;6 、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制; 7 、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;8、审核财务报表及对外提交的财务资料,提交财务管理工作报告; 9、负责提供职工工资及福利有关报告计划,决算,控制人力成本。 10、按国家规定准时上缴各种税费及报表。11、负责监督控制酒店财务

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-恩施 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-恩施 食宿:食宿情况

 1.按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。2.检查本组员工仪容仪表及个人卫生。3.注重质量,严格把好面点制作质量关。4.协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。5.提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。6.负责本组员工的考勤工作。7.根据员工特点搞好技术指导和业务培训。8.完成厨师长交派的其他工作。

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