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职位分类:
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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位要求:熟悉电脑操作有较强的工作责任心有较好的组织和沟通能力有一定的英语口语和写作能力大专学历或相等学历有工程经验者或项目管理经验优先

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店二期工程的管理运行模式,使其操作快捷合理;2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划;3.负责节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用;3.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;4.全面负责工程的现场施工管理事宜,做好安全维护预防措施等。岗位要求1.40周岁左右,本科以上学历、弱电或者机电类专业毕业;2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉空调、排水设备等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.有事业心、责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.有做过或负责酒店工程施工项目经理,具有5年以上同岗位工作经验。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:共享办公
地区:广东-深圳

职位描述:  1、协助处理新筹建项目合同管理工作;2、协助处理供应商筛选、考察、供应商积累、供应商管理工作;3、负责单元合同、资料、相关文件归档整理工作;4、负责单元项目管理流程优化文件书写、整理工作;5、负责单元例会组织、会议记录以及工作督办工作。任职资格:1、本科以上学历;2、需熟练掌握MS Office软件,有良好的文书及文件整理能力;3、需具备采购经验,供应商管理能力;3、优秀的沟通能力,解决问题能力以及良好的团队合作能力;4、拥有国内顶级设计公司、建筑施工单位经验优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、协助部门负责人对接集团各项目工程的成本预算、控制、核算与评估分析管理工作;2、负责公司开发项目的预(结)算管理,做好现场签证设计变更核价、包干预算和结算审核、工程进度款审核等工作;3、负责公司开发成本管理,做好开发项目方案研讨、选材、目标成本编制与过程控制工作;4、负责土地投资、项目定位、方案设计阶段的成本测算工作;5、负责组织推动成本管理数据库、成本及合同台账的建立。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:甘肃-兰州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责西北五省亚朵酒店前期项目开发工作。2.负责项目开发签约。 岗位要求:1.酒店行业相关开发工作经验1年以上2.沟通能力强3.抗压力强

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 制定连锁加盟企业招商策略以及招商政策,计划等方案;2. 对连锁加盟招商工作进行统筹管理,协调和推进;3. 完成总经理安排的其他工作;任职要求:1.旅游规划,旅游管理专业者优先; 2. 具有丰富的招商渠道者优先;3. 具有良好的沟通能力以及社交技巧和敬业精神;

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

 1、从事旅游开发项目前期拓展工作;2.  进行土地选址的相关工作;3.  对连锁加盟招商工作进行统筹管理,协调和推进;任职要求:1.有旅游策划和开发项目经验的人士优先;2.有地方政府,企业项目对接经验者优先;3.具有良好的沟通能力社交技巧,学习能力和敬业精神;4.能适应出差。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

 1、从事酒店旅游项目的开发和前期的拓展工作;2.  协助总经理进行酒店选址的相关工作;3.  对连锁加盟招商工作进行统筹管理,协调和推进;4.  总经理安排的其余工作事项。岗位要求:1.旅游策划或旅游管理专业的人士优先;          2.能适应阶段性的出差;          3.对酒店行业或旅游行业有一定的兴趣和积极性。

薪资: 9千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责河南区域内加盟项目的规划、开发; 2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理; 4、负责区域团队管理招聘与人员培训。 任职资格:1、大专以上学历; 2、有3年以上连锁酒店、其他连锁行业(超市、卖场、连锁店)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力; 3、熟悉郑州和周边省、市当地酒店、地产行业;4、沟通能力强,团队协作能力及强烈的事业心与责任心; 5、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力;

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责区域内加盟项目的规划、开发; 2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理; 4、负责区域团队管理招聘与人员培训。地点:陕西。 任职资格:1、大专以上学历; 2、有3年以上连锁酒店、其他连锁行业(超市、卖场、连锁店)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力; 3、熟悉西安和周边省、市当地酒店、地产行业;4、沟通能力强,团队协作能力及强烈的事业心与责任心; 5

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

工作职责:1.项目成本管理;2.项目合约管理;3.项目招投标管理;4.项目成本跟踪,搜集、整理工程的费用资料及供应商,建立完善费用档案系统和各数据库;5.负责文档资料(成本、合约、变更资料等)的管理工作;6.与财务、内审及集中采购及其他部门的配合工作。能力要求:1. 具有结果导向观念;

