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工作地点:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:· 根据在销售策略中既定目标,向现有的、潜在的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。· 通过客户管理,向现有的客户提供服务。· 销售酒店的所有设施。· 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。· 指导和进行市场调研和分析。· 根据酒店的业务需要,与业务联系人、会务策划者、旅客和会展商、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。· 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。· 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务· 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。福利待遇:提供食宿、五险一金、做五休二、年终奖金、季度劳保、员工生日会、各类培训、良好的上升空间 诚挚欢迎您的加入! 

薪资: 2.6千-3.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-商丘 食宿:提供食宿

   1.按工作程序和标准,做好餐前准备    2.做好开餐过程中的工作    3.收餐后做好本组物品的整理和存放    4.完成上级临时交代的其他工作

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

要求有同岗位工作经验两年以上;形象气质佳,英语水平良好;有国际奢华度假酒店工作经验者优先考虑

薪资: 6千-9千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

  ·1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。7.两广地区户籍,有五星级酒店同等岗位工作经验优先录用。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

(1) 中技以上学历,退伍军人优先。(2) 反应敏捷、执行力强,良好的工作责任心和敬业奉献精神。(3) 熟悉酒店有关规章制度和条例,有较好的组织协调和应变能力。(4) 身体健康、性格开朗、稳重。【工作职责】(1) 负责安保部安全保卫和消防安全的日常工作,并监察工作过程和效果。(2) 规划、安排部门日常工作。并按要求落实检查监督。跟进工作的完成情况。(3) 辅导下级主管领班检查保安员仪容、仪表、仪态是否符合酒店工作要求。(5) 负责指导对各自班组队员进行业务培训,并定期评估工作表现,审核奖惩建议。(6) 熟练掌握所配备的保安、消防器械操作和保养,掌握各岗位设施的使用情况。和对属下的培训。       两广地区户籍优先录用。

薪资: 7千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责前台全面工作,督导前台员工按照工作程序向客人提供优质服务;柜台工作繁忙时给与下属员工及时帮助,确保前台服务工作得到恰当地处理2. 检查前台员工着装及执行工作指令的情况;编排班次;负责处理网络订单,分析房间销售预定情况,3.协助引导前台员工履行应尽的服务职责,保证前台的销售接待、问讯回答、信息传递、入住结账等工作的顺利进行,对新来员工及时提供帮助指导;4. 及时检查前台工作各方面运转情况,了解并及时记录本班次工作中出现的问题和需交代的事务。5. 负责制定前台技能提升培训计划;6. 有能力处理当班客人投诉,积极与客房部协调关系开展工作7.有在职五星级酒店同等岗位工作经验2年以上优先录用。PS:期间有前台接待、前台主管、大堂副理/前台经理履历

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

任职资格:1、中专以上学历,有同岗位工作经验5年以上;2、熟悉酒店的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;3、具有较强的协调能力和管理才能;4、熟悉各餐厅的经营方式和形式;5、具有中专以上文化程度标准的普通话。6、能独立完成wps、excel、ppt。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

全面负责人力资源部六大板块工作,同等岗位工作经验

薪资: 4.5千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

 ·1、负责酒店招聘相关工作。 2、负责处理员工关系相关工作。  3、负责人力资源相关事务工作:人力资源数据统计分析、考勤计资、社保业务办理等工作。 4、负责新员工入职培训和酒店公共培训的组织、实施、考核工作,及培训教材的开发、培训教案的设计工作。 6、负责跟踪、检查、督导各部门培训工作。 .

薪资: 4.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 2.7千-3.3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

 ·岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。8.负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。

薪资: 7千-9千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

 ·岗位职责: 一、全面负责总经办的日常运营管理1. 按期组织并参加酒店经理行政例会和其它相关专题会议,做好上传下达,并跟进会议中布置给各部门的工作执行、落实情况,跟进会议中需调查的问题;2. 执行公司下发的各项政策、制度,并监督、检查、跟踪各相关部门的执行和落实情况,严格把关;3. 审阅呈交执总批阅的工作、事件汇报等,4. 督导、指导下属工作,并合理分配下属的工作;5. 据执总指示,为酒店执总决策提供参考依据或意见;6. 负责起草综合性计划、报告、总结、请示、通知、外联函件等公文函件,审核待签发的文稿;7. 负责执行总经理及总经办的车辆的调配使用。二、跟进各部门出现的问题,完成执总临时交办的工作三、协助酒店外联事务和接待工作任职要求:1. 大专以上学历,了解酒店总经办的职责;2. 掌握各种公文写作的要点,有文字功底;3. 具备良好的督导、沟通、组织和协调能力;4. 良好的现场管理与控制的能力;5. 具备处理突发事件和投诉的应变能力;6. 有分析问题与解决问题的能力;

薪资: 3.3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

 ·岗位职责1.起草有关公文,做好有关会议记录。2.做好调查研究、资料收集整理及会务工作。3.负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。4.完成报刊、书籍等有关资料的征订和发放工作、负责书籍和刊物的分类,编号和保管工作。5.做好档案材料的防火、防盗、防潮、防虫等工作。6.严格执行档案的保密制度。7.负责总经办文件的打印、核对及复印工作。岗位要求1.本科以上学历。具有档案管理经验和文印工作经验2.熟悉文书档案管理知识和保密制度。3.熟悉文印知识和行文规范。4.具有较强的档案业务管理能力,会办理酒店文函工作。5.熟练掌握电脑操作。6.能撰写本业务范围内的文稿,能完成工作任务。

