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工作地点:
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薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 任职要求:     1、具备3年以上招商管理经验,同等职位2年以上工作经验;  2、具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉零售商业的工作程序及特点;  3、具有良好的职业道德和敬业精神;  4、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;  5、具有良好的执行能力、管理能力;  6、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强,善于带领团队工作。岗位职责:

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专及以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先录用2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力或其他语种沟通能力优先录用(额外有外语补贴)3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。纯底薪3500起(不含文凭补贴+技能补贴+提成)月休8天

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

任职资格:1、大专以上学历,28-35岁,有同岗位工作经验2年以上;2、熟悉酒店的客房管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;3、具有较强的协调能力和管理才能;4、具有大专以上文化程度标准的普通话,能独立完成wps、excel、ppt。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

任职资格:1、性别不限,25岁以上,女性身高155CM 以上,男性身高 170CM 以上,五官端正。2、大专以上学历3、两年以上高星级酒店宴会销售经理工作经验4、普通话流利,酒店英语会话熟练,有一定的中、英文读写能力,能独立完成wps、excel、ppt。5、具有良好的职业道德,熟悉宴会销售运作标准及流程。有强烈的服务意识,具有良好的组织协调能力和社交技巧。6、忠诚;热情,较强的亲和力;富有朝气,进取,爱岗敬业;善解人意,善于倾听,有较强的沟通和协调力;自我调控力强,良好的心理承受力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

任职资格:1、性别不限,20-30 岁,女性身高 160CM 以上,男性身高 172CM 以上,五官端正。2、大专以上学历。3、1 年以上高星级酒店相应岗位工作经验。4、普通话流利、英语会话熟练。5、熟悉部门运作及团队接待流程,熟悉文档管理,具有良好的组织协调能力和沟通技巧,能独立完成wps、excel、ppt。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

任职资格:1、25-36岁,中专以上学历,形象气质佳,能独立完成wps、excel、ppt;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感; 5、有良好的团队合作意识,具有相关岗位经验者优先。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

任职资格:1、25-36岁,大专以上学历三年以上餐饮服务管理经验或市场营销经验;2、具有一定的英文会话能力和标准的普通话。3、能独立完成wps、excel、ppt。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

任职资格:1、24-40岁,中专以上学历,能独立完成wps、excel、ppt; 2、熟悉传菜部各岗位的工作程序; 3、有较强的判断能力、应变能力、管理能力; 4、热爱服务工作,踏实认真,责任心强。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

任职资格:1.大专以上学历,28-45岁,有相同岗位工作经验3年以上;2.具有良好的沟通能力和协调能力;3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力,能独立完成wps、excel、ppt;4.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划;5.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识;6.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

任职资格:1、男女不限,28-40岁,大专以上学历,人力资源或法学、法律等相关专业,有相同岗位工作经验2年以上,能独立完成wps、excel、ppt; 2、对于人资基础事务管理具有实操及统筹经验,擅长处理员工关系及劳资纠纷,具有丰富的冲突解决和应激事件处理成功案例; 3、优秀的沟通、谈判和书面表达能力,具有良好的抗压能力; 4、有过法律工作经验或人力资源相关法律事务工作经验优先。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

任职资格:1、25-36岁,大专及以上学历,形象气质良好举止得体;2、参加过物业管理服务相关培训,1~2年以上相关岗位工作经历,具有四星级以上酒店或高级会所相关工作经验;3、具有高度的敬业精神和高涨的工作激情能接受高强度的工作,工作态度认真端正;4、善于与各类性格的人交往,待人公平;5、具有较强的沟通和协调能力能够独立完成各项管理工作。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

任职资格:1、25-35岁,大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上,有良好英文沟通能力;2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

任职资格:1、中专以上学历,有同岗位工作经验3年以上;2、熟悉酒店的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;3、具有较强的协调能力和管理才能;4、熟悉各餐厅的经营方式和形式;5、具有中专以上文化程度标准的普通话。6、能独立完成wps、excel、ppt。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

岗位职责:1、   收益预订经理将全面负责预订部内部的所有相关运作工作,以便尽可能的实现高住房率,达到最大住房收益。2、   处理预订部日常事物,确保工作持续稳定地更新, 督导预订员当日回复所有来往传真、电子邮件、信件及电话预订。3、   在客人抵达酒店之前确保重新审核所有的预订。4、   建立简易快捷有效的档案管理系统。5、   负责制定及更新住店客人历史档案。6、   全面负责有关预订操作的员工培训。7、   为了提高平均房价,应鼓励员工抓住每个机会

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力,能独立完成wps、excel、ppt。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

 任职要求:1、大专以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业;2、26-48岁,3年以上室内精装修预算经验;3、熟练掌握相关预算软件的使用及相关规定和政策;4、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程;5、良好的执行能力,学习能力和独立工作能力;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.   根据部门制定的市场销售计划,具体执行争取商务、散客及团体、渠道等各细分市场的销售工作。2.   制定销售计划,确定销售目标、销售重点和行动方案;并对市场销售计划中所负责部分在执行中所存在的问题提出改进意见。3.   检查督导销售主任的工作,带领销售主任完成规定的营业销售计划。4.   按计划走访客户,了解客户意见,增强与客人的沟通,与客户及代理机构建立长期稳定的合作关系。5.   正确运用和选择各种销售渠道,不断扩大销售网络,争取最佳的营业效益。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

岗位职责:1.  查阅每日报表,如每日宴会报表,每日宴会记录,每日酒店宴会对照表等,签名并审批。2.  出席市场销售部每日例会。3.  分派宴会销售人员,准备下一星期/下一月销售预测表。签名并审批。4.  负责协调与其它部门的关系,如餐饮部,工程部,宴会服务,厨房等。

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