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

 上班地点:黄冈市蕲春县岗位职责:1、负责装修设计管理工作,组织编制项目装修设计任务书,跟进施工图设计,控制各阶段设计质量、进度和投资成本;2、负责统领装修各专业审核图纸及技术把关,组织装修设计方案评审、施工图评审、施工图设计交底和图纸会审;3、参与设计单位招标,编写设计单位招标文件;4、参与室内装修工程的设计成果评审、图纸会审及设计变更;5、参与室内装修施工图纸会审和技术交底工作,对发现的问题汇总后及时协调处理。6、负责审查施工单位的质量保证体系,严格按照设计图纸及施工验收规范的要求施工;参与重要部位及隐蔽工程的验收;7、负责装修工程进度控制,确保项目总体进度按计划进行;8、负责装修材料、设备的选择及封样;负责进场材料的验收;9、参加装修工程、甲供材料供应商招标及评标工作,并负责制定标书技术要求;参与装修工程施工单位、材料选择,控制装修成本;;10、协调室内装修专业及其他专业的衔接,确保与其他专业交叉作业时协调有序。11、负责装修工程的交付前检查及验收,配合参与工程竣工验收及其他相关专业的各项验收;12、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,室内装饰、建筑工程相关专业;2、熟悉有关室内设计管理、施工技术管理的各项技术规范;熟悉国家工程管理法规、政策,工程施工流程和施工管理要点;掌握相关设计规范与验收标准,能独立解决本专业施工中遇到的质量技术问题;3、熟练使用CAD、OFFICE办公软件、网络应用等。 4、五年以上相关工作经验,三年以上五星级酒店装修管理经历者优先。5、具有较强的计划组织能力、协调沟通能力、文字表达能力和执行能力;6、具有良好的职业道德和敬业精神,人品好,事业心、责任心强,讲诚信,无违法、违规、违纪的不良行为记录。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

 工作地点:蕲春岗位职责:1、负责电气、给排水、暖通、消防、弱电、等相关专业工程的成本控制;2、参与建筑设计方案的审查工作,对方案的经济合理性进行控制;3、参与施工单位及设备、材料供应商招投标工作,负责组织编制招标文件、标底、考察、开标及商务洽谈工作;4、负责相关工程合同的草拟与审核;5、参与编制或审核项目估算书、概算书和施工图预算书;6、工程设计变更和工程现场签证审查,严格控制不合理变更的发生;7、负责相关专业工程款支付审核工作;8、收集并整理与工程预结算和竣工相关的资料;参与并完成竣工结算,编制审核工程竣工决算报告;9、完成上级交办的其他任务。任职资格:1、40岁以下,本科学历,工程造价管理等相关专业;2、5年以上年房地产或造价咨询公司土建造价工作经验;3、熟练使用工程计价及计算软件,精通工程招标、合同管理,熟悉安装各专业经济指标和技术指标,有独立编制项目安装各专业标底、成本估算的能力;熟练掌握定额及清单计价,熟悉市场设备、材料行情;4、熟悉国家及地方相关计价规定,熟悉安装项目成本控制,具有较强的安装施工技术协调能力和预算决算编审能力;5、责任心强,有较好的成本控制能力、协调沟通能力及计划能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

工作内容:1、信息库建设(1)组织市场调查,收集市场信息,建立采购信息和成本信息库;(2)定期发布采购和成本信息。(3)组织信息更新和信息的完善。2、成本管理:(1)参与投资分析,估算投资成本,提出投资建议。(2)组织对项目成本结构分析,提出成本结构优化方案。(3)组织各阶段的建安成本测算,制定建安成本指标。(4)组织编制项目建安目标责任成本,并监控实施。(5)组织建立动态成本监控,并提出分析改进意见。(6) 组织投标预算书审核。(7)审核各项工程变更成本和项目公司提报的工程量。3、合同管理:(1)组织编制合同标准样本。(2)监督合同执行情况,组织合同纠纷处理。(3)依照合同,审核工程付款、材料设备付款。(4) 组织合同损益分析。4、部门日常管理:(1)编制部门工作计划和预算,并控制、分析计划与预算执行情况。(2)组织建立成本管理和采购管理有关的流程和制度。(3)指导、协助部门员工完成工作,并监督工作质量和进度。(4)培训、发展部门员工与公司文化相适应的综合素质。(5)对本部门的员工进行考核,分析其不足,并帮助其改进。职位要求:大学专科以上学历,具有造价工程师证书、工程预算类相关专业,掌握现代成本管理的理念、理论和方法,熟悉国家有关成本的政策标准,至少在建筑或房地产成本管理岗位工作五年以上;基本技能:熟悉掌握常用办公操作系统和软件,善于编撰有关公函、合同、方案、计划以及制度等文件,良好组织、沟通、协调、谈判能力素质要求:理解并认同公司的企业文化良好职业道德和素养,公正廉明高强度的抗压能力,有面对困难挑战的勇气有敏锐的市场眼光,可进行战略性和创造性思维有良好的分析和谈判能力工作时间:8小时/天