薪资: 4.5千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.有同岗位工作经验。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 4.5千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

 ·岗位职责:1.负责前台全面工作,督导前台员工按照工作程序向客人提供优质服务;柜台工作繁忙时给与下属员工及时帮助,确保前台服务工作得到恰当地处理2. 检查前台员工着装及执行工作指令的情况;编排班次;负责处理网络订单,分析房间销售预定情况,3.协助引导前台员工履行应尽的服务职责,保证前台的销售接待、问讯回答、信息传递、入住结账等工作的顺利进行,对新来员工及时提供帮助指导;4. 及时检查前台工作各方面运转情况,了解并及时记录本班次工作中出现的问题和需交代的事务。5. 负责制定前台技能提升培训计划;6. 有能力处理当班客人投诉,积极与客房部协调关系开展工作

薪资: 7千-9千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 4.5千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港

 ·1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。

薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资: 4.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 7千-9千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

 ·岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备,保持车辆的干净整洁,车况的可靠。3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。6.向宾客提供周到、友好的服务。7.熟悉员工手册,并严格遵守上述条例。8.保持与自己同事和前厅其他同事的良好关系。9.根据出车单安排,保证安全高效地为宾客提供车辆运输服务。10.注意保持良好的个人形象和个人卫生。岗位要求1.有5年以上驾驶经验。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。5.具有A1、A2证照,需深户担保。6.普通话标准,沟通能力强。

薪资: 7千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

任职要求:1、大学本科及以上学历;工程、投资发展、营销、运营优先考虑, 工程师以上职称;2、8年以上企业工程管理工作经验;曾担任过大型项目的现场管理或技术指导工作;3、精通:建筑力学、建筑工程施工、建筑制图;建筑工程项目管理等专业知识;建筑法、经济合同法等相关法律以及本地建筑工程质量检验评定标准、建筑工程相关技术规程、工程施工及验收规范;酒店行业设计管理知识;4、熟悉建筑学、给排水、暖通、强弱电、预算专业知识;建筑新技术、新工艺及新材料、材料设备知识;酒店行业业务运作流程;5、熟悉工程施工流程和施工管理要点,能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题;具备对项目质量、项目成本、项目进度整体把握控制能力;具备对建筑、结构、水电、暖通、景园等专业工程整理协调能力;6、具有较强的组织能力、工作协调能力和现场解决工程实际问题的能力,思维开阔,能够处理繁复的工作,抗压能力强;具备较强的人际沟通技能,较强的信息收集和分析综合能力。 工作职责:1、参与工程项目审议,根据行业标准提供高效创新的工程合理化意见以供决策,配合设计部完成工程方案的设计与论证;2、配合设计部完成机电设备、室内外装修、园林绿化图纸会审;3、负责对供应商、维保单位资质审查,单位规模与能力考查;4、配合完成项目的竣工验收;5、负责部门日常管理工作,组织部门各项会议;6、负责项目档案管理;7、协调参与酒店移交工作;8、负责单店工程运营监管审查工作:能耗控制、维修成本、组织架构、大型改造技术审议;9、负责制定酒店设计标准,统筹管理酒店工程技术性审议,提供专业决策意见;10、参与材料选型及打样评审工作;11、配合各单店证照办理;12、完成上级交办的其他工作内容。       两广地区户籍优先录用

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

岗位职责1、在总经理的领导下,全面负责酒店安全保卫工作,确保酒店和宾客的财产安全,为酒店经营管理活动创造良好的治安环境和经营秩序。2、制定、执行和落实酒店关于安全方面的政策、规章制度,监督、检查酒店范围内的一切不安全因素并报总经理;依据有关国家法律法规及酒店管理规章制度,对酒店全体员工的行为行使监察权。3、对外代表酒店负责与有关政府机构、国家安全部门、公安、消防部门等进行业务联系,配合、协调有关工作和业务往来。4、执行、解决、处理客人有关安全方面的重要问题和投诉。5、负责制订、部署重要客人、重要活动的安全保卫方案和工作任务。6、确实做好酒店各项安全工作,负责制定紧急突发事件的预案,一旦发生,迅速采取应急措施,及时向总经理报告情况,并参与调查和善后处理工作。7、负责建立酒店义务消防队的组织,组织定期或不定期的日常消防安全检查,切实消除一切隐患和不安全因素,确保酒店安全。8、部署和检查下属的工作,有知才、用才、育才的管理才能。负责面试、考核保安员及下属工作情况。9、合理制定部门年度预算,节约成本。10、出席酒店部门经理例会,召集、主持酒店安全会议,布置、协调酒店安全工作。11、完成酒店总经理交办的其他事宜。 任职要求1、大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2、具有三年以上酒店保安部管理工作经验;3、接受过酒店保安专业培训,退伍军人优先; 4、具有国际品牌五星级酒店同等职务工作经验者优先;

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