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:养老服务
地区:上海

 职位描述: 1、负责发展、洽谈、签约养老机构项目等工作; 2、与开发商洽谈合适的租凭条件,对项目进行成本收益预测、撰写项目建议书、推动立项并跟进实施; 3、完成项目谈判工作及完成项目开发的相关流程,完成开发指标; 4、与开发商保持持续良好的沟通,维护与合作方的关系。  任职要求: 1、大专及以上学历,房产开发、物业租赁、销售等相关专业,有大型房产物业开发经理3年以上工作经验优先; 2、对地产项目开发有一定认识、有养老机构行业从事过类似开发工作经验3年以上者优先录用, 3、有物业拓展工作经验,能独立完成新项目谈判、合同拟定及签约 具组织管理与培训能力,有敏锐的市场洞察力。通协调及谈判能力强

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

 1.负责区域项目五证手续办理,并配合有关部门主持相关的协调会,管控所辖项目执行计划书严格控制办件时间; 2.根据项目手续审批的进程,协调与其它部门的业务往来,保证项目的审批符合相关规定; 3.负责项目建设过程中,各项手续对口相关职能部门协调、联系,负责督导按计划完成项目的各项申报、报审及工程报竣等工作; 4.负责审核项目各项报批报建手续,保证报批报建项目手续完整,督促审批进度; 5.建立和维护政府关系,加强与政府有关部门、行业主管部门及相关单位的联络、沟通。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-九江 食宿:提供食宿

 房地产策划经理岗位职责1.负责房地产项目开发前期策划的工作,如项目定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等;2.负责房地产项目开发的后期营销策划的工作,如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用;3.负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;4.撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;5.负责对销售及策划进度进行动态掌控。房地产策划经理岗位要求1.熟悉房地产策划,能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作;2.熟悉城市建设、房地产行业,熟悉房地产国家相关法律法规;3.及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力;4.热爱房地产策划事业,上进心强,对市场、客户需求有一定的敏感性;5.能独立进行市场研究、项目可行性分析、产品策划、客户分析工作;6.优秀的文案写作功底和良好的语言沟通能力,熟练运用PPT等办公软件

薪资: 1.5万-2万 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海

Small Luxury Hotels by ATOUR定位:小型奢侈酒店理念:One and the only one每一家都是唯一的,唯一的IP主题产品,唯一的风格!岗位描述:1.根据公司开发战略,负责全国直营酒店和加盟酒店的项目开发(一线城市为主);2.开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者;3.负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告。岗位要求:1. 具有项目独立开发成功经验;2. 2年以上开发相关工作经验,能适应出差;3. 有连锁业店铺开发经验、房产中介、商业地产开发经验者优先考虑 。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳

 学历:大专及以上学历,专业不限;岗位职责:负责酒店及公寓的全球业务新项目拓展岗位要求:1、三年以上酒店业务拓展工作经验,具有成功拓展案例;2、具备新酒店拓展、筹开、运营、标准建设等相关工作经验,具备对项目可行性初步评估的能力,能够独立编写项目可研报告;3、拥有酒店行业相关资源,能够在业绩压力下开展工作,达成工作目标;4、英语可作为工作语言,具备较强的沟通、协调及表达能力;5、熟悉项目管理方法,具备基本的财务知识;6、能够熟练运用PPT、WORD、EXCEL等办公软件,方案总结输出能力强。

薪资: 2.5万-3.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:上海 食宿:面议

主要职责:1. 总体负责公司业务发展部门的日常管理工作,完成部门总体指标;2. 总体负责建立并维护与途家和雅诗阁BD部门的业务关系,保持良好的合作状态;3. 负责建立并完善业务发展部门内部各项管理制度、业务流程、合作模式、项目合同模板,并监督其执行状况;4. 负责对下属BD经理提报的项目合同进行初步审核,并提出修改意见;5. 负责下属BD经理的培养和工作指导,建立优秀的BD团队;6. 参与重大/困难项目的商务谈判,根据实际情况提出有效的建议和看法,并提出风控意见;7. 参与新项目的营运方案的讨论,并全面测算新项目前期管理预算;任职条件:1. 房地产管理、金融投资或工程类相关专业,大专以上学历;2. 5年及以上相关工作经验,有房地产基金管理工作经验者尤佳;3. 了解公司所涉及的行业,具备良好的宏观分析能力;4. 有带领部门团队的工作经验;5. 优秀的理解能力及综合分析能力,具有良好的公关及协调能力;6. 熟悉Microsoft Words, Excel and PowerPoint等办公系统;7. 工作认真,敬业,诚信,富有职业精神和工作热情;8. 能承受较强的工作压力,能适应经常出差。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-临沂 食宿:提供食宿

一、岗位职责1、负责房地产项目从征地、报规、施工许可、预售、竣工验收、办理不动产证等一系列房产手续。2、与政府相关部门建立和维护良好的关系,并开展工作。3、完成上级交办的其他工作。二、任职资格1、男性,全日制大专及以上学历。2、3年以上房地产项目开发报建工作经验,熟悉临沂主要对接政府部门。3、对房地产项目开发报规报建等流程精通,熟悉房产开发流程。4、忠诚实干、吃苦耐劳。5、提供五险一金等待遇。 

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、跟踪本区域行业发展趋势,建立和完善信息采集、处理、交流及保密工作;2、搜集本区域项目信息,竞争品牌情报、进行整理分析;3、负责本区域市场开发计划的执行;4、负责本区域市场调研,为项目发展提供数据支撑;5、协调项目跟进过程中与工程部及其他部门的配合;6、负责本区域项目租赁合同的修改。任职要求:1、本科(含)以上学历。2、三年以上项目开发工作经验。3、具有谈判意识,良好的语言表达能力;熟悉合同条例。4、熟练使用办公自动化软件,包括word、excel、powerpoint等。5、工作细致认真,积极主动;工作效率高,责任心强;6、较强的团队精神。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:上海

主要职责:1. 利用自身或公司分配的资源,依照公司品牌的特色开发新项目,完成个人业绩指标;2. 负责整个项目开发的全过程,包括但不限于前期调研、可行性数据分析、商业谈判、合同条款制定、签约及后续运营衔接事务跟进;3. 随时掌握同行业市场信息和数据,定期分析,为公司的新项目开发提供意见和建议;4. 建立与维护各类开发商/大业主、以及相关政府部门的长期和谐的关系,为前期的接盘和后期的管理打下基础;  任职条件:1. 市场营销、房地产管理、金融投资相关专业优先,大专及以上学历;2. 有3年以上相关工作经验,有集中式服务公寓/连锁酒店项目开发工作经验,有外企相关工作经验者优先;3. 良好的逻辑思维能力、宏观分析能力、公关及协调能力;4. 熟悉各类办公软件操作、擅长PPT制作;5. 工作认真,敬业,诚信、抗压能力强。

薪资: 8千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 职责说明:1、结合酒店集团业务发展需求,协助集团开发部总监制定公司的市场拓展计划及组建拓展团队达成公司拓展目标;2、项目开发信息的挖掘和收集,对潜在酒店项目进行市调、考察,根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算,编写方案;3、相关项目的合作谈判、签约,负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判;4、协调新项目筹建的开发资源的落实,以及客户关系维护等后期协助工作;5、整合内外部资源,协调新酒店筹建工作,并负责项目的跟进与管理,确保项目顺利实施;6、完成集团拓展部副总裁交办的其他工作任务。任职资格:1、熟悉酒店行业,需具备3年以上酒店项目拓展或物业选址开发、业务发展工作经验;2、熟悉酒店产品、品牌管理输出的工作流程及相关知识,熟知相关政策法规;3、对连锁酒店选址布局思路清晰, 有一定的项目资源优先;4、具备投资测算能力及收益分析能力, 能独立撰写并完成项目可行性分析报告;5、较强的沟通谈判技巧及公关能力,能承受高强度的工作压力;6、能够适应短期频繁出差;

薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:上海 食宿:面议

主要职责:1. 利用自身或公司分配的资源,依照公司品牌的特色开发新项目,完成个人业绩指标;2. 负责整个项目开发的全过程,包括但不限于前期调研、可行性数据分析、商业谈判、合同条款制定、签约及后续运营衔接事务跟进;3. 随时掌握同行业市场信息和数据,定期分析,为公司的新项目开发提供意见和建议;4. 建立与维护各类开发商/大业主、以及相关政府部门的长期和谐的关系,为前期的接盘和后期的管理打下基础;  任职条件:1. 市场营销、房地产管理、金融投资相关专业优先,大专及以上学历;2. 有1-2年相关工作经验,有集中式服务公寓/连锁酒店项目开发工作经验,有外企相关工作经验者优先;3. 良好的逻辑思维能力、宏观分析能力、公关及协调能力;4. 熟悉各类办公软件操作、擅长PPT制作;5. 工作认真,敬业,诚信、抗压能力强。